Supply Chain Manager

• Umsetzung der Unternehmensstrategie durch Gestaltung, Verwaltung und Entwicklung eines integrierten Supply Chain Management-Systems (SCM)
• Entwicklung und Umsetzung eines Plans zur effektiven Umsetzung der Supply-Chain-Management-Strategie im Einklang mit der Entwicklungsrichtung des Unternehmens, einschließlich Verbesserungen und Steigerung der Geschäftseffizienz
• Unterstützung von Vertriebs- und Betriebsaktivitäten wie Geschäftsplanung, Lieferkette und Produktion (S&OP)
• Aufbau und Entwicklung langfristiger Beziehungen zu Lieferanten
• Planung von Lagerbeständen und Produktionskapazitäten
• Erstellung von Produktionsplänen und Kontrolle ihrer Umsetzung
• Integration und Zusammenarbeit mit Unternehmen der Gruppe zur Optimierung der Lieferkette, Zusammenarbeit mit strategischen Partnern
• Implementierung der notwendigen Tools für ein effizientes Management von Geschäftsprozessen und deren Weiterentwicklung
• Teammanagement an zwei Standorten des Unternehmens (Planung, Einkauf, Logistik, andere unterstützende Funktionen)
• Entwicklung des unterstellten Teams durch Mentoring, Festlegung von Zielen und Bewertung der Fortschritte bei deren Umsetzung, Schaffung von Raum für den Austausch von Wissen und Erfahrungen
• Budgetverwaltung für den Bereich SCM
• Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung
• Berichterstattung über durchgeführte Maßnahmen, Projekte und die Umsetzung von Zielen an den Vorstand

• Hochschulabschluss in den Bereichen Lieferkettenmanagement, Logistik, Produktionsmanagement oder verwandten Fachgebieten
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Lieferkettenmanagement in der Fertigungsindustrie
• Ausgeprägte Führungskompetenzen – mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Teamleitung
• Sehr gute Englischkenntnisse, die eine flüssige Kommunikation ermöglichen
• Kenntnisse im Umgang mit ERP-Software (Kenntnisse in MS-Dynamics sind willkommen)
• Kenntnisse moderner Methoden der Logistikprozessorganisation
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und zum Arbeiten unter Zeitdruck
• Verhandlungsgeschick sowie Aufbau und Pflege guter Beziehungen zu Kunden, Partnern und Lieferanten
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen, Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse sind von Vorteil

• Arbeit in einem innovativen und dynamisch wachsenden Unternehmen mit einer etablierten Position in der Branche
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und vielfältigen Team
• Hohe Selbstständigkeit bei der Arbeit
• Die Möglichkeit, in einem aufstrebenden Unternehmen Einfluss zu nehmen, mitzugestalten und Lösungen zu initiieren
• Die Teilnahme an großen internationalen Projekten
• Das Kennenlernen neuer Technologien und die Zusammenarbeit mit den größten Produktionskonzernen der Welt
• Notwendige Arbeitsmittel: Telefon, Laptop, Dienstwagen
• Gruppenlebensversicherung
• Kafeteria mit Zusatzleistungen (private medizinische Versorgung oder Multisport)
• Zuschuss zu Urlaubsreisen
• Zuschuss zu Sprachkursen
• Mentorenunterstützung und organisierte Ferien für Kinder von Mitarbeitern