Teamleiter Mechanik Jobs | Randstad (Dresden)

Teamleiter Qualitätskontrolle

Unser Kunde installiert Industrieanlagen in der Fertigung in Unternehmen der Hal...

Standort

Germany , Dresden

Gehalt:

45000.00 - 50000.00 EUR / Year

Randstad

Ablaufdatum

04. September 2026

Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem mechanischen oder elektrotechnischen Bereich bzw. eine Fortbildung, z. B. als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Mechanik, Mechatronik oder Elektrotechnik
Der Position angemessene Berufserfahrungen im Bereich der Qualitätskontrolle und -sicherung
Kommunikationsstark, empathisch und durchsetzungsfähig
Gute MS Office Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Arbeit am Standort Dresden, eine gelegentliche Reisebereitschaft für Europa wäre wünschenswert
Gültiger PKW-Führerschein
Kenntnisse in der Montage und Installation von mechanischen und/oder elektrischen Komponenten und Anlagen
Fähigkeit, ein kleines Team in kooperativer, motivierender Weise zu führen und zu entwickeln
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein in Kombination mit einer strukturierten und sehr genauen Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

Durchführung von Qualitätskontrollen und -prüfungen während des gesamten Installations- und Inbetriebnahmeprozesses der Industrieanlagen
Bericht an den Site-Manager
Übernahme der fachlichen Verantwortung für ein Team von anfangs ca. 2-3 Mitarbeitern nach einer Einarbeitungsphase von ca. 6 Monaten
Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Vollzeit

Stv. Werkstättenleiter

Als Stv. Werkstättenleiter führst du die Mitarbeiter*innen einiger Abteilungen i...

Standort

Austria , Mistelbach

Gehalt:

50000.00 EUR / Year

AUTO1 Group

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

abgeschlossene Berufsausbildung in der Automobilbranche, z.B. als Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker, Kfz-Meister
Kfz-Sachverständiger
Führungserfahrung in einer ähnlichen Rolle
Führerschein der Klasse B
einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Qualitätsbewusstsein und Lösungsorientierung

Verantwortlichkeiten

KPIs definieren und überwache zusammen mit dem Abteilungsleiter und setze Maßnahmen, um die Ziele zu erreichen
reibungslosen Ablauf durch Entwicklung, Umsetzung, sowie Steuerung von Prozessen sicherstellen
leiten und motivieren des Teams, bestehend aus Autoaufbereiter*innen, Produktfotograf*innen und Ersatzteileeinkäufer*innen
reporten direkt an den On-Site Manager
arbeiten zusammen mit anderen Abteilungen (People, Logistik, Sales,..)

Was wir biete

Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem wachstumsstarken Online-Unternehmen
informelles und motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
diverse Möglichkeiten für berufliches Wachstum in einem hoch meritokratischen und international expandierenden Umfeld
Rabatte auf namhafte Marken
Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis

Vollzeit

Mechatroniker

Die Promat Service GmbH ist ein Service Unternehmen der Etex Group, welches sich...

Standort

Germany , Wuppertal

Gehalt:

Nicht angegeben

URSA Polska sp. z o. o.

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik
Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen und anderen industriellen Anlagen
Fähigkeit zur Fehlersuche und Problemlösung unter Zeitdruck
Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik von Vorteil
Kommunikationsfähigkeit für die Abstimmung mit Herstellern und externen Dienstleistern
Führungskompetenz und organisatorische Fähigkeiten für die Vertretung des Teamleiters
Analytisches Denken und Erfahrung in der Optimierung von Wartungsprozessen
Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlichen Rufbereitschaft
Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein (Einhaltung von UVV und DGUV Vorschriften und elektrischen Normen)

Verantwortlichkeiten

Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsmaschinen (z. B. Sägen, CNC-Fräsmaschinen, Plattenschleifmaschinen)
Diagnose und Behebung von mechanischen, elektrischen und elektronischen Störungen
Durchführung von vorbeugender Instandhaltung gemäß Wartungsplänen
Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten mit den Maschinenherstellern sowie externen Servicepartnern
Instandhaltung der betrieblichen Infrastruktur (z. B. elektrische Anlagen, Druckluftsysteme, Beleuchtung, kleinere Gebäudeinstandsetzungen)
Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Dokumentation aller Wartungs- und Reparaturarbeiten im System
Zusammenarbeit mit der Produktion zur Minimierung von Stillstandszeiten
Übernahme der Leitung des Produktionsteams im Falle der Abwesenheit des Teamleiters Produktion (z. B. Koordination der Mitarbeiter, Sicherstellung des Produktionsablaufs)

Was wir biete

Unbefristete Festanstellung
Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket
30 Tage Urlaubsanspruch
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessante Karriereperspektiven im weltweiten Etex-Konzern
Offenes, wertschätzendes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen
Regelmäßige Mitarbeiterumfragen
Frei wählbare, steuerfreie Gehaltsumwandlungsmöglichkeiten
Vergünstigungen, wie z. B. die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing oder Leasing von IT-Geräten zur privaten Nutzung

Vollzeit

Leiter der Abteilung Mechanische Konstruktion

Werden Sie ein Teil unseres Teams und arbeiten Sie in einer Firma, die hochmoder...

