CrawlJobs Logo

Strategy & Transformation Expert Subscription Strategy & Hiring as a Service

stepstone.de Logo

StepStone

Location Icon

Standort:
Germany , Düsseldorf

Category Icon
Kategorie:

Job Type Icon

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Salary Icon

Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Zentrale Enabler-Rolle in der strategisch bedeutendsten Transformation des E-Recruiting-Markts der letzten 10 Jahre – mit Schwerpunkt auf Commercial Impact, Subscription Scaling und GTM-Exzellenz. Arbeit an der Schnittstelle von Business Strategy, Go-to-Market Enablement und Organizational Transformation – und übersetzt Ambition in messbare Wirkung. Spielt eine zentrale Rolle beim Aufbau, der Skalierung und Kommerzialisierung unseres Subscription-Geschäfts. Ist die Brücke zwischen Strategie, Kommerzialisierung und Umsetzung – zwischen Business Vision und technologischer Realität. Arbeitet in einem Umfeld, das AI-first, human-centric und execution-driven ist – und formst nicht nur Strukturen, sondern das Go-to-Market- und Operating-System eines skalierenden Subscription-Geschäfts.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen, Business Cases und Marktszenarien zur Validierung neuer Subscription-Produkte, Services und Monetarisierungsmodelle
  • Übersetzung der Unternehmensstrategie in konkrete, markt- und skalierungsorientierte Programme (People, Processes, Product, Tech)
  • Aufbau und Implementierung skalierbarer Strukturen: Subscription Operating Models, KPIs, Governance-Mechaniken, GTM-Playbooks und Roll-out-Systematiken
  • Cross-funktionale Projektführung mit Stakeholdern aus Tech, Data, Product, Sales, Marketing und Customer Success – mit Fokus auf Business Outcomes
  • Direktes Sparring mit der Entscheidungsebene zu Wachstums-, Monetarisierungs- und Skalierungsstrategien im Subscription-Kontext

Anforderungen:

  • Überdurchschnittlicher akademischer Hintergrund in z. B. BWL, Informatik, Psychologie, VWL, Engineering oder verwandten Bereichen
  • Erfahrung in Top-Management-Beratung, Strategie, Venture Building, SaaS- oder Subscription-Geschäftsmodellen
  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, der Skalierung oder Kommerzialisierung von Subscription-, Plattform- oder Recurring-Revenue-Modellen (z. B. SaaS, Digital Platforms, Tech Services)
  • Tiefes Verständnis für Go-to-Market-Mechaniken in Subscription Businesses (z. B. Land & Expand, Customer Success, Retention, Monetization, Pricing)
  • Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren, Zusammenhänge schnell zu erkennen und wirkungsvolle Prioritäten zu setzen
  • Unternehmerische Energie, starke Kommunikationsfähigkeit und analytische Schärfe
  • Leidenschaft für Future of Work und die Transformation von Arbeit durch Daten, Technologie und AI
Was wir biete:
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Hund mit ins Office bringen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
19. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
Job-Link teilen:

Auf der Suche nach weiteren Möglichkeiten? Suchen Sie nach anderen Stellenangeboten, die zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen.

Briefcase Icon

Ähnliche Jobs für Strategy & Transformation Expert Subscription Strategy & Hiring as a Service

Neu

Lehrer Medizinpädagogik Gesundheit und Soziales

Lehrer (m/w/d) der Fachrichtung Medizinpädagogik/Gesundheit und Soziales für die...
Standort
Standort
Germany , Dresden
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
dpfa.de Logo
DPFA Akademiegruppe GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als Diplom-Lehrer oder Master of Education bzw. ein II. (oder I.) Staatsexamen als Berufsschullehrer in der genannten Fachrichtung
  • Alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medizinpädagogik, Berufsschullehramt Gesundheit, Therapiewissenschaften o.ä.
  • Erste Lehrerfahrungen oder andere pädagogische Erfahrungen sind wünschenswert
  • Deutschkenntnisse mind. auf dem Niveau C1
  • Freude daran, neue Ideen einzubringen, um unser Schulkonzept mit Leben zu füllen und aktiv mitzugestalten sowie eine positive Schulentwicklung zu fördern
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, sowie Geduld- und Einfühlungsvermögen
  • Begeisterungsfähigkeit, Engagement, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts für angehende Erzieher:innen und Sozialassistent:innen
  • Praxisnahe und lebendige Vermittlung der fachpraktischen und theoretischen Lerninhalte
  • Prüfungsvorbereitung und –durchführung
  • Planung, Organisation und Betreuung der Schüler:innen im Praktikum
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung in Anlehnung an den TV-L und zusätzliche Arbeitgeberleistungen
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Leistungen wie JobRad, Jobticket oder Firmenfitness
  • Eigener Firmenlaptop mit Firmen-E-Mail Adresse zur Ermöglichung der mobilen Arbeit und der individuellen Vor- und Nachbereitung
  • Moderne Ausstattung der Schulräume
  • Viel Raum für Individualität, eigene Ideen und Kreativität
  • Intensive Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Ein Team auf Augenhöhe, das neue Ideen entwickelt und sie auch realisiert
  • Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt
  • Teamevents, regelmäßige Fortbildung u.v.a.m.
  • Teilzeit
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Sozialpädagoge im Bereich Schulsozialarbeit

Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Schulsozialarbeit für die Fach- und Berufsfach...
Standort
Standort
Germany , Chemnitz
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
dpfa.de Logo
DPFA Akademiegruppe GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Sozialpädagogik bzw. Sozialarbeit (Bachelor/ Diplom/ Master)
  • Berufserfahrung im Bereich der schulbezogenen Kinder- und Jugendsozialarbeit wünschenswert
  • Empathie, Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sozialpädagogische Betreuung und Beratung von Schülern, Lehrern und Eltern bei schulbezogenen Frage- und Problemstellungen
  • Einzelfallberatung und -begleitung von Schülern bei schulischen, familiären oder persönlichen Herausforderungen sowie im Rahmen der Kompetenzstärkung, Berufsorientierung, Übergang Schule/ Beruf etc.
  • Konzeption und Durchführung von Fortbildungen und Informationsveranstaltungen für Lehrkräfte und Eltern
  • Mitwirkung in Gremien der Schule und in Projekt- und Arbeitsgruppen
  • Enge Kooperation mit der Schulleitung und Lehrkräften sowie Netzwerkarbeit und Austausch mit Fachkräften unserer anderen Standorte
  • Bei Bedarf individuelle Förderung einzelner Schüler
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Arbeitgeberleistungen
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Leistungen wie ein Firmenfitness Programm, Jobticket, betriebliche Krankenversicherung und Jobrad
  • Eine intensive Einarbeitung, Mentoring
  • Eine herzliche Arbeitsatmosphäre, modern ausgestattete Schulräume
  • Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und -qualifizierung
  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Teilzeit
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Executive Recruiter

Executive Recruiter (m/w/d) für Elis, Europas führenden Experten für Textildiens...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
de.elis.com Logo
Elis
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Recruiting mit Fokus auf Führungspositionen
  • Erfahrung aus der Personalberatung, Executive Search sowie in Eignungsdiagnostik sind ein Plus
  • Stakeholder-Kompetenz: Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen – insbesondere mit Führungskräften – und Überzeugung durch Verbindlichkeit und Klarheit
  • Employer Branding: Erfahrung, wie man gezielt Führungspersönlichkeiten anspricht und für sich gewinnt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Recruiting unserer Niederlassungsleitungen: Zielgerichtete und passgenaue Besetzung unserer bundesweiten Niederlassungsleitungen – vom Briefing bis zur Einstellung
  • Recruiting einiger Schlüsselfunktionen: Unterstützung und vereinzelt Übernahme der Besetzung wichtiger Schlüsselfunktionen
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Enge Zusammenarbeit mit dem Management, der Head of Talent Acquisition, Regionaldirektoren und HR Managern
  • Employer Branding für Führungskräfte und High Potentials: Entwicklung gezielter Maßnahmen, um unsere Sichtbarkeit bei Führungstalenten zu steigern – und Elis als attraktiven Arbeitgeber weiter zu positionieren
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
  • Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
  • Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
  • Neues hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld
  • Homeoffice an bis zu 6 Tagen im Monat
  • Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
  • Modernste Arbeitsausstattung sowohl im Büro als auch im Homeoffice
  • Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Gemeinsame Feiern bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Leiter Kundenbetreuung

Leiter Kundenbetreuung (m/w/d) - B2B Bereich Hotel & Healthcare bei Elis, Europa...
Standort
Standort
Germany , Neustadt an der Orla
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
de.elis.com Logo
Elis
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice, idealerweise im B2B-Bereich z.Bsp. als Customer Service Manager (m/w/d), Customer Care Manager (m/w/d), Key Account Manager (m/w/d)
  • Erfahrung in der Führung kleiner Teams, stark in Kommunikation und Motivation
  • Ausgeprägte Fähigkeit zu Preisverhandlungen mit Geschäftskunden
  • Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Servicebereitschaft
  • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung und Entwicklung: Leiten, motivieren und entwickeln der 4 Kundenservicemitarbeitenden, sowohl im Außendienst als auch im Innendienst
  • Kundenbeziehung: Verantwortung für die Betreuung und Pflege unserer Geschäftskunden (B2B), Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit
  • Preisverhandlungen: Durchführen von Preisverhandlungen mit bestehenden Kunden zur Sicherstellung der Rentabilität und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen
  • Jahresgespräche: Planung und Durchführung von Jahresgesprächen mit unseren Geschäftskunden, um langfristige Partnerschaften zu stärken
  • Weiterentwicklung: Identifizierung von Wachstums- und Optimierungspotentialen innerhalb bestehender Geschäftsbeziehungen
  • Koordination: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Produktion und Logistik, um eine reibungslose Kundenbetreuung sicherzustellen
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
  • Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
  • Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck
  • Firmenwagen: Dienstwagen (VW, Skoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf
  • Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
  • Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
  • Attraktives, variables Gehaltsmodell: Attraktives Gehaltsmodell mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt durch persönliche Leistungen mehr zu verdienen
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Mitarbeiter Produktion mit Perspektive Schichtleitung

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 M...
Standort
Standort
Germany , Potsdam
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
de.elis.com Logo
Elis
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Berufsausbildung
  • erste Führungserfahrung in der Leitung kleinerer Teams wünschenswert
  • Souveränes Auftreten und die Fahigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig, klar und lösungsorientiert zu handeln
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht, montags bis freitags)
  • gute Deutsch-Kenntnisse (mindestens B2) zwingend erforderlich
  • Grundkenntnisse im Umgang mit einem Computer zwingend notwendig
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation und Unterweisung (z.Bsp. Hygiene- und Arbeitssicherheitsunterweisungen) der Mitarbeitenden in der Früh- und Spätschicht
  • Optimale Einsatzplanung von Personal und Maschinen
  • Organisation, Überwachung und Optimierung des zeitgerechten Produktionsablaufs in unserer Großwäscherei, z.B. in der Bedienung von Waschmaschinen, Mangeln, Trocknern und Faltmaschinen
  • Einteilung der Waschfolge mit dem Ziel der termingerechten und vollständigen Fertigstellung der Lieferungen
  • Qualitätsüberwachungen und erste Übernahme von Projekten zur Optimierung von Produktionsprozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
  • Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
  • Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
  • Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck
  • Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Mitarbeiter Produktion Wäscherei

Mitarbeit in unserer Großwäscherei: Bedienung von Waschmaschinen, Mangeln, Trock...
Standort
Standort
Germany , Schleswig
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
de.elis.com Logo
Elis
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Motivation for our textile environment
  • Willingness to work a 2-shift system (typically early and late shifts Monday to Friday)
  • German language skills
  • Basic computer skills
  • Reliability and careful work ethic
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Working in our large laundry: operating washing machines, ironers, dryers, and folding machines
  • Pre-sorting, processing, and assembling laundry: proper preparation and allocation of textiles
  • Quality control: checking for necessary re-washes, repairs, and other quality defects
Was wir biete
Was wir biete
  • Company pension scheme
  • Location-based social and special benefits such as a subsidized company pension scheme
  • Corporate Benefits: employee discounts for various actions & brands
  • System-relevant and crisis-proof employer
  • Company events
  • Unlimited employment contract and punctual salary payment
  • Lived teamwork with flat hierarchies and agile working and decision-making methods
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Mitarbeiter Produktion / Wäscherei

Mitarbeiter (m/w/d) für Produktion / Wäscherei bei Elis, Europas führendem Exper...
Standort
Standort
Germany , Siegen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
de.elis.com Logo
Elis
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Motivation für unser textiles Umfeld
  • Bereitschaft zum 2‑Schicht‑System: In der Regel Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag
  • Deutschkenntnisse
  • Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer von Vorteil
  • Zuverlässigkeit: Pünktliche und sorgfältige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitarbeit in unserer Industriewäscherei: Bedienung von Waschmaschinen, Sortieranlagen, Trocknern und Faltmaschinen
  • Vorsortieren, Bearbeiten und Kommissionieren der Wäsche: Fachgerechte Vorbereitung und Zuordnung der Textilien
  • Qualitätskontrolle: Prüfung auf erforderliche Nachwäschen, Reparaturen sowie weitere Qualitätsmängel
Was wir biete
Was wir biete
  • Bezahlung nach INTEX Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 37h-Vollzeitwoche
  • bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
  • Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
  • systemrelevante und krisensichere Dienstleistung
  • Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen
  • pünktliche Gehaltsauszahlung
  • gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Fahrer

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. In Deutschland un...
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
de.elis.com Logo
Elis
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
  • Klasse C wünschenswert
  • Fahrerkarte zwingend notwendig
  • Mehrjährige Fahrpraxis wünschenswert
  • Hohe Zuverlässigkeit
  • Freundlicher und professioneller Umgang mit Kund*innen
  • Gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Auslieferung von Mietwäsche und Fußmatten: Belieferung unserer Kunden mit vorkommissionierter Wäsche (ca. 3-8 Anfahrtsstopps)
  • Be- und Entladetätigkeiten: Heben und Transportieren von Wäschepaketen bis zu 20 kg
  • Kundenbetreuung vor Ort: Serviceleistungen direkt beim Kunden, z. B. Sortierung der Textilien in die vorgesehenen Fächer
  • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen: Beachtung aller relevanten Sozialvorschriften, Ladungssicherung, Transportbestimmungen und Verkehrssicherheit
  • Fahrzeugführung und -pflege: Sichere Fahrt unserer Fahrzeuge sowie regelmäßige Pflege und Kontrolle
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenevents
  • Moderner Fuhrpark
  • Systemrelevant und krisensicher
  • Teamwork
Mehr lesen
Arrow Right