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Teamleiter Fläche

Germany, Freiburg im Breisgau Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 14. März 2026
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Jobbeschreibung

Als Teamleiter (all genders) Fläche bist du gemeinsam mit deinem bis zu 15-köpfigen Team für unseren Flächenbereich und dessen Organisation verantwortlich. Du verantwortest alle Flächenprozesse. Als Teil des Store Management Teams trägst du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung bei.

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für den Flächenbereich und dessen Organisation
  • Verantwortung für alle Flächenprozesse
  • Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg des Stores und dessen Weiterentwicklung
  • Gestaltung einer einwandfreien Shopping-Atmosphäre
  • transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung
  • Verantwortung für 360° Personalthemen (Mitarbeitereinstellung, kennzahlenbasierte Einsatzplanung, Ausbildung und Einarbeitung)

Anforderungen

  • mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • relevante Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem serviceorientierten Bereich
  • Eigenverantwortung
  • Flexibilität
  • Durchsetzungsvermögen
  • freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • ausgeprägte Kenntnisse in MS Office oder G-Suite

Was wir biete

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung
  • Familiendienstleistungen
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching
  • Förderung der Entwicklung durch Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung

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Teamleiter Fläche

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Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Zalando
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen
  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem serviceorientierten Bereich
  • Du zählst Eigenverantwortung, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten zu deinen Stärken
  • Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse in MS Office oder G-Suite
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine optimale Warenbewirtschaftung der Fläche und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung deiner KPIs
  • Du beweist dein Gespür für unsere Kundschaft jeden Tag auf’s Neue, indem du den Store aus Kundensicht betrachtest und mit deinen Mitarbeitenden die ideale Shopping-Atmosphäre schaffst
  • Du verantwortest 360° Personalthemen, angefangen von der Einstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
  • Du lebst die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Wellhub)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
  • Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
  • Vollzeit
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Teamleiter Fläche

Als Teamleiter (all genders) Fläche bist du gemeinsam mit deinem bis zu 15-köpfi...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando.se Logo
Zalando Sverige
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem serviceorientierten Bereich
  • Eigenverantwortung, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office oder G-Suite
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Optimale Warenbewirtschaftung der Fläche und Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der KPIs
  • Sicherstellung einer idealen Shopping-Atmosphäre aus Kundensicht
  • Verantwortung für 360° Personalthemen, inklusive Einstellung, Einsatzplanung, Ausbildung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Führung nach den Zalando-Werten durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Wellhub)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
  • Förderung der Entwicklung durch Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
  • Vollzeit
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Teamleiter Fläche

Als Teamleiter (all genders) Fläche bist du gemeinsam mit deinem bis zu 15-köpfi...
Standort
Standort
Germany , Freiburg im Breisgau
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando.de Logo
Zalando
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Relevante Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem serviceorientierten Bereich
  • Eigenverantwortung, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen
  • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office oder G-Suite
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für den Flächenbereich und dessen Organisation
  • Verantwortung für alle Flächenprozesse
  • Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg des Stores und dessen Weiterentwicklung
  • Gestaltung einer einwandfreien Shopping-Atmosphäre
  • Transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung
  • Verantwortung für 360° Personalthemen (Mitarbeitereinstellung, kennzahlenbasierte Einsatzplanung, Ausbildung, Einarbeitung)
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte von Zalando
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen (Beratung und Unterstützung)
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Vollzeit
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Marktleiter

Du kannst viel bei uns bewegen: Du übernimmst die Verantwortung für deinen Markt...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
penny.de Logo
PENNY
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • 2-3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel
  • Kaufmännische Ausbildung
  • Oder Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung in der Gastronomie oder Hotelbranche
  • Übernahme von Verantwortung
  • Mag den direkten Kund:innenkontakt
  • Vorbildfunktion
  • Offenes Ohr für das Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernimmt die Verantwortung für den Markt
  • Arbeitet tatkräftig auf der Fläche mit
  • Führt das Team motivierend und verlässlich
  • Kommuniziert auf Augenhöhe
  • Kennt und nutzt wichtige Kennzahlen
  • Optimiert Arbeitsabläufe
  • Plant Personaleinsatz durchdacht
  • Gestaltet Warenplatzierung
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung nach Tarif
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld (ab dem zweiten Jahr)
  • 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
  • Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeit einer Auszeit von 1 bis 6 Monaten nach 3 Jahren
  • Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vollzeit
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Marktleiter

Du kannst viel bei uns bewegen: Du übernimmst die Verantwortung für deinen Markt...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
penny.de Logo
PENNY
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Oder Führungserfahrung in der Gastronomie oder Hotelbranche (Quereinsteiger)
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Freude am direkten Kund:innenkontakt
  • Bewusstsein der Vorbildfunktion
  • Offenes Ohr für das Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernahme der Verantwortung für den Markt
  • Mitanpacken auf der Fläche
  • Motivierende und verlässliche Leitung des Teams
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Kenntnis und Nutzung wichtiger Kennzahlen zur Optimierung der Arbeitsabläufe
  • Durchdachter Personaleinsatz
  • Richtige Warenplatzierung
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung nach Tarif
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld (ab dem zweiten Jahr)
  • 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
  • Weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeit einer 1- bis 6-monatigen Auszeit nach 3 Jahren
  • Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vollzeit
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Neu

Component Development Expert (m/w/d)

