CrawlJobs Logo

Teamleiter Payroll

dus.de Logo

DIRINGER & SCHEIDEL

Location Icon

Standort:
Germany , Mannheim

Category Icon
Kategorie:

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Salary Icon

Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Zur Verstärkung unserer zentralen Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleiterin oder einen Teamleiter Payroll (m/w/d) für die Entgeltabrechnung.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für bundesweite Standorte und Gesellschaften
  • Kompetente/r und serviceorientierte/r Ansprechpartner/in in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
  • Leitung des Payroll-Teams von ca. 10 Payroll Specialist fachlich und disziplinarisch
  • Erstellung der Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Ermittlung und Bewertung von Rückstellungen
  • Erstellung von Statistiken und Meldungen für zuständige Behörden und Reporting
  • Begleitung von Außenprüfungen durch Finanzverwaltung, Sozialversicherungsträger/innen und Wirtschaftsprüfer/innen
  • Bearbeitung systembedingter Störungen und Anpassungsmaßnahmen in Abstimmung mit internen und externen HR-Software-Consultants
  • Optimierung von Geschäftsprozessen unter Einbeziehung der Schnittstellenbereiche
  • Intensive Zusammenarbeit mit Führungskräften der Standorte, Personalleitung, Geschäftsleitung und externen Ansprechpartner/innen

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalspezifischer Weiterqualifikation oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Schwerpunkt Personal-, Finanz- oder Steuerwesen
  • Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung mit der Anwendungssoftware P&I LOGA
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Hohe Serviceorientierung, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie IT-Affinität
  • Selbständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was wir biete:
  • Attraktive Bezahlung
  • Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Jobbikeleasing nach Probezeit
  • Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit Arbeitgeberzuschuss

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
26. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
Job-Link teilen:

Auf der Suche nach weiteren Möglichkeiten? Suchen Sie nach anderen Stellenangeboten, die zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen.

Briefcase Icon

Ähnliche Jobs für Teamleiter Payroll

Team Lead Payroll

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 M...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
de.elis.com Logo
Elis
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Du bringst fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und verfügst über eine hohe fachliche Sicherheit in allen relevanten Payroll-Prozessen
  • Du hast fundierte Erfahrung in der Führung eines Teams und übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
  • Du verfügst über ein gutes Verständnis für Payroll-Prozesse, analysierst Abläufe systematisch und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab
  • Du triffst Entscheidungen sicher innerhalb deines Verantwortungsbereichs und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung
  • Du trittst souverän und verlässlich auf, behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und arbeitest konstruktiv im Team
  • Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und hinterfragst bestehende Abläufe konstruktiv im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung Payroll Team: Du führst dein Payroll-Team (7 Mitarbeitende) im operativen Tagesgeschäft, entwickelst die Teammitglieder gezielt weiter und stellst eine effiziente, strukturierte Zusammenarbeit sicher
  • Steuerung Entgeltabrechnung: Du stellst die termingerechte, korrekte und effiziente Durchführung der Entgeltabrechnung sicher und fungierst als Eskalationsinstanz für komplexe Fragestellungen
  • Prozesse & Optimierung: Du analysierst bestehende Payroll-Prozesse und setzt gezielt Maßnahmen zur Optimierung und Effizienzsteigerung im eigenen Verantwortungsbereich um
  • HR-Systeme & Transformation: Du unterstützt aktiv bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Systemen im Payroll-Umfeld und sorgst für eine reibungslose Integration in bestehende Prozesse
  • Entscheidungen & Verantwortung: Du triffst eigenständig fundierte Entscheidungen im operativen Kontext und übernimmst Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs
  • Schnittstellen HR & Finance: Du arbeitest eng mit HR, Finance und Controlling zusammen und bist zentrale Ansprechperson für alle operativen Themen rund um Payroll und Zeitwirtschaft
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Company-Bike
  • Corporate Benefits
  • Echter Support
  • Firmenevents
  • Fit und gesund mit EGYM Wellpass
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
  • Gute Anbindung an den ÖPNV
  • Homeoffice
  • hvv Jobticket
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right

