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Supervisor Frühstück

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One Hotels & Resorts AG

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Standort:
Österreich , Wien

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Gemeinsam mit Ihren Gastgebertalenten bereichern Sie den Aufenthalt unserer Gäste. Neben der Koordination und Führung des Frühstück Teams, in Absprache mit der Abteilungsleitung, kümmern Sie sich um: Mitverantwortung für die Erreichung des Umsatzbudgets in der Motel One Lounge; Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs und Umsetzung des Motel One Frühstückkonzepts „One Smile"; Mitverantwortung für die Durchführung von internen Coachings, Crosstrainings und Planung von Schulungen zur Weiterentwicklung der Servicemitarbeitenden; Bestellung von Lebensmitteln und Getränken sowie Durchführung von Inventuren zum Monatsende

Verantwortlichkeiten:

  • Mitverantwortung für die Erreichung des Umsatzbudgets in der Motel One Lounge
  • Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs und Umsetzung des Motel One Frühstückkonzepts 'One Smile'
  • Mitverantwortung für die Durchführung von internen Coachings, Crosstrainings und Planung von Schulungen zur Weiterentwicklung der Servicemitarbeitenden
  • Bestellung von Lebensmitteln und Getränken sowie Durchführung von Inventuren zum Monatsende

Anforderungen:

  • Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg
  • Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – idealerweise erste Führungserfahrung
  • Offenes, kommunikatives Auftreten sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie
  • Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen
Was wir biete:
  • Bonusprogramm
  • Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
  • International Karriere machen
  • Gemeinsam feiern
  • Günstig übernachten in ganz Europa
  • Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
23. April 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • mehrjährige Berufserfahrung im Service - ggf. als Assistant F&B Manager, Restaurantleiter, Serviceleiter, Barleiter oder F&B Supervisor (d/w/m)
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann oder Hotelfachfrau / Hotelfachmann (d/w/m)
  • Führungserfahrung ist von Vorteil
  • Teamgeist
  • Freundlichkeit und gastorientiertes Denken
  • Organisationstalent
  • Deutsch und Englisch sind kein Problem
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Motivieren des gesamten F&B Teams und Leitung/Koordination der Bereiche Frühstück, Restaurant, Küche und Bar
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich und gute Kommunikation
  • Personaleinsatzplanung und Urlaubsplanung
  • Teamentwicklung durch Schulungen
  • Ansprechpartner:in für das gesamte Team, Kund:innen und Lieferant:innen
  • Durchführung von Inventuren
  • Warenverwaltung und Warenbestellung
  • Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards
  • Weiterentwicklung der Marke und des F&B Konzepts
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld - weitere Sonderprämien möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 20 EUR Zuschuss zum kostenreduzierten Jobticket im ÖPNV
  • Rabatte auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
  • Bikeleasing
  • Gratis Online-Sprachkurse
  • Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App "LEAPP"
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vollzeit
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Strategischer Einkäufer

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Germany , Northeim
Gehalt
Gehalt:
28.00 - 35.00 EUR / Hour
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Ablaufdatum
26. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Multilingualität: Hohe Sprachbarrierefreiheit durch exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Schnittstellenkompetenz: Fundiertes kaufmännisches Wissen kombiniert mit technischem Verständnis für komplexe Maschinenbauumgebungen
  • Einkaufs-Profi: Erfahren in der Steuerung operativer und strategischer Beschaffungsprozesse innerhalb dynamischer Entwicklungsprojekte
  • Prozess-Spezialist: Versiert in der Analyse und Steuerung effizienter Supply-Chain-Strukturen
  • Verhandlungsstärke: Souveränes Auftreten in Verhandlungssituationen und strukturierte Lösung komplexer Fragestellungen
  • System-Affinität: Anwendersicher in MS-Office und erfahren im Umgang mit ERP-Landschaften (idealerweise SAP S/4HANA)
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Betriebselektriker

Standort
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Germany , Münster
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Gehalt:
20.00 - 25.00 EUR / Hour
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Ablaufdatum
06. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Programmierung von Anlagensteuerungen, insbesondere Siemens S7 wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
  • Ausgeprägtes Qualitäts-, Hygiene- und Kostenbewusstsein
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektroniker, Energieanlagenelektroniker, Betriebselektroniker, Mechatroniker oder Elektroniker für Automatisierungstechnik
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  • Wartung, Reparatur, Instandhaltung
  • Montage (Elektrotechnik)
  • Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung
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29. Mai 2026
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/ Elektroniker zwingend erforderlich
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • MS-Office und MS-Outlook Kenntnisse wünschenswert
  • Arbeitsabläufe werden eigenständig und rationell organisiert
  • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
  • Vollzeit
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  • Verkürzter formaler Ausbildungsgang (Vor-/Anlehre)
  • Lernfähigkeit
  • Effizienz/Effektivität
  • Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
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  • Bedienen und Überwachen sowie teilweise Einrichten von Maschinen
  • Reinigen von Maschinen und Ausführen von Wartungsarbeiten gem. Wartungsplan
  • Bearbeiten der Arbeitsaufträgen gemäss QS-Richtlinien und Arbeitsunterlagen
  • Melden von Abweichungen der Vorgabezeiten
  • Korrektes und vollständiges Ausfüllen der Produktionsunterlagen nach GDP
  • Vornehmen von Werkzeugwechseln und -korrekturen
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  • Sicherstellen des ordnungsgemässen Verlassens der Arbeitsplätze
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Anforderungen
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  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (oder eine vergleichbare Qualifikation) ist Ihre Basis
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der Energie- und Gebäudetechnik – wir geben aber auch motivierten Berufseinsteigern eine Chance
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10. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Buchhaltung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie MS Office
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
08. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einem technischen Studiengang, z. B. Elektrotechnik
  • Erfahrung im Qualitätsbereich
  • Erfahrung im medizintechnischen Umfeld wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Vollzeit
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