Standort

Poland , Ostrów Wielkopolski

Gehalt:

Nicht angegeben

NEXTOMATION SP. Z O.O.

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Höhere technische Ausbildung Mechanik und Maschinenbau, Mechatronik
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in einem Produktionsunternehmen
Kenntnisse der Grundsätze, Normen und Vorschriften im Bereich Mechanik und Maschinenbau
Fähigkeit, mit Solid Works oder einer anderen 3D-Konstruktionssoftware zu arbeiten
Ausgeprägte Führungsqualitäten – Erfahrung in der Teamleitung
Fähigkeit, ein interdisziplinäres Team aufzubauen und Mitarbeiter zu motivieren
Fähigkeit, zugewiesene Aufgaben und die Unternehmensstrategie konsequent umzusetzen
Sehr gute Englischkenntnisse, die eine freie Kommunikation ermöglichen
Führerschein Kat. B

Verantwortlichkeiten

Koordinierung der Projektabwicklung im Bereich der mechanischen Konstruktion
Effektives Initiieren und Umsetzen von Veränderungen und Optimierungen im Prozess- und Projektmanagement
Sicherstellung einer einheitlichen Arbeitsweise in der Abteilung unter Berücksichtigung der Unternehmensstandards
Führung des Teams und aktive Entwicklung der Kompetenzen der Mitarbeiter
Mentorische Unterstützung des Teams und Schaffung eines Raumes für den Wissens- und Erfahrungsaustausch
Enge Zusammenarbeit mit anderen Implementierungs- und Supportabteilungen
Unterstützung des Vertriebs in der Angebotsphase
Dynamisches Reagieren auf und Lösen von Problemen im Rahmen der durchgeführten Projekte
Beaufsichtigung der technischen Dokumentation der durchgeführten Projekte
Laufende Berichterstattung über Aktivitäten, Projekte und Zielerreichung an den Vorstand

Was wir biete

Arbeit in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen mit einer etablierten Position in der Branche
Stabile Beschäftigung auf der Grundlage eines Vollzeitarbeitsvertrags
Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und vielseitigen Team
Selbstständigkeit und Verantwortung für die Aktivitäten in Ihrem Bereich
Möglichkeit, die Entwicklung des Unternehmens durch Mitgestaltung und Initiierung von innovativen Lösungen zu beeinflussen
Teilnahme an nationalen und internationalen Projekten, Zusammenarbeit mit Kunden in verschiedenen Märkten
Erlernen neuer Technologien und Zusammenarbeit mit den größten Produktionsunternehmen der Welt
Notwendige Arbeitsmittel: Telefon, Laptop, eventuell ein Firmenwagen
Gruppenlebensversicherung
Leistungspaket (private medizinische Versorgung oder MultiSport)

Vollzeit

Administrator MongoDB

Als Datenschutzexpert*innen klären wir transparent darüber auf, welche Daten wie...

Standort

Germany , Altenholz; Bremen; Halle (Saale); Hamburg; Hannover; Magdeburg; Potsdam; Rostock

Gehalt:

Nicht angegeben

Dataport AöR

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium mit relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare, in der Praxis erworbene Qualifikation
Fundierte Erfahrung in der Administration von MongoDB sowie idealerweise im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen wie MySQL, MariaDB oder Oracle
Sehr gute Kenntnisse in Linux-Serversystemen, insbesondere z. B. SLES, Debian oder Red Hat
Tiefgehendes Verständnis von MongoDB-Architektur, Replica Sets, Sharding sowie idealerweise von Ops Manager und Kubernetes Operator
Sicherer Umgang mit Werkzeugen des Software Configuration Managements, z. B. GitLab, JFrog Artifactory und Ansible, sowie Erfahrung in der Automatisierung mit Shell Scripting
Gutes Verständnis von Entwicklungsinfrastrukturen, Container- und Cloud-Technologien sowie von Softwareentwicklungs- und Deployment-Prozessen
Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)

Verantwortlichkeiten

Administration, Betrieb und Weiterentwicklung moderner MongoDB-Systeme einschließlich Optimierung von Verfügbarkeit, Performance und Skalierbarkeit
Weiterentwicklung des MongoDB-Services sowie Mitwirkung an architektonischen und technischen Lösungsansätzen
Aufbau und Weiterentwicklung automatisierter CI/CD-Pipelines und Deployment-Strecken für datenbanknahe Services
Analyse und Lösung komplexer technischer Fragestellungen in hochverfügbaren Umgebungen, z. B. im Kontext von Replica Sets, Sharding und Clusterbetrieb
Mitgestaltung von Standards in den Bereichen IT-Sicherheit, Automatisierung und Ressourceneffizienz
Enge Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams als technische Ansprechperson an der Schnittstelle zwischen Anwendung, Deployment und Datenbank-Infrastruktur
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Entwicklungsinfrastrukturen, Container- und Cloud-basierten Betriebsmodellen

Was wir biete

Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Work-Life-Balance mit Gleitzeit, bis zu 80 % Remote Work sowie vielfältigen Arbeitsmodellen – von Teilzeit bis Workation
Mehr Freiraum für dich: Genieße 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für mehr Erholung im Alltag
Sicher und fair vergütet: Profitiere von tarifgebundener Gehaltsentwicklung, Jahressonderzahlung sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Alterversorgung (5,49 % des Bruttogehalts) und vermögenswirksamen Leistungen
Entwicklung mit Perspektive: Nutze individuelle Karrierewege, fachliche Spezialisierungen und vielfältige Weiterbildungsangebote für deinen nächsten Karriereschritt
Gut versorgt im Alltag: Freue dich auf Gesundheitsangebote, Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen sowie Fitness- und Mobilitätsebenfits wie Radleasing und Jobticket

Senior IT-Administrator Terminal Services & Applications

Standort

Germany , Altenholz; Bremen; Halle (Saale); Hamburg; Hannover; Magdeburg; Potsdam; Rostock

Gehalt:

Nicht angegeben

Dataport AöR

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene IT-Ausbildung, IT-Studium oder eine vergleichbare praxisnahe Qualifikation
Praktische Erfahrung im Betrieb von Windows-Servern und/oder Terminalserver-/Citrix-Umgebungen im Rechenzentrum
Gute Kenntnisse aktueller Windows-Betriebssysteme im Serverbetrieb
Erfahrung im strukturierten Arbeiten nach IT-Service-Management-Prozessen, z. B. Change und Incident
Kenntnisse in der Automatisierung von Betriebsabläufen, idealerweise mit PowerShell
Technisches Verständnis für Rechenzentrumsbetrieb, Backend-Anbindungen und Systemarchitekturen
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit für die Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Teams
Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)

Verantwortlichkeiten

Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Windows-Server- sowie Terminalserver-/Citrix-Umgebungen im Rechenzentrum
Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Betriebssicherheit der betreuten Fachverfahren
Analyse und strukturierte Behebung technischer Störungen im Windows- und Terminalserver-Umfeld
Umsetzung von Änderungen im Rahmen definierter Change- und Incident-Prozesse
Konzeption und Umsetzung technischer Maßnahmen zur Optimierung und Standardisierung der Systemlandschaft
Automatisierung wiederkehrender Betriebsaufgaben, z. B. mit PowerShell
Koordination technischer Abstimmungen mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und externen Dienstleistern sowie Pflege der technischen Dokumentation

Was wir biete

Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit, bis zu 80 % Remote Work sowie vielfältigen Arbeitsmodellen – von Teilzeit bis Workation
30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
Tarifgebundene Gehaltsentwicklung, Jahressonderzahlung sowie Zuschuss zur betrieblichen Alterversorgung (5,49 % des Bruttogehalts) und vermögenswirksame Leistungen
Individuelle Karrierewege, fachliche Spezialisierungen und vielfältige Weiterbildungsangebote
Gesundheitsangebote, Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen sowie Fitness- und Mobilitätsbenefits wie Radleasing und Jobticket

It-Systemadministrator Leitstellen- Und Notrufsysteme (W/M/D)

Als Datenschutzexpert*innen klären wir transparent darüber auf, welche Daten wie...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Dataport AöR

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. durch einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten)
Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server oder Linux-Server
Erfahrung im Einsatz von Automatisierungstools wie Ansible
Grundlegende Erfahrung in der Script- oder Shell-Programmierung
Kenntnisse in der Netzwerktechnik
Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst
Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)

