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Teamleiter Controlling

Germany, Forchheim Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 03. Juni 2026
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Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Forchheim einen Teamleiter (m/w/d) Controlling im Umfeld der Logistik. Die Position ist im Rahmen einer 40-Stunden-Woche zu besetzen.

Verantwortlichkeiten

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung managementorientierter Analyse- und Reportingsysteme
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation kaufmännischer Mitarbeitender
  • Mitwirkung bei der Budgetplanung und Budgeterstellung für den Verantwortungsbereich
  • Planung und Erstellung der Budgetierung für sämtliche Einheiten des Sektors
  • Durchführung von Forecasts und Prognoserechnungen auf Basis aktueller Geschäftsentwicklungen
  • Durchführung und Präsentation von Ergebnis- und Abweichungsanalysen
  • Bereitstellung entscheidungsrelevanter Kennzahlen und betriebswirtschaftlicher Auswertungen für das Management

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
  • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie in deren Weiterentwicklung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir biete

  • Unbefristeter Vertrag zur sicheren Zukunftsplanung
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
  • Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
  • Herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Corporate Benefits über unsere Online-Plattform
  • Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre

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Anforderungen
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  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Controller (m/w/d)
  • Sicherer Umgang mit DATEV ist zwingende Voraussetzung
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Monatsabschlüsse und operatives Controlling
  • Idealerweise Erfahrung im Konzernumfeld (Reporting-Strukturen)
  • Hands-on-Mentalität: Sie scheuen sich nicht davor, selbst „in die Tasten zu hauen"
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei gegenseitigem Interesse ausdrücklich erwünscht
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Ablaufdatum
18. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, International Management, Wirtschaftsinformatik, Technische Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens
  • idealerweise mit Vertiefungsrichtung Controlling, Finanzierung, Rechnungswesen, Investitionsrechnung, Materialwirtschaft/Logistik, Automobilwirtschaft
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Planung und Controlling mit Schwerpunkt Einsatzfaktor-/Budgetcontrolling
  • Erfahrunge im Kontext der Einkaufs- und Lieferantenqualitaets-/ Kapazitaets- und Projektsteuerungsprozesse der Mercedes-Benz AG von Vorteil
  • Sehr gute Erfahrungen im Projektmanagement und Steuerung von Komplexität
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Visualisierungskompetenz mit PowerPoint werden als Grundlagen vorausgesetzt
  • Sehr gute DV-Kenntnisse insbesondere auf dem Gebiet SAP R/3, NACOS sind von Vorteil
  • Hohe Affinität/Entdeckergeist i.V.m. Dashboardgestaltung und Datenmodelling
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1)
  • Muttersprachliche Ungarischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Im Rahmen der operativen und unterjährigen Planungsprozesse (Zielvereinbarung, Mercedes-Benz Business Planning & Financial Target Framing, Ist-Erwartung, Monatsbericht, Quartalsanalysen und Jahresabschluss) sind Sie verantwortlich für die standortbezogene Implementierung und Kommunikation der zentralen Planungsvorgaben und Konsolidierung der Planungsergebnisse für alle Bereiche im Einkaufs- und Lieferantenmanagement sowie deren Vorstellung an das Top Management der Mercedes-Benz AG
  • Verantworten Sie selbständig die Konsolidierung der Monats-Prognosen, Isterwartungen sowie der Mittelfristplanung für die laufenden Eigenkosten von bestimmten Fixkosten-Fachbereichen über sämtliche Standorte hinweg
  • Ableitung und Vorgabe von Kostenzielen als auch die Erarbeitung und Berichterstattung der Ergebnisse von Abweichungs- /Schwachstellenanalysen und betriebswirtschaftlichen Sonderanalysen im Leitungskreis der Fixkosten Fachbereichen
  • Prozess- und themenübergreifend stehen Sie zudem als betriebswirtschaftlicher Key-Account für den Business Partner auf höheren Leitungsebenen des Konzerns sowie als kompetenter Ansprechpartner für unsere Controllingkollegen im Ausland bereit
  • Sie bringen sich aktiv in die Effizienzarbeit des Fachbereiches sowie dessen Zukunftsprojekten ein und begleiten diese als Projektmitglied eigenständig und im Sinne einer kaufmännischen E2E-Verantwortung
  • Erstellung von komplexen Wirtschaftlichkeitsrechnungen mit einer Vielzahl sich gegenseitig beeinflussender Größen bzw. Szenarien
  • Sie entwickeln neue Methoden und Controllingprozesse und Verfahren nach definierter Zielsetzung eigenständig weiter
  • Sie sind außerdem stellvertretender Teamleiter für den E4-Leiter
Was wir biete
Was wir biete
  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
  • Umfassendes Leistungspaket (Anwesenheitsbonus, Senioritätsbonus, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, Fahrtkostenzuschuss – 100% Unterstützung bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel)
  • Home-Office-Möglichkeit – je nach Tätigkeit
  • Direkte Busverbindungen von Kecskemét und Umgebung
  • Unterstützung bei der Umsiedlung (Relocation Support)
  • Unterstützendes Arbeitsklima, mitarbeiterorientierte Führung und ein kollegiales Team
  • Dynamisches, stabiles und internationales Arbeitsumfeld
  • Professionelle Schulungen, vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Täglicher Gebrauch der deutschen und/oder englischen Sprache
  • Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern
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Ablaufdatum
18. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Buchhaltung, Controlling oder Immobilienwirtschaft
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Steuerung von Buchhaltungs- und Abrechnungsteams, vorzugsweise im Immobilien- oder Property-Accounting-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Finanzbuchhaltung und Betriebskostenabrechnung
  • Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du bringst fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und verfügst über eine hohe fachliche Sicherheit in allen relevanten Payroll-Prozessen
  • Du hast fundierte Erfahrung in der Führung eines Teams und übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
  • Du verfügst über ein gutes Verständnis für Payroll-Prozesse, analysierst Abläufe systematisch und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab
  • Du triffst Entscheidungen sicher innerhalb deines Verantwortungsbereichs und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung
  • Du trittst souverän und verlässlich auf, behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und arbeitest konstruktiv im Team
  • Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und hinterfragst bestehende Abläufe konstruktiv im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung Payroll Team: Du führst dein Payroll-Team (7 Mitarbeitende) im operativen Tagesgeschäft, entwickelst die Teammitglieder gezielt weiter und stellst eine effiziente, strukturierte Zusammenarbeit sicher
  • Steuerung Entgeltabrechnung: Du stellst die termingerechte, korrekte und effiziente Durchführung der Entgeltabrechnung sicher und fungierst als Eskalationsinstanz für komplexe Fragestellungen
  • Prozesse & Optimierung: Du analysierst bestehende Payroll-Prozesse und setzt gezielt Maßnahmen zur Optimierung und Effizienzsteigerung im eigenen Verantwortungsbereich um
  • HR-Systeme & Transformation: Du unterstützt aktiv bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Systemen im Payroll-Umfeld und sorgst für eine reibungslose Integration in bestehende Prozesse
  • Entscheidungen & Verantwortung: Du triffst eigenständig fundierte Entscheidungen im operativen Kontext und übernimmst Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs
  • Schnittstellen HR & Finance: Du arbeitest eng mit HR, Finance und Controlling zusammen und bist zentrale Ansprechperson für alle operativen Themen rund um Payroll und Zeitwirtschaft
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Company-Bike
  • Corporate Benefits
  • Echter Support
  • Firmenevents
  • Fit und gesund mit EGYM Wellpass
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
  • Gute Anbindung an den ÖPNV
  • Homeoffice
  • hvv Jobticket
  • Vollzeit
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Praktikant Projekt- und Teamleitungsprozesse

Praktikant Projekt- und Teamleitungsprozesse (m/w/d) in München. Bei Vodafone ar...
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikuliert oder in einem Gap Year
  • Studium Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung mit guter Studienleistung
  • Erste Kenntnisse in MS Office
  • Eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikations-, Präsentations- und Ausdrucksfähigkeiten
  • Rasche Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Kreativität
  • Interesse an agiler Arbeitsweise in einem internationalen Konzern
  • Deutsch und Englisch fließend
  • Engagiert, offen und lust auf neue Herausforderungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Arbeit an Projekten und Übernahme von Führungsaufgaben
  • Unterstützung des Teams bei Analysen und Controlling
  • Übernahme von Verantwortung
  • Mithelfen, Projekte mit internationalen Teams voranzutreiben
  • Mithelfen, die Etablierung der agilen Vorgehensweisen umzusetzen
  • Aktive Mitgestaltung des Vodafone Spirit
Was wir biete
Was wir biete
  • Unterstützung bei spannenden Aufgaben und Übernahme eigener Projekte
  • Raum zum Austausch und Netzwerken in Communities
  • Möglichkeit zum Job Shadowing
  • Buddy ab dem ersten Tag
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung
  • Unterstützung bei ausgeglichener Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung
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Teamleiter für unsere neue Mutter-Kind-Einrichtung

Standort
Standort
Germany , Lutherstadt Wittenberg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung / ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge * Sozialpädagogin oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss
  • mehrjährige Erfahrung im pädagogischen Bereich wünschenswert
  • Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit der Zielgruppe
  • Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Kommunikationskompetenz
  • Eigenverantwortung, Engagement und eigene Ideen
  • Begeisterung für diese Tätigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des sozialpädagogischen Teams in einer stationären Wohngruppe bei der Betreuung von Müttern mit ihrem Kind / ihren Kindern
  • Gestaltung des Tages mit allen lebenspraktischen Inhalten und alltäglichen Abläufen
  • Wahrnehmung des Schutzauftrages
  • Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit
  • Dokumentation der Hilfeprozesse
  • Verantwortung für ein multiprofessionelles Team
  • fachliche Anleitung der Mitarbeitenden im Rahmen kollegialer Fallberatungen
  • Controlling und Budgetverwaltung
  • Umsetzung des internen Besprechungsmanagements
  • Steuerung von pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Vollzeit
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Quereinsteiger Produktion

Die beste Zeit für Veränderungen ist jetzt. Unser Geschäftspartner in Kurort Sei...
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Standort
Germany , Kurort Seiffen
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 16.50 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
28. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Arbeitsberechtigung und Aufenthaltsgenehmigung erforderlich
  • Arbeit im Drei-Schicht-System
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Gewissenhaftes Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Lernfähigkeit
  • Gutes Sehvermögen
  • Vollzeit
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Schweißer (M/W/D)

Für unsere Produktion am Standort Olbernhau suchen wir ab sofort einen motiviert...
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Germany , Olbernhau
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Gehalt:
16.00 - 16.68 EUR / Hour
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Ablaufdatum
17. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder einschlägige Berufserfahrung als Schweißer
  • Sicherer Umgang mit gängigen Schweißverfahren (idealerweise WIG oder MAG)
  • Lesen von technischen Zeichnungen und Schweißplänen
  • Auge fürs Detail und gewissenhaftes Arbeiten bei feinen Schweißnähten
  • Vollzeit
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