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Team Manager Inside Sales

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Standort:
Germany , Köln

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Vertragstyp:
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Gehalt:

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Das Stellenangebot ist abgelaufen

Jobbeschreibung:

Werde Teil unseres Teams! Als Team Manager (m/w/d) für unseren Vertriebsinnendienst übernimmst du die Gesamtverantwortung für etwa 10-12 Inside Sales Mitarbeiter*innen. Deine Aufgaben umfassen die Erreichung der monatlichen Umsatzziele sowie den Ausbau unserer Neu- und Bestandskunden. Mit deinem Engagement spielst du eine entscheidende Rolle für unser Wachstum und unseren Unternehmenserfolg.

Verantwortlichkeiten:

  • Aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie gemeinsame Entwicklung von Best Practices zur Sicherstellung eines nachhaltigen Vertriebserfolgs
  • Verantwortung für die monatlichen Umsatzziele und konsequente Umsetzung der vereinbarten Aktivitäten (KPIs)
  • Regelmäßige Durchführung von Teammeetings zur Besprechung von Fortschritten und zur Überprüfung der Zielerreichung
  • Individuelles Coaching der Teammitglieder – sowohl in 1:1-Gesprächen als auch in Gruppentrainings – zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Aktive Mitgestaltung des Teamwachstums sowie Übernahme von Verantwortung bei der Auswahl und Einarbeitung neuer Kolleg*innen

Anforderungen:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, idealerweise im telefonischen B2B-Vertrieb
  • Zielorientierte Arbeitsweise mit klarer Entscheidungsfindung und ausgeprägter Lösungsorientierung
  • Sicherer Umgang mit gängigen Vertriebstools wie Microsoft Office, Salesforce, Power BI oder vergleichbaren Systemen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
  • Kreative und dynamische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, gemeinsam mit dem Team innovative Ansätze zu entwickeln, um Kunden zu begeistern und Erfolge nachhaltig zu skalieren
Was wir biete:
  • Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
  • Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement
  • JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen
  • Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
01. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
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Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den rich...
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast bereits Erfahrung in der Führung von Sales Talent Acquisition Teams gesammelt
  • Du bringst breite Erfahrung in der erfolgreichen Besetzung von Positionen im Vertrieb oder in volumenstarken Recruiting-Prozessen mit
  • Du hast fundierte Erfahrung im Data-Driven Recruiting und steuerst Recruiting-Prozesse konsequent anhand von KPI's und OKR's
  • Du analysierst Recruiting-Kennzahlen (z. B. Funnel, Time-to-Hire, Cost-per-Hire) und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
  • Du bist gestandener Sparringspartner für Führungskräfte aus dem Vertriebsbereich, bis hoch auf VP und GF Ebene
  • Du kommunizierst klar, verbindlich und datenbasiert – sowohl mit deinem Team, deinen internen Stakeholdern als auch mit Bewerbern
  • Du bringst eine sehr analytische, aber gleichzeitig auch eine ausgeprägt Hands-on-Mentalität mit und gehst Herausforderungen proaktiv und lösungsorientiert an
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du verantwortest mit deinem Team die Besetzung von High Volume-Vertriebspositionen im Inside Sales / Telesales an fünf unserer Standorte in Deutschland
  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung eines Recruitment-Teams von 3-4 Talent Acquisition Managern
  • Du arbeitest eng mit Führungskräften aus dem Sales, und mit Kollegen aus Recruiting, den People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen
  • Du analysierst täglich die Recruiting-Kennzahlen des Teams und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab und reportest wöchentlich die Aktivitäten und Ergebnisse sowie Maßnahmen an das Management
  • Du betreust einige Recruitmentprozesse End-to-End auch eigenverantwortlich
  • Du verantwortest den Aufbau von Active Sourcing und Market Intel für deinen High Volume Recruiting Bereich
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 24/7 Employee Assistance Program
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Bring your dog to the office
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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Inside Sales Representative

In dieser Position unterstützt du unser Vertriebsteam dabei, neue Geschäftsmögli...
Standort
Standort
Germany , Meerbusch
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
  • 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Telekommunikation, technische Infrastruktur, Netzwerktechnik, IoT oder vergleichbare Lösungen
  • Freude an der aktiven Kundenansprache und am Aufbau neuer Kontakte
  • Starkes Kommunikationsvermögen und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
  • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365
  • Interesse an technischen Lösungen und die Bereitschaft, sich in komplexe Kundenanforderungen einzuarbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive Ansprache von Neu- und Bestandskunden im B2B-Umfeld
  • Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Generierung und Nachverfolgung von Leads
  • Follow-up nach Meetings, Webinaren, Demos und Teststellungen
  • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege einer belastbaren Sales Pipeline
  • Bearbeitung und Koordination eingehender Aufträge
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team und dem Sales Manager
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen, zum Beispiel JobRad und kostenlose Getränke im Büro
  • Vollzeit
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Inside Sales & Digital Sales Manager B2B

Dein Herz schlägt für das Retailgeschäft und Du möchtest aktiv dabei sein, unser...
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Germany , Berlin
Gehalt
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens drei Jahre fachspezifische Berufserfahrung, idealerweise im B2B-Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, Vertrieb oder Business Development mit nachweisbaren Vertriebserfolgen
  • Idealerweise Kenntnisse in der Mobilitäts- oder Energiebranche
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starke KPI-Orientierung
  • Hands-on-Mentalität, Kreativität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit zur eigenständigen und lösungsorientierten Arbeit
  • Vertrautheit mit der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Sichere und überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)
  • Beherrschung digitaler Tools, CRM-Systeme und Online-Marketing-Plattformen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vertrieb & Kundenentwicklung (SME): Betreuung und Weiterentwicklung von >50.000 SME-Kunden mit Fokus auf Up- und Cross-Selling
  • Initiierung und Umsetzung von Outbound- und Inbound-Vertriebsmaßnahmen inkl. Angebots- und Vertragsmanagement
  • Aufbau und Pflege von Prospektionskanälen (z.B. D2D, Tankstellenpartner, Handelsvertreter)
  • Entwicklung und Umsetzung von Jahresaktionsplänen zur Verkaufsförderung
  • Digital Sales & Performance Marketing: Entwicklung und Umsetzung digitaler Vertriebsstrategien zur Leadgenerierung, Neukundengewinnung und Kundenbindung
  • Steuerung und Optimierung digitaler Vertriebskanäle (z.B. Website, Online-Bestellstrecke, Social Media, SEA/SEO, E-Mail-Marketing)
  • Aufbau und Management von automatisierten Sales-Funnels und Conversion-Optimierung entlang der Customer Journey
  • Nutzung von CRM- und Marketing-Automation-Tools zur gezielten Ansprache und Segmentierung von Zielgruppen
  • Erstellung und Analyse von Performance-Reports zur datenbasierten Steuerung aller digitalen Maßnahmen
  • Business Development & Innovation: Entwicklung und Vermarktung neuer Produkte und Services (z.B. Mobility Cards, Digital Payment, Carbon Offset)
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung
  • Urlaubsgeld
  • 13. Monatsgehalt
  • Bonus
  • Bis zu 34 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ausgeprägte Feedbackkultur
  • JobRad
  • Langzeitkonto
  • Vollzeit
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Account Manager

Standort
Standort
Germany , Bad Neuenahr-Ahrweiler
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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ImmoScout24 GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb, Account Management oder Inside Sales mit nachweisbaren Erfolgen in der Umsatzentwicklung
  • Ausgeprägte Stärke im proaktiven Vertrieb (Outbound, Kampagnenarbeit, Lead-Qualifizierung) sowie hohe Abschlussorientierung
  • Fähigkeit, Kundenbedürfnisse schnell zu erfassen und in passgenaue Lösungen zu übersetzen
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder:innen
  • Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernimm die eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung eines zugewiesenen Kundenportfolios mit klarem Fokus auf Umsatzsteigerung (>1 Mio. €) und nachhaltiges Wachstum
  • Steuere proaktiv Outbound-Aktivitäten zur Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und zur Erhöhung des Umsatzes pro Kund:in
  • Wende einen konsequenten Solution-Selling-Ansatz an, um individuelle Kundenbedürfnisse zu verstehen und passende Lösungen aus dem gesamten Produktportfolio anzubieten
  • Baue langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und stelle eine hohe Kundenzufriedenheit sicher
  • Verantworte die Entwicklung der Kundenbasis, inklusive Neukundengewinnung sowie Reaktivierung inaktiver Kund:innen
  • Bringe aktiv Kundenfeedback ein und unterstütze die Weiterentwicklung unserer Produkte sowie teamübergreifende Zusammenarbeit (z. B. Vertretung im Team, Onboarding neuer Kolleg:innen)
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Zuschuss
  • Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Präsenztagen pro Woche im Büro
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Büro auf dem Sprengnetter-Campus in zentraler Lage mit Dachterrasse und eigenem Bistro
  • Höhenverstellbare Schreibtische
  • Urban Sports Club
  • Regelmäßige Gesundheitschecks
  • Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24
  • Bezuschussung Job Bikes
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Bürokaufmann

Lust auf eine berufliche Veränderung, die perfekt zu Ihren Plänen passt? Randsta...
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Germany , Hannover
Gehalt
Gehalt:
2600.00 - 3200.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
24. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Bürokommunikation oder Sachbearbeitung ist wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
  • Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Vollzeit
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Teamassistenz

Der nächste Schritt in Ihrer Karriere: Als Teamassistenz bei unserem Kunden in E...
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Germany , Emden
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Gehalt:
3250.00 - 3800.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil, um das Projektbüro flexibel zu erreichen
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau/-mann) oder Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenzrolle
  • Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere fundierte Kenntnisse in Excel und PowerPoint
  • Sie sind wortgewandt, verfügen über eine sehr gute Rechtschreibung und haben keine Scheu davor, in einem baustellennahen Umfeld proaktiv zu kommunizieren
  • Sie behalten auch bei Termindruck einen kühlen Kopf, arbeiten strukturiert und sind ein echter Teamplayer
  • Vollzeit
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Projektmanager

Unser Expertenteam von Randstad professional solutions sucht aktuell im Auftrag ...
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Germany , Unterlüß
Gehalt
Gehalt:
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Randstad
Ablaufdatum
27. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen bzw. Wirtschaftsingenieurwesen oder eine technische Ausbildung
  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im wehrtechnischen oder sicherheitsrelevanten Umfeld
  • Technisches Verständnis für gepanzerte Fahrzeuge oder komplexe Systeme
  • Erste Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden und -Tools
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Arbeitszeitmodell: 37,5 Std./Woche
  • Vollzeit
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Sachbearbeiter Wohnungswesen

Standort
Standort
Germany , Osnabrück
Gehalt
Gehalt:
3800.00 - 4200.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
26. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/FH) im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte rechtliche Kenntnisse im BGB (Mietrecht), Wohnungsbaurecht sowie der Betriebskosten- und Neubaumietenverordnung
  • Sicherer Umgang mit dem Wohnungsbindungsgesetz und den spezifischen Wohnungsvergaberichtlinien
  • Routine in der Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte (insbesondere Excel und Wort)
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Anwenderkenntnisse in SAP (Modul RE/RE-FX)
  • Vollzeit
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