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Strategischer IT-Einkäufer

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Randstad

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Standort:
Switzerland , Zürich

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Kategorie:
Einkauf

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Vertragstyp:
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Gehalt:

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Jobbeschreibung:

In dieser Schlüsselrolle sind Sie die treibende Kraft für die IT-Beschaffungsstrategie eines führenden Schweizer Finanzdienstleisters. Sie agieren als Bindeglied zwischen hochspezialisierten IT-Fachbereichen und dem globalen Anbietermarkt. Von komplexen Cloud-Lösungen bis hin zu strategischem Outsourcing – Sie navigieren sicher durch den gesamten Beschaffungsprozess und sichern die Innovationskraft unseres Unternehmens ab.

Verantwortlichkeiten:

  • End-to-End Procurement: Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für den Beschaffungsprozess – von der ersten Bedarfsanalyse über die Marktsondierung und Ausschreibung bis hin zur finalen Vertragsunterschrift
  • Strategische Beratung: Sie führen die IT-Fachabteilungen beratend durch Sourcing-Initiativen und fungieren als zentrale Anlaufstelle für vertragliche Fragen, Eskalationen und komplexe Abklärungen
  • Vertragsmanagement & Recht: Sie entwickeln, analysieren und prüfen IT-Verträge. In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Legal und Compliance führen Sie die Dokumente zur Unterschriftsreife
  • Wertschöpfung: Sie identifizieren aktiv Kostenoptimierungspotenziale und treiben Effizienzsteigerungen innerhalb Ihres Portfolios voran

Anforderungen:

  • Mehrjährige fundierte Erfahrung im strategischen IT-Einkauf, idealerweise im regulierten Umfeld (Finanz- oder Versicherungswesen)
  • Tiefgreifende Kenntnisse in den Bereichen Software/SaaS, IT-Services, Outsourcing und Cloud Computing
  • Ein geschultes Auge für IT-Vertragswerke sowie Erfahrung in der eigenständigen Vertragserstellung
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Leitung von Sourcing-Projekten und ein tiefes Verständnis für komplexe Beschaffungsprozesse
  • Verhandlungsgeschick, ein integrativer Teamspirit und die Fähigkeit, Stakeholder auf Augenhöhe zu überzeugen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
25. März 2026

Ablauf:
31. Mai 2026

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Senior Specialist IT Procurement

WOFÜR WIR SIE SUCHEN Strategischer Einkauf von IT-Dienstleistungen sowie Soft- u...
Standort
Standort
Germany , Dusseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
rheinmetall.com Logo
Rheinmetall
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder entsprechende Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Einkauf sowie Erfahrungen im Management von globalen IT-Lieferanten in einem DAX Unternehmen wünschenswert
  • Begeisterung für die Aufbauarbeit im Rahmen der IT-Transformation sowie selbstständiges, strukturiertes und professionelles Arbeiten
  • Erfahrung im operativen Management von IT-Einkaufsprojekten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategischer Einkauf von IT-Dienstleistungen sowie Soft- und Hardware
  • Eigenständige Durchführung von Preisverhandlungen, Lieferantenanfragen sowie Abschluss von Rahmenverträgen mit globaler Reichweite
  • Analyse und Optimierung von IT-Warengruppen sowie IT-Verträgen in Abstimmung mit den internen Stakeholdern
  • Kaufmännische und strategische Entwicklung sowie Optimierung von Lieferantenbeziehungen bzw. -portfolios
  • Weiterentwicklung der internen IT Einkaufsgovernance mit Service Ownern und Stakeholdern
  • Gewährleistung wettbewerbsfähiger Preise und Konditionen - regelmäßige Benchmarks
  • Durchführung von Markt-, Lieferanten- und Spend-Analysen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  • Vollzeit
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Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst

Wir schenken Menschen Genussmomente aus der Natur. Als führende Marke bei Nüssen...
Standort
Standort
Germany , Ulm
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
seeberger.de Logo
Seeberger GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und MS-Teams
  • Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
  • Freude an neuen Technologien
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit
  • Loyalität
  • Freundliche Umgangsformen
  • Teamplayer mit hohem Engagement
  • Kontakt- und Kommunikationsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Optimale Kundenbetreuung
  • Prüfung von Kundenanforderungen und Performancebewertungen
  • Pflege kunden- und artikelrelevanter Daten
  • Auftrags- und Sendungsbearbeitung
  • Bearbeitung von Reklamationen
  • Abstimmung mit Schnittstellen (KAM, Produktion, Versand, Transportmanagement)
  • Zuverlässige Dokumentation der Abläufe
  • Vollzeit
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Neu

Hr-service Partner

Standort
Standort
Germany , Ulm
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
seeberger.de Logo
Seeberger GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR sowie relevante Erfahrung im HR-Service
  • Sehr gutes Verständnis abrechnungsrelevanter Zusammenhänge und Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschafts- und HR-Systemen, idealerweise ATOSS und LOGA
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Service- und Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Interesse an Prozess, System und Digitalisierungsthemen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Service- und personalrelevanten Fragestellungen
  • Übernahme Verantwortung für HR-Service- und Zeitmanagementthemen inkl. fachlicher Verantwortung für unser Zeitmanagementsystem ATOSS
  • Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und abrechnungsrelevanten Zeit- und Abwesenheitsdatenbasis
  • Ganzheitliche Betreuung definierter HR-Systeme als Systemeigner:in und Verantwortung für deren Weiterentwicklung, Testing und Qualitätssicherung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Koordination von Personaldienstleistungen sowie Vorbereitung und Durchführung der Reisekostenabrechnung
  • Enge Zusammenarbeit mit HR-Abrechnung, HR-Business Partnern, Finance, IT und externen Dienstleistern sowie aktive Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • EGYM Wellpass
  • Jobrad
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen
  • Jobticket
  • Mobiles Arbeiten
  • Vollzeit
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Floor Specialist

Als Supervisor (all genders) Verkaufsfläche bist du gemeinsam mit deinem bis zu ...
Standort
Standort
Germany , Freiburg im Breisgau
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando.se Logo
Zalando Sverige
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit fachlicher Führungsverantwortung hast
  • Du eine hohe Eigenverantwortung, Flexibilität, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen hast und dir ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten wichtig ist
  • Du Spaß daran hast, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen, um das Zalando Offline Shopping Erlebnis noch attraktiver und umsatzfördernder zu gestalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du sorgst mit deinem Team dafür, dass unsere Kundschaft eine gut sortierte und attraktive Verkaufsfläche und eine ideale Shopping-Atmosphäre vorfinden
  • Dabei hast du die Kennzahlen im Blick und leitest proaktiv verkaufsfördernde Maßnahmen ab
  • Gemeinsam mit deinem Team schaffst du einen professionellen Kundenservice und setzt in Zusammenarbeit mit dem Store Management passende Marketingmaßnahmen um
  • Du agierst als Vorbildfunktion und motivierst dein Team durch Transparenz, Authentizität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Du steuerst mit deiner fachlichen Führungsverantwortung proaktiv die Verkaufsflächenthemen und bist verantwortlich für die Steuerung und Überwachung des Warenflusses sowie für die Abläufe zwischen Verkaufsraum und Lager
  • Dabei übernimmst du aktiv die Steuerung der Tageseinsatzpläne und arbeitest neue Mitarbeitende ein
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Planbare Arbeitszeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
  • Vollzeit
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Neu

Floor Specialist

Als Supