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Teamleiter Vertragsmanagement Krankenkassen

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ResMed

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Standort:
Germany , Munich

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Resmed verbessert das Leben von Millionen Menschen und wir sind weltweit führend im Bereich Connected Care. Wir wollen gemeinsam die Lebensqualität im Bereich Schlaf und Beatmung verbessern, das Leben von Menschen mit chronischen Krankheiten erleichtern und die Gesundheitsausgaben in über 120 Ländern verringern. Um uns hierbei zu unterstützen, suchen wir Dich als Teamleiter Vertragsmanagement Krankenkassen (m/w/d) bei ResMed an den Standorten München und Gremsdorf.

Verantwortlichkeiten:

  • Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden u.a. durch Personal- und Entwicklungsgespräche und Coachings sowie Leiten von Team-Meetings, Workshops u.ä.
  • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs innerhalb des Teams und mit dessen Schnittstellen
  • Ermittlung von Schulungsbedarf im Team und der Schnittstellenbereiche sowie Sicherstellung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Eingreifen bei Konfliktsituationen
  • Planung und Organisation von Teamkapazitäten (z.B. Urlaubs- und Einsatzplanung)
  • Sicherstellung der qualifizierten Verhandlung und administrativen Umsetzung der Versorgungsverträge und Preisvereinbarungen mit den Krankenkassen und -versicherungen und Sicherstellung der notwendigen Grundlagen für die reibungslose und effiziente Abwicklung und Abrechnung zusammen mit Market Development
  • Sicherstellung der direkten Klärung operativer Belange mit Kostenträgerkunden und Eskalation bei Problemen in der Abwicklung
  • Überwachung und Optimierung der Prozessabläufe und Ergreifen von entsprechenden Maßnahmen in Abstimmung mit den Schnittstellen
  • Identifizierung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsmöglichkeiten der Krankenkassen- und Support-Prozesse auf Basis der geplanten Gesetzesänderungen zur Digitalisierung des Gesundheitsmarkts (u.a. eRezept) sowie auf Basis entsprechender Krankenkassenverträge in enger Zusammenarbeit mit dem Market Development Management und der IT
  • Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Möglichkeiten der Umsatzsteigung
  • Reporting der Arbeitsergebnisse und KPIs
  • Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation mit Kostenträgern z.B. via Kassenportale
  • Sicherstellung der fehlerfreien Umsetzung der Verträge ins ERP-System durch das Team wie auch Steuerung externe Dienstleister
  • Koordination und Durchführung interner und externer Audits
  • Leitung und Mitarbeit in Projekten

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Gesundheitsindustrie oder im Gesundheitswesen oder vergleichbares Studium
  • Relevante Führungserfahrung
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Medizinproduktebereich
  • Berufserfahrung und Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen bzw. mit Krankenkassen und -versicherungen erforderlich
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Beratungs- und Lösungskompetenz sowie Präsentationsgeschick und proaktives Agieren
  • Gute KumaVision und EDV-Kenntnisse (Dokumenten Management System, Office Anwendungen)
  • Versierter Umgang mit Projektmanagement- und Analytiktools
Was wir biete:
  • Eine attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Umfeld
  • 30 Tage Urlaubsanspruch plus 24.12. und 31.12.
  • Zwei zusätzliche Tage Volunteer Leave
  • Die Möglichkeit, am Aktienkaufprogramm teilzunehmen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Sockelzuschuss von 55 EUR
  • Die Option, ein Fahrrad über JobRad zu leasen
  • Mental Health Support durch TELUS Health
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Zugang zu LinkedIn Learning
  • Regelmäßige Events wie unsere legendäre Neujahrsfeier

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
18. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
Job-Link teilen:
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Elektroniker, Chemikant oder Fachkraft für Kraftwerkstechnik)
  • Eine Weiterbildung zum Geprüften Kraftwerker ist ein großes Plus, aber keine Bedingung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung in SAP (Modul PM/MM oder Schichtbuch)
  • Hohes Maß an Sorgfalt in Bezug auf Sicherheitsvorschriften und Umweltauflagen
  • Sie arbeiten gerne im 2-Fach-Wechselschichtsystem (Früh/Spät)
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  • Unterstützung des Kraftwerksbetriebs in Lingen
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor- oder Masterabschluss im Ingenieurwesen
  • Fundierte Praxis- und Führungserfahrung im industriellen Qualitätsmanagement
  • Kenntnisse in Qualitätssystemen, ISO-Zertifizierungsprozessen und gängigen Normen
  • Kenntnisse in Materialien und modernen Messtechnologien
  • Strukturierte Projektarbeit und Budgetverständnis
  • Six-Sigma-Methoden (Pluspunkt)
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  • Teamführung und lösungsorientierte Zusammenarbeit
  • Reibungslose Verständigung auf Deutsch und Englisch
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit ersten Einblicken in die Baustellenverwaltung
  • Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B für die erforderliche Mobilität am Standort
  • Hohes Maß an Flexibilität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an organisatorischen Aufgaben
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word) sowie ein Auge für Details bei der Datenerfassung
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse für die tägliche Korrespondenz im internationalen Team
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  • Mehrjährige Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld sowie im Umgang mit modernen Maschinensteuerungen
  • Fundiertes Fachwissen im Metallbereich, idealerweise untermauert durch eine Ausbildung im Metallhandwerk
  • Ein gültiger Kranschein (Hallenkran) ist ausdrücklich von Vorteil, jedoch keine zwingende Bedingung
  • Volle Bereitschaft zur Arbeit im flexiblen, rollierenden 3-Schicht-Betrieb auch mit gelegentlichen Wochenenden
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte praktische Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld sowie technisches Verständnis für komplexe Steuerungen
  • Sichere Kenntnisse in der Metallbearbeitung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk oder als Maschineneinrichter
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über einen gültigen Kranschein bzw. Erfahrung in der Flurfördertechnik
  • Die uneingeschränkte Bereitschaft zur Arbeit im bewährten 3-Schicht-System ist für Sie selbstverständlich
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Anforderungen
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  • Ausbildungshintergrund als Industriemechaniker oder vergleichbarer Werdegang
  • Einschlägige Berufspraxis als Alternative zum formalen Abschluss
  • Kenntnisse in CNC-gesteuerten Prozessen vorteilhaft
  • Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache (mind. B1)
  • Qualifikation im Schweißen (Zertifikate) ein Plus
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  • Mitbestimmung
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  • Sie verfügen über praktische Erfahrung im Bereich Löten und haben ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick.
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker, Messtechniker oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in Zeichnungslesen incl. Form- und Lagetolerierung
  • Gute Kenntnisse in der Programmierung von Messmitteln
  • Gute Kenntnisse in der Messtechnik
  • Kenntnisse im Metallbereich
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, CAQ)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur arbeit im 3 Schicht System
  • Vollzeit
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