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Teamleiter Customer Care

Austria, Wien 65100.00 EUR / Year · Job veröffentlicht 11. April 2026
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Jobbeschreibung

In deiner Verantwortung liegt die Führung eines engagierten Customer Care Teams mit über 15 Mitarbeitenden. Dein Fokus liegt nicht nur auf der operativen und strategischen Weiterentwicklung unseres Kundenservices und der damit zusammenhängenden Prozesse, sondern insbesondere auf der gezielten Förderung deines Teams. Du baust ein leistungsstarkes, motiviertes Umfeld auf, in dem individuelle Stärken erkannt, Entwicklungschancen genutzt und gemeinsame Erfolge gefeiert werden.

Verantwortlichkeiten

  • Führung, Entwicklung und Coaching eines engagierten Customer Care Teams
  • Kontinuierliche Analyse der Servicequalität und Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
  • Leitung strategischer und operativer Projekte mit dem Ziel, Prozesse effizienter zu gestalten und die Automatisierung voranzutreiben
  • Verantwortung für das Order Management, die Bearbeitung von Tickets und Reklamationen sowie die technische Weiterentwicklung des Kundenportals (Webshop)
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Sales, Supply Chain, IT und Finance sowie externen Projektpartner:innen

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung
  • Mehrjährige Führungserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in der Entwicklung und Förderung von Teams
  • Fundierte Erfahrung im Kundenservice sowie in der Analyse und Optimierung von Serviceprozessen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit & Servicequalität
  • Erfahrung darin, Bestehendes zu hinterfragen und neue Wege zu gehen
  • Beherrschung von Deutsch und Englisch (in Wort & Schrift)
  • Sichere Arbeit mit MS Office (Excel) und SAP
  • Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
  • Hohe Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck klare Entscheidungen zu treffen

Wünschenswert

Abgeschlossenes Studium

Was wir biete

  • Strukturiertes Onboarding Programm
  • Begleitung durch Führungskraft und einen zugewiesenen Buddy
  • Bonus incentives
  • Company shares
  • Discounts
  • Flexible Time
  • Meal ticket
  • Learning programs
  • Medical Insurance
  • Free product quota

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Anforderungen
Anforderungen
  • 1-3 Jahre Berufserfahrung in einem dynamischen, operativen Umfeld (z. B. Startup-Operations, Logistik-Koordination oder anspruchsvolles Backoffice)
  • Extrem strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
  • Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit, die sich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlt
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein großes Plus
  • Sichere und professionelle Kommunikation auf Deutsch sowie auf Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliches Case-Management: Bearbeitung anspruchsvoller Kundenanfragen und Sonderfälle (z. B. Vertragswechsel oder Anlagenmanagement)
  • Prozessoptimierung: Analyse bestehender Workflows, Identifizierung von Fehlerquellen und Umsetzung von Verbesserungen
  • Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Teams wie Legal, Finance und Customer Care
  • Reporting & Analyse: Überwachung der wichtigsten KPIs und Aufbereitung von Ergebnissen für die Teamleitung
  • Projektmitarbeit: Unterstützung bei operativen Ad-hoc-Projekten und Hilfe bei der Etablierung neuer Qualitätsstandards im Contract Management
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeit in Deutschlands erstem grünen Unicorn
  • Hochmotiviertes und diverses Team mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse und Getränkekühlschränken
  • Onboarding-Tag mit Vorstellung des Unternehmens, der Teamkolleg:innen und des Gründers
  • Monatliche All-Hands-Meetings und Lunch & Learn Sessions
  • Legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
  • Starke Feedback-Kultur
  • Vollzeit
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Quereinsteiger Produktion

Unser Auftraggeber aus der Glasindustrie sucht einen Produktionshelfer, der sein...
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Germany , Sonneberg
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Gehalt:
14.99 - 15.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
10. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Berechtigung zur Arbeit in Deutschland
  • Einverständnis zur Arbeit im 3-Schichtsystem
  • Sichere Deutschkenntnisse
  • Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Auffassungsgabe
  • Idealerweise Erfahrung in der Produktion oder Fertigung, offen für Quereinsteiger
  • Vollzeit
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Produktionshelfer

Unser Kunde in Sonneberg, ein Hersteller hochwertiger Glasflakons und Tiegeln fü...
Standort
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Germany , Judenbach
Gehalt
Gehalt:
14.99 - 15.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
04. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Berechtigung zur Arbeit in Deutschland
  • Einverständnis zur Arbeit im 3-Schichtsystem
  • Sichere Deutschkenntnisse
  • Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Auffassungsgabe
  • Idealerweise Erfahrung in der Produktion oder Fertigung, offen für Quereinsteiger
  • Arbeitszeiten: rollende Woche / 7er Blocksystem von 06:00 - 14:00 Uhr, 14:00 - 22:00 Uhr und 22:00 - 06:00 Uhr
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitarbeiter in der Produktion
  • Vollzeit
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Produktionshelfer

Verstärken Sie das Team! Unser Kunde MoldTecs GmbH, ein attraktiver Arbeitgeber ...
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Germany , Sonneberg
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Gehalt:
14.96 - 20.05 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
04. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Besitz eines Staplerscheins
  • Abgeschlossene G25 Untersuchung
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie gelegentlich an Samstagen
  • Engagement und Motivation
  • Teamfähigkeit
  • Vollzeit
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Neu

HR Business Partner

Standort
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Germany , Stephanskirchen
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Gehalt:
Nicht angegeben
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Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung in einer HR Business Partner Rolle oder in vergleichbarer Position in einem mittelständischen Umfeld
  • Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeit- und Organisation, Personal, Psychologie oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Gewohnt Führungskräfte unterschiedlicher Ebenen kompetent zu beraten und auf Augenhöhe zusammen zu arbeiten
  • Hohe Affinität für Zahlen, Daten und Reportings
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich des deutschen Arbeitsrechts
  • Agiert gerne und sicher in dynamischen Umfeldern und schafft Strukturen
  • Deutschkenntnisse auf hervorragendem Niveau und fließend Englisch im Business Kontext
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Arbeitet eng und vertrauensvoll mit Führungskräften zusammen und agiert als strategischer Berater sowie kritischer Sparringspartner
  • Begleitet Veränderungen, Restrukturierungen und Teamentwicklungsthemen
  • Stellt datengestützte Entscheidungsgrundlagen für personelle Maßnahmen sicher
  • Achtet auf Konsistenz in HR-Prozessen und Entscheidungen
  • Arbeitet eng mit weiteren HR-Funktionen zusammen
  • Wirkt aktiv an HR-Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen sowie zum Einsatz von KI mit
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobile Office bis zu 50% wöchentlich
  • Flex Work
  • Flexi Friday
  • Workation in Europa bis zu 20 Tage pro Jahr
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
  • 50% Mitarbeiterrabatt
  • Corporate Benefits
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Bike-Leasing
  • Vollzeit
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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Sie arbeiten derzeit als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) und möchten Ihr...
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Germany , Weferlingen
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50000.00 - 59000.00 EUR / Year
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Ablaufdatum
08. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (m/w/d) bzw. Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
  • Wünschenswert Aus- oder Weiterbildung als staatlich anerkannter Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Hohe Organisations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Vollzeit
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Technischer Redakteur

Denken Sie aktuell über einen beruflichen Neustart nach? Unser Geschäftspartner ...
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Ablaufdatum
24. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Technischen Redakteur (m/w/d)
  • Berufserfahrung im relevanten Bereich – von ersten Kenntnissen bis zu mehrjähriger Expertise – vorweisen kombiniert mit ausgeprägter technischer Affinität
  • Erfahrung mit digitalen Formaten und großes Interesse an KI-gestützten Lösungen
  • Fundierte Kenntnisse gesetzlicher und normativer Anforderungen in der Technischen Dokumentation
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Motivation zu Prozessoptimierung und Verantwortungsübernahme
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristete Festanstellung
  • Vollzeit
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Verkäufer Hamburg Mönckeberg

Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service. Kund:i...
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Germany , Hamburg
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Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Als echtes Verkaufstalent weißt du immer, was deine Kund:innen brauchen. Du kennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co
  • Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen
  • Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung
  • Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen
  • Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle
  • Du liebst es zu kommunizieren. Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level) und auch in Englisch verfügst du über gute Kenntnisse (B1 Level)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service
  • Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks
  • Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm
  • Umsatzziele behältst du im Blick – mit deinem Verkaufstalent trägst du dazu bei, sie zu erreichen
  • Du füllst Waren nach und präsentierst sie nach den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams
  • Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software
Was wir biete
Was wir biete
  • 50% Mitarbeiterrabatt
  • Verkaufsprovision
  • Corporate Benefits
  • Zuschüsse
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
  • Wellpass & Health Support
  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
  • Unterstützung für Familien & Pflegende
  • Kostenfreie Getränke & Snacks im Store
  • Vollzeit
Mehr lesen
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