Teamleiter HR

Mit unserem weiteren Wachstum entwickeln wir unsere People-Arbeit bei VisiConsul...
Standort
Standort
Germany , Stockelsdorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
visiconsult.de Logo
VisiConsult X-ray Systems & Solutions GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Senior HR Manager, HRBP oder HR Generalist
  • Idealerweise erste Führungserfahrung oder fachliche Lead-Rolle
  • Sicher in der Beratung von Führungskräften und im Umgang mit sensiblen HR-Themen
  • Praxis in HR-Prozessen, Personal- oder Organisationsentwicklung
  • Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) und People-Reporting
  • Sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Verbindlichkeit
  • Ausgeprägte Empathie gepaart mit klarem Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen, internationalen Dienstreisen
  • Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung und Weiterentwicklung unseres People-Teams (HRBP, Recruiting, Payroll)
  • Beratung von Führungskräften in allen HR-Fragestellungen und Unterstützung bei komplexen Personalthemen
  • Sicherstellen effizienter HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Weiterentwicklung von HR-Standards, Richtlinien und Prozessen über mehrere Gesellschaften hinweg
  • Verantwortung für Themen der Personal- und Organisationsentwicklung (z. B. Leadership, Feedback, Entwicklung)
  • Begleitung von Change- und OE-Projekten inkl. Moderation zentraler Workshops
  • Etablierung eines pragmatischen People-Reportings
Was wir biete
Was wir biete
  • Perspektivenvielfalt durch eine große Vielzahl an Branchen und Kunden
  • Ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Flexibles Arbeitsmodell – Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
  • Individuelle Weiterbildung sowie vierteljährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Verschiedene Laufbahnmodelle (Fach-, Experten- und/oder Führungslaufbahn) passend zu deinen individuellen Stärken und Ambitionen
  • Übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Mobilität bei uns: Dienstradleasing und Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-Autos sowie Parkplätze direkt auf und um unser Firmengelände
  • Für die Gesundheit: Hansefit-Mitgliedschaft, ergonomische Arbeitsplätze sowie wechselnde Angebote durch die betriebliche Gesundheitsförderung
  • Weil auch Kleinigkeiten den Unterschied machen: Kaffeespezialitäten, Teeangebot, regionaler Obstkorb und unser Quooker liefert jederzeit kochendes, stilles oder sprudelndes Wasser – ganz ohne Plastikflaschen
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Tanz- / Bewegungstherapeut (w/m/d)

Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.asklepios.com Logo
Asklepios
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Körpertherapeuten (w/m/d)
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Strukturierter und kooperativer Arbeitsstil, Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
  • Teamfähigkeit, Integrität, Belastbarkeit und Engagement
  • Lebendiges Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
  • Erfahrung in der Behandlung von Patient:innen mit psychosomatischen und psychiatrischen Erkrankungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gezielte Körpertherapie im Einzel- und Gruppenverfahren
  • Vertretung von kreativtherapeutischen Angeboten
  • Teilnahme an Teambesprechungen und Supervision
  • Indikationsstellung
  • Dokumentation
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
  • Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 € netto monatlich (Teilzeit anteilig)
  • 30 Urlaubstage
  • KITA auf dem Klinikgelände
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen
  • Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
  • Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet 'ASKME'
  • Teilzeit
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Logopäde

Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.asklepios.com Logo
Asklepios
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde:in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Logopädie
  • Erfahrungen in der Neurologie
  • Interesse an hochmoderner Robotik-gestützter Therapie und digitalen Tools
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Innovationsgeist
  • Bereitschaft zur ganzheitlichen Begleitung von Patient:innen auf dem Rehabilitationsweg
  • Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung individueller, evidenzbasierter Therapien in den jeweiligen NeuroLabs im Einzel- und Gruppensetting
  • Erstellung und Dokumentation individueller Therapiepläne im interdisziplinären Team
  • Förderung motorischer, kognitiver und alltagsbezogener Fähigkeiten unserer Patient:innen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung innovativer Behandlungskonzepte
  • Unterstützung beim Aufbau einer zukunftsweisenden neurologischen Versorgung
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive außertarifliche Vergütung
  • Leistungsbezogener Bonus möglich
  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Urlaubstage
  • Zuschuss zum HVV jobticket
  • Jobradleasing als umweltfreundliche Mobilitätslösung
  • Optimale Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Tätigkeit in einem innovativen Zentrum mit modernster Ausstattung
  • Strukturierte Einarbeitung und Begleitung
  • Unterstützung bei inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Fachliche Leitung Ergotherapie

