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Talent Acquisition Specialist

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Randstad

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Standort:
Germany , Gotha

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

3400.00 - 4000.00 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Sie haben ein Gespür für Menschen und wissen, wie man Talente für sich gewinnt? Dann haben wir das Richtige für Sie! Im Auftrag unseres Kunden im Raum Gotha suchen wir aktuell einen Talent Acquisition Specialist im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting-Team. Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung! ...

Verantwortlichkeiten:

Nachhaltiger Aufbau und die strategische Pflege eines qualifizierten Kandidaten-Netzwerks

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fokus Personalwesen
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Personalgewinnung oder in einer Personalberatung
  • Versierter Umgang mit modernen E-Recruiting-Tools, Portalen und Social-Media-Plattformen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine gewinnende, professionelle Persönlichkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einer hohen Ergebnisorientierung

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
11. Januar 2026

Ablauf:
14. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources Management
  • mehrjährige Erfahrung im Recruiting/Talent Acquisition, insbesondere in der Interviewdurchführung und Zusammenarbeit mit Fachbereichen
  • nachgewiesene Erfahrung im Active Sourcing und in der Direktansprache, v.a. über LinkedIn
  • sicherer Umgang mit modernen HR- und Recruiting-Tools (z. B. SuccessFactors, Prospective, LinkedIn Recruiter, MS Office)
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen in Deutsch- und Englisch (mind. B2)
  • empathisches und professionelles Auftreten im Umgang mit Menschen
  • gutes Organisationstalent zur Sicherstellung einer guten Candidate Experience
  • proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude an Prozessoptimierung
  • Begeisterung für moderne Recruiting-Trends und innovativer Methoden zur Talentgewinnung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Anforderungsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Verfassen und Optimieren zielgruppengerechter Stellenausschreibungen auf relevanten Kanälen
  • Durchführung von Clarification Meetings mit Hiring Managern zur Schärfung von Rollenprofilen und Suchstrategien
  • aktive Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidat:innen (insb. über LinkedIn)
  • Pflege des Talentpool
  • Planung und Leitung strukturierter Interviews inklusive Fallstudien zur fundierten Kompetenz- und Potenzialbewertung
  • professionelle Kommunikation mit Kandidat:innen zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
  • enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern
  • Aufbereitung transparenter Entscheidungsgrundlagen
Was wir biete
Was wir biete
  • Personalrestaurant VIVA mit täglichem Fitnessmenü ab 7,50 CHF
  • Attraktives Mobilitätskonzept (OSTWIND ZVV / Z-Pass + Halbtax für 365 CHF + 400CHF ÖV-Guthaben sowie ein attraktives Erstklass-Abonnement oder kostenlose Parkplätze)
  • Health-Port (Gesundheitsprävention durch Laboranalysen, Massagen, Ernährungsberatung, Physiotherapie, Gruppenkurse sowie einen Betriebsarzt)
  • Sportangebote (eigenorganisiertes Zirkeltraining und Laufgruppen sowie Gutscheine für Update und Activ Fitness)
  • Arbeitgeberfinanzierter Pensionsplan (Bühler Pensionskasse)
  • Attraktiver Ferienanspruch (25 bis zu 30 Tage Ferien pro Jahr abhängig vom Lebensjahr)
  • Vollzeit
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Recruiting Specialist

Bereit für den Startschuss zu Ihrem neuen Job im HR-Bereich als Recruiting Speci...
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3700.00 - 5000.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
25. Januar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) oder Studium mit Schwerpunkt Personal/HR
  • Berufserfahrung im Recruiting / Aktive Sourcing
  • Hohe Affinität zu HR-Tools und Bewerbermanagementsystemen
  • Verhandlungssicheres Deutsch (C1-Niveau) und sehr gutes Englisch (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Vollzeit
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Wäschereihelfer

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  • Deutsch (B1-B2 / Erweiterte Kenntnisse)
  • Berufseinsteiger
  • Flexibilität
  • Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Einlegen von Wäschestücken in Maschinen
  • Sortierung schmutziger Wäschestücke
  • Aufhängen von Wäschestücken
  • Bügeln von Wäsche
  • Kennzeichnung der Wäsche
Was wir biete
Was wir biete
  • Betreuung vor Ort
  • Entlohnung gemäß DGB-GVP-Tarifwerk
  • Übertarifliche Bezahlung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Berufseinsteiger
  • Selbständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Behandlung und Bearbeitung von Holzoberflächen
  • Zusammenbau und Montage von Einzelteilen aus Holz
  • Allgemeine Hilfsarbeiten
  • Bearbeitung von Holzbrettern
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  • Personalrabatte
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Vollzeit
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  • Deutsch (B1-B2 / Erweiterte Kenntnisse)
  • Mit Berufserfahrung
  • Belastbarkeit
  • Eigeninitiative
  • Lernbereitschaft
  • Motivation/Leistungsbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Nähen nach Zeichnungen, Nähanweisungen bzw. Mustervorlagen
Was wir biete
Was wir biete
  • Abschlagszahlungen
  • Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
  • Vollzeit
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Gehalt:
14.96 EUR / Hour
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Anforderungen
Anforderungen
  • Deutsch (B1-B2 / Erweiterte Kenntnisse)
  • Mit Berufserfahrung
  • Selbständiges Arbeiten
  • Sorgfalt/Genauigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bedienung von Industrienähmaschinen und Nähautomaten
Was wir biete
Was wir biete
  • Abschlagszahlungen
  • Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
  • Vollzeit
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Mitarbeiter im Frühstückservice

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Gehalt:
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Anforderungen
Anforderungen
  • Selbständiges Arbeiten
  • Sorgfalt/Genauigkeit
  • Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Einrichten und Auffüllen des Buffets
  • Vor und Nachbereitung
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mitarbeiterrabatte mit vielfältigen Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen
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Servicekraft Hotel

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Gehalt:
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sorgfalt/Genauigkeit
  • Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kontrolle der Tische und Tischwäsche auf Sauberkeit
  • Kaffee und Getränke vorbereiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mitarbeiterrabatte mit vielfältigen Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen
Mehr lesen
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