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Teamleiter Netzwerkbetrieb WAN/LAN

Dataport AöR

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Standort:
Germany, Altenholz/Kiel

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Kategorie:
IT-Administration

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Gestalte die digitale Infrastruktur der öffentlichen Verwaltung – und führe ein starkes Team, das den Netzbetrieb über mehrere Bundesländer hinweg sicherstellt.

Verantwortlichkeiten:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des trägerländerübergreifenden Teams Onsite Operations WAN/LAN mit aktuell 21 Mitarbeitenden an mehreren Standorten
  • Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der LAN- und WAN-Infrastrukturen – als Grundlage für den Zugang zu Rechenzentren und Fachverfahren in den Verwaltungen der Trägerländer
  • Verantwortung für die Planung von Personalressourcen, Rufbereitschaften und Einsätzen sowie die Weiterentwicklung von Betriebsprozessen
  • Steuerung und Priorisierung von Changes, Incidents und strategischen Projekten (u. a. Netz 2025)
  • Förderung einer konstruktiven Teamkultur durch klare Kommunikation, Motivation und zielgerichtete Führung in Veränderungsprozessen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung im IT-Betrieb, idealerweise im Netzwerkumfeld
  • Nachweisbare Erfahrung in Team- und Personalführung – mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und durch Veränderungsprozesse zu führen
  • Tiefes Verständnis für die Anforderungen eines stabilen, sicheren und performanten Netzbetriebs (LAN/WAN)
  • Kenntnisse in Organisation, Ressourcensteuerung und ITIL-basierten Betriebsprozessen
  • Kommunikationsstärke, analytisches Denken und ein souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern
Was wir biete:
  • Gleitzeit von 5-22 Uhr
  • bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
  • Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
  • Unterstützung in jeder Lebenssituation
  • Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
08. Dezember 2025

Arbeitsart:
Fernarbeit
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