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Teamleiter Personalservice

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WVV GmbH

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Standort:
Germany , Würzburg

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Bei der Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH suchen wir für unsere Abteilung Personal am Standort Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Personalservice (m/w/d).

Verantwortlichkeiten:

  • Zentraler Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsräte für alle Themen der Personaladministration und Entgeltabrechnung
  • Zuständige Anlaufstelle für externe Ämter und Behörden
  • Verantwortlich für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für Mitarbeitende und Rentenempfänger sowie Altersteilzeitler
  • Übernahme der digitalen Prozessgestaltung und dauernden Optimierung aller arbeitsvertraglicher Tätigkeiten für Tarif- und AT-Mitarbeitende sowie freie Arbeitsverträge
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanter gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorschriften
  • Vorantreiben der Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung der operativen Personalprozesse mit SAP/HR und Folge- sowie Add-on-Systemen
  • Verantwortlich für die Begleitung von Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten
  • Initiieren, Organisieren und Leiten operativer Personalprojekte und Sonderaufgaben

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal
  • Erfahrungen in der operativen Personalarbeit und Mitarbeiterführung
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Organisationsfähigkeiten
  • Kenntnisse in Arbeitsgesetzen, Tarifvertrags-, Lohnsteuer- und SV-Rechten, ATZ und ZVK
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit unternehmerisch zu denken und zu handeln
Was wir biete:
  • Zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Bezahlung nach Tarifvertrag
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
15. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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12. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, HLS-Techniker, Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Leidenschaft für handwerkliche Präzision und ein ausgeprägtes Verständnis für technische Anlagen
  • Flexibilität für regionale Einsätze in Thüringen (Übernachtungen fallen nur in seltenen Ausnahmefällen an)
  • Hohe Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Kollegen und Kunden
  • Eine durch Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit geprägte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
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  • Übernahme anspruchsvoller Aufgaben im Tätigkeitsbereich der Montage und Wartung von industriellen Druckluft- und Kühlanlagen
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kraftfahrzeugmechaniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Tiefgehende Kenntnisse in der aktuellen Fahrzeugtechnik sowie in elektronischen Systemen
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis für eine strukturierte und systematische Problemdiagnose
  • Eine Arbeitsweise, die durch hohe Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit überzeugt
  • Teamgeist sowie eine engagierte und kollegiale Zusammenarbeit im Werkstattalltag
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  • Übernahme anspruchsvoller Aufgaben im Tätigkeitsbereich der Fahrzeugdiagnose und Instandsetzung
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Ausbildung als technischer Produktdesigner, technischer Zeichner, Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik o. ä.
  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit gängiger CAD-Software, z. B. SolidWorks, Inventor, Creo, Siemens NX oder AutoCAD
  • Gute Kenntnisse im technischen Zeichnen, in der Normung sowie in der Fertigungs- und Montagetechnik
  • Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Vollzeit
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  • einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit oder einem vergleichbaren Abschluss
  • einer flexiblen und verantwortungsvollen Persönlichkeit, die gerne im Team und bedarfsorientiert arbeitet
  • einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise
  • einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche
Verantwortlichkeiten
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  • Sie unterstützen und begleiten vorwiegend junge Menschen mit einer körperlichen oder psychischen Beeinträchtigung im eigenen Wohnraum und innerhalb der gesellschaftlichen Teilhabe
  • Sie setzen die Konzeption in den flexiblen Hilfen praktisch um und entwickeln sie weiter
  • Sie kooperieren mit Kostenträgern
  • Sie übernehmen die Dokumentation in P&D
  • Sie arbeiten in einem kleinen Team bestehend aus Fach- und Hilfskräften
Was wir biete
Was wir biete
  • eine Arbeit, die Sinn macht
  • ein wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung
  • eine hauseigene Kantine vor Ort
  • eine tarifliche Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge plus eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
  • mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung plus Regenerationstage
  • ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung
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  • Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker (idealerweise mit Meisterbrief oder entsprechender Führungserfahrung)
  • Hands-on-Mentalität: Du scheust dich nicht, selbst mal den Schraubenschlüssel in die Hand zu nehmen, wenn es brennt
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  • Auspuff-, Stoßdämpferdienst
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Industrieelektriker oder vergleichbar
  • Fundierte Erfahrung in den genannten Tätigkeiten
  • Sichere Deutschkenntnisse
  • Kranschein und G-25 Untersuchung wünschenswert (Kranschein wird übernommen!)
  • Bereitschaft zur Arbeit in Schichten (3-Schicht)
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung als Klebefachkraft, Klebpraktiker, Verfahrensmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erlaubnis zum Kleben nach DVS-Richtlinen DIN 6701-2
  • Erfahrung im Umgang mit Polyurethan wünschenswert
  • Bereitschaft zur Arbeit in Schichten (2-Schicht System)
  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Mitbestimmung
  • steigendes Einkommen
  • faires Miteinander
  • Chancengleichheit für alle Menschen – auch mit Behinderung
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker oder eine ähnliche Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
  • Sorgfältige, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Schichtbereitschaft (2-Schicht System)
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Arbeit nach Zeichnung
  • Arbeitsvorbereitung
  • Wartung, Reparatur, Instandhaltung
  • Vollzeit
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