Verantwortlichkeiten

Mitwirkung bei der Einführung sowie Sicherstellung des stabilen Betriebs des neuen Notrufsystems für Feuerwehr und Polizei in Hamburg
Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Gewährleistung einer hohen Systemverfügbarkeit und Betriebsstabilität
Analyse, Bewertung und Bearbeitung von Systemmeldungen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
Enge Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber zur technischen Weiterentwicklung und Optimierung der Infrastruktur
Unterstützung bei der Fehleranalyse sowie Einleitung nachhaltiger Lösungsmaßnahmen im laufenden Betrieb

Was wir biete

Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Work-Life-Balance mit Gleitzeit, bis zu 80 % Remote Work sowie vielfältigen Arbeitsmodellen – von Teilzeit bis Workation
Mehr Freiraum für dich: Genieße 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für mehr Erholung im Alltag
Sicher und fair vergütet: Profitiere von tarifgebundener Gehaltsentwicklung, Jahressonderzahlung sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Alterversorgung (5,49 % des Bruttogehalts) und vermögenswirksamen Leistungen
Entwicklung mit Perspektive: Nutze individuelle Karrierewege, fachliche Spezialisierungen und vielfältige Weiterbildungsangebote für deinen nächsten Karriereschritt
Gut versorgt im Alltag: Freue dich auf Gesundheitsangebote, Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen sowie Fitness- und Mobilitätsebenfits wie Radleasing und Jobticket

Neu

Senior Manager Revenue Marketing

Wir suchen einen echten Macher. Jemanden, der Marketing kommerziell denkt und vo...

Standort

Germany

Gehalt:

Nicht angegeben

zvoove Group GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mehrjährige strategische und Hands-on-Erfahrung im B2B-Marketing mit klarem kommerziellem Fokus – idealerweise im Customer- oder Revenue-Marketing, gerne auch im Agenturumfeld
Tiefes Verständnis für Funnel, Segmentierung und Customer Lifecycle, besonders im Bestandskundengeschäft (Cross- und Upselling, Retention, Expansion), aber auch bei der Neukunden-Akquise
Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Durchführung von Kampagnen, die messbar in die Pipeline eingezahlt haben
Die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Sales, Customer Success und dem Commercial Team zu arbeiten und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen
Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und den Drive, im deutschen (und österreichischen) Markt weiter stark zu wachsen
Erste Führungserfahrung
Ein Plus: Sicherer, praktischer Umgang mit Hubspot oder ähnlichen Marketing Automation-Systemen und Salesforce

Verantwortlichkeiten

Du bist vollumfänglich für die Lead-Pipeline verantwortlich und arbeitest Pläne und Kampagnen selbständig aus: Du erkennst, wo wir Neukunden finden, wo Cross- und Upselling-Potenzial liegt, sprichst mit hyperpersonalisierten Kampagnen die richtigen Accounts an und entwickelst daraus konkrete Umsatzchancen. Das machst Du nicht alleine, sondern gemeinsam mit dem Commercial-Team, Customer Success und Sales. Die Verantwortung liegt bei Dir
Du verwandelst jeden Touchpoints in einen Kundenmagneten, egal ob Event, Website-Besuch oder Direktanfrage. Du hast immer eine gute, fundierte nächste Nurtuing-Idee und stellst die richtigen Fragen, bevor der Lead wieder kalt wird
Du verantwortest den gesamten Kampagnen-Funnel: von der Segmentierung über die Automatisierung bis zum Outcome. Multi-Channel, datengetrieben, auf Umsatz ausgerichtet
Du bildest Segmente, Kohorten und ICPs, verstehst die richtigen Signale und leitest daraus konkrete Monetarisierungsideen ab. Kennzahlen reportest Du nicht nur, sondern nutzt sie als Ableitungen für weitere Optimierungen
Du denkst in Pipelines. Dein Erfolg misst sich an beeinflusstem Umsatz und qualifizierten Chancen, nicht an Öffnungsraten

Was wir biete

Eine Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum und der Perspektive, dich zum Head of Revenue Marketing zu entwickeln
Ein attraktives Vergütungspaket mit einem variablen Anteil, der direkt an kommerziellen Erfolg und Bestandskunden-Umsatz gekoppelt ist
Remote oder hybrid (je nach Standort), flexible Arbeitszeiten und eine moderne Tool-Landschaft (Hubspot, Salesforce, Claude und KI-Agenten als Teil des Teams)
Ein starkes, ambitioniertes Marketing-Team und kurze Wege zu den kommerziellen Entscheidern
Vielfalt an Benefits z. B. Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement - bis hin zu Mitarbeiterrabatten
Gut erzogene Hunde sind an allen Standorten herzlich willkommen

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