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Teamleiter Fläche

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Standort:
Germany , Stuttgart

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Kategorie:
-

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Teamleiter (all genders) Fläche bist du gemeinsam mit deinem bis zu 15-köpfigen Team für unseren Flächenbereich und dessen Organisation verantwortlich. Du verantwortest alle Flächenprozesse. Als Teil des Store Management Teams trägst du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung bei.

Verantwortlichkeiten:

  • gestaltet mit dem Team eine einwandfreie Shopping-Atmosphäre
  • lebt die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung
  • verantwortet 360° Personalthemen (Mitarbeitereinstellung, kennzahlenbasierte Einsatzplanung, Ausbildung und Einarbeitung)
  • verantwortet alle Flächenprozesse
  • trägt maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg des Stores und dessen Weiterentwicklung bei

Anforderungen:

  • mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • relevante Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem serviceorientierten Bereich
  • Eigenverantwortung
  • Flexibilität
  • Durchsetzungsvermögen
  • freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • ausgeprägte Kenntnisse in MS Office oder G-Suite
Was wir biete:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen (Beratung und Unterstützung)
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching
  • Förderung der Entwicklung durch Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
19. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
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  • mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • relevante Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem serviceorientierten Bereich
  • Eigenverantwortung
  • Flexibilität
  • Durchsetzungsvermögen
  • freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • ausgeprägte Kenntnisse in MS Office oder G-Suite
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für den Flächenbereich und dessen Organisation
  • Verantwortung für alle Flächenprozesse
  • Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg des Stores und dessen Weiterentwicklung
  • Gestaltung einer einwandfreien Shopping-Atmosphäre
  • transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung
  • Verantwortung für 360° Personalthemen (Mitarbeitereinstellung, kennzahlenbasierte Einsatzplanung, Ausbildung und Einarbeitung)
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung
  • Familiendienstleistungen
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden
  • Vollzeit
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Germany , Stuttgart
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Relevante Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem serviceorientierten Bereich
  • Eigenverantwortung, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office oder G-Suite
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für den Flächenbereich und dessen Organisation
  • Verantwortet alle Flächenprozesse
  • Trägt maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg des Stores und dessen Weiterentwicklung bei
  • Gestaltet mit dem Team eine einwandfreie Shopping-Atmosphäre
  • Lebt die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung
  • Verantwortet 360° Personalthemen (Mitarbeitereinstellung, kennzahlenbasierte Einsatzplanung, Ausbildung und Einarbeitung)
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte von Zalando
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen inkl. Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Vollzeit
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Germany , Cologne
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Zalando Lounge
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Anforderungen
Anforderungen
  • mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • relevante Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem serviceorientierten Bereich
  • Eigenverantwortung
  • Flexibilität
  • Durchsetzungsvermögen
  • freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • ausgeprägte Kenntnisse in MS Office oder G-Suite
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gestaltung einer einwandfreien Shopping-Atmosphäre
  • transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung
  • Verantwortung für 360° Personalthemen (Mitarbeitereinstellung, kennzahlenbasierte Einsatzplanung, Ausbildung und Einarbeitung)
  • Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores und dessen Weiterentwicklung
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte von Zalando
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen (Beratung und Unterstützung)
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Wellhub)
  • Vollzeit
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Germany , Freiburg im Breisgau
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Zalando
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Relevante Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem serviceorientierten Bereich
  • Eigenverantwortung, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen
  • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office oder G-Suite
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für den Flächenbereich und dessen Organisation
  • Verantwortung für alle Flächenprozesse
  • Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg des Stores und dessen Weiterentwicklung
  • Gestaltung einer einwandfreien Shopping-Atmosphäre
  • Transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung
  • Verantwortung für 360° Personalthemen (Mitarbeitereinstellung, kennzahlenbasierte Einsatzplanung, Ausbildung, Einarbeitung)
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte von Zalando
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen (Beratung und Unterstützung)
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Vollzeit
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Marktleiter

Du kannst viel bei uns bewegen: Du übernimmst die Verantwortung für deinen Markt...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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PENNY
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Oder Führungserfahrung in der Gastronomie oder Hotelbranche (Quereinsteiger)
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Freude am direkten Kund:innenkontakt
  • Bewusstsein der Vorbildfunktion
  • Offenes Ohr für das Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernahme der Verantwortung für den Markt
  • Mitanpacken auf der Fläche
  • Motivierende und verlässliche Leitung des Teams
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Kenntnis und Nutzung wichtiger Kennzahlen zur Optimierung der Arbeitsabläufe
  • Durchdachter Personaleinsatz
  • Richtige Warenplatzierung
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung nach Tarif
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld (ab dem zweiten Jahr)
  • 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
  • Weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeit einer 1- bis 6-monatigen Auszeit nach 3 Jahren
  • Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vollzeit
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Marktleiter

Du kannst viel bei uns bewegen: Du übernimmst die Verantwortung für deinen Markt...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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PENNY
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • 2-3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel
  • Kaufmännische Ausbildung
  • Oder Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung in der Gastronomie oder Hotelbranche
  • Übernahme von Verantwortung
  • Mag den direkten Kund:innenkontakt
  • Vorbildfunktion
  • Offenes Ohr für das Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernimmt die Verantwortung für den Markt
  • Arbeitet tatkräftig auf der Fläche mit
  • Führt das Team motivierend und verlässlich
  • Kommuniziert auf Augenhöhe
  • Kennt und nutzt wichtige Kennzahlen
  • Optimiert Arbeitsabläufe
  • Plant Personaleinsatz durchdacht
  • Gestaltet Warenplatzierung
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung nach Tarif
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld (ab dem zweiten Jahr)
  • 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
  • Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeit einer Auszeit von 1 bis 6 Monaten nach 3 Jahren
  • Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vollzeit
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Abschlussarbeit / Praktikum

Bei Orise (ehemals „Process Automation Solutions GmbH“) unterstützen wir Unterne...
Standort
Standort
Germany , Bornheim
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
atsautomation.com Logo
ATS Automation Tooling Systems Inc.
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium Bachelor / Master (m/w/d) Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder Mechatronik
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise innerhalb eines Planungsteams
  • Gute Deutsch-, Englisch-, sowie MS Office-Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du wirst systematisch in das gesamte Spektrum der Automatisierungstechnik eingearbeitet
  • Du bearbeitest Aufgabenstellungen von der Planung bis hin zur Softwareerstellung für Steuerungs- und Prozessleitsysteme
  • Du erstellst Engineering Tools auf Basis von z.B. VBA
  • Du unterstützt bei der Projektabwicklung auch hinsichtlich betriebswirtschaftlicher Aspekte
  • Daneben besteht Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Vielseitiger und anspruchsvoller Verantwortungsbereich mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit
  • Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit offener Kultur für neue Ideen
  • Spannende und zukunftsfähige Branche mit Wachstumspotential
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents- Skifreizeit, Teamevents, Sommerfest etc.
  • Jährliche Entwicklungsgespräche und definierte Karrierewege
  • Corporate Benefits und viele weitere Mitarbeitervorteile
  • Strukturiertes Onboarding für Neueinsteiger und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Wissensaustausch durch Centers of Excellence
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Neu

Financial Analyst

Orise Digital (vorher Advanced Applications) ist Teil der Marke Orise und beglei...
Standort
Standort
Germany , Rottweil; Göppingen; Frankfurt; Freiburg; Münster; München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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ATS Automation Tooling Systems Inc.
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im mittelständischen oder dienstleistungsorientierten Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS sowie sichere Anwendung in der Praxis
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohes Zahlenverständnis und strukturierte Denkweise
  • Fundierte SAP-Kenntnisse, idealerweise mit Erfahrung im SAP Customizing (wünschenswert)
  • Sehr sicherer Umgang mit MS Excel sowie gängigen Reporting- und BI-Tools
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Erfahrung in den Controlling Prozessen im SAP ERP / S/4 HANA
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Proaktive Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Controlling- und Finanzprozessen unter konsequenter Nutzung der SAP‑Standardprozesse
  • Steuerung und aktive Mitarbeit in internen Projekten u.a. Weiterentwicklung der Profit-Center-Rechnung, Projektcontrolling
  • Fachliche Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit Accounting, Fachbereichen sowie dem Management
  • Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
  • Erstellung der Unternehmensplanung sowie rollierender Forecasts inklusive Plan‑/Ist‑, Forecast‑/Ist‑ und Abweichungsanalysen für die Gruppe
  • Weiterentwicklung von Reports, Kennzahlensystemen und Auswertungen zur Steuerung des Unternehmens
  • SAP Basiertes Controlling im Bereich der Projekte
Was wir biete
Was wir biete
  • Dynamische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, geprägt von Wertschätzung, Respekt und einer familiären Kultur
  • Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen
  • Attraktive Zusatzleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfitness-Karte
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