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Tandem-Teamleiter IT-Service – Schleswig-Holstein

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Dataport AöR

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Standort:
Germany , Altenholz

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Du möchtest gemeinsam im Tandem ein großes Team führen, den sicheren Betrieb zentraler IT-Services verantworten und die Digitalisierung Schleswig-Holsteins aktiv mitgestalten? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für Menschen, Services und Qualität im IT-Betrieb.

Verantwortlichkeiten:

  • Standortübergreifende fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit rund 26 Mitarbeitenden im Tandem-Modell
  • Gesamtverantwortung für Betrieb, Support und Weiterentwicklung zentraler IT-Services im Infrastrukturbereich
  • Steuerung der bereitgestellten Services einschließlich zugehöriger Betriebs- und Prozessschnittstellen
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität durch regelmäßige Abstimmungen und Reviews mit Kund*innen
  • Weiterentwicklung von Service- und Betriebsprozessen sowie aktive Mitwirkung an übergreifenden Verbesserungsinitiativen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Managementebenen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste nachweisbare Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
  • Kenntnisse im Client- und Serverbetrieb sowie breites Querschnittswissen aktueller IT-Themen
  • Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Management- und Stakeholder-Ebenen
Was wir biete:
  • Gleitzeit von 5-22 Uhr
  • bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
  • Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
  • Unterstützung in jeder Lebenssituation
  • Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
22. Januar 2026

Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Inside Sales Specialist

Inside Sales Specialist für den Vertrieb von postbezogenen Lösungen (z.B. Franki...
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Quadient
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im B2B Inside Sales/Tele Sales
  • Kenntnisse im Software Selling von Vorteil
  • Kenntnisse in Salesforce oder einem anderen CRM, Microsoft Teams und der Microsoft Office-Suite
  • Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistermentalität
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • 80% Outbound/Kauf & Leasing: Kontaktieren bestehender Quadient Kunden und erneuern oder verlängern bestehende Verträge bzw. betreiben Cross-Selling
  • 20% Inbound Lead Calls: Zugewiesene Leads zeitnah kontaktiert und in Bestandskunden umwandeln
  • Entscheider identifizieren und Einblick hinsichtlich aktuell oder zukünftig geplanter Investitionen im Bereich der postbezogenen Lösungen gewinnen
  • Pipeline sowie die damit verbundenen Verkaufsprozesse im Griff haben und verantwortlich für die komplette Abwicklung, vom Lead/Kontakt bis hin zur Bestellung
  • CRM (Salesforce) mit qualifizierten Informationen pflegen
  • Eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, z.B. Sales Administration oder Backoffice
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Work: Hybrid work model blending office and remote setup
  • Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform
  • Inclusive Community: Join our Empowered Communities and engage in our Philanthropy program
  • Comprehensive Rewards: Competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme
  • Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support
  • Vollzeit
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Neu

Enterprise Sales Manager

Bei Quadient glauben wir an die Kraft starker Kundenverbindungen. Als Enterprise...
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
quadient.com Logo
Quadient
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer Software- oder SaaS-Lösungen, idealerweise im Bereich CCM, CX oder Digital Process Automation
  • Nachweisbare Erfolge im Enterprise Sales, insbesondere im Abschluss und Ausbau strategischer Accounts
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz auf C-Level – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
  • Strategische Denkweise, kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität und unternehmerischem Mindset
  • Selbstorganisation, Zielorientierung und Energie – Du arbeitest eigenständig, denkst unternehmerisch und gibst nicht auf
  • Teamgeist, Sinn für Zusammenarbeit und Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Neukundengewinnung mit Strategie und Drive: Du identifizierst und erschließt eigenständig neue Enterprise-Kunden – durch gezielte Marktanalysen, proaktive Ansprache via E-Mail, Social Selling, Telefon und persönliche Netzwerke
  • Account Management & Wachstum: Du entwickelst bestehende Key Accounts weiter, baust langfristige Beziehungen zu Entscheidern auf und begleitest deine Kunden strategisch über den gesamten Sales Cycle hinweg
  • Beratung auf Augenhöhe: Du verstehst die geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden, berätst ganzheitlich und positionierst passende Lösungen aus unserem Portfolio im Bereich Customer Communication Management (CCM) und digitaler Transformation
  • Maßgeschneiderte Lösungen präsentieren: In enger Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Consulting und Customer Success entwickelst Du individuelle Lösungskonzepte und überzeugst mit zielgerichteten Pitches und Produkt-Demos – remote oder vor Ort
  • Abschlussstark mit Weitblick: Du führst Verhandlungen souverän, verantwortest den kompletten Sales-Prozess bis zum Vertragsabschluss und baust nachhaltige Kundenpartnerschaften auf
  • Markttrends erkennen & nutzen: Du beobachtest aktiv Branchentrends und Wettbewerb, gibst Impulse ins Team und gestaltest unsere Go-to-Market-Strategie mit
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeit: Entscheide dich für ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem Büro- und Fernarbeitsplätze für einen ausgewogenen Lebensstil kombiniert werden
  • Unbegrenztes Lernen: Profitiere von den globalen Wachstumsmöglichkeiten, die dir unsere rund um die Uhr verfügbare Online-Lernplattform bietet
  • Inklusive Gemeinschaft: Werde Teil unserer Empowered Communities und engagiere dich in unserem Philanthropie-Programm
  • Umfangreiche Zusatzleistungen: Genieße attraktive Zusatzleistungen in den Bereichen Work-Life-Balance und mehr, einschließlich eines großzügigen Empfehlungsprogramms
  • Sorge für das Wohlbefinden: Nutze unser kostenloses Hilfsprogramm für Mitarbeiter zur Unterstützung der mentalen Gesundheit
  • Vollzeit
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Social Media Redakteur - ELTERN

