Teamleiter für Duale Studenten und kaufmännische Auszubildende

• Disziplinarische Führung und Betreuung einer Gruppe von ca. 50 Auszubildenden und dual Studierenden
• Individuelle Entwicklungsbegleitung durch regelmäßige Feedback- und Fürsorgegespräche sowie die Planung von Auslandseinsätzen
• Koordination & Kommunikation als zentrale Schnittstellenfunktion zu Berufsschulen, Partnerhochschulen, der IHK und den Fachbereichen
• Ressourcenmanagement: Planung von Praxiseinsätzen in den Fachbereichen und Organisation notwendiger Schulungsmaßnahmen
• Recruiting: Mitwirkung im Recruiting-Prozess inkl. der Gestaltung und Durchführung von Auswahlverfahren für künftige Jahrgänge

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden/Studierenden oder im HR-Projektmanagement
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten "Hands-on"-Mentalität und der Fähigkeit, komplexe Schnittstellen zu managen
• Hohes Maß an Empathie und Freude am Umgang mit jungen Talenten, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und der Bereitschaft, in einem agilen Umfeld Verantwortung zu übernehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse

Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Bildungspartnern oder Kammern (IHK) sind vorteilhaft

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
• 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
• Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
• Vor-Ort-Einrichtungen: Standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
• Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten