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Talent Acquisition Associate

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Avomind

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Standort:
Germany , Berlin

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Avomind ist eine Personalberatung mit Fokus auf Recruiting in 3 Bereichen: Strategie, Vertrieb und Data. Wir unterstützen vor allem schnell und international wachsenden Unternehmen bei Ihrer Personalbedarf. Unser Team ist vielfältig und international – wir sprechen über 20 Sprachen, unsere Kunden und Projekte sind weltweit (DACH, EU, USA; Asien). Nun suchen wir ab sofort nach einem(r) Talent Acquisition Associate für unser Berliner Büro. Wenn du motiviert, engagiert und neugierig auf die Welt des Recruitings bist, bist du bei uns genau richtig!

Verantwortlichkeiten:

  • Outbound- und Inbound-Recruiting
  • Recherche von Kandidat:innen über LinkedIn, Xing, GitHub, Google und mehreren Networking events
  • Screening von Bewerber:innen per Telefon oder Video Calls
  • Koordination von Interviews und Terminplanung
  • Verantwortung für Candidate Experience
  • Teilnahme an Networking events (Campus, Partnerschaften, Kundenevents)

Anforderungen:

  • >2 Jahre Erfahrung in Recruiting oder Vertrieb
  • Idealerweise in einer Agentur oder vergleichbarer Umgebung mit intensiver Kunden -und Stakeholderinteraktion
  • Erfahrung mit Linkedin Recruiter und internen ATS
  • Sehr gute Recherchefähigkeiten
  • Sehr gute Kommunikationskompetenz
  • Spaß bei wechselnden Prioritäten und agilen Strukturen
  • Fokus auf Projekterfolg auch bei herausforderndem Scope
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Was wir biete:
  • Sehr interessante internationale Projekte
  • Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell
  • Internationales, vielfältiges und kompetentes Team
  • Flate Hierarchien und sehr freundliche und kooperative Kommunikation
  • Coaching & Development Program
  • regelmässige Trainings

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
06. Dezember 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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  • Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in, Konstruktionsmechaniker/-in oder vergleichbare Qualifikationen
  • Gültige Schweißzertifikate (MAG, E-Hand) erforderlich
  • Erfahrung im Stahl- oder Metallbau, idealerweise im Kranbau
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  • Vollzeit
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  • Ausbildung als Elektriker, Energieelektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar von Vorteil
  • Arbeit im Zwei-Schicht-System
  • Saubere, präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Geschick im Umgang mit filigranen Bauteilen
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  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektriker, Elektromonteur, Mechatroniker) von Vorteil
  • Flexibilität für den Früh- und Spätschichtbetrieb
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
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  • Führerschein Klasse B vorteilhaft
  • Schweißkenntnisse von Vorteil
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  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in der Pflege und Überholung von Maschinenparks
  • Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht
  • Vorerfahrung im CNC-Umfeld wünschenswert
  • Führerschein Klasse B von Vorteil
  • Basiswissen in der Schweißtechnik wünschenswert
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  • Mehrjährige Erfahrung als Maschinenführer oder Anlagenbediener
  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich von Vorteil
  • Interesse an Führungsaufgaben als stellvertretender Schichtleiter
  • Staplerpraxis und Kranerfahrung wünschenswert
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit im Vollkonti-System
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und Teamorientierung
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  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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