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Teamleiter (m/w/d)

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Randstad

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Standort:
Germany , Berlin

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Kategorie:

Job Type Icon

Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

51000.00 - 75000.00 EUR / Year

Jobbeschreibung:

Sie sind bereit, Ihre Karriere im Bereich der Immobilienbranche auf das nächste Level zu bringen? Wir suchen für unseren Kunden im öffentlichen Dienst in Berlin einen motivierten Teamleiter (m/w/d), der mit Engagement und einer serviceorientierten Arbeitsweise überzeugt.

Verantwortlichkeiten:

Verantwortung übernehmen, Wissen einbringen, in einem wertschätzenden Umfeld wachsen

Anforderungen:

  • Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in BWL, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare immobilienwirtschaftliche Qualifikation
  • Expertise Betriebskosten: Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung von Betriebs- und Heizkosten sowie im Wohnraummietrecht (BetrKV, HeizkostenV)
  • Baurecht & Technik: Praktische Erfahrung mit Quartiersmaßnahmen sowie Kenntnisse in BauGB, BauO, DIN-Vorschriften, HOAI und AHO
  • Vergaberecht: Kenntnisse in UVgO, VOL/B und VOB sind wünschenswert
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Anwendungskenntnisse in SAP-BALIMA
  • Führung: Erste Erfahrung in der Teamführung sowie die Fähigkeit zur Personalentwicklung und Umsetzung der Gleichstellungsziele
  • Arbeitsweise: Hohes Engagement, Selbstorganisation, zielorientiertes Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Denken
  • Kommunikation: Überzeugungsstärke, Kritikfähigkeit und eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Mobilität: Besitz eines Führerscheins der Klasse B (oder Klasse 3) und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen sowie zum Führen von Dienstfahrzeugen

Wünschenswert:

  • Kenntnisse in UVgO, VOL/B und VOB
  • Anwendungskenntnisse in SAP-BALIMA
Was wir biete:
  • Vielfalt und Chancengleichheit
  • Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
17. Mai 2026

Ablauf:
25. Juni 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als Trockenbaumonteur (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) oder Spengler (m/w/d) und/oder mehrere Jahre Berufserfahrung
  • kunden- und dienstleistungsorientiert
  • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung
  • Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2-4 Mitarbeitern
  • Eigenverantwortliche Führung verschiedener Baustellen im Bereich hinterlüftete Vorhangfassade
  • Beratung und Betreuung von Kunden vor Ort
  • Abstimmung der Baustellenplanung und terminliche Absprache mit dem Bauleiter
  • Unterstützung beim Baustellenschriftverkehr wie z.B. Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Möglichkeiten der Weiterentwicklung
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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Anforderungen
  • Abschluss als Maler und Lackierer (m/w/d), Stuckateur (m/w/d), Putzer/Maurer (m/w/d) und /oder mehrere Jahre Berufserfahrung
  • kunden- und dienstleistungsorientiert
  • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung
  • Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2-4 Mitarbeitern
  • eigenverantwortliche Führung verschiedener Baustellen im Bereich Putz und Wärmedämmverbundsysteme
  • Beratung und Betreuung von Kunden vor Ort
  • Abstimmung der Baustellenplanung und terminliche Absprache mit dem Bauleiter
  • Unterstützung beim Baustellenschriftverkehr (Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel)
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • kollegiales Arbeitsumfeld und Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen
  • kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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Anforderungen
  • Abschluss als Stuckateur (m/w/d), Gipser (m/w/d) und /oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Kunden- und Dienstleistungsorientiert
  • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung
  • Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernimmt die fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2- 4 Mitarbeitern
  • Führt eigenverantwortlich verschiedene Baustellen in dem Bereich Putz und Stuck
  • Berät und betreut Kunden vor Ort
  • Übernimmt die Abstimmung der Baustellenplanung und die terminliche Absprache mit dem Bauleiter
  • Unterstützt beim Baustellenschriftverkehr wie z.B. Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zum Stahl- und Betonbauer (m/w/d), Maurer (m/w/d) oder Maler- und Lackierer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder mehrere Jahre Berufserfahrung in der Betoninstandsetzung
  • Kunden- und Dienstleistungsorientiert
  • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung
  • Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams
  • SIVV-Schein wäre wünschenswert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2-4 Mitarbeitern
  • Eigenverantwortliche Führung verschiedener Baustellen im Bereich Betoninstandsetzung
  • Beratung und Betreuung von Kunden vor Ort
  • Abstimmung der Baustellenplanung und terminliche Absprache mit dem Bauleiter
  • Unterstützung beim Baustellenschriftverkehr (Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel)
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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Teamleiter Bodenbeläge

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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zum Parkettlegermeister (m/w/d), Bodenlegermeister (m/w/d) oder Raumausstattermeister (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Kalkulationserfahrung und sichere Kenntnisse über Zeit- und Materialverbrauchswerte
  • Zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfolgreiche Teamleitung, Freude an der Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung eines Teams bestehend aus 4 - 10 Mitarbeitern
  • Ausbau des Teams mit Unterstützung des Seniorpartners
  • Betreuung von Stammkunden und Gewinnung von Neukunden
  • Eigenverantwortliche Führung verschiedener Baustellen
  • Übernahme der Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen
  • Führung von Baustellen inklusive Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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Teamleiter Wärmedämmverbundsysteme

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Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als Malermeister (m/w/d) oder Stuckateurmeister (m/w/d) oder Maurermeister (m/w/d) und/oder bringst mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Kalkulationserfahrung und sichere Kenntnisse über Zeit- und Materialverbrauchswerte
  • Zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfolgreiche Teamleitung, Freude an der Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung eines Teams bestehend aus 4 - 10 Mitarbeitern
  • Ausbau des Teams mit Unterstützung des Seniorpartners
  • Betreuung von Stammkunden und Gewinnung von Neukunden
  • Eigenverantwortliche Führung verschiedener Baustellen
  • Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen
  • Führung von Baustellen inklusive Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Kollegiales Arbeitsumfeld und Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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Arbeitsgruppenleiter Maler

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der fam...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als Maler- und Lackierer (m/w/d) und /oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Kunden- und Dienstleistungsorientiert
  • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung
  • Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2- 4 Mitarbeitern
  • Führt eigenverantwortlich verschiedene Baustellen in dem Bereich Gestaltung und Instandhaltung
  • Berät und betreut Kunden vor Ort
  • Abstimmung der Baustellenplanung und die terminliche Absprache mit dem Bauleiter
  • Unterstützt beim Baustellenschriftverkehr wie z.B. Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Möglichkeiten der Weiterentwicklung zum Malermeister
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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26. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene logistische Ausbildung (z. B. Logistikmeister) und einschlägige Führungserfahrung
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen (KPIs) zur Steuerung der Team-Performance
  • Proaktive Handlungsweise und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten, fällt betrieblich notwendig
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung: Fachliche und disziplinäre Leitung eines operativen Teams (ca. 5-15 Personen)
  • Steuerung: Koordination und Überwachung der täglichen Lagerprozesse (Wareneingang, Kommissionierung, Versand)
  • Optimierung: Laufende Analyse und Verbesserung der Abläufe zur Steigerung der Effizienz und Produktivität
  • Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Klare Perspektiven und individuelle Förderung für Führungskräfte
  • Langfristige Anstellung in einem krisensicheren Wachstumsmarkt
  • Umfassende Sozialleistungen (Rechtsschutz, Krankentagegeld-Absicherung) und exzellente Vorsorgemöglichkeiten
  • Arbeiten mit modernstem Equipment und digitalen Management-Tools
  • Vollzeit
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