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Teamleiter Softwareentwicklung – Föderale IT

Dataport AöR

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Standort:
Germany, Altenholz/Kiel

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Kategorie:
IT-Softwareentwicklung

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Führe ein agiles Entwicklungsteam, das zentrale Softwarelösungen für Bund, Länder und Kommunen gestaltet. In dieser Rolle setzt du Impulse, entwickelst Menschen weiter und stellst sicher, dass komplexe Softwarevorhaben für die föderale IT-Landschaft effizient und wirkungsvoll umgesetzt werden.

Verantwortlichkeiten:

  • Strategische und operative Führung eines Teams mit aktuell 14 Mitarbeitenden (Softwareentwicklung & Architektur)
  • Verantwortung für die Entwicklung von Softwareprodukten im Kontext der föderalen IT
  • Weiterentwicklung der Gruppe und der Produkte im Rahmen standardisierter Lösungen für die digitale Verwaltung
  • Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Personal- und Technologieeinsatz sowie Sicherstellung effizienter Abläufe in Projekten
  • Personalführung, Teamentwicklung und Förderung der Unternehmenswerte

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Technik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in moderner, agiler Mitarbeiterführung sowie in Personalentwicklung und -bindung
  • Nachgewiesene Praxis in der Weiterentwicklung heterogener Teams
  • Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (Methoden, Technologien, Werkzeuge)
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Grundlagenwissen in Informationssicherheit
  • Erfahrung in Wissensmanagement, Team-Entwicklung, Zusammenarbeit und Ressourcensteuerung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktmanagement, Problemlösungskompetenz sowie Flexibilität
Was wir biete:
  • Gleitzeit von 5-22 Uhr
  • bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
  • Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
  • Unterstützung in jeder Lebenssituation
  • Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
08. Dezember 2025

Arbeitsart:
Fernarbeit
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