Teamleiterassistent Logistik

• Unterstützung des Teamleiters bei der Koordinierung und Optimierung der Bereiche: Warenentladung, Warenversorgung bis hin zur Kommissionierung
• Zusammenarbeit mit Sales und Marketing für effizienten Warenflussprozess
• fachliche Ansprechperson für Mitarbeiter
• Sicherstellung funktionierender Kommunikation
• eigenständiges Mitpacken
• Qualitätskontrolle der Waren bei Inventuren

• Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise im Einzelhandel
• Quereinsteiger mit ausgeprägtem Interesse an Logistik und dem Wunsch sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• offenes und aktives Zugehen auf Menschen, inspirieren, motivieren und anleiten
• Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und selbstständig im vorgegebenen Rahmen zu arbeiten
• idealerweise Staplerschein
• Englisch-Grundkenntnisse

Staplerschein

• tarifgerechte Bezahlung
• 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• 15 % Personalrabatt
• betriebliche Altersvorsorge
• freie Sonn- und Feiertage
• ausgewogene Work-Life Balance
• Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
• Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
• vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
• vielfältige Karrierewege
• Förderung von Vielfalt und Miteinander
• Unterstützung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage im Zuge der Digitalisierung