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Team Lead Payroll

Germany, Hamburg Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 23. April 2026
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Jobbeschreibung

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480+ Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Wir suchen dich als Team Lead (m/w/d) Payroll.

Verantwortlichkeiten

  • Führung Payroll Team: Du führst dein Payroll-Team (7 Mitarbeitende) im operativen Tagesgeschäft, entwickelst die Teammitglieder gezielt weiter und stellst eine effiziente, strukturierte Zusammenarbeit sicher
  • Steuerung Entgeltabrechnung: Du stellst die termingerechte, korrekte und effiziente Durchführung der Entgeltabrechnung sicher und fungierst als Eskalationsinstanz für komplexe Fragestellungen
  • Prozesse & Optimierung: Du analysierst bestehende Payroll-Prozesse und setzt gezielt Maßnahmen zur Optimierung und Effizienzsteigerung im eigenen Verantwortungsbereich um
  • HR-Systeme & Transformation: Du unterstützt aktiv bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Systemen im Payroll-Umfeld und sorgst für eine reibungslose Integration in bestehende Prozesse
  • Entscheidungen & Verantwortung: Du triffst eigenständig fundierte Entscheidungen im operativen Kontext und übernimmst Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs
  • Schnittstellen HR & Finance: Du arbeitest eng mit HR, Finance und Controlling zusammen und bist zentrale Ansprechperson für alle operativen Themen rund um Payroll und Zeitwirtschaft

Anforderungen

  • Du bringst fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und verfügst über eine hohe fachliche Sicherheit in allen relevanten Payroll-Prozessen
  • Du hast fundierte Erfahrung in der Führung eines Teams und übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
  • Du verfügst über ein gutes Verständnis für Payroll-Prozesse, analysierst Abläufe systematisch und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab
  • Du triffst Entscheidungen sicher innerhalb deines Verantwortungsbereichs und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung
  • Du trittst souverän und verlässlich auf, behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und arbeitest konstruktiv im Team
  • Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und hinterfragst bestehende Abläufe konstruktiv im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung

Was wir biete

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Company-Bike
  • Corporate Benefits
  • Echter Support
  • Firmenevents
  • Fit und gesund mit EGYM Wellpass
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
  • Gute Anbindung an den ÖPNV
  • Homeoffice
  • hvv Jobticket
  • Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Modernste Arbeitsausstattung
  • Neues Headoffice
  • Onboarding
  • Systemrelevant und krisensicher
  • Teamwork
  • Weiterbildung
  • Weiterentwicklung
  • Von Anfang an gut aufgehoben
  • Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten)

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Senior Payroll Manager

Als Senior Payroll Manager (gn) trägst Du die Verantwortung für die operative Lo...
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Standort
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Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige operative Erfahrung im Payroll-Management, idealerweise im Umfeld einer mittelständischen Unternehmensgruppe
  • Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit DATEV Lohn & Gehalt
  • Sehr gute Kenntnisse von Personio sind von Vorteil
  • Denkt in Strukturen, Standards und Skalierung
  • Kann komplexe Sachverhalte klar einordnen, priorisieren und adressatengerecht kommunizieren
  • Kann bei Bedarf in den fachlichen Lead gehen und Themen souverän bis zur Umsetzung steuern
  • Eigenverantwortliche, präzise und verlässliche Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
  • Fließende Englischkenntnisse mindestens (mindestens B2)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernimmt die operative und fachliche Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mehrerer Gesellschaften
  • Stellt die Einhaltung aller lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher
  • Kümmert sich um die Pflege, Prüfung und Abstimmung aller abrechnungsrelevanten Daten in DATEV Lohn & Gehalt sowie die Schnittstellen zu HRIS Personio und Accounting-Systemen
  • Unterstützt das Finance Team im Budgeting, Forecasting, Reporting und Monats-/Quartals-/Jahresabschluss
  • Agiert als zentrale fachliche Instanz gegenüber Finance, externen Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Sozialversicherungsträgern
  • Koordiniert externe Payroll-Dienstleister (u. a. Österreich)
  • Entwickelt Payroll-relevante Tools, Reporting-Logiken und Schnittstellen weiter
Was wir biete
Was wir biete
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Workation Policy
  • Offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Über Probonio unterschiedliche Benefits und Zuwendungen in Anspruch nehmen (z.B. 50€ - Gutscheine)
  • Starke Versicherungsbedingungen für betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen
  • Vollzeit
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Teamleiter HR

