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Teamleiter Bodenbeläge

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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

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Standort:
Germany , Crailsheim

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Bodenbeläge (m/w/d). Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen.

Verantwortlichkeiten:

  • Führung eines Teams bestehend aus 4 - 10 Mitarbeitern
  • Ausbau des Teams mit Unterstützung des Seniorpartners
  • Betreuung von Stammkunden und Gewinnung von Neukunden
  • Eigenverantwortliche Führung verschiedener Baustellen
  • Übernahme der Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen
  • Führung von Baustellen inklusive Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung

Anforderungen:

  • Ausbildung zum Parkettlegermeister (m/w/d), Bodenlegermeister (m/w/d) oder Raumausstattermeister (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Kalkulationserfahrung und sichere Kenntnisse über Zeit- und Materialverbrauchswerte
  • Zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfolgreiche Teamleitung, Freude an der Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung
Was wir biete:
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
06. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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22. März 2026
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Anforderungen
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  • Ausbildung in der Elektrotechnik
  • Berufserfahrung im Bereich MSR-/Automatisierungstechnik
  • Sehr gutes gewerkeübergreifendes Fachwissen
  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Kundenorientierung
  • Erfahrung im Führen eines Teams
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  • Master-Abschluss in Optik oder Physik
  • Mehrere Jahre Erfahrung im optischen Design von bildgebenden Produkten (z.B. HUD, Projektoren, AR)
  • Beherrschen von Design-Software wie Zemax oder CodeV sowie Simulationstools wie LightTools oder Speos
  • Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python oder MATLAB sind von Vorteil
  • Analytisches Denken
  • Eigenständiges Arbeiten
  • Neugierig und lösungsorientiert
  • Fließend in Englisch
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Versiert in Präsentationen
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  • Die nächste Generation von Head-Up-Displays (HUD) für die Automobilbranche entwickeln
  • Die Zukunft des Fahrens mitgestalten
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in Wartung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im 2-Schichtbetrieb
  • Gewissenhafte Arbeitsweise und flexible Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Vollzeit
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  • Ausbildung in der Elektrotechnik
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  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Kundenorientierung
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  • Ausbildung zum Elektrotechniker (w/d/m) oder eine vergleichbare Ausbildung wünschenswert
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Organisationstalent
  • PKW-Führerschein
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  • Planung, Errichtung und Wartung anspruchsvoller elektrischer Anlagen
  • Fokus auf moderner Gebäudeelektrotechnik
  • Aufbau leistungsfähiger IT-Netzwerke
  • Installation und Instandhaltung sensibler Sicherheits- und Brandmeldesysteme
  • Vollzeit
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  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker bzw. Elektriker oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung in genannten Aufgabenbereichen von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit Schalt-, Klemm- und Stromlaufplänen
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens B2)
  • Schichtbereitschaft (2-Schicht System)
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  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker bzw. Elektriker oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung in genannten Aufgabenbereichen von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit Schalt-, Klemm- und Stromlaufplänen
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik) oder Qualifikation zum Techniker mit Schwerpunkt E-Technik
  • Fundierte Praxis in der E-Konstruktion, dem Sondermaschinenbau sowie fundiertes Know-how im technischen Projektmanagement
  • Sicherer Anwender der SPS-Programmierung (Siemens), Netzwerktechnik und WinCC Unified
  • Kenntnisse in EPLAN sind von Vorteil
  • Analytische Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Europas
  • Kommunizieren sicher und verhandlungssicher in deutscher sowie englischer Sprache
  • Vollzeit
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