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Teamleiter Customer Service

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Randstad

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Standort:
Germany , Rietberg

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

60000.00 - 75000.00 EUR / Year

Jobbeschreibung:

Teamleiter Customer Service / Kundenservice (m/w/d) im Bereich Lebensmittel bei unserem Mandanten, einem namhaften Unternehmen in Rietberg. Die Position ist im Rahmen einer direkten Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Anforderungen:

  • Successful completion of studies in business administration, logistics management, food industry, or a comparable commercial field
  • Solid practical experience in customer service, ideally with exposure to the FMCG industry or food production
  • Confident demeanor and pronounced solution orientation, applied securely in German and English
  • Mastery of modern IT landscapes, especially ERP and CRM systems, and work in a highly structured and independent manner
  • Necessary sensitivity for employee management or the clear goal of establishing oneself as a modern leadership personality

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
26. März 2026

Ablauf:
25. Mai 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
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Du möchtest ein Team nicht nur führen, sondern aktiv im Tagesgeschäft mitwirken ...
Standort
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Switzerland , Bern
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Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Service
  • Erste Führungserfahrung in einer Teamleiter-Funktion
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Strukturierte, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis und die Fähigkeit, Digitalisierung gezielt zur Effizienzsteigerung von Abläufen einzusetzen
  • Hohe IT- und Systemaffinität (MS Office, ERP, CRM), Erfahrung im Master Data Management von Vorteil
  • Sehr gute, stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englisch- und Französischkenntnisse (Italienischkenntnisse von Vorteil)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche und personelle Führung des Customer-Service-Teams (3 Mitarbeitende)
  • Tagesplanung, Priorisierung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams
  • Operative Mitarbeit im Customer Service: Bestellungen, Reparaturen, Retouren, Auftragsüberwachung
  • Telefonische Kundenbetreuung und lösungsorientierte Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen (DE/FR)
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch exzellenten Service
  • Enge Zusammenarbeit mit Aussendienst und internen Schnittstellen sowie Pflege von ERP- und CRM-Daten inkl. Auswertungen
  • Mitarbeit an Prozessoptimierungen, Digitalisierung und strategischen Projekten mit der Head of Marketing & Services
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein Unternehmen, das sich der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Hörschwäche verschrieben hat
  • Eine vielseitige Rolle, die operative Arbeit und Führung vereint
  • Ein motiviertes Team, das deine Klarheit und Unterstützung schätzt
  • Kollegiales, dynamisches Umfeld mit offener Kommunikationskultur
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Zielerreichung
  • Ein unterstützendes Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Direkte Zusammenarbeit und Führungslinie zur Head of Marketing & Services
  • Vollzeit
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Neu

Contract logistics customer service warehousing

Das Customer Service Warehousing ist verantwortlich für die korrekte Ausführung ...
Standort
Standort
Switzerland , Spreitenbach
Gehalt
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Nicht angegeben
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Randstad
Ablaufdatum
15. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik oder bestimmten Branchen mit Berufserfahrung
  • Verständnis und Kenntnis logistischer Prozesse
  • Kontaktfreudig
  • Bereitschaft für seltene Samstagsseinsätze
  • Bereitschaft für Schicht zwischen 7:00 - 20:00 Uhr
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
  • Strukturiertes und analytisches Arbeiten
  • Ausgeprägte Affinität zu den geforderten Qualitätsstandards der Kunden
  • Verantwortung für die tägliche Arbeit übernehmen
  • Flexibilität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Auftragsabwicklung inkl. Stammdatenverwaltung innerhalb des eingesetzten WMS
  • Versandkoordination mit dem Schichtleiter und anderen beteiligten Abteilungen
  • Organisation des Tagesgeschäfts (interne und externe Lager)
  • Koordination des Shuttle-Service zwischen den Lagern - falls nötig
  • Bearbeitung von Kundenanforderungen
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch kontinuierliche Verbesserung der Qualität
  • Permanenter Kontakt zu den Kunden
  • Handeln im Interesse des Kunden
  • Unterstützung des Teamleiter
  • Überwachung und Nachverfolgung von Kunden-KPI's
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Filialleiter Outlet Bad Münstereifel

Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen...
Standort
Standort
Germany , Bad Münstereifel
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Marc O'Polo
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu
  • Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen
  • Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an
  • Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick
  • Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet
  • CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset
  • Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle
  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung
  • In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit
  • Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs)
  • Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich
  • Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung
Was wir biete
Was wir biete
  • 50 % Mitarbeiterrabatt
  • Verkaufsprovision
  • Corporate Benefits & Zuschüsse
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zum Leasing-Vertrag für ein Fahrrad
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
  • WELLPASS & Health Support (Firmenfitnessnetzwerk)
  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
  • Unterstützung für Familien & Pflegende
  • Vollzeit
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Store Manager Outlet Landquart

Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen...
Standort
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Switzerland , Landquart
Gehalt
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Nicht angegeben
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Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu
  • Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen
  • Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an
  • Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick
  • Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet
  • CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset
  • Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle
  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung
  • In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit
  • Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs)
  • Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich
  • Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung
Was wir biete
Was wir biete
  • 50 % Mitarbeiterrabatt
  • Erfolgsbasierte Provision
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
  • Health Support
  • 25 Tage Urlaub & Sonderurlaub
  • Unterstützung für Familien & Pflegende
  • Saisonale Mo'P Mitarbeiter-Outfits
  • Kostenlose Getränke & Snacks im Store
  • Wertschätzung besonderer Momente
  • Vollzeit
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Store Manager Winterthur

Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen...
Standort
Standort
Switzerland , Winterthur
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu
  • Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen
  • Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an
  • Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick
  • Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet
  • CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset
  • Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle
  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung
  • In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit
  • Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs)
  • Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich
  • Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung
Was wir biete
Was wir biete
  • 50 % Mitarbeiterrabatt
  • Erfolgsbasierte Provision
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
  • Health Support
  • 25 Tage Urlaub & Sonderurlaub
  • Unterstützung für Familien & Pflegende
  • Saisonale Mo'P Mitarbeiter-Outfits
  • Kostenlose Getränke & Snacks im Store
  • Wertschätzung besonderer Momente
  • Vollzeit
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Store Manager Franchise Store Ravensburg

Werde ein Teil unseres großartigen Franchise-Teams in unserem Store auf Ravensbu...
Standort
Standort
Germany , Ravensburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Marc O'Polo
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu
  • Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen
  • Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an
  • Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick
  • Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet
  • CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset
  • Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle
  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung
  • In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit
  • Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs)
  • Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich
  • Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung
  • Vollzeit
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Teamleiter Abteilungsleiter Kasse

Für unseren neuen Globus Baumarkt in Bielefeld suchen wir ein Team, das zusammen...
Standort
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Germany , Bielefeld
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
globus-baumarkt.de Logo
Globus Baumarkt
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im Kassenbereich ist von Vorteil
  • Ansprache unserer Kunden ist genau Dein Ding
  • Du bist zuverlässig und beim Umgang mit hohen Geldbeträgen kommst Du nicht ins Schwitzen
  • Du willst Deinen Bereich aktiv voranbringen und freust Dich auf Deine verantwortungsvolle Aufgabe als Teamleitung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du bist Ansprechpartner Nummer 1 für unsere Kunden an der Hauptinformation
  • Die Bearbeitung der Kassenabrechnung und der Tagesabschlüsse fallen in Deinen Zuständigkeitsbereich
  • Du trägst die Verantwortung für den Tresor und das Wechselgeld
  • Auch die Bearbeitung von Reklamationen und Annahme von Retouren gehören zu Deinen Aufgaben
  • Als Teamleitung sorgst Du durch die Personaleinsatzplanung dafür, dass Dein Team immer bestens aufgestellt ist
  • Kommunikation ist Dein Tagesgeschäft, indem Du Deine Mitarbeiter führst, motivierst und sie durch regelmäßige Schulungen auf den neusten Stand bringst
  • Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team dafür, dass der Kunde den Markt rundum zufrieden verlässt
Was wir biete
Was wir biete
  • Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Teams
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Pflegeberatung
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatt
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Vollzeit
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Service Desk Mitarbeiter

Was dich bei uns erwartet: Du bist die erste Ansprechperson im IT-Support und so...
Standort
Standort
Germany , Münster
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Genuine Parts Company
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufseinsteiger:innen willkommen
  • Kommunikativ, hilfsbereit und arbeitest gerne im Team
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im IT-Support, idealerweise im 1st Level Bereich
  • Bereitschaft, im Wechsel ab 7:00 Uhr zu Beginn oder bis 18 Uhr zu arbeiten
  • Serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Erste Erfahrungen mit dem Ticketsystem ServiceNow
  • Fundierte Kenntnisse in Windows 10/11 und MacOS, User- und Druckerverwaltung im Aktive Directory MS Office und Intune
  • Kenntnisse in MS D365, LFS und Ping (vorteilhaft)
  • Strukturierte Arbeitsweise auch in stressigen Situationen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erste Ansprechperson im IT-Support
  • Teilnahme an der telefonischen Erreichbarkeit
  • Dokumentation von Supportanfragen über Ticketsystem ServiceNow
  • Lösen von Tickets im 1st Level Support
  • Weiterleitung von Tickets an 2nd oder 3rd Level
  • Unterstützung bei Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen (Hardware, Software, Netzwerk)
  • Erstellung und Aktualisierung von System- und Prozessdokumentationen
  • Mitwirken beim Einhalten und Überwachen definierter KPIs
  • Einbringen eigener Ideen zur Verbesserung der Supportprozesse
  • Berichterstattung an Teamleiter Customer Experience
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld
  • Sonderurlaub für große Lebensereignisse wie Hochzeit
  • Weihnachtsgeld
  • Internationale Karrierechancen
  • Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hauseigener Tarifvertrag
  • Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass
  • Jobrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  • Vollzeit
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