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Teamleiter für den B2B Vertrieb

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Wiener Linien

Location Icon

Standort:
Austria , Wien

Category Icon
Kategorie:

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Salary Icon

Gehalt:

4672.30 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Teamleiter*in für den B2B Vertrieb bei Wien Energie, dem größten regionalen Energieanbieter Österreichs.

Verantwortlichkeiten:

  • Fachliche und disziplinäre Führung sowie gezielte Steuerung eines Vertriebsteams
  • Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele sowie der relevanter KPIs
  • Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams sowie mit internen Schnittstellen
  • Analyse von Markt- und Kund*innenbedürfnissen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Vertriebs
  • Regelmäßiges Reporting an die Gruppenleitung

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Matura)
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie in der Führung von Mitarbeiter*innen
  • Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Denk- und Urteilsvermögen
  • Strategisches und unternehmerisches Mindset
  • Hohe Kund*innenorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Umsetzungsstärke und Eigeninitiative
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Reporting-Tools
Was wir biete:
  • Deine Arbeitswelt mitgestalten
  • Diversity & Miteinander
  • Events und Aktivitäten
  • Flexibilität im Alltag
  • Gesundes Essen
  • Gesundheit
  • Im Team verbunden
  • Innovationen & Zusammenarbeit
  • Jobticket
  • Lebensphasen & Auszeiten
  • Lernen & Wachsen
  • Mentoring & Wissensaustausch
  • Sinnstiftende Arbeit
  • Vergünstigungen & Vorsorge

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
03. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, idealerweise im telefonischen B2B-Vertrieb
  • Zielorientierte Arbeitsweise mit klarer Entscheidungsfindung und ausgeprägter Lösungsorientierung
  • Sicherer Umgang mit gängigen Vertriebstools wie Microsoft Office, Salesforce, Power BI oder vergleichbaren Systemen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
  • Kreative und dynamische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, gemeinsam mit dem Team innovative Ansätze zu entwickeln, um Kunden zu begeistern und Erfolge nachhaltig zu skalieren
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie gemeinsame Entwicklung von Best Practices zur Sicherstellung eines nachhaltigen Vertriebserfolgs
  • Verantwortung für die monatlichen Umsatzziele und konsequente Umsetzung der vereinbarten Aktivitäten (KPIs)
  • Regelmäßige Durchführung von Teammeetings zur Besprechung von Fortschritten und zur Überprüfung der Zielerreichung
  • Individuelles Coaching der Teammitglieder – sowohl in 1:1-Gesprächen als auch in Gruppentrainings – zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Aktive Mitgestaltung des Teamwachstums sowie Übernahme von Verantwortung bei der Auswahl und Einarbeitung neuer Kolleg*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Grundgehalt mit (monatlichem) Bonus
  • Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
  • Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement
  • JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen
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  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, idealerweise im telefonischen B2B-Vertrieb
  • Zielorientierte Arbeitsweise mit klarer Entscheidungsfindung und ausgeprägter Lösungsorientierung
  • Sicherer Umgang mit gängigen Vertriebstools wie Microsoft Office, Salesforce, Power BI oder vergleichbaren Systemen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
  • Kreative und dynamische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, gemeinsam mit dem Team innovative Ansätze zu entwickeln, um Kunden zu begeistern und Erfolge nachhaltig zu skalieren
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie gemeinsame Entwicklung von Best Practices zur Sicherstellung eines nachhaltigen Vertriebserfolgs
  • Verantwortung für die monatlichen Umsatzziele und konsequente Umsetzung der vereinbarten Aktivitäten (KPIs)
  • Regelmäßige Durchführung von Teammeetings zur Besprechung von Fortschritten und zur Überprüfung der Zielerreichung
  • Individuelles Coaching der Teammitglieder – sowohl in 1:1-Gesprächen als auch in Gruppentrainings – zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Aktive Mitgestaltung des Teamwachstums sowie Übernahme von Verantwortung bei der Auswahl und Einarbeitung neuer Kolleg*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
  • Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement
  • JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen
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  • Kreative und dynamische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, gemeinsam mit dem Team innovative Ansätze zu entwickeln, um Kunden zu begeistern und Erfolge nachhaltig zu skalieren
Verantwortlichkeiten
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  • Aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie gemeinsame Entwicklung von Best Practices zur Sicherstellung eines nachhaltigen Vertriebserfolgs
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, idealerweise im telefonischen B2B-Vertrieb
  • Zielorientierte Arbeitsweise mit klarer Entscheidungsfindung und ausgeprägter Lösungsorientierung
  • Sicherer Umgang mit gängigen Vertriebstools wie Microsoft Office, Salesforce, Power BI oder vergleichbaren Systemen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
  • Kreative und dynamische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, gemeinsam mit dem Team innovative Ansätze zu entwickeln, um Kunden zu begeistern und Erfolge nachhaltig zu skalieren
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie gemeinsame Entwicklung von Best Practices zur Sicherstellung eines nachhaltigen Vertriebserfolgs
  • Verantwortung für die monatlichen Umsatzziele und konsequente Umsetzung der vereinbarten Aktivitäten (KPIs)
  • Regelmäßige Durchführung von Teammeetings zur Besprechung von Fortschritten und zur Überprüfung der Zielerreichung
  • Individuelles Coaching der Teammitglieder – sowohl in 1:1-Gesprächen als auch in Gruppentrainings – zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Aktive Mitgestaltung des Teamwachstums sowie Übernahme von Verantwortung bei der Auswahl und Einarbeitung neuer Kolleg*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
  • Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement
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Staplerfahrer

Wir suchen Sie als Staplerfahrer in Nürnberg für unseren Kunden Schenker Deutsch...
Standort
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Germany , Nürnberg
Gehalt
Gehalt:
15.69 - 17.54 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
05. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachlagerist
  • Einschlägige Erfahrung mit dem Frontstapler
  • Erfahrung in der Spedition wünschenswert
  • Idealerweise vorhandene G25
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
  • Deutsch verstehen in Wort und Schrift sowie eigenständige Kommunikation
  • Aufmerksames und routiniertes Fahren mit dem Stapler und dem Schnellläufer
  • Vollzeit
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Logistiker

Unser Kunde Siemens Mobility gehört zu den innovativsten und einflussreichsten U...
Standort
Standort
Germany , Nürnberg
Gehalt
Gehalt:
15.69 - 20.37 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
04. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte Kenntnisse in der Lagerlogistik mit mehrjähriger Erfahrung sowie eine fachbezogene Ausbildung, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik mit Weiterbildung im Logistikbereich
  • Routine in der Kommissionierung und in der Erfassung von Warenbewegungen
  • Sicherer Umgang mit Sachnummern zur Materialidentifikation und ein ausgeprägtes Verständnis für logistische Prozessabläufe
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Flexibilität im täglichen Arbeitsaufkommen
  • Gültiger Staplerschein sowie sicherer Umgang mit mobilen Endgeräten und Lagerverwaltungssystemen
  • Schichtbereitschaft
  • Vollzeit
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Staplerfahrer

Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sa...
Standort
Standort
Germany , Nürnberg
Gehalt
Gehalt:
15.69 - 18.50 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
18. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gabelstaplerschein
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Frühschicht und Spätschicht)
  • Deutschkenntnisse
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Lagerarbeit
  • Vollzeit
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Lagerfachkraft

Erstklassige Produkte und Lösungen – erstklassige Jobs! Sichern Sie sich eine at...
Standort
Standort
Germany , Nürnberg
Gehalt
Gehalt:
15.69 - 20.37 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
08. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte Kenntnisse in der Lagerlogistik, idealerweise mit abgeschlossener fachbezogener Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik
  • Gültiger Staplerschein sowie ein ausgeprägtes Verständnis für logistische Abläufe und Zusammenhänge
  • Sicherer Umgang mit mobilen Endgeräten (Scanner, Tablets) sowie Grundkenntnisse in SAP oder gängigen Lagerverwaltungssystemen
  • Routinierte Kommissionierung durch sicheres Identifizieren von Sachnummern sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Ausgeprägte Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Schichtbereitschaft
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