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Team Lead Roll-out SAP TM & SAP eWM – National Supply Chain

Germany, Essen · Job veröffentlicht 14. Februar 2026

Das Stellenangebot ist abgelaufen

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Verantwortlichkeiten

  • Du verantwortest die Planung, Steuerung und Optimierung der logistischen (System-)Prozesslandschaft in enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachabteilungen
  • Du stellst den Go-Live von SAP TM und SAP eWM in unseren 20 Regionalgesellschaften sicher und steuerst darüber hinaus das Customizing des Systems sowie die Begleitung der Standorte bei der Systemimplementierung
  • Du zeigst Präsenz vor Ort während der Onsite-Implementierungen, gewährleistet User Acceptance Tests, stellst den First-Level-Support sicher und verantwortest eine reibungslose Inbetriebnahme des Systems
  • Gemeinsam mit den Regionalgesellschaften und den dortigen Führungskräften identifizierst du Verbesserungspotenziale, formulierst klare Anforderungen und stellst eine fehlerfreie Integration neuer Prozesse in die SAP-Systemlandschaft sicher
  • Du führst ein Team von Prozessmanagern, entwickelst dieses kontinuierlich weiter und bist gemeinsam mit deinem Team Hauptansprechpartner für alle Fragen im Zusammenhang mit SAP TM und SAP eWM und für die Bedürfnisse unserer Standorte

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbarer Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistikbranche mit hoher Affinität zu logistischen (System-)Prozessen in Implementierungsprojekten
  • Erste Führungserfahrung im Logistik- oder Supply Chain Management Umfeld, gepaart mit Erfahrung in der Projektleitung und im Change Management erforderlich
  • Methodenkompetenz im ganzheitlichen Prozessmanagement und Anwendung von Werkzeugen zur Erhebung und Analyse von Prozessen und Prozessdaten
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP-Systemen, insb. SAP TM und SAP eWM
  • Analytische sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamorientierung, Zuverlässigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten über alle Hierarchieebenen
  • Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für die regelmäßigen Besuche an unseren Logistikstandorten

Was wir biete

  • Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
  • Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
  • Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
  • Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
  • Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
  • Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
  • Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits

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  • Praxiskenntnisse in der Anlagenbedienung
  • Technische Berufsausbildung wünschenswert
  • Schichtbereitschaft
  • Mobilität durch eigenen Pkw und Führerschein vorteilhaft
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  • Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare technische Ausbildung wünschenswert
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  • Mobilität wünschenswert
  • Schichtbereitschaft vorhanden
  • Deutschkenntnisse (Wort/Schrift)
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  • Erfahrung in der Bedienung von Maschinen oder im Lager
  • Besitz eines Gabelstaplerscheins
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Bereitschaft zur Arbeit in Schichten
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Genaue Arbeitsweise
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Marketingleiter (m/w/d)

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Ablaufdatum
12. September 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Lebenswissenschaften (Life Sciences), im Gesundheitswesen oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mehrjährige fundierte Erfahrung in Marketingfunktionen innerhalb der Gesundheits- oder Pharmaindustrie
  • Nachweisbare Erfolge bei Produkteinführungen (Launches) und im strategischen Lifecycle-Management
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und in der Implementierung digitaler Innovationen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hervorragende Ausdrucksweise sowie starkes Präsentationsgeschick
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
22. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene erste juristische Staatsprüfung (Diplomjurist), abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH/Uni)) der Fachrichtungen Wirtschaftsrecht, öffentliche Verwaltung, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erfahrung in der Vergabe von Bau- und Ingenieurleistungen und sonstigen Dienstleistungen über Vergabeplattformen
  • Sichere Kenntnisse in der Anwendung von Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB), Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (VgV), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) und Vergabe- und
  • IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen Office Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit iTWO, SAP bzw. vergleichbare Tools
  • Vollzeit
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08. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Rechtsanwaltsfachangestellte, Kauffrau für Büromanagement oder Fremdsprachenkorrespondentin
  • Fähigkeit des Schreiben nach Diktat
  • Erfahrung im Umfeld einer Rechtsabteilung ist von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse
  • Zuverlässigkeit, Termintreue und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus
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Werkzeugbautechniker für Werkzeuginstandhaltung

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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Ausbildung im Werkzeugbautechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Werkzeuginstandhaltung
  • Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Erfahrung im Einrichten und Bedienen von Fräs-, Dreh-, Schleif- und Drahterodiermaschinen
  • Verlässlichkeit und Arbeitswillen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Reparatur, Instandsetzung und Optimierung von Transferwerkzeugen
  • Durchführung der Reparaturmaßnahmen
  • Schleifen, Drehen, Fräsen und Erodieren von mechanischen Teilen
  • Herstellung von Ersatzteilen
  • Störungsbehebung und Durchführung laufender Problemanalysen
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein sehr gutes Betriebsklima
  • Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine
  • Einen modernen Arbeitsplatz
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gratis Mitarbeiterparkplatz sowie Zuschuss Klimaticket
  • Betriebliche Gesundheitsförderung wie Sport- und Fitnessprogramme
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Ablaufdatum
28. August 2026
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung
  • Idealerweise eine weiterführende Ausbildung z.B. Meister, Fachschule oder HTL
  • Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Selbständige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planung und Koordination des Instandhaltungsteams
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems
  • Einholung, Bewertung und Vergleich von Angeboten
  • Störungsbehebung an Maschinen und der Gebäudetechnik
  • Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein sehr gutes Betriebsklima
  • Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine
  • Einen modernen Arbeitsplatz
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gratis Mitarbeiterparkplatz sowie Zuschuss Klimaticket
  • Betriebliche Gesundheitsförderung wie Sport- und Fitnessprogramme
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