Unsere Vision: Im Team ermöglichst du eine Rehabilitation, in der modernste Tech...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.asklepios.com Logo
Asklepios
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Ergotherapie
  • Erfahrungen in der Neurologie, idealerweise Fortbildungen in Bobath, Affolter oder Perfetti
  • Erste Erfahrung in fachlicher Anleitung, Teamkoordination oder Leitung von Vorteil
  • Interesse an hochmoderner Robotik-gestützter Therapie und digitalen Tools
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Innovationsgeist
  • Bereitschaft zur ganzheitlichen Begleitung von Patient:innen auf dem Rehabilitationsweg
  • Hohe Motivation, ein neues Zentrum aktiv mitzugestalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des ergotherapeutischen Bereichs
  • Aufbau und Mitgestaltung von Strukturen, Prozessen und Behandlungskonzepten im neuen Zentrum
  • Sicherstellung einer hohen Therapiequalität und evidenzbasierten Versorgung
  • Anleitung, Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung des Teams
  • Durchführung und Supervision von Therapien im Einzel- und Gruppensetting
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physiotherapie und Logopädie
  • Einsatz und Weiterentwicklung moderner Therapieansätze
  • Mitwirkung an Konzepten, Standards und Qualitätsmanagement
  • Ansprechpartner:in für fachliche Fragestellungen im Team
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive außertarifliche Vergütung
  • Leistungsbezogener Bonus möglich
  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Urlaubstage
  • Zuschuss zum HVV jobticket
  • Jobradleasing als umweltfreundliche Mobilitätslösung
  • Optimale Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Tätigkeit in einem innovativen Zentrum mit modernster Ausstattung
  • Strukturierte Einarbeitung und Begleitung
  • Unterstützung bei inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Tiefbauer:in Gleisbauer:in mit Zielfunktion Meister:in Gleisbau

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Tiefbauer:in Gleisbauer:in mit...
Standort
Standort
Germany , Stuttgart
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Du verfügst über eine Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in oder Tiefbaufacharbeiter:in oder kannst eine vergleichbare Qualifizierung aus der Metall- oder Bauwirtschaft vorweisen
  • Für die interne Qualifizierung zum / zur Gleisbauer:in und später zum / zur Meister:in Gleisbau bringst du Spaß am Lernen und Engagement mit
  • Arbeiten in der Nacht, am Wochenende oder an Feiertagen sowie die Arbeit im Freien ist für dich kein Problem
  • Du magst körperlich beanspruchende Tätigkeiten im Freien und arbeitest gerne im Team
  • Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • In deiner Rolle bist du verantwortlich für die konstante Instandhaltung unserer Gleisanlagen und unseres gesamten Schienennetzes
  • Du führst Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, z.B. an Schienen, Schwellen und Gleisbett, zuverlässig und selbstständig durch
  • Bei der fachlichen Führung deines Teams wirkst du ebenfalls mit , qualifizierst Mitarbeitende und betreust Auszubildende
  • Die Sicherheit deiner Kolleg:innen hast du bei der täglichen Arbeit im Blick
  • Deine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt, alle nötigen Materialen, moderne Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge werden dir selbstverständlich gestellt
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Konditionen
  • Stabilität und Sicherheit
  • Individuelle Weiterentwicklung
  • Wahlmodell: bis zu 34 Tage Urlaub
  • Interessante Herausforderungen
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

HR-Manager

Wir suchen ab Juli/August 2026 eine:n Kolleg:in zur befristeten Vertretung währe...
Standort
Standort
Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
closerstillmedia.com Logo
CloserStill Media
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Idealerweise Ausbilderschein (ADA-Schein)
  • Begeisterung für strategische HR-Themen ebenso wie für operative Hands-on-Aufgaben
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Freude daran, neue Wege zu gehen sowie Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
  • Selbstständige, strukturierte und Eigeninitiative Arbeitsweise mit hoher Verlässlichkeit
  • Sympathische, selbstbewusste Art, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Bedingte Reisebereitschaft zu unseren Büros und zu unseren HR-Messen für Weiterbildung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung und Ansprechpartner von rund 90 Mitarbeitenden an unseren Standorten in Berlin, Hamburg und Mannheim
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Führungskräften in Deutschland sowie dem Head of HR in London, um die HR-Strategie erfolgreich umzusetzen
  • Aktives Recruiting, inklusive der Führung von Vorstellungsgesprächen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Verantwortung für den gesamten administrativen Mitarbeiterlebenszyklus – vom Onboarding bis zum Offboarding
  • Erstellung aller relevanten HR-Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
  • Planung und Koordination interner Events in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Führungskräften
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater zur Unterstützung der Lohnbuchhaltung
  • Verantwortung für HR-Reporting und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen im Personalsystem
  • Zentrale:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Auszubildende und duale Studierende
Was wir biete
Was wir biete
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld
  • Ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Modernes Arbeiten nach dem New Work-Prinzip mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • Regelmäßige Teamevents
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu Fachveranstaltungen und Konferenzen
  • Kooperationen mit Fitnessstudios
  • Kostenloser Zugang zu Getränken, Obst, Snacks und Süßigkeiten
  • Hunde im Büro
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Staplerfahrer

Im Auftrag unseres Partners Roche Diagnostics suchen wir aktuell in Mannheim ein...
Standort
Standort
Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
17.00 - 21.80 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Logistikbereich, von Vorteil
  • Kenntnisse im Lager- und Versandbereich und in der Auftragsabwicklung
  • Gültiger Gabelstaplerschein
  • Zuverlässigkeitsüberprüfung liegt Ihnen vor
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right