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Subscription Growth Manager

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Standort:
Germany , Berlin

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Kategorie:
Marketing, digitales Marketing, SEO, SEM

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Jobbeschreibung:

Als Subscription Growth Manager arbeitest du an der datengetriebenen Weiterentwicklung des BILDplus-Abomodells und identifizierst Wachstums- und Optimierungspotenziale entlang der gesamten Subscription-Journey. Du berichtest in dieser Rolle an den Head of Subscription Business BILDplus und arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Business, Produkt, Redaktion, Marketing und Data zusammen.

Verantwortlichkeiten:

  • optimiere Paywall, Angebotslogiken und Subscription-Funnels, um Conversion und Umsatz zu steigern
  • plane und analysiere A/B-Tests zu Pricing und Angeboten, damit fundierte Entscheidungen entstehen
  • identifiziere und priorisiere Wachstumshebel entlang der Subscription-Journey
  • steuere Wachstumsprojekte (z. B. Paid Podcasts oder Hardware-Bundle Shop) eigenverantwortlich, um neue Angebote erfolgreich zu etablieren
  • plane und setze Wachstumsinitiativen mit Produkt-, Tech-, Marketing-, Editorial- und Data-Teams um
  • entwickle Business Cases und Entscheidungsgrundlagen für neue Angebote und Wachstumsinitiativen

Anforderungen:

  • Erfahrung im Bereich Growth, Business Analytics, Produktmanagement oder einem vergleichbaren digitalen Umfeld
  • Erfahrungen mit A/B-Tests, Experimenten und der Optimierung von Conversion- oder Subscription-Funnels sind von Vorteil
  • ein starkes analytisches Verständnis sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Freude daran, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben
  • hohe Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir biete:
  • never stop learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche Weiterentwicklung
  • Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack auch ein kostenloses Mittagessen in unserem Kiez-Restaurant
  • 30 Tage Urlaub
  • state-of-the-art Offices, von Hardware über Software bis zur Ausgestaltung der Arbeitsflächen - inkl. MacBook & iPhone, mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung
  • Mitarbeiter-Angebote, die zu dir und deiner Lebenssituation passen: Ob vergünstigtes Deutschland-Ticket oder JobRad-Leasing, Fahrradgarage (inkl. regelmäßigem Fahrradservice) sowie vielen weiteren Vergünstigungen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
04. Mai 2026

Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Commercial Strategy, Pricing oder in einer Management-/Strategieberatung
  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Subscription- bzw. wiederkehrenden Geschäftsmodellen
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten – du denkst datengetrieben und handelst lösungsorientiert
  • Exzellente Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Spaß daran, unternehmerisch zu denken, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich voranzubringen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du entwickelst und verantwortest Business Cases für neue oder bestehende kommerzielle Produkte
  • Du verbindest Kundenbedürfnisse, Markttrends und Wettbewerbsanalysen zu zukunftsorientierten kommerziellen Lösungen
  • Du definierst und optimierst kommerzielle Modelle – insbesondere Subscription- und wiederkehrende Umsatzmodelle
  • Du gestaltest Vertragsstrukturen und Pricing-Frameworks und setzt klare Standards für Preis- und Rabattstrategien
  • Du verantwortest Umsatz- und Margenziele, analysierst Performance und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab
  • Du entwickelst Pricing-Tools, Kalkulatoren und Reports, um Entscheidungen im Vertrieb zu unterstützen
  • Du sorgst für eine klare Produktpositionierung und überzeugende Marktkommunikation – von Pitch bis Präsentation
  • Du arbeitest eng mit Sales, Marketing, Product & Tech zusammen, um eine erfolgreiche Go-to-Market-Strategie sicherzustellen
  • Du entwickelst strategische Pricing-Konzepte – z. B. für Partnerverträge, Reseller-Modelle oder Verbandskooperationen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 5 Jahre Produktmanagement-Erfahrung im B2C-Umfeld, idealerweise in Growth- oder Subscription-getriebenen Produkten
  • Nachweisliche Erfahrung in der Skalierung von Produkten sowie im Erreichen von Product-Market-Fit
  • Sehr starke Fähigkeiten in Conversion-Optimierung, Funnel-Design und Experimentation
  • Hohe Datenkompetenz und Routine im Arbeiten mit KPIs, A/B-Tests und analytischen Frameworks
  • Erfahrung mit Subscription-Modellen, Pricing und Monetarisierung
  • Affinität zu KI und neuen Technologien als Wachstumstreiber
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der Arbeit mit cross-funktionalen, impact-orientierten Teams
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Growth & Skalierung: End-to-End-Verantwortung für das Wachstum von Wohnen+, Skalierung von Nutzerbasis, Conversion, Retention und Umsatz, kontinuierliche Weiterentwicklung der Value Proposition für Mietende
  • Product-Market-Fit & Experimentation: Aufbau, Validierung und Skalierung von Product-Market-Fit, Planung und Durchführung von Experimenten (z. B. Pricing, Packaging, Onboarding, Feature-Gating), schnelle Hypothesenvalidierung mit klaren Erfolgskriterien
  • Funnel- & Conversion-Optimierung: Ownership über den gesamten Seeker- und Wohnen+-Funnel, Identifikation und Hebung von Conversion-Potenzialen entlang der Miet-Journey, enge Zusammenarbeit mit Marketing, Data und UX
  • Monetarisierung & Subscription: Verantwortung für Pricing-, Packaging- und Upsell-Strategien, Entwicklung zusätzlicher Monetarisierungsansätze, Optimierung von ARPU, LTV und Churn
  • Datengetriebene Steuerung: Definition, Tracking und Steuerung zentraler Growth-KPIs, Ableitung konkreter Produkt- und Growth-Maßnahmen aus Daten und Nutzerfeedback
  • Technologie & KI: Einsatz von KI-basierten Lösungen zur Verbesserung von Matching, Personalisierung und Entscheidungsunterstützung, enge Zusammenarbeit mit Tech-Teams zur Entwicklung skalierbarer Growth-Features
  • Leadership & Kundennähe: Führung eines interdisziplinären Produkt-Setups mit Impact-Fokus, klare Priorisierung entlang von Business-Zielen und Nutzerwert, regelmäßiger Austausch mit Mietenden zur Validierung von Annahmen und Identifikation neuer Growth-Potenziale
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus obendrauf
  • Hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche im Büro
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Möglichkeit, für 10 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten
  • Relocation-Agentur unterstützt bei Visumsprozess und bietet attraktives Relocation-Paket
  • Nutzung der Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24
  • Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, Lunch & Learn-Events und individuelle Karrierepfade
  • Professioneller Familienservice für Kinderbetreuung
  • Eltern-Kind-Raum
  • Hunde im Büro erlaubt (nach Genehmigung)
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Anforderungen
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  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Arbeit in einem 2-Schicht-Betrieb (Spätdienst und Nachtdienst) sowie an Wochenenden
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Verlässlichkeit
  • Teamgeist
  • Erfahrung als Lagerarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
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Ablaufdatum
21. Mai 2026
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Anforderungen
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  • Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
  • Arbeit im Schichtdienst (Spätschicht/Nachtschicht) sowie an Wochenenden
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Gewissenhaftigkeit
  • Gültige Fahrberechtigung für Gabelstapler
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  • Arbeit im Schichtdienst (Spätschicht/Nachtschicht) sowie an Wochenenden
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
20. Mai 2026
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Anforderungen
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  • Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen
  • Arbeits- und Aufenthaltsberechtigung
  • Wechselschicht (Spätschicht/Nachtschicht) sowie Wochenendarbeit
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen
  • Vollzeit
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20. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Spätschicht/Nachtschicht) und am Wochenende
  • Deutschkenntnisse
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
  • Vollzeit
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20. Mai 2026
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Anforderungen
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  • Fahrerlaubnis für Gabelstapler
  • Anerkannte Arbeitserlaubnis für das Bundesgebiet
  • Schichtarbeit (Spätschicht/Nachtschicht), sowie Wochenendarbeit
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Flexibilität
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Schichtarbeit (Spätschicht und Nachtschicht) sowie Arbeit am Wochenende
  • Solide Deutschkenntnisse
  • Gründliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Lernfähigkeit
  • Erfahrung als Lagerarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Vollzeit
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