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Teamleiter

Avedo - Eine Marke der Ströer X GmbH

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Standort:
Germany , Magdeburg

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Kategorie:
Callcenter

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Für unseren Standort Avedo Magdeburg suchen wir dich als Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit. Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren über 40 Call Centern in Deutschland und Europa den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden.

Verantwortlichkeiten:

  • Führen eines Teams im Sinne der qualitativen und quantitativen Projektvorgaben
  • Führen von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen zu allgemeinen, fachlichen und disziplinarischen Angelegenheiten
  • Organisation und Durchführung von regelmäßigen Teammeetings
  • Monitoring, Screening und Coaching der Mitarbeiter*innen
  • konstruktive Mitarbeit und Optimierung im Projekt
  • Steigerung der Produktivität und Rentabilität

Anforderungen:

  • mehrjährige Berufserfahrung im Call Center
  • erste Führungserfahrung
  • sicherer Umgang mit PC Anwendungen (z.B. MS-Office)
  • hohes Maß an Beurteilungsvermögen und Durchsetzungsstärke
  • Leistungs- und umsatzorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
  • hohes persönliches Engagement und die Fähigkeit zur Eigenmotivation
Was wir biete:
  • sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h)
  • Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
  • persönliche Weiterentwicklung durch gezielte "on-the-job" Trainingskurse
  • anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem modernen und dynamischen Unternehmen
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Jobticket und umfangreiche Mitarbeiterrabatte (z.B. bei Events, Onlineshops, Reiseportalen)

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
23. Dezember 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
Job-Link teilen:

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Argentina , Buenos Aires
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • erste Erfahrung als Führungskraft
  • berufliche Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet von Vorteil
  • leistungs- und umsatzorientierte Arbeitsweise
  • soziale Kompetenz gepaart mit Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit, Menschen zu begeistern und anzuleiten
  • gute Excel Kenntnisse
  • sicheres Auftreten sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • hohes persönliches Engagement und die Fähigkeit zur Eigenmotivation
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führen eines Teams im Sinne der qualitativen und quantitativen Projektvorgaben
  • regelmäßige Mitarbeitergesprächen zu allgemeinen, fachlichen und disziplinarischen Themen
  • Organisation und Durchführung von regelmäßigen Teammeetings
  • Monitoring, Screening und Coaching der Mitarbeiter
  • konstruktive Mitarbeit und Optimierung im Projekt
  • Steigerung der Produktivität und Rentabilität
Was wir biete
Was wir biete
  • sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit
  • Top-Gehalt zzgl. leistungsorientierter Prämie
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Erweiterung deiner Fähigkeiten
  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
  • Vollzeit
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Interim Teamleitung Reisekosten

Wir suchen für eine größere Organisation aus dem öffentlichen Umfeld eine interi...
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Germany , Berlin
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Amadeus Fire AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. verwaltungsbezogene Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Reisekosten, Finanzen oder Verwaltung
  • Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern oder in einer koordinierenden Funktion
  • Sehr gute Kenntnisse einschlägiger Reisekostenregelungen und interner Richtlinien
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche und organisatorische Führung des Reisekosten-Teams
  • Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
  • Überwachung der Einhaltung geltender Richtlinien, Vorgaben und gesetzlicher Bestimmungen
  • Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie Priorisierung anfallender Aufgaben
  • Unterstützung bei der Klärung komplexer Einzelfälle und Eskalationsthemen
  • Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs sowie strukturierte Übergabe an die Nachfolge
  • Vollzeit
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Teamleiter Vertriebsinnendienst

Trocknerheld ist ein wachsendes Unternehmen, das sich auf die Sanierung von Wass...
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Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
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Trocknerheld Wasserschadensanierung GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
  • Routinierter Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Führung des Innendienst-Teams (Bestandskunden und Reaktivierung)
  • Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und serviceorientierten Tagesgeschäfts
  • Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen sowie Optimierung von Abläufen und Schnittstellen
  • Aktive Betreuung von Bestands- und Neukunden in Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie Pflege der Vertriebsdaten im CRM-System
  • Bearbeitung von Eskalationen sowie Unterstützung bei komplexen Kundenanfragen
  • Monitoring relevanter KPIs sowie Erstellung von Auswertungen und Forecasts
Was wir biete
Was wir biete
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Viel Wachstumspotential für deine persönliche Entwicklung
  • Umfangreiches und strukturiertes Onboarding
  • Nach der Einarbeitung ist ein Homeoffice-Tag pro Woche möglich
  • Ein dynamisches, offenes und sympathisches Team, das zusammen an einem Strang zieht
  • Diverse Teamevents, z.B. Sommer- und Winterfest, um gemeinsam Erfolge zu feiern
  • Parkplatz und gute Anbindung mit dem ÖPNV
  • Modern ausgestattete, Hunde freundliche, Büros und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Sicheres & wachsendes Unternehmen
  • Probonio-Gutschein (50 € Wertgutschein monatlich)
  • Vollzeit
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Steuerberater als Teamleiter

Dein Job als Steuerberater/in mit Teamleitung in Bietigheim-Bissingen. Werde Tei...
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Germany , Bietigheim-Bissingen
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Nicht angegeben
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HF STEUERBERATUNG
Ablaufdatum
31. Dezember 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Steuerberaterexamen schon in der Tasche oder bereitet sich gerade darauf vor
  • bereits eigenständig Jahresabschlüsse und Steuererklärungen erstellt
  • Begeisterung für die Beratung von Mandanten und die Weiterentwicklung des Teams
  • arbeitet eigenständig ohne ständige Kontrolle
  • bringt neben Fachwissen auch Persönlichkeit mit
  • liebt offene Kommunikation mit Kollegen und Mandanten
  • lässt sich nicht vom ersten Gegenwind aus der Ruhe bringen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitet ein Team von 5 bis 8 Mitarbeitern
  • steht im ständigen Austausch mit den Partnern auf Augenhöhe
  • übernimmt Verantwortung für einen festen Mandantenstamm
  • bringt Expertenwissen und Erfahrung ein, wenn Steuererklärungen oder Jahresabschlüsse vom Team nicht leicht zu lösen sind
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiterentwicklung
  • flache Hierarchien
  • Jobrad
  • Team-Sport
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Mitarbeiter-Fonds
  • Attraktives Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
  • Vollzeit
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Dachdecker-Meister als Teamleiter

Du bist gelernter Dachdecker- oder Zimmerer-Meister oder Geselle mit einschlägig...
Standort
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Germany , Regensburg
Gehalt
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enerix.de Logo
enerix® Franchise GmbH & Co KG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Dachdecker- oder Zimmerer-Meister
  • Ausbildung als Dachdecker oder Zimmerer und bereits als Obermonteur gearbeitet oder eine Ausbildung als Bautechniker
  • Weiterbildungen im Projektmanagement und Erfahrung in der Leitung von Projekten sind von Vorteil
  • Überzeugt von den Vorteilen erneuerbarer Energien
  • Organisationstalent, zuverlässig und arbeitest eigenständig
  • Gute EDV-Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe für neue Programme
  • Aufgeschlossen und trittst gerne in Kontakt mit Menschen
  • Lust sich weiterzubilden
  • Sehr gutes technisches Verständnis
  • Führerschein Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Schnittstelle zwischen Vertrieb und Montageteams
  • Arbeit im Büro (30%) und auf der Baustelle (70%)
  • Verantwortung für den erfolgreichen Ablauf der Photovoltaik-Projekte
  • Überprüfung der Arbeiten der Teams und ggf. Anlernen
  • Organisation der Zusammenarbeit aller Beteiligten
  • Detailplanung nach Baustellensichtung
  • Technische und organisatorische Projektplanung und Abstimmung mit Vertrieb, Montage und Kunden
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gehalt
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Normale Arbeitszeiten und keine Schicht- oder Wochenendarbeiten
  • Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
  • Hochwertiges Werkzeug von Hilti
  • Ordentliches Servicefahrzeug
  • Nette Kunden
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgabe im Team
  • Selbstbestimmtes Arbeiten
  • Fundierte Einarbeitung
  • Vollzeit
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Teamleiter Softwareentwicklung – Föderale IT

