Talent Acquisition Partner Jobs | Zalando Lounge (Giessen)

Talent Acquisition Partner

Zalando Lounge

Standort:
Germany , Giessen

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Für unser Talent Acquisition Logistik Team suchen wir ab sofort einen Talent Acquisition Partner (all genders), der den Aufbau unseres neuen Logistikstandorts in Gießen aktiv begleitet. In dieser Rolle übernimmst du von Tag eins an die Verantwortung für das Recruiting aller operativen Schlüsselrollen und stellst sicher, dass der Standort personell optimal für den Start vorbereitet ist. Dein Fokus liegt auf dem High-Volume-Recruiting – du bist dafür verantwortlich, in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, ausreichend qualifizierte Mitarbeitende für den operativen Bereich zu gewinnen und einzustellen. Neben der Besetzung von Logistikrollen wirst du Teil unserer zentralen Recruiting-Strategie und treibst gemeinsam mit dem Team Standards, Prozesse und Candidate Experience nach vorne. Bitte beachte: diese Rolle ist auf 12 Monate befristet, mit hohem Potenzial zur Entfristung.

Verantwortlichkeiten:

Übernimmt den Recruitingprozess für vordefinierte gewerbliche Rollen an unserem Logistikstandort - angefangen von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl, die Durchführung von Interviews bis hin zur Einleitung der Vertragserstellung
Entwickelt geeignete Strategien und Maßnahmen, um die offenen Vakanzen erfolgreich zu besetzen
Nutzt Reportings und Kennzahlen zur stetigen Verbesserung der Prozesse
Berät und unterstützt die Hiring Manager*innen bei ihren Einstellungsentscheidungen
Gewährleistet eine gut funktionierende Zusammenarbeit mit diesen Partnern, um sicherzustellen, dass wir jederzeit mit einer ausreichenden Anzahl guter Kandidaten versorgt sind
Hat die Möglichkeit sich in spannenden Projekten einzubringen

Anforderungen:

Erfahrung im Recruiting entlang des gesamten Prozesses - von der Anforderungsanalyse bis hin zur Vertragsverhandlung
Erfahrungen im High Volume Bereich für gewerbliche Mitarbeitende
Erfahrungen im Umgang mit Zeitarbeitsfirmen
Hohe Eigenmotivation und Organisationsgeschick
Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effizient zu arbeiten
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch verhandlungssicher, Englisch mindestens gut)
Fähigkeit, vertrauensvolle, langfristige Beziehungen mit Hiring Manager*innen und anderen Bereichen aufzubauen
Teamplayer, der aktiv zu einer positiven Teamdynamik beiträgt

Was wir biete:

Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
40% Rabatt auf Zalando-Produkte und 30% auf Zalando Lounge, sowie Rabatte bei externen Partnern
Kostenfreie Zalando-Aktien über das Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
Rabattportal für Mitarbeiter*innen über unsere externe Gutscheinplattform
Ein Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung), falls du für die neue Rolle umziehst
Unterstützung bei Familien- und Gesundheitsdienstleistungen inkl. mentalem Wohlbefinden, mit kostenloser Erstberatung, Rechtsberatung oder Coaching-Möglichkeiten
Förderung deiner Entwicklung durch unsere Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
Subventioniertes Essen in der Betriebskantine nach Eröffnung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen
Kostenloser Bus-Shuttle zum Logistikzentrum
Zuschuss zum Jobticket oder Deutschland Ticket
Zuschuss zum Rad oder E-Bike über Deutsche Dienstrad nach Einführung Q1 2026