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Team Manager Sales Support

Germany, Düsseldorf · Job veröffentlicht 10. Mai 2026
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Jobbeschreibung

In dieser Rolle leitest und entwickelst du das Sales Support Team in Düsseldorf, um durch effiziente Prozesse und starke Schnittstellenarbeit den Außendienst zum Erfolg zu führen. Als zentrale Kontaktperson zwischen internen Abteilungen und Kunden stellst du die operative Exzellenz sicher und berichtest direkt an den Senior Director Partner Sales.

Verantwortlichkeiten

  • Leitung und Entwicklung des Sales Support Teams in Düsseldorf
  • Sicherstellung der operativen Exzellenz und Bericht an den Senior Director Partner Sales
  • Disziplinarische Leitung, Motivation, Coaching und individuelle Weiterentwicklung des Sales Support Teams
  • Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen und Best Practices
  • Verantwortung für die Aufgabenallokation sowie administrative Unterstützung des Vertriebs (Dokumentation, Terminmanagement)
  • Enge Schnittstellenarbeit mit Sales, Marketing und IT sowie zentrale Kommunikation mit internen und externen Partnern
  • Überwachung der KPIs, Datenanalyse zur Erstellung von Dashboards sowie Sicherstellung der Zielerreichung und Qualitätssicherung

Anforderungen

  • Mehrjährige Praxis im Sales Support oder Sales Operations, idealerweise mit (erster) Führungs- oder Projektleitungserfahrung
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und MS Office (fokussiert auf Excel/PowerPoint) sowie fundiertes Verständnis von Vertriebsprozessen
  • Analytische Arbeitsweise zur Prozessverbesserung, Trendidentifikation und Steigerung der operativen Exzellenz
  • Exzellente Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, belastbare Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
  • Proaktive Führungspersönlichkeit mit hoher Serviceorientierung, die Teams motivieren kann und Verantwortungsbewusstsein vorlebt

Was wir biete

  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung
  • Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
  • Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen
  • Sehr gute Projektmanagement-Fähigkeiten
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
  • Gutes Verständnis von Prozessen und unterstützenden Technologien
  • Hohe technische Affinität sowie digitales Mindset
  • Proaktive, offene und umsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Teamplayer mit unternehmerischem Denken
  • Durchsetzungsstark und überzeugend
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung und Weiterentwicklung der Customer Care & Support Teams
  • Sicherstellung der Umsetzung der Geschäftsbereichsstrategie
  • Enge Zusammenarbeit mit Supply Chain, Sales, Marketing und Finance
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation
  • Definition, Implementierung und Kontrolle des Budgetplans
  • Leitung funktionsübergreifender und interdisziplinärer kommerzieller Projekte
  • Steuerung und Monitoring aller Customer Care & Support Projekte sowie relevanter KPIs
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung wichtiger Kundenbeziehungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Coaching and mentoring programs
  • Company phone
  • Company shares
  • Development opportunities
  • Discounts
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Partner Support Manager

Zur Verstärkung unseres Channel-Teams suchen wir einen engagierten Partner Suppo...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb
  • Erfahrung im Channel-Sales oder aus einem IT-Systemhaus
  • Ausgeprägtes Interesse an Vertrieb, Geschäftsentwicklung und Channel-Strategien
  • Motivation, Umsatzpotenziale gemeinsam mit Partnern zu identifizieren und auszubauen
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb, Channel-Sales oder Account Management
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce)
  • Service- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Organisationsstärke und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern und internen Schnittstellen
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Channel-Partnern
  • Operative und fachliche Unterstützung der Partner im Tagesgeschäft
  • Organisation und Durchführung von Partnertrainings sowie Verwaltung von Verträgen und Zertifizierungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Sales, Marketing, Produktmanagement, Technical Support)
  • Qualifizierung und Weiterleitung von Leads
  • Monitoring relevanter KPIs sowie Unterstützung bei Forecasts und Reportings
  • Bearbeitung von Partneranfragen und Eskalationen
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb
  • Idealerweise Erfahrung im Channel-Sales oder aus einem IT-Systemhaus
  • Ausgeprägtes Interesse an Vertrieb, Geschäftsentwicklung und Channel-Strategien
  • Motivation, Umsatzpotenziale gemeinsam mit Partnern zu identifizieren und auszubauen
  • Idealerweise Erfahrung im B2B-Vertrieb, Channel-Sales oder Account Management sowie im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce)
  • Service- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Organisationsstärke und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern und internen Schnittstellen
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Channel-Partnern
  • Operative und fachliche Unterstützung der Partner im Tagesgeschäft
  • Organisation und Durchführung von Partnertrainings sowie Verwaltung von Verträgen und Zertifizierungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Sales, Marketing, Produktmanagement, Technical Support)
  • Qualifizierung und Weiterleitung von Leads
  • Monitoring relevanter KPIs sowie Unterstützung bei Forecasts und Reportings
  • Bearbeitung von Partneranfragen und Eskalationen
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Senior Sales Manager