Führe ein agiles Entwicklungsteam, das zentrale Softwarelösungen für Bund, Lände...
Standort
Standort
Germany , Altenholz/Kiel
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
dataport.de Logo
Dataport AöR
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Technik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in moderner, agiler Mitarbeiterführung sowie in Personalentwicklung und -bindung
  • Nachgewiesene Praxis in der Weiterentwicklung heterogener Teams
  • Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (Methoden, Technologien, Werkzeuge)
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Grundlagenwissen in Informationssicherheit
  • Erfahrung in Wissensmanagement, Team-Entwicklung, Zusammenarbeit und Ressourcensteuerung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktmanagement, Problemlösungskompetenz sowie Flexibilität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische und operative Führung eines Teams mit aktuell 14 Mitarbeitenden (Softwareentwicklung & Architektur)
  • Verantwortung für die Entwicklung von Softwareprodukten im Kontext der föderalen IT
  • Weiterentwicklung der Gruppe und der Produkte im Rahmen standardisierter Lösungen für die digitale Verwaltung
  • Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Personal- und Technologieeinsatz sowie Sicherstellung effizienter Abläufe in Projekten
  • Personalführung, Teamentwicklung und Förderung der Unternehmenswerte
Was wir biete
Was wir biete
  • Gleitzeit von 5-22 Uhr
  • bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
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Teamleiter Netzwerkbetrieb WAN/LAN

Gestalte die digitale Infrastruktur der öffentlichen Verwaltung – und führe ein ...
Standort
Standort
Germany , Altenholz/Kiel; Bremen; Halle (Saale); Hamburg; Magdeburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
dataport.de Logo
Dataport AöR
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung im IT-Betrieb, idealerweise im Netzwerkumfeld
  • Nachweisbare Erfahrung in Team- und Personalführung – mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und durch Veränderungsprozesse zu führen
  • Tiefes Verständnis für die Anforderungen eines stabilen, sicheren und performanten Netzbetriebs (LAN/WAN)
  • Kenntnisse in Organisation, Ressourcensteuerung und ITIL-basierten Betriebsprozessen
  • Kommunikationsstärke, analytisches Denken und ein souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche und disziplinarische Leitung des trägerländerübergreifenden Teams Onsite Operations WAN/LAN mit aktuell 21 Mitarbeitenden an mehreren Standorten
  • Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der LAN- und WAN-Infrastrukturen – als Grundlage für den Zugang zu Rechenzentren und Fachverfahren in den Verwaltungen der Trägerländer
  • Verantwortung für die Planung von Personalressourcen, Rufbereitschaften und Einsätzen sowie die Weiterentwicklung von Betriebsprozessen
  • Steuerung und Priorisierung von Changes, Incidents und strategischen Projekten (u. a. Netz 2025)
  • Förderung einer konstruktiven Teamkultur durch klare Kommunikation, Motivation und zielgerichtete Führung in Veränderungsprozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • Gleitzeit von 5-22 Uhr
  • bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
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Teamleiter Funknetz / BOS-Digitalfunk

Gestalte den sicheren Funknetzbetrieb für Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienste...
Standort
Standort
Germany , Altenholz
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
dataport.de Logo
Dataport AöR
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in Nachrichten-, Kommunikations- oder Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Technikerin, Meisterin)
  • Erste Erfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Führung größerer Teams, geprägt von einem modernen Führungsverständnis
  • Know-how im Bereich Funknetz, idealerweise im BOS-Digitalfunk
  • Erfahrung in konzeptioneller Arbeit und Prozessgestaltung
  • Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft
  • Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit aktuell 12 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung des Wissenstransfers und kontinuierliche fachliche Qualifizierung
  • Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen im Team
  • Verantwortung für Funknetzmanagement im BOS-Digitalfunk SH inkl. Zutritts- und Schließsystem
  • Themenverantwortung und Mitarbeit in Projekten rund um BOS-Digitalfunk und Funktechnik
Was wir biete
Was wir biete
  • Gleitzeit von 5-22 Uhr
  • bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
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