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Talent Acquisition Team Lead - Sales & Volume Hiring

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Standort:
Germany , Düsseldorf

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Du verantwortest mit deinem Team die Besetzung von High Volume-Vertriebspositionen im Inside Sales / Telesales an fünf unserer Standorte in Deutschland. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung eines Recruitment-Teams von 3-4 Talent Acquisition Managern, in der täglichen Arbeit als auch in der fachlichen Weiterentwicklung. Du arbeitest eng mit Führungskräften aus dem Sales, und mit Kollegen aus Recruiting, den People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. Du analysierst täglich die Recruiting-Kennzahlen des Teams und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab und reportest wöchentlich die Aktivitäten und Ergebnisse sowie Maßnahmen an das Management. Du betreust einige Recruitmentprozesse End-to-End auch eigenverantwortlich. Du verantwortest den Aufbau von Active Sourcing und Market Intel für deinen High Volume Recruiting Bereich.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für die Besetzung von High Volume-Vertriebspositionen im Inside Sales / Telesales an fünf Standorten in Deutschland
  • fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Recruitment-Team von 3-4 Talent Acquisition Managern
  • enge Zusammenarbeit mit Führungskräften aus dem Sales, Recruiting, People Partnern und HR Operations Team
  • tägliche Analyse der Recruiting-Kennzahlen des Teams und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • wöchentliches Reporting der Aktivitäten, Ergebnisse und Maßnahmen an das Management
  • eigenverantwortliche Betreuung einiger Recruitmentprozesse End-to-End
  • Verantwortung für den Aufbau von Active Sourcing und Market Intel für den High Volume Recruiting Bereich

Anforderungen:

  • Erfahrung in der Führung von Sales Talent Acquisition Teams
  • breite Erfahrung in der erfolgreichen Besetzung von Positionen im Vertrieb oder in volumenstarken Recruiting-Prozessen
  • fundierte Erfahrung im Data-Driven Recruiting und Steuerung von Recruiting-Prozessen anhand von KPI's und OKR's
  • Erfahrung in der Analyse von Recruiting-Kennzahlen (z. B. Funnel, Time-to-Hire, Cost-per-Hire)
  • gestandener Sparringspartner für Führungskräfte aus dem Vertriebsbereich bis hoch auf VP und GF Ebene
  • klare, verbindliche und datenbasierte Kommunikation
  • sehr analytische und ausgeprägt Hands-on-Mentalität
  • proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise
Was wir biete:
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 24/7 Employee Assistance Program
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Bring your dog to the office
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
01. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in der IT-Branche
  • Organisationstalent und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team
  • Gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellen von Angeboten und Bearbeiten von Auftragsanfragen
  • Koordinieren und Abwickeln von Vertragsverlängerungen
  • Prüfen von Rechnungen und Erledigen der dazugehörigen Dokumentation
  • Nachverfolgen von Aufträgen
  • Organisieren und Koordinieren von Kundenterminen
  • Unterstützung des Vertriebsteams bei der Pflege von Kundendaten im CRM-System
  • Ansprechpartner für administrative Fragen
Was wir biete
Was wir biete
  • Temporary Employee Exchange Program (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington D.C.)
  • Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
  • Teamevents (Lasertag, Escape Room, Get Together)
  • Be-Active-Bonus (Zuschuss zu Fitness-Mitgliedschaften)
  • Kostenloser Parkplatz oder GVH JobCard (Hannover) oder steuerfreier Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-Leasing
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Referral Bonus (1500€ Prämie)
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristete Verträge
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Vollzeit
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Bilanzbuchhalter

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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten
  • Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
  • Breites Verständnis vom Zusammenspiel von Bilanz und GuV
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Buchen und Kontieren von Belegen im nationalen und internationalen Umfeld (vorzugsweise Datev)
  • Kenntnisse von Geschäftsvorfällen in internationalen Konzernen
  • Organisationstalent
  • Fähigkeit Prioritäten zu setzen und Vorgänge voranzutreiben
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Ambitioniert, Strukturen und Prozesse mitzugestalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für das Hauptbuch der deutschen Konzerngesellschaften
  • Eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Kreditoren- und Debitorenmanagement der deutschen Gesellschaften
  • Prüfung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorgänge in der Sachkonten-, Bank- und Anlagenbuchhaltung sowie den Kreditoren und Debitoren
  • Kontinuierlicher Austausch mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
  • Eigenverantwortliche Gestaltung und Initiierung von Prozessweiterentwicklungen
  • Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Kunden und Partner im Accounting
Was wir biete
Was wir biete
  • Temporary Employee Exchange Program an globalen Office-Standorten
  • Home-Office Möglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teamevents
  • Be-Active Bonus für Fitness-Mitgliedschaften
  • Kostenloser Parkplatz
  • GVH JobCard (Hannover)
  • Bike-Leasing
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung
  • Vollzeit
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Kommissionierer

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Germany , Gütersloh
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Randstad
Ablaufdatum
07. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen wünschenswert
  • Genaue und gründliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
03. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokaufmann oder Industriekaufmann
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung
  • Sicher im Umgang mit MS-Office und gute IT-Kenntnisse
  • Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikative und engagierte Persönlichkeit
  • Ein verbindliches Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
  • Sorgfalt und hohe Kundenorientierung
  • Vollzeit
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17. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung im Lager wünschenswert und ein gültiger Staplerschein
  • Sorgfältiges, konzentriertes und genaues Arbeiten
  • Technisches Verständnis
  • Qualitätsbewusstes Denken sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Vollzeit
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Jedes Team ist wie ein Puzzle – und unser Kunde in Harsewinkel sucht genau Sie a...
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Germany , Harsewinkel
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Ablaufdatum
21. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (Industriemechaniker, Kfz-Mechaniker) gewünscht
  • Berufserfahrung
  • selbstständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit
  • handwerkliches Geschick
  • Vollzeit
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Germany , Gütersloh
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23. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Deutschkenntnisse mindestens A2-B1
  • Einwandfreies Führungszeugnis
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen wünschenswert
  • Bereitschaft zur Tagschicht, in der Hochsaison 3-Schicht-Arbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kommissionieren
  • Lagerarbeit
  • Verpacken
  • Vollzeit
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Wiener Linien
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL, Lehre)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Software-Testing oder in der Testautomatisierung
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Test-Tools (z.B. Saucelabs, Postman, UI basiertes TA Tool etc.)
  • Erfahrung mit Kund*innen- und entwicklungsnahen Projekten und der Erstellung sowie Bearbeitung von Testfällen in JIRA und Confluence
  • Interesse daran dich mit neuesten Technologien und Weiterentwicklungen zu beweisen, wie Last und Performance Tests oder Testdatenanonymisierung
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit der/dem Kund*in und einem agilen Entwicklungsteam an qualitätssichernden Maßnahmen mit Fokus auf Testautomatisierung
  • Analyse der Anforderungen in User Storys/Epics aus Sicht der Qualitätssicherung
  • Definition, Durchführung, Dokumentation sowie Wartung von automatisierten UI- und API-Testfällen
  • Betreuung einer Automationsplattform sowie weitere spannende Themengebiete wie Last- und Performance-Tests oder SAP-API-Tests
  • Testdaten- und Testumgebungsmanagement sowie Unterstützung bei der Kund*innenabnahme
  • Erarbeiten von Lösungen für zielgerichtetere Tests in Zukunft
Was wir biete
Was wir biete
  • Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials
  • Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co
  • Jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc
  • Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
  • Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote
  • Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung
  • Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
  • Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr
  • Vollzeit
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