CIMPA GmbH, a subsidiary of Sopra Steria, provides innovative digital transforma...
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  • Completed studies in engineering or technological sciences, alternatively in business sciences
  • Several years of work experience in sales
  • Confident and competent demeanor
  • Significant experience in selling enterprise software, ideally in PLM or IT consulting
  • Strong knowledge of enterprise software, processes, and software solutions
  • Excellent communication and negotiation skills
  • Proven track record in sales and acquiring new clients
  • Independent, structured working style and high self-motivation
  • Fluency in German and English, optional French language skills
  • Willingness to travel.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Acquiring new clients in target industries
  • Generating new business in digital transformation
  • Achieving revenue and profitability targets
  • Expanding client base and establishing a network
  • Maintaining existing client relationships
  • Analyzing market trends to support company strategy
  • Collaborating on presentations and tailored solution proposals with service teams.
Was wir biete
Was wir biete
  • International team
  • Company-wide team events and office celebrations
  • Flat hierarchies and team spirit
  • Continuous professional development
  • Work-life balance with flexible working hours and remote work options
  • Employer-supported retirement plan
  • Private group accident insurance
  • Mental health programs and work-life services
  • Wide-ranging training and coaching programs via Fürstenberg Institute
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Sales Support Specialist

RINGFEDER POWER TRANSMISSION ist internationaler Marktführer in Nischenmärkten d...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Technisches Verständnis
  • Gute SAP-Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gute Englischkenntnisse
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um Angebote zu erstellen und zu verfolgen
  • Kundenaufträge effizient bearbeiten und verwalten
  • Pflege der Daten und Aufzeichnungen im SAP-System
  • Spezifischer Kundensupport und Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen
  • Erstellung von Berichten, Statistiken und Analysen
  • Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Genehmigungen
  • Unterstützung von Business Development Managern bei Forschungs-, Koordinations- und Verwaltungsaufgaben
  • Mitwirkung an Initiativen zur Prozessverbesserung und zur Steigerung der Vertriebseffizienz
  • Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Verkaufsveranstaltungen und Meetings
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Datenpflege und Administration von Vertriebssystemen
Was wir biete
Was wir biete
  • International tätiges Unternehmen
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Starke Unternehmenskultur
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmanagement
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Cloud and Infrastructure Solutions Architect – Presales Expert

As a Presales Cloud Solutions Architect, you will work closely with pursuit team...
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or equivalent
  • Minimum 8 years in systems integration with hands-on experience across hybrid infrastructure
  • Minimum 5 years as a Solution Architect in pre-sales, consulting, or architecture roles
  • Proven success designing and selling cloud, hybrid, and infrastructure modernization solutions
  • GCP, AWS, Azure, Oracle, IBM Public Cloud architecture: IaaS, PaaS, cloud-native services, identity, governance, automation
  • Hybrid Cloud architectures integrating on-prem and cloud environments
  • Traditional Infrastructure: compute, virtualization (VMware, Hyper-V), enterprise storage, networks, firewalls, load balancing
  • Disaster Recovery & High Availability: backup/recovery, multi-AZ/region architectures, failover strategies
  • Container Platforms: Docker, OpenShift, Kubernetes, AKS, EKS
  • Middleware & Databases: Sizing, upgrades, modernization considerations
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Provide high-level and detailed consultative solution architecture and technical sales support for key customer opportunities
  • Understand customer business drivers and translate them into practical, scalable, and cost-optimized technical architectures
  • Design public cloud (GCP, AWS, Azure), hybrid cloud, and multi-cloud architectures, including landing zones, governance models, automation frameworks, and operational models
  • Develop high-level and low-level architecture documents, BoMs, migration plans, and technical solution descriptions
  • Lead customer workshops, discovery sessions, and whiteboarding engagements
  • Architect modernization solutions for legacy on-premises infrastructure
  • Develop strategies for on-prem to cloud migration, including application re-host, re-platform, re-factor, and consolidation approaches
  • Participate in or lead PoCs / demos to validate solution approaches
  • Engage confidently with CxOs, IT Directors, Enterprise Architects, and infrastructure leads to discuss IT strategy, cloud adoption, and modernization paths
  • Build trusted relationships with customers and position DXC as a strategic advisor
  • Vollzeit
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Strategic Account Manager - Outbound

Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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ImmoScout24 GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich B2B Sales, Account Management oder der Immobilienwirtschaft
  • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit nachgewiesenen Erfolgen im Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen. Du zeichnest dich durch ein starkes Hunter-Mindset aus, gepaart mit einer hohen Abschlussorientierung
  • Du bist sicher im Umgang mit CRM-Tools, idealerweise Salesforce, und nutzt diese effektiv zur Steuerung deiner Vertriebsaktivitäten
  • Du arbeitest gerne im Team, teilst Erfolge und motivierst andere, mit viel Engagement das Beste zu erreichen
  • Deine Arbeitsweise ist proaktiv, strukturiert sowie ziel- und lösungsorientiert, gepaart mit analytischem Denkvermögen
  • Ein hohes Maß an Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und der Wille, Erfolge zu erzielen, treiben dich an. Du bist belastbar und zeigst Durchhaltevermögen bei längeren Sales Cycles sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Neukundengewinnung: Identifizierung und Qualifizierung potenzieller Neukund:innen durch gezielte Markt- und Zielgruppenanalyse
  • Akquise-Aktivitäten: Durchführung von Cold Calls, E-Mail-Kampagnen und Social Selling Aktivitäten
  • Verkaufszyklus: Vollständige Betreuung des Verkaufszyklus von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
  • Bedarfsanalyse: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die individuellen Bedürfnisse potenzieller Kund:innen und identifizierst die passenden Lösungen aus unserem umfangreichen Produktportfolio
  • Verhandlung & Präsentation: Professionelle Verhandlungsführung, Einwandbehandlung sowie Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Akquisepräsentationen und Angebote
  • Überzeugungskraft: Mit deiner ausgeprägten Vertriebsstärke und überzeugenden Argumenten gewinnst du neue Kund:innen am Telefon und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf
  • Zielorientierung: Dein Fokus liegt auf der kontinuierlichen Erreichung und Übertreffen relevanter Vertriebsziele und Kennzahlen
  • Produktexpertise: Aufbau umfangreichen Expertenwissens über diverse Scout24 integrierte und relevante Produkte
  • Support: Unterstützung bei vertrieblichen Fragen, inklusive Fragen zu den angebundenen Partner/Systemen in OneSystem
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus obendrauf
  • Ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche im Büro, und die restlichen Tage kannst du nach Belieben organisieren
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Möglichkeit, für 10 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten, sofern es mit den Business-Needs des Unternehmens und des Teams vereinbar ist
  • Umzug: Unsere Relocation-Agentur unterstützt dich bei deinem Visumsprozess und bietet dir ein attraktives Relocation-Paket
  • Als Mitarbeiter:in kannst du unsere Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24 nutzen, um eine neue Wohnung zu finden
  • Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, "Lunch & Learn"-Events und individuelle Karrierepfade, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben
  • Wir unterstützen dich mit einem professionellen Familienservice, der dir bei der Suche nach einer Kinderbetreuung hilft oder eine Notfallbetreuung für Kinder anbietet. Für besondere Umstände haben wir auch einen Eltern-Kind-Raum
  • Bringe deinen Hund mit zur Arbeit (Um Rücksicht auf alle Mitarbeiter:innen zu nehmen und eine übermäßige Belegung der einzelnen Büroetagen zu vermeiden, bitten wir dich, die Mitnahme deines Hundes vorab zu genehmigen)
  • Wir bezuschussen öffentliche Verkehrsmittel oder Job Bikes
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(Junior) Manager Customer Management & Operations

Wir sind ein tolles Team aus fünf Kolleg:innen... (full description as provided)
Standort
Standort
Germany , Stephanskirchen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
marc-o-polo.com Logo
Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Successful degree in business administration or comparable commercial training
  • 3-5 years of professional experience in After Sales, Sales Support, Customer Service or similar
  • Team player, quick to learn new topics, flexible with changes
  • Independent, structured working style and strong numerical understanding
  • Very good communication skills in German and English (C1/C2)
  • Proficient in MS Office, especially Excel, ideally experience with ERP systems (e.g. SAP S/4HANA)
  • Ability to remain calm and work efficiently under pressure
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Support B2B partners in daily operations
  • Monitor and maintain orders and master data
  • Coordinate communication between internal departments and external partners
  • Ensure smooth processing of customer inquiries and orders
  • Monitor and control logistics processes
  • Support the sales team internally and derive recommendations based on analyses
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobile Office and flexible working
  • Hybrid model with up to 50% mobile office
  • Flexi Friday (one Friday off per month)
  • Work from Abroad (up to 20 days per year in Europe)
  • Training, e-learning, and development programs
  • 50% employee discount
  • Corporate benefits
  • Subsidies for company pension scheme and capital-forming benefits
  • Bike leasing
  • Wellpass (EGYM) subsidy
  • Vollzeit
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