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Team Lead Customer Support DACH

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Forterro

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Standort:
Germany , Karlsruhe

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Wir suchen einen Support Team Lead (m/w/d) für unsere Line of Business (LoB) Myfactory und Proffix. Du verantwortest den 1st und 2nd Level Support im DACH-Raum und sorgst für hohe Zufriedenheit bei unseren Kunden und Partnern. Dabei spielst du eine zentrale Rolle in der Umsetzung unserer Wachstumsstrategie. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit für eine Person mit Leidenschaft für Kunden- und Partnerservice, ausgeprägter Lösungsorientierung und dem Antrieb, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für den 1st- und 2nd-Level-Support bei Myfactory und Proffix in Deutschland, Österreich und der Schweiz
  • Operative Führung der Support-Teams und Unterstützung des Senior Lead Support bei disziplinarischen Themen
  • Sicherstellung von Qualität und Effizienz der Prozesse – sowohl im Team als auch in den Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Education-Angebots mit Online- und Präsenztrainings
  • Steigerung der Kunden- und Partnerzufriedenheit durch Messung, Analyse und Optimierung von SLAs und KPIs
  • Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs im Rahmen der Forterro-Strategie gemeinsam mit dem Senior Lead Support
  • Verantwortung für die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden im Team
  • Aktive Förderung der fachlichen und methodischen Weiterentwicklung der Teammitglieder durch Coaching, Trainings und Wissensaustausch
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Cloud Operations Team (AWS) zur Sicherstellung eines nahtlosen Betriebs- und Supportprozesses
  • Strategische Mitwirkung bei Vertragsgestaltung sowie Produkt- und Vertriebsentscheidungen gemeinsam mit dem Senior Lead Support
  • Souveränes Management von Eskalationen und proaktive Reduzierung von Konflikten, inklusive Klärung offener Rechnungen

Anforderungen:

  • Mindestens 5 Jahre aktuelle Berufserfahrung im ERP-Umfeld oder in Kundenprojekten – idealerweise in einer SaaS- oder Cloud-Umgebung
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten: Coaching-Erfahrung sowie der Aufbau und die Weiterentwicklung internationaler Teams
  • Erfahrung mit der Einführung von Ticket-Systemen und KI-gestützten Supportprozessen ist von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung, SLA-Management und Eskalationsmanagement
  • Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern (Sales, Professional Services, Cloud Operations, Produktmanagement)
  • Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung im Vertrags- und Rechnungsmanagement
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit komplexe Projekte eigenständig voranzutreiben
  • Technisches Verständnis von Cloud-Infrastrukturen (vorzugsweise AWS) und deren Integration in Support-Prozesse ist ein Plus
  • Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
  • Reisebereitschaft im DACH-Raum für mehrere Tage im Monat inkl. Übernachtung

Wünschenswert:

  • Erfahrung mit der Einführung von Ticket-Systemen und KI-gestützten Supportprozessen
  • Technisches Verständnis von Cloud-Infrastrukturen (vorzugsweise AWS) und deren Integration in Support-Prozesse
Was wir biete:
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und starkem Teamspirit
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln oder Möglichkeit eines JobRads
  • Angebote für Fitness, Wellness und Gesundheit
  • Neueste technische Ausstattung
  • Internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Umfeld

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
05. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Neu

Geschäftsführer:in

Zur unternehmerischen Steuerung des Standorts in Luxemburg suchen wir dich zum n...
Standort
Standort
Luxembourg , Luxembourg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Successfully completed degree in business and/or technical field (economics/engineering, natural sciences, business administration or related field)
  • Residence in the Greater Luxembourg region (max. 100 km radius) or willingness to relocate
  • Several years of leadership experience with overall responsibility, ideally in the railway or certification sector
  • Proven experience in building and scaling organizations or processes in a regulated environment
  • Entrepreneurial thinking, hands-on mentality and structured working style
  • Confident and convincing communication at all levels – also towards public institutions
  • Very good German and English skills
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Build up the organization in Luxembourg, integrate it into the Railway Approvals Group and develop it in a future-oriented way
  • Full economic and strategic responsibility for the Luxembourg subsidiary
  • Design efficient structures and processes that meet local requirements and group-wide standards
  • As chairman of the management, take over commercial management and ensure complete financial transparency
  • Represent the company to authorities, partners and institutions at national and regional level and position it as a reliable partner
  • Accompany the accreditation process according to EN ISO/IEC 17020 and 17065 and ensure compliance with all technical and organizational requirements
  • In close cooperation with the national and international units of the Railway Approvals Group, contribute your ideas to the strategic development of the entire network
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Signalmechaniker:in

You will undergo a tailored internal further training program that supports you ...
Standort
Standort
Germany , Lauda-Königshofen or Miltenberg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • successfully completed training in electrical engineering (e.g., as an electrician, mechatronics technician, electrical specialist in industry, electronics technician for operational technology or automation technology)
  • willingness to participate in rolling on-call duty (deployment every 4-5 weeks) after comprehensive training
  • ability to work outdoors
  • reliable, team-oriented, and flexible work style
  • valid Class B driver's license is an advantage
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • responsible for the maintenance of a variety of different systems in the field of signaling and safety technology
  • focus on inspection, repair, and troubleshooting of electrical and mechanical components (e.g., signals, switches, level crossings)
  • recording and assessing system condition using modern measuring devices
  • responsible for technical documentation
  • performing tasks in the regional area mostly in a team, independently and reliably
  • work starts and ends daily at the central base in Lauda-Königshofen or Miltenberg
  • completing internal qualification program, attending regular training, and continuously learning
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 free trips within Germany per year
  • further travel discounts (e.g., DB job ticket for daily commute)
  • cheap travel options for family and friends
  • discounted shopping for all DB employees (e.g., mobile phone contracts, insurance, discounts at hotel chains, fashion, lifestyle)
  • fair pay
  • co-determination rights
  • Vollzeit
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Controller

Wir sind das Team Finance & Controlling PREMIUM-GRUPPE. Unser Ziel ist es, mit A...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
axelspringer.com Logo
Axel Springer SE
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
  • erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in Business- und Editorial-Teams
  • Kenntnisse in der kaufmännischen Betreuung von Lizenzverträgen insbesondere aus Lizenznehmer-Sicht
  • hervorragende MS Excel Kenntnisse
  • strukturierte, präzise und pragmatische Arbeitsweise
  • Kenntnisse im SAP Umfeld
  • neugierig sowie interessiert an IT-Themen
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • verantworte das Erlös- und Kostencontrolling der verschiedenen Geschäftsbereiche der PREMIUM-GRUPPE
  • Ansprechpartner in Finance-Themen für die Fachbereiche
  • übernimm den Monats- und Jahresabschluss
  • erstelle Soll/Ist-Analysen und Reports und unterstütze damit das Management bei seinen Entscheidungen
  • koordinierst und unterstützt in der Budgetplanung sowie beim monatlichen Forecastprozess
  • entwickelst die Kennzahlen zur Steuerung der PREMIUM-GRUPPE weiter
Was wir biete
Was wir biete
  • Deutschlandticket
  • JobRad
  • Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer)
  • diverse Online-Shops
  • Auswahl an Versicherungen
  • VwL-Zuschuss
  • außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Concierge-Service, Co-Working-Space und Dachterrasse
  • Free-Food-Angebot: Frühstückssnack und kostenloses Mittagessen
  • KI-Workshops sowie diverse Kurse/ Workshops für Berufs- und Privatleben
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Qualifizierungssteuerer:in

