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Teamleiter (w/m/d) Logistik Outbound - Vollzeit at IKEA. Wir bieten dir: dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen; 13. Gehalt und Urlaubsgeld; 15 % Personalrabatt; betriebliche Altersvorsorge; freie Sonn – und Feiertage; ausgewogene Work-Life Balance; die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm); Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad; vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant; vielfältige Karrierewege; wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams; wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage. Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche (163 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Diese Rolle kann auch im Job-Sharing-Format / Co-Leadership besetzt werden.
Verantwortlichkeiten
Du steuerst und optimierst den Warenfluss mit Schwerpunkt Outbound in deinem Einrichtungshaus
Du unterstützt deinen Warenfluss Manager bei der Erstellung und Umsetzung der Geschäfts- und Warenflussmaßnahmenpläne
Du begleitest deine Mitarbeiter:innen im Tagesgeschäft, förderst ihre Ausbildung und Entwicklung, gibst ihnen offenes und konstruktives Feedback und packst selbst mit an
Du arbeitest eng mit den Schnittstellen Sales und Marketing zusammen, um einen effizienten Warenflussprozess sicher zu stellen.
Anforderungen
Du hast Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in einem großen Einzelhandelsunternehmen
Du hast Führungserfahrung und kannst deine Mitarbeiter:innen durch deine Überzeugungskraft inspirieren, motivieren und weiterentwickeln
Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen, setzt Prioritäten und delegierst dort, wo es sinnvoll ist
Idealerweise besitzt du einen Staplerschein
Du hast gute Englischkenntnisse.
Was wir biete
attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen
13. Gehalt und Urlaubsgeld
15 % Personalrabatt
betriebliche Altersvorsorge
freie Sonn – und Feiertage
ausgewogene Work-Life Balance
Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
vielfältige Karrierewege
wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams
wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage
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