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Teamleiter Vertriebsinnendienst

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Randstad

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Standort:
Germany , Neuss

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Kategorie:
Kundendienst

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

3500.00 - 5000.00 EUR / Month
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Jobbeschreibung:

Nicht irgendein Job – sondern Ihrer! Für unseren Kunden in Neuss suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst, der seine Talente einsetzen und etwas bewegen möchte. Finden Sie bei uns Ihren Platz und bewerben Sie sich! Unser Ziel bei Randstad: Sie zu unterstützen, wo Sie uns brauchen – mit Jobs, Weiterbildung und neuen Perspektiven. Wir bewerten Ihre Bewerbung aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihrer Persönlichkeit, unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter oder Behinderung.

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- und Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in einer Teamleitungsrolle, idealerweise im B2B-Umfeld der Lebensmittelindustrie
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie vorzugsweise Kenntnisse in SAP oder Salesforce
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Englisch (Wort und Schrift)
  • Deutsch- oder Niederländischkenntnisse sind ein Plus
  • Starke Führungspersönlichkeit mit Problemlösungsorientierung, Stressresistenz und hoher Kundenorientierung
  • Erfahrung in der Erstellung und Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs)

Wünschenswert:

Deutsch- oder Niederländischkenntnisse

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
25. Februar 2026

Ablauf:
16. April 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
  • Routinierter Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Führung des Innendienst-Teams (Bestandskunden und Reaktivierung)
  • Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und serviceorientierten Tagesgeschäfts
  • Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen sowie Optimierung von Abläufen und Schnittstellen
  • Aktive Betreuung von Bestands- und Neukunden in Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie Pflege der Vertriebsdaten im CRM-System
  • Bearbeitung von Eskalationen sowie Unterstützung bei komplexen Kundenanfragen
  • Monitoring relevanter KPIs sowie Erstellung von Auswertungen und Forecasts
Was wir biete
Was wir biete
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Viel Wachstumspotential für deine persönliche Entwicklung
  • Umfangreiches und strukturiertes Onboarding
  • Nach der Einarbeitung ist ein Homeoffice-Tag pro Woche möglich
  • Ein dynamisches, offenes und sympathisches Team, das zusammen an einem Strang zieht
  • Diverse Teamevents, z.B. Sommer- und Winterfest, um gemeinsam Erfolge zu feiern
  • Parkplatz und gute Anbindung mit dem ÖPNV
  • Modern ausgestattete, Hunde freundliche, Büros und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Sicheres & wachsendes Unternehmen
  • Probonio-Gutschein (50 € Wertgutschein monatlich)
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, idealerweise im telefonischen B2B-Vertrieb
  • Zielorientierte Arbeitsweise mit klarer Entscheidungsfindung und ausgeprägter Lösungsorientierung
  • Sicherer Umgang mit gängigen Vertriebstools wie Microsoft Office, Salesforce, Power BI oder vergleichbaren Systemen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
  • Kreative und dynamische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, gemeinsam mit dem Team innovative Ansätze zu entwickeln, um Kunden zu begeistern und Erfolge nachhaltig zu skalieren
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie gemeinsame Entwicklung von Best Practices zur Sicherstellung eines nachhaltigen Vertriebserfolgs
  • Verantwortung für die monatlichen Umsatzziele und konsequente Umsetzung der vereinbarten Aktivitäten (KPIs)
  • Regelmäßige Durchführung von Teammeetings zur Besprechung von Fortschritten und zur Überprüfung der Zielerreichung
  • Individuelles Coaching der Teammitglieder – sowohl in 1:1-Gesprächen als auch in Gruppentrainings – zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Aktive Mitgestaltung des Teamwachstums sowie Übernahme von Verantwortung bei der Auswahl und Einarbeitung neuer Kolleg*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
  • Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement
  • JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen
  • Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
  • Vollzeit
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15. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektrofachkraft (Facharbeiter, Meister oder Techniker)
  • Kenntnisse der Automatisierungstechnik, der Programmierung von rechnergesteuerten Produktionsmaschinen, der Mess- und Regeltechnik sowie der Industrieelektronik
  • Kontinuierliche Schulungen zum neuesten Stand der Technik
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
02. April 2026
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  • Experience in the field of electrical assembly
  • Work precisely, conscientiously, and have an eye for detail
  • Reliability
  • Value teamwork
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
12. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung z.B. Industriekaufmann
  • IT-Affinität von Vorteil
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Vollzeit
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Gehalt:
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Vergleichbar
  • Sicheres Lesen von Installationsplänen
  • Handwerkliches Geschick
Was wir biete
Was wir biete
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Gute Sozialleistungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vollzeit
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Gehalt:
24.00 - 25.00 EUR / Hour
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Ablaufdatum
15. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Gewerk Elektrotechnik
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sichere Kommunikation und freundliches Auftreten
  • Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
  • Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit
  • Führerschein Klasse B
  • Vollzeit
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Gehalt:
55000.00 - 75000.00 EUR / Year
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Ablaufdatum
18. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt im Bereich Leistungselektronik, Energietechnik, Regelungstechnik oder Informatik
  • Erfahrung in der Arbeit mit Messgeräten, z. B. Oszilloskop, Netzwerkanalyzer und PowerAnalyzer
  • Sicherer Umgang mit ECAD-Tools wie Altium Designer und Simulationssoftware wie SPICE, PLECS oder LTspice
  • Kenntnisse hinsichtlich branchenbezogener Qualitätsstandards, bspw. MIL-STD und IEC
  • Gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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