Standort
Standort
Germany , Halle (Saale)
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Fach- / Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft, betriebliche Berufsbildung und Berufsbildungsmanagement – oder Vergleichbares
  • Erfahrungen in der Qualifizierungssteuerung oder in einem vergleichbaren Umfeld
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Abläufe zu steuern und zu überwachen
  • Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
  • Hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Ergebnisorientierung
  • Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
  • Teamorientiert, Sozialkompetenz
  • Fähigkeit, Arbeitsprozesse kontinuierlich zu optimieren
  • Analytisches Denkvermögen und proaktive Herangehensweise
  • Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zu gelegentlichen Dienstreisen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ganzheitliche Steuerung und Koordination aller Qualifizierungen (außer NAQ) sowie nachweispflichtiger Aufstiegsqualifikationen für einen zugeordneten Betreuungsbereich
  • Beratung von Führungskräften zu Schulungen bezüglich Inhalte, Voraussetzungen, notwendigen Untersuchungen und Bildungsanbietern
  • Eigenverantwortliche Organisation und Überwachung der abgestimmten Funktionsausbildungen, Qualifizierungen und Qualifizierungsreihen
  • Bildungsplanung und flexible Steuerung von Bildungsmaßnahmen im Jahresverlauf
  • Nachhalten absolvierter Schulungsmaßnahmen
  • Teilen von Ergebnissen an den Fachbereich
  • Erstellung von Auswertungsberichten für Prozessbeteiligten
  • Revisionssichere Erfassung im entsprechenden System
  • Erstellung und Umsetzung von spezifischen Schulungskonzepten außerhalb der Qualifizierungszentren
  • Moderation und Organisation der Bildungsplanungsdialoge
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante Herausforderungen
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Unterstützung durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten
  • Vollzeit
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Einsatzdisponent

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Einsatzdisponent:in (w/m/d) fü...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt am Main
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. als Groß- und Außenhandels- oder Speditionskaufmann oder eine gewerblich-technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen im beschriebenen Aufgabenbereich
  • Umfassende Erfahrung in der Disposition von Mitarbeitenden, Maschinen oder z. B. der Tourenplanung
  • Sichere Anwendung der Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes und geltender Richtlinien
  • Wirtschaftliches Denken
  • Beherrschung des Umgangs mit EDV-Systemen und Planungstools
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Organisationstalent
  • Überblick auch bei stressigem Arbeitsaufkommen
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Durchsetzungsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernahme der Einsatzplanung der operativen Mitarbeitenden, Fahrzeuge und Arbeitsmaterialien nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten und unter Einhaltung aller Gesetze sowie Vorschriften
  • Verantwortung für die Umsetzung der Auftragsabwicklung
  • Steuerung der internen Ressourcen sowie die Beauftragung von Nachunternehmer:innen
  • Planung und Steuerung der Jahresarbeitszeit sowie Urlaubsabwicklung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der notwendigen Tauglichkeit und Befähigung für die disponierte Tätigkeit
  • Einleitung ad-hoc Einzelmaßnahmen bei kurzfristiger Veränderung der Planung und bei Störfällen
  • Ordungsgemäße Datenerfassung in internen Systemen
  • Erarbeitung von Optimierungsmöglichkeiten in der Einsatzplanung
Was wir biete
Was wir biete
  • Marktübliches Gehaltspaket
  • In der Regel unbefristete Arbeitsverträge
  • Beschäftigungssicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Stabilität und Sicherheit durch festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern
  • Individuelle Weiterentwicklung mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen
  • Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene
  • Vollzeit
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Qualifizierungssteuerer:in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Qualifizierungssteuerer:in (w/...
Standort
Standort
Germany , Königsborn (Biederitz)
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Fach-/Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft, betriebliche Berufsbildung und Berufsbildungsmanagement – oder Vergleichbares
  • Erfahrungen in der Qualifizierungssteuerung oder in einem vergleichbaren Umfeld
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Abläufe zu steuern und zu überwachen
  • Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
  • Hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Ergebnisorientierung
  • Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
  • Teamorientiert, Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Arbeitsprozesse kontinuierlich zu optimieren
  • Analytisches Denkvermögen und eine proaktive Herangehensweise
  • Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zu gelegentlichen Dienstreisen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ganzheitliche Steuerung und Koordination aller Qualifizierungen (außer NAQ) sowie nachweispflichtiger Aufstiegsqualifikationen für einen zugeordneten Betreuungsbereich
  • Beratung der Führungskräfte zu Schulungen bezüglich Inhalte, Voraussetzungen, notwendigen Untersuchungen und Bildungsanbietern
  • Eigenverantwortliche Organisation und Überwachung der abgestimmten Funktionsausbildungen, Qualifizierungen und Qualifizierungsreihen
  • Bildungsplanung und flexible Steuerung von Bildungsmaßnahmen im Jahresverlauf
  • Nachhalten absolvierter Schulungsmaßnahmen, Teilen von Ergebnissen an den Fachbereich, Erstellung von Auswertungsberichten für Prozessbeteiligten und revisionssichere Erfassung im entsprechenden System
  • Erstellung und Umsetzung von spezifischen Schulungskonzepten außerhalb der Qualifizierungszentren, Moderation und Organisation der Bildungsplanungsdialoge und Begleitung zeitlich umfangreicher Aufstiegsqualifizierungen
  • Planung, Organisation und Dokumentation der (internen und externen) Veranstaltungen, einschließlich Raumbuchungen, Teilnehmermanagement und Vorbereitung der Betriebsratsunterlagen
Was wir biete
Was wir biete
  • Marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie
  • Vielfältige Nebenleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben
  • Flexible, individuelle Arbeitsmodelle
  • Unterstützung durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten
  • Vollzeit
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Gesamtprojektsteuerer

Standort
Standort
Germany , Leipzig
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium als Elektroingenieur:in oder Ingenieur:in im Bereich Leit- und Sicherungstechnik, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Alternativ Meister:in oder Techniker:in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Projekterfahrung - idealerweise im Kontext Eisenbahn
  • Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und iTWO
  • Sehr gute Organisation
  • Selbstständige, zielgerichtete und flexible Arbeitsweise
  • Überzeugende Kommunikation mit Kund:innen und Kolleg:innen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kaufmännische und technische Gesamtprojektsteuerung des Abteilungsportfolios und zugewiesener Einzelprojekte in den Bereichen OLA/EEA/LST, insbesondere der Eigenregieprojekte Lehrte-Berlin (OLA) sowie des INA-Programms (LST)
  • Unterstützung der Projektleiter:innen im Termin-/Kostenmonitoring und Risikomanagement
  • Erstellung von Auswertungen aus kaufmännischen und technischen Systemen
  • Aufbereitung von Abweichungsanalysen/Berichten
  • Erstellung von Abfragen an die Projekte des HLN-Programms
  • Beteiligung bei der Klärung von Fragen bzgl. des Bestellprozesses
  • Ansprechpartner:in für die im jeweiligen Projekt beteiligten internen Mitarbeitenden
Was wir biete
Was wir biete
  • Bis zu 40 Tage Urlaub
  • Umfangreiches Onboarding
  • Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm
  • Fachspezifische Schulungen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • DB Job-Ticket
  • Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • Günstige Shopping-Angebote (DB Reisemarkt)
  • Marktgerechtes Gehaltspaket
  • Vollzeit
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Neu

Mechaniker:in/ Schlosser:in/ Metallbauer:in als Maschinenbediener:in mit Lokfahrtätigkeit

Standort
Standort
Germany , Würzburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung (z.B. Industriemechaniker:in) oder gleichwertige durch einschlägige Berufserfahrung nachgewiesene Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblich-technischen Bereich
  • Eisenbahnfahrzeugführerschein Klasse 3 oder Bereitschaft zum Erwerb
  • Nacht- und Schichtdiensttauglichkeit
  • Körperliche Fitness und entsprechende Eignung (wird durch Betriebsarzt bestätigt)
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Mobilität und Flexibilität
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellen der leistungs-, kosten-, termin-, und qualitätsgerechten Abwicklung von Leistungen bzgl. Logistikleistungen im Verantwortungsbereich
  • Bedienen und Führen von Nebenfahrzeugen der Baureihe Gaf, Bamowag
  • Selbständiges Durchführen der geplanten Fahrten, z. B. Absprachen mit der Zugverkehrssteuerung und Baubetrieb
  • Mitarbeit bei der Instandsetzung
  • Verantwortlich für die Vorbereitung der Schichteinsätze
  • Unterstützung des Teamleiter Logistik in der Arbeitsvorbereitung, insbesondere in Bezug auf örtliche und betriebliche Besonderheiten
  • Sicherstellung einer sicheren Bedienung des Triebfahrzeugs
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für den täglichen Arbeitsweg
  • Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • Günstige Shopping-Angebote auf dem DB Reisemarkt (Mobilfunkverträge, Versicherungen, Hotelketten, Mode, Lifestyle)
  • Marktübliches Gehaltspaket
  • In der Regel unbefristete Arbeitsverträge
  • Beschäftigungssicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Langfristige Perspektive durch festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern
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