Teamlead - Modelling & Simulation Software Product Line

• Disziplinarische und fachliche Führung, insbesondere Auslastungssteuerung sowie die Einstellung neuer Mitarbeiter
• Motivierung und Entwicklung unterstellter Mitarbeiter und die Umsetzung einer Hochleistungskultur im M&S Product-Line Team
• Koordinierung der Entwicklungsaufgaben in einem agilen Sprint-Zyklus und stellen die Umsetzung von Arbeitsaufträgen in Zeit, Kosten und Qualität sicher
• Beurteilung und Begrenzung von Risiken sowie die entsprechende Berichterstattung
• Führen der Definition, das Tailoring und die Verfeinerung der SW-Entwicklungsprozesse und tragen Sorge, dass diese eingehalten und kontinuierlich verbessert werden
• Sorgen für die notwendige Tool-Umgebung (CI/CD Pipeline) für das Entwicklungsteam
• Stimmen Anforderungen an unser hauseigenes Simulationswerkzeug mit den Business Owner aus den Projekten ab und moderieren zwischen allen Stakeholdern
• Auf Basis ihres guten Verständnisses der Feature und Architektur unseres Simulationsframeworks führen sie fachliche Diskussionen und Trade-off-Analysen mit relevanten Stakeholdern und führen notwendige Design Entscheidungen in der Rolle eines Product Owner herbei
• Entwickeln selbst maßgeblich am M&S Simulationsframework (C++, Python, Qt) mit und treiben die Verbesserung der Qualität der Software hin zu einem Softwareprodukt aktiv voran
• Unterstützen den Business Owner und den Vertrieb in der Akquise und Erstellung von Angeboten
• Führen Lieferanten und pflegen Kundenbeziehungen
• Führen jegliche Geschäftstätigkeiten unter Einhaltung aller relevanter interner und externer Regelungen /Gesetzgebungen (u.a. Export Compliance, Product Regulatory Compliance, Licence Compliance, etc.) durch und eskalieren umgehend auftretende Ethics & Compliance Sachverhalte an den zuständigen Fachbereich
• Eigenständiger technischer Austausch mit anderen Fachabteilungen und Projektpartnern (Industrie, wissenschaftliche Institute)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbar
• Erfahrung in einer disziplinarischen Leitungsfunktion oder vergleichbare Führungsrollen ohne disziplinarische Leitung (z.B. Projektleitungen, Scrum Master)
• Langjährige Erfahrungen im Bereich SW-Entwicklung und der Leitung von Softwareprojekten
• Kenntnisse von Simulationsarchitekturen
• Kenntnisse in agilen Softwareentwicklungsmethoden (z.B. Scrum, SAFe)
• Kenntnisse im Umgang mit dem ATLASSIAN Toolstack (JIRA, Confluence)
• Sicherer Umgang mit Entwicklungsumgebungen wie z.B. GitHub/Gitlab, PyCharm, Visual Studio etc.
• Fließende Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2)
• Fließende Englischkenntnisse (Sprachniveau B2) in Wort und Schrift
• Nationale und internationale Reisebereitschaft

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• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
• 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
• Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
• Vor-Ort-Einrichtungen: Standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria mit Seeblick
• Betriebssportgruppen und Freizeitaktivitäten wie Segeln, Tennis und Wintersport
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
• Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird