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Teamcenter Solution Architect

Germany, Erlangen Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 03. Juni 2026
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Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Erlangen einen Teamcenter Solution Architect (m/w/d) im Umfeld des Schienenfahrzeugbaus. Die Position ist im Rahmen einer 35-Stunden-Woche zu besetzen.

Verantwortlichkeiten

  • Definition und Weiterentwicklung des Zielbilds für das Produktdatenmanagement im Engineering (CAx, Teilemanagement, Stücklisten, Änderungsmanagement)
  • Integration von Teamcenter in bestehende Engineering- und IT-Landschaften
  • Sicherstellung einer konsistenten, skalierbaren Nutzung von Datenstrukturen, Prozessen und Governance-Richtlinien
  • Beratung von Projektteams zu PLM-Methoden und Best Practices
  • Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von Teamcenter als Engineering-Backbone
  • Aufnahme, Priorisierung und Koordination von Change Requests in Abstimmung mit Fachbereichen und IT
  • Zentrale Ansprechperson für PLM-Themen und Teamcenter-Anwendungen
  • Etablierung und Steuerung eines skalierbaren Supportmodells
  • Koordination und Weiterentwicklung des Teamcenter-Fachnetzwerks innerhalb der Organisation

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung mit Siemens Teamcenter in der Anwendung, Weiterentwicklung oder methodisch-konzeptionellen Gestaltung von PLM-Lösungen
  • Fundierte Kenntnisse moderner PLM-Methoden (z.B. CMII) sowie ein gutes Verständnis von Entwicklungsprozessen und deren Unterstützung durch PLM-Systeme
  • Erfahrung im Umgang mit komplexen Systemlandschaften sowie deren Integration, beispielsweise im Umfeld von CAx-, PLM- und SAP-ERP-Systemen
  • Hohe Beratungs- und Umsetzungskompetenz sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Resiliente, kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in Transformationsprojekten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld

Was wir biete

  • Unbefristeter Vertrag
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im innovativen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Option zum mobilen Arbeiten
  • Herausfordernde Tätigkeiten mit hohem Maß an Eigenverantwortung
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Corporate Benefits über Online-Plattform
  • Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre

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Lackierer

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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer, Fahrzeuglackierer oder Lackierassistent
  • Berufserfahrung im Bereich Lackierung oder einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Äußerst präzise und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten Auge für Details
  • Hoher Qualitätsanspruch an das eigene Arbeitsergebnis
  • Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtbetrieb
  • Vollzeit
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Lagerhelfer (m/w/d)

Für unseren Kunden in Haßfurt schreiben wir aktuell eine Position als Mitarbeite...
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Anforderungen
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  • Arbeitsberechtigung und Aufenthaltsgenehmigung erforderlich
  • Flexibilität für Schichtbetrieb erforderlich
  • Ausreichende Deutschkenntnisse
  • Gewissenhaftigkeit
  • Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
  • Vollzeit
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Produktionshelfer (m/w/d)

Wir rekrutieren für unseren Kunden in Ruhland: Wenn Sie bereit für neue Aufgaben...
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Ablaufdatum
07. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung als Produktionsmitarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Gutes Sehvermögen
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Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Lagerarbeit
  • Vollzeit
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Trainee HR & Digitalisierung – Recruiting & SAP SuccessFactors

Wir suchen dich für unser Münchner oder Hamburger Office! Aufgaben im 1. Jahr – ...
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Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, -Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften
  • Erste Erfahrungen im Recruiting oder der HR-Administration – idealerweise im IT-Umfeld – sind von Vorteil
  • Du interessierst dich für die Digitalisierung von HR-Prozessen und hast Lust auf Beratung
  • Eine offene, kommunikative und zielstrebige Persönlichkeit zeichnet dich aus
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Lernen der operativen HR-Prozesse im Team und aktive Mitarbeit
  • Erstellung von Stellenanzeigen gemeinsam mit den Fachbereichen
  • Eigenständige Steuerung von Active Sourcing Aktivitäten und Finden passender Kandidat*innen
  • Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses vom Bewerbungseingang bis zum Vertragsangebot
  • Kreative Einbringung in HR-Projekte (z. B. Employer Branding oder Vertragsmanagement)
  • Kennenlernen weiterer HR-Bereiche durch Hospitationen
  • Einblicke ins operative SAP HXM Geschäft durch Teilnahme an Trainings, Meetings, Teamevents und Workshops
  • Start als HXM Associate Consultant und Übernahme von Verantwortung in Kundenprojekten im 2. Jahr
  • Analyse von Anforderungen und Übersetzung in SAP SuccessFactors-Lösungen
  • Begleitung der Umsetzung von der Konzeption bis zur Produktivsetzung und Unterstützung bei der Erstellung individueller Angebote für Kunden
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
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  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
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Head Of Engineering / Technical Lead

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  • Strong hands-on cloud architecture experience (AWS preferred): scaling, load balancing, messaging, caching, and deployment automation
  • Deep experience with C# / .NET and Angular
  • familiarity with PostgreSQL and Azure SQL. You've built and maintained backend services that integrate with complex, long-lived systems
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  • Experience leading or contributing to the development of AI-powered products and features is considered a strong plus
  • AI-assisted engineering mindset - you drive adoption across teams: context management, workflow integration, measuring impact, and continuously evolving on how your engineers work with AI
  • Full SDLC ownership: from design and CI/CD to monitoring and incident response
  • Familiarity with CRM or ERP-style workflows and the constraints of mission-critical business applications
  • Very nice to have: Experience with API integration into legacy/ERP systems — building stable, well-documented interfaces on top of systems that weren't designed for it
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Partner with Product: turn product goals into actionable, outcome-focused technical plan with a strong understanding of how modern apps and platform services interact with a grown product portfolio anchored by a mission-critical ERP
  • Lead technical direction across multiple initiatives: design, trade-offs, platform evolution, and system integrity
  • Own architecture: define clear technical patterns and guardrails that balance speed with maintainability
  • Be the escalation point for engineers: support teams in resolving complex technical issues, with the backing of the VP of Engineering
  • Raise engineering quality: strengthen testing, CI/CD, release practices, observability, and performance
  • Drive operational excellence: guide incident response, security improvements, and reliability reviews
  • Drive AI transformation in engineering: help your team to effectively work with AI tools through the complete SDLC
  • Grow teams technically: mentor tech leads and senior engineers
Was wir biete
Was wir biete
  • Collaboration in an empathetic and appreciative team, with a passion for progressive tech solutions
  • You can utilise your knowledge and personal strengths, gain further qualifications and develop yourself further
  • You start with structured onboarding and learn on the job, in training sessions or in informal learning formats, e.g. zvoove Garage in interdisciplinary projects and international teams
  • You have the opportunity to participate in the benefits of our hybrid work concept, which includes working in the office, home office, mobile work and workation
  • A technology landscape that combines modern cloud-native services with a mature ERP platform — you'll work with both, and that's by design
  • Variety of benefits, e.g. pension scheme, health management - including employee discounts
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Elektriker

Gemeinsam Großes bauen: Werden Sie Teil unseres Teams für modernen Wohnraum! Neu...
Standort
Standort
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Gehalt:
17.65 - 20.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
17. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sie haben eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker oder eine ähnliche elektrotechnische Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
  • In der Industriemontage fühlen Sie sich zu Hause und das Lesen komplexer Schaltpläne ist für Sie Routine
  • Der sichere Umgang mit Werkzeugen und modernen Messgeräten ist für Sie selbstverständlich
  • Sie sind bereit, für unsere Projekte auch mal (regional) auf Montage zu gehen, wenn es darauf ankommt
  • Sie punkten durch Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Industrieelektriker

Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
20.30 - 29.12 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
04. Juli 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Industrieelektriker oder vergleichbar
  • Fundierte Erfahrung in den genannten Tätigkeiten
  • Sichere Deutschkenntnisse
  • Kranschein und G-25 Untersuchung wünschenswert
  • Bereitschaft zur Arbeit in Schichten
  • Vollzeit
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Event-Manager

Als Event-Manager (m/w/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner und Ideengeber für ...
Standort
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Germany , Kassel
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
glinicke.de Logo
Autohaus Glinicke GmbH & Co. Vertriebs KG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotel- oder Veranstaltungsbranche
  • Erfahrung im Eventbereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Leidenschaft für den Verkauf und Freude an Kundenkontakt
  • Kreativität und Offenheit für außergewöhnliche Veranstaltungsformate
  • Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamgeist
  • Hands-on-Mentalität: Sie packen an, wenn's drauf ankommt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Als Event-Manager (m/w/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner und Ideengeber für exklusive Events - von der Planung bis einschließlich zur Umsetzung
  • Aktive operative Begleitung von Veranstaltungen
  • Konzeption und Verkauf von maßgeschneiderten Veranstaltungskonzepten
  • Individuelle Angebotserstellung inklusive Kalkulation, Budgetierung und wirtschaftliche Planung
  • Inhaltliche und organisatorische Planung der Events - vom Kick-Off bis zur erfolgreichen Durchführung
  • Direkter Kundenkontakt: Sie sind die erste Anlaufstelle für Kundschaft, Partner und Dienstleister - kompetenz und lösungsorientiert
Was wir biete
Was wir biete
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Sonderzahlungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • attraktive Mitarbeiterrabatte
  • tolle Angebote für ein Job-Bike
  • Vorteilswelt bei Corporate Benefits
  • Glinicke Campus mit kontinuierlichen Weiterbildungsangeboten
  • Vollzeit
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