Mit unserem weiteren Wachstum entwickeln wir unsere People-Arbeit bei VisiConsul...
Standort
Standort
Germany , Stockelsdorf
Gehalt
Gehalt:
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visiconsult.de Logo
VisiConsult X-ray Systems & Solutions GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Senior HR Manager, HRBP oder HR Generalist
  • Idealerweise erste Führungserfahrung oder fachliche Lead-Rolle
  • Sicher in der Beratung von Führungskräften und im Umgang mit sensiblen HR-Themen
  • Praxis in HR-Prozessen, Personal- oder Organisationsentwicklung
  • Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) und People-Reporting
  • Sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Verbindlichkeit
  • Ausgeprägte Empathie gepaart mit klarem Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen, internationalen Dienstreisen
  • Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung und Weiterentwicklung unseres People-Teams (HRBP, Recruiting, Payroll)
  • Beratung von Führungskräften in allen HR-Fragestellungen und Unterstützung bei komplexen Personalthemen
  • Sicherstellen effizienter HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Weiterentwicklung von HR-Standards, Richtlinien und Prozessen über mehrere Gesellschaften hinweg
  • Verantwortung für Themen der Personal- und Organisationsentwicklung (z. B. Leadership, Feedback, Entwicklung)
  • Begleitung von Change- und OE-Projekten inkl. Moderation zentraler Workshops
  • Etablierung eines pragmatischen People-Reportings
Was wir biete
Was wir biete
  • Perspektivenvielfalt durch eine große Vielzahl an Branchen und Kunden
  • Ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Flexibles Arbeitsmodell – Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
  • Individuelle Weiterbildung sowie vierteljährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Verschiedene Laufbahnmodelle (Fach-, Experten- und/oder Führungslaufbahn) passend zu deinen individuellen Stärken und Ambitionen
  • Übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Mobilität bei uns: Dienstradleasing und Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-Autos sowie Parkplätze direkt auf und um unser Firmengelände
  • Für die Gesundheit: Hansefit-Mitgliedschaft, ergonomische Arbeitsplätze sowie wechselnde Angebote durch die betriebliche Gesundheitsförderung
  • Weil auch Kleinigkeiten den Unterschied machen: Kaffeespezialitäten, Teeangebot, regionaler Obstkorb und unser Quooker liefert jederzeit kochendes, stilles oder sprudelndes Wasser – ganz ohne Plastikflaschen
  • Vollzeit
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Elektroniker in der Instandhaltung

Sie haben eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik abgeschlossen, arbeiten gern...
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Germany , Nordenham
Gehalt
Gehalt:
22.87 - 31.71 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
20. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbarer Qualifikation
  • Erfahrung in der Produktion/Fertigung
  • Spaß an Teamarbeit sowie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • EDV-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
  • Einwandfreies Führungszeugnis
  • Vollzeit
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Elektriker

Neuer Job, neues Glück? Für unseren erfolgreichen Kunden ALSTOM Transport Deutsc...
Standort
Standort
Germany , Salzgitter
Gehalt
Gehalt:
17.00 - 22.30 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
12. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z. B. Industrieelektriker, Industrieelektroniker, Mechatroniker)
  • Fundierte Kenntnisse im Lesen und Umsetzen von elektronischen Schalt- und Installationsplänen
  • Erfahrung im Schienenfahrzeugbau wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Messgeräten und technischer Dokumentation
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse in MS Excel wünschenswert
  • Vollzeit
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Elektrotechniker

Standort
Standort
Germany , Seelze
Gehalt
Gehalt:
17.65 - 24.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
18. September 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Industrieelektriker) oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Elektrotechniker / Meister
  • Idealerweise Erfahrung mit Industrieanlagen, Maschinenverkabelung und dem Lesen von Schaltplänen (z. B. EPLAN)
  • Elektroinstallation
  • Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)
  • Deutsch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Instandhaltung & Wartung: Sie halten die hochkomplexen Recycling- und Produktionsanlagen elektrisch am Laufen
  • Störungsbeseitigung: Schnelle Fehleranalyse und Behebung von Ausfällen im laufenden Produktionsbetrieb
  • Schaltschrankbau & Optimierung: Verdrahtung, Erweiterung und Modernisierung bestehender Steuerungsschränke
  • SPS & Automatisierung: (Speziell für Techniker/Meister) Anpassungen in der SPS-Programmierung und Optimierung der Prozessabläufe
  • Vollzeit
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Elektroniker für Betriebstechnik

Sie suchen eine sinnstiftende berufliche Herausforderung, bei der Sie aktiv zum ...
Standort
Standort
Germany , Langenhagen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Randstad
Ablaufdatum
14. September 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. als Elektroniker oder Industrieelektriker für Betriebstechnik
  • Praktische Erfahrung im Lesen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen
  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, hohe Teamfähigkeit und Sorgfalt
  • Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Baustelleneinsätzen in Standortnähe
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für die sichere Funktion elektrischer Systeme in Wasserreinigungsanlagen
  • Vollzeit
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Servicemitarbeiter:in am Bahnhof

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Servicemitarbeiter:in am Bahnh...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder serviceorientierte Berufsausbildung z. B. als Hotelkaufmann, Restaurantfachmann, Bürokaufmann
  • Sehr gute Gastgeber-Mentalität und das Verständnis für einen adäquaten Auftritt
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten
  • Gute verkehrsgeografische Kenntnisse sowie ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Handeln
  • Bereitschaft, an Bahnsteigen im Freien zu arbeiten und Einsatz in Schicht (auch an Wochenenden und Feiertagen)
  • Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie Grundkenntnisse in Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du bist das Gesicht der Deutschen Bahn und stehst stets professionell und sachkundig für sämtliche Fragen sowie Anliegen unseren Kund:innen zur Verfügung
  • Freundlich repräsentierst du die Deutsche Bahn im Bahnhof und trägst damit für eine höhere Zufriedenheit unserer Kund:innen bei
  • Du verantwortest die Weitergabe von Informationen an Reisende unter Verwendung der bereitgestellten Informationssysteme und -medien
  • Anfallende Aufgaben der örtlichen Aufsicht sowie im mobilen Service im Bahnhof und auf den Bahnsteigen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
  • Als Vertrauensperson für unsere Kund:innen nimmst du Fundsachen entgegen, hilfst mobilitätseingeschränkten Personen am Bahnsteig und leistest bei Bedarf Ersthelfertätigkeiten
  • Du gewährleistest die Einhaltung der Service- und Sicherheitsstandards, indem du am Bahnsteig Präsenz zeigst
  • Im Fall einer Betriebsstörung gibst du die entsprechenden Informationen an unsere Fahrgäste weiter
Was wir biete
Was wir biete
  • Freifahrten
  • Attraktive Konditionen
  • Stabilität und Sicherheit
  • Teilzeit
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Travel Concierge

Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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TUI
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Touristikmanagement
  • Umfassende Zielgebietskenntnisse weltweit
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Tourismus, idealerweise mit Erfahrung als Reiseleiter oder in der Organisation von Landausflügen
  • Eigeninitiative, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Ganzheitlicher, operationeller Ansatz
  • Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Engagierte und offene Persönlichkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Recherche, Auswahl und Organisation von privaten Landaktivitäten sowie individuellen An-/Abreisen und Vor- bzw. Nachprogrammen für unsere Kreuzfahrtschiffe
  • Abstimmung und Koordination von Seminarreisen in Zusammenarbeit mit dem Sales-Bereich
  • Enge Zusammenarbeit mit der Unit Purchasing Pre & Post Management unserer Schiffe zur Identifizierung individueller Möglichkeiten an Land
  • Kreativer Input und zukunftsorientierte Ideenentwicklung für neue Aktivitäten und Reiseerlebnisse (Travel Concierge-Tipps)
  • Zusammenarbeit mit Agenturen weltweit beim Einkauf von Leistungen
  • Erstellung von Angeboten, Bestätigungen und Reiseplänen für den Dokumentenversand
  • Eigenverantwortliche Kalkulation, Kostenkontrolle und sorgfältige Rechnungsprüfung
  • Abstimmung mit dem Bereich Hapag-Lloyd Services und den Kollegen an Bord der Schiffe
  • Beitrag im Projektmanagement sowie im Produktmarketing
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
  • Marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
  • Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
  • Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
  • Modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine Seemeile vom Hauptbahnhof entfernt
  • Zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
  • Voiio als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
  • Weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)
  • Vollzeit
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