Bei Fresenius Medical Care sind wir der weltweit führende Anbieter in der Nieren...
Standort
Standort
Germany , Bad Homburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
freseniuskidneycare.com Logo
Fresenius Kidney Care Eupora
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Ingenieurwissenschaften, Medizintechnik, Physikalischer Technik oder ähnlicher Fachrichtung
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von elektrischem, mechanischem, elektromechanischem System (bevorzugt im Bereich Medizintechnik)
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Fertigungsverfahren (bspw. 3D Druck, Spritzguss, Schweißprozesse)
  • Praktische Erfahrung im Bereich Fertigungsverfahren insb. additiver Werkzeugbau, Spritzguss, 3D Druck und Schweißverfahren
  • Kenntnisse in der Bedienung von Spritzgussmaschinen
  • GfSE oder INCOSE basiertes Training oder Zertifizierung im Bereich Systems Engineering
  • Tiefgehendes Verständnis für technische Zusammenhänge im Bereich technischer Sensorik und Aktorik (z.B. Regelung von Sensor-Aktor-Systemen, Verständnis für dynamische Vorgänge wie z.B. Fluiddynamik, Thermodynamik)
  • Nachgewiesene Erfahrung im Bereich mechanischer Konstruktion v.a. in Bezug auf Werkstoffauswahl, Bearbeitung und Konstruktion via CAD-Tools (z.B. PTC Creo, Autodesk Inventor, SolidWorks)
  • Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einem üblichen CAE-Tool (z.B. Solidworks, Autodesk Inventor, Matlab, Ansys, LabView)
  • Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit Probleme zu lösen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung von Sensoren, Aktoren und Sensor-Aktor-Einheiten als Bestandteil von Dialysegeräten sowie der Aufbau von Expertenwissen im Bereich Sensorik und/oder Aktorik, v.a. im Bereich Maschinen – Blutschlauch Schnittstelle
  • Prototypenfertigung mit speziellen Fertigungsverfahren, insbesondere additiver Werkzeugbau, 3D Druck, Spritzguss, Laserschweißen sowie Anleitung zur Fertigung
  • Praktische Erfahrung in der Bedienung von Spritzgussmaschinen
  • Fertigungsgerechte Konstruktion von Bauteilen und Spritzgusswerkzeugen
  • Erstellen von Anforderungen, Spezifikationen, Tests und Dokumentation für Komponenten oder Systeme
  • Untersuchung von Bauteilen in Bezug auf physikalische Eigenschaften, beispielsweise im Kontext von Qualitätsuntersuchungen
  • Ausbau von Labortechnsichen Möglichkeiten zur Untersuchung oder Fertigung von Bauteilen
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit mit internen, sowie externen Partnern
Was wir biete
Was wir biete
  • Individuelle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Karriereplanung und beruflichen Weiterentwicklung
  • Eine Unternehmenskultur mit Raum für innovatives Denken – um gemeinsam die beste, nicht die schnellste Lösung zu finden
  • Viele engagierte Menschen mit unterschiedlichsten Fähigkeiten, Talenten und Erfahrungen
  • Die Vorteile eines erfolgreichen globalen Konzerns mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens
  • Vollzeit
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Front Office & Reservation Manager

Als Front Office & Reservation Manager (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisation...
Standort
Standort
Österreich , Linz
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
motel-one.com Logo
One Hotels & Resorts AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung im Hotelfach bzw. mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie / Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg (zum Beispiel mit mehrjähriger Erfahrung als Teamleitung im Servicebereich)
  • Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und erste Führungserfahrung erforderlich
  • Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung
  • Offenes, kommunikatives Auftreten, gute Umgangsformen sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch (Wort & Schrift)
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung von Check-Ins sowie Entgegennahme und Bearbeitung von Reservierungen, inkl. Prüfung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen
  • Überwachung der Kosten- und des Logis-Erlösbudgets
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Pflege des Qualitätsmanagementsystems
  • Einarbeitung, Motivation und Führung des Teams Front Office & Reservation
  • Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne
  • Durchführung von internen Coachings, Cross Trainings und Planung von Schulungen zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Entwicklung der Auszubildenden
  • enge Zusammenarbeit mit der Sales-Abteilung und dem Hotelmanager
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonusprogramm
  • Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
  • International Karriere machen
  • Gemeinsam feiern
  • Günstig übernachten in ganz Europa
  • Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit
  • Vollzeit
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Empfangsmitarbeiter mit Bar

Du liebst die Abwechslung? Die herzliche Begrüßung beim Check-In und das Servier...
Standort
Standort
Deutschland , Rostock
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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One Hotels & Resorts AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung
  • Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie
  • Offenes, kommunikatives Auftreten sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung unserer Gäste inkl. Check In und Check Out
  • Betreuung unserer Gäste in der Motel One Lounge und an der Bar sowie alle damit verbundenen Aufgaben
  • Prüfung und Bearbeitung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen
  • Organisatorische und administrative Aufgaben sowohl im Front- als auch Back-Office-Bereich (bspw. Verwaltung der Nichtanreisen, Beantwortung von E-Mails)
  • Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonusprogramm
  • Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
  • International Karriere machen
  • Gemeinsam feiern
  • Günstig übernachten in ganz Europa
  • Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Company Bike
  • Incentive System
  • Teamorientierte Unternehmenskultur
  • Gemeinsame Weihnachtsfeier sowie Sommerfest
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