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Team Lead Field Sales Heatpumps

Germany, Heidelberg · Job veröffentlicht 18. Februar 2026

Das Stellenangebot ist abgelaufen

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Jobbeschreibung

Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen, das den Energiemarkt revolutionieren wird. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren. Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis. Bereits seit 2022 installieren wir Wärmepumpen-Komplettlösungen mit eigenen Fachkräften. Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie. Das schaffen wir allerdings nicht alleine, sondern dazu brauchen wir dich! Werde Teil unseres Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma. 💚 Finde jetzt deinen Traumjob und werde Teil der Energierevolution von Octopus Energy Germany.

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortlich für die fachliche und vertriebliche Betreuung eines Teams von Field Sales Mitarbeitenden innerhalb einer Region – sowohl remote als auch durch regelmäßige Vor-Ort-Einsätze
  • Aktives Coaching der Vertriebsmitarbeitenden mit Fokus auf kontinuierliche Leistungsverbesserung, Schulung neuer Prozesse und Umsetzung von Vertriebsstandards
  • Vermittlung neuer interner Prozesse und Informationen an das Team
  • Sicherstellung der Umsetzung im Tagesgeschäft
  • Unterstützung bei individuellen Herausforderungen einzelner Teammitglieder – insbesondere bei niedriger Performance
  • Durchführung von Einzelcoachings, Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie Begleitung im Rahmen von Shadowing-Terminen
  • Verantwortung für die Erreichung der Vertriebskennzahlen der Region – inklusive Monitoring von KPIs, Ableitung von Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
  • Enge Schnittstelle zum Vertriebsinnendienst, zur Technik und zum zentralen Vertriebsmanagement
  • Optional: Übernahme einzelner Beratungstermine zur Unterstützung in komplexeren Kundensituationen oder zur Einarbeitung neuer Mitarbeitender

Anforderungen

  • Fundierte Erfahrung im Außendienstvertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten – z. B. in der Energie- oder Heizungsbranche
  • Erste Führungserfahrung oder fundierte Erfahrung in der informellen Führung (z. B. als Coach, Mentor, Senior-Vertriebler)
  • Starke kommunikative Fähigkeiten sowie ein natürliches Coaching-Mindset – mit dem Ziel, andere im Vertrieb besser zu machen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägtem Zahlenverständnis
  • Freude an Teamführung, Weiterentwicklung von Menschen und Performance-Optimierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mindestens C1)
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

Was wir biete

  • Optimales Onboarding
  • Exzellente Vergütungsstruktur: festes Grundgehalt mit attraktiver Provision
  • Firmenwagen der Mittelklasse zur privaten und geschäftlichen Nutzung
  • Schnelle Karrieremöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Führungsebene
  • Positive Feedbackkultur
  • Motiviertes und dynamisches Team
  • Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
  • Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
  • Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
  • Vergünstigtes Fahrradleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny
  • Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Elterngeld-Bonus: Aufstockung des Elterngeldes für 3 Monate
  • Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass
  • Förderung des mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kostenlose Sprachkurse über Busuu
  • Gutschein zu deinem Geburtstag

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  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
  • Idealerweise Erfahrung in der Produktion oder Fertigung, offen für Quereinsteiger
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Anforderungen
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  • Abschluss als Maschinen- und Anlagenführer, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar
  • Berechtigung für Flurförderzeuge und Krane vorteilhaft
  • Mobilität durch PKW und Führerschein erforderlich
  • Arbeitszeitmodell: 3-Schicht vorteilhaft
  • Sprachniveau Deutsch: Gut wünschenswert
  • Handwerkliches Geschick
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zur Arbeit im Früh-, Spät- und Nachtschichtsystem
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Handwerkliches Geschick
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Produktion
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  • Montagetätigkeit
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
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Ablaufdatum
24. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Produktionserfahrung von Vorteil
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-3 Schichten)
  • Deutschkenntnisse
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Montage (Elektrotechnik)
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit guten Konditionen und spannenden Einsätzen
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Ablaufdatum
27. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Vollständige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
  • Arbeit im Drei-Schicht-System
  • Ausreichende Deutschkenntnisse
  • Verlässlichkeit
  • Fingerfertigkeit
Verantwortlichkeiten
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  • Produktion, Fertigung
  • Montagetätigkeit
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Anerkannte Arbeitserlaubnis für das Bundesgebiet
  • Einverständnis zur Arbeit in wechselnden Schichten (3-Schicht)
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Technisches Verständnis
  • Vollzeit
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  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Praktische Erfahrung in der Metallbearbeitung (Quereinstieg möglich)
  • Volle Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
  • Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Nachweisbare Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Nachweis über gültige Arbeitsberechtigung für Deutschland
  • Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit
  • Lernbereitschaft
  • Idealerweise Erfahrung in der Produktion oder Fertigung, offen für Quereinsteiger
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Montage (Metall, Anlagenbau)
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Vollzeit
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