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit zunächst au...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
karriere.funkemedien.de Logo
Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Medien, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und strategischen Weiterentwicklung von Social-Media-Kanäle (insbesondere Instagram und TikTok)
  • Sicher in der Welt von Familie, Kindern und Schwangerschaft bewegen
  • Feines Gespür für die Bedürfnisse junger Eltern
  • Trends, Zielgruppen und digitale Kommunikation früh erkennen und relevant und plattformgerecht umsetzen
  • Ausgeprägtes Auge für visuelle Gestaltung und kreativen, kanaladäquaten Content
  • Kenntnisse in Social-Tools wie Meta Business Suite, Hootsuite, CapCut
  • Souveränes Agieren bei der Analyse von Social-Media-KPIs
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung der Social-Media-Kanäle des ELTERN-Magazins mit besonderem Fokus auf Instagram
  • Produktion von hochwertigem Content in enger Zusammenarbeit mit Redaktion und Video Unit
  • Auftreten vor der Kamera
  • Entwicklung, Strukturierung und Pflege eines Redaktionsplans für kreative Feed-Postings, Stories und Videos
  • Community-Management und aktiver Austausch mit den Nutzer*innen
  • Überwachung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Social-Media-Maßnahmen anhand relevanter KPIs
  • Erstellung aussagekräftiger Reportings und fundierter Insights
  • Beobachtung aktueller Trends, Themen und Entwicklungen im Social-Media-Bereich
  • Einbringen innovativer Ideen und strategische Weiterentwicklung der Kanäle
  • Sicherstellung der Einhaltung des Corporate Designs sowie der Kommunikationsrichtlinien auf allen Social-Media-Kanälen
Was wir biete
Was wir biete
  • Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen der FUNKE Akademie
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Dynamisches Team, offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und herzliches Miteinander
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios
  • Individuelle Beratung für mentale und körperliche Gesundheit
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Werkstudent Social Media-Redaktion

Zur Unterstützung unserer Lokalredaktionen in Eisenach und Pößneck suchen wir Di...
Standort
Standort
Germany , Eisenach; Pößneck
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
karriere.funkemedien.de Logo
Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikulierte*r Student*in im Bereich Kommunikation, PR, Marketing, Journalismus o.Ä.
  • Verfügbarkeit von 16-20 Stunden wöchentlich
  • Idealerweise erste Erfahrungen im redaktionellen Umfeld sowie im Bereich Social Media und in der Content-Erstellung
  • Interesse für Social Media und (lokales) Nachrichtengeschehen
  • Gespür für digitale Trends
  • Auge für Ästhetik und Bildgestaltung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Sprachgefühl
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Lokalredaktion bei der Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Angebots auf den sozialen Medien
  • Eigenständige Recherche spannender Themen
  • Erstellung passgenauen Contents für Instagram und Facebook (z.B. Reels & Stories)
  • Bild- und Videobearbeitung
  • Entwicklung kreativer Ideen für die Reichweitensteigerung
  • Interaktion mit der Community und Förderung des aktiven Austauschs mit Followern
  • Monitoring und Analyse der Social-Media-Aktivitäten
Was wir biete
Was wir biete
  • Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen der FUNKE Akademie
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Dynamisches Team, offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und herzliches Miteinander
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit Fitnessstudios
  • Beratung für mentale und körperliche Gesundheit
  • Teilzeit
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Lead Developer SAP Integration

In der Rolle des Lead Developer SAP Integration sind Sie verantwortlich für die ...
Standort
Standort
Switzerland , Bern; Zürich-Flughafen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
nttdata.com Logo
NTT DATA
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder Naturwissenschaften oder eine sehr gut abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit relevanter Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Integrationsszenarien & Applikationen auf der SAP Integration Suite und/oder SAP PI/PO
  • Kenntnisse im Backend bzw. in ABAP/RAP und Schnittstellen-Technologien (IDoc, ALE etc.)
  • Kenntnis agiler Vorgehensweisen (wie Scrum)
  • Initiativ, teamfähig, zuverlässig, lernbereit und selbständig arbeitend
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung von Entwicklungsprojekten und Übernahme von Führungs- und Businessverantwortung
  • Ansprechpartner für die SAP Business Technology Platform und Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Entwicklung, Basis, Consulting, Innovation und Sales
  • Unterstützung der Sales-Kollegen bei der Erstellung von Konzepten, Architekturen, Machbarkeitsanalysen, Aufwandschätzungen und Kundenpräsentationen
  • Aktive Mitarbeit in Kundenprojekten in den Bereichen Applikationsintegration und -entwicklung
Was wir biete
Was wir biete
  • Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Aktive Mitgestaltung der Zukunft und eigenverantwortliches Handeln
  • Gezielte Karriereförderung mit Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen
  • Inhouse-Schulungs-Academy mit fachlichen Trainings, Soft-Skill-Schulungen, SAP Learning Hub und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Freiraum für eigene Ideen mit neusten Technologien
  • Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und weltweites Netzwerk
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Vollzeit
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SAP Senior Software Architekt Innovations

In dieser Rolle als SAP Senior Software Architekt Innovations sind Sie verantwor...
Standort
Standort
Switzerland , Bern; Zürich-Flughafen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
nttdata.com Logo
NTT DATA
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder Naturwissenschaften oder eine sehr gut abgeschlossene Berufsbildung im IT-Bereich mit relevanter Berufserfahrung
  • Umfangreiche Kenntnisse in SAP-Entwicklungsthemen und langjährige Erfahrung in der Konzeption von komplexen Software-Architekturen mit SAP-Technologien
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Engagement und Lernbereitschaft für neue Themen
  • Ausgeprägte Affinität für moderne IT-Technologien
  • Agile Vorgehensweisen (SCRUM) erfolgreich in der Praxis angewendet als SCRUM Master oder SCRUM Product Owner
  • Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken
  • Initiativ, überzeugend, teamfähig, pflichtbewusst, zuverlässig, lernbereit und selbstständig
  • Wohnsitz in der Schweiz
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Definition und Umsetzung zukunftsweisender Softwarearchitekturen auf Basis von SAP-Technologien
  • Verantwortung für die Sicherstellung der zielgerichteten Realisierung der definierten Architektur und deren Qualität
  • Hands-On Arbeit in der Softwareentwicklung
  • Unterstützung und Anleitung der Projektteams bei technischen Fragestellungen
  • Konzeption und Kalkulation von neuen Softwarelösungen bei Ausschreibungen
  • Aktive Kundenbetreuung und (Teil-)Projektleitungsverantwortung als Senior Berater/in
  • Kontinuierliche Entwicklung moderner Applikationen und Realisierung von Innovationen – von der Idee zum Proof-of-Concept bis zur Realisierung und Markteinführung
Was wir biete
Was wir biete
  • Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Aktive Mitgestaltung der Zukunft und eigenverantwortliches Handeln
  • Gezielte Karriereförderung mit Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen
  • Inhouse-Schulungs-Academy mit fachlichen Trainings, Soft-Skill-Schulungen, SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Freiraum für eigene Ideen mit neusten Technologien
  • Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und weltweites Netzwerk
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderner Arbeitsplatz in Top-Location
  • Vollzeit
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Busfahrer:in

Als Busfahrer:in erwartet dich jeden Tag eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei ...
Standort
Standort
Germany , Oberstdorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer:in oder ein gültiger Führerschein für eine:n Busfahrer:in der Klasse D bzw. DE
  • Gültige Qualifikation nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG) (Eintragung der Schlüsselzahl “95“ im Führerschein oder Fahrerqualifikationsnachweis)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
  • Kundenfreundlichkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linien- und Schülerverkehr
  • Information und Beratung der Fahrgäste über Fahrpläne, Tarife und ggf. Anschlussverbindungen
  • Verkauf und Kontrolle von Fahrscheinen
  • Prüfung der Einsatzfähigkeit deines Fahrzeugs inklusive der technischen Systeme
  • Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit vor und nach deinen Fahrten
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeitsplätze deutschlandweit
  • Attraktive Konditionen
  • Stabilität und Sicherheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vollzeit
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Facharbeiter:in Weichenfertigung

Standort
Standort
Germany , Witten
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • successfully completed vocational training in a metal trade (e.g., as an industrial mechanic, process mechanic, fitter, metalworker, etc.) or comparable long-term professional experience in this field
  • interest in teamwork
  • independent, structured and reliable way of working
  • willingness to work outdoors
  • willingness to work in shift operation including night shift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • working according to written order specifications and drawings
  • assembly of rail components up to complete switches using electrical/pneumatic hand tools (e.g., angle grinders or drills)
  • operation of various machines (e.g., stationary circular saws, surface grinders and bending machines)
  • transport of rails up to 37 meters in length
  • operation of overhead crane systems with a weight of up to 3.2 tons
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 free trips within Germany per year
  • further travel discounts (e.g., DB job ticket for daily commute)
  • cheap options for bringing family and friends
  • market-standard salary package with usually permanent employment contracts and job security
  • many extras
  • company pension plan
  • long-term perspective through permanent employment in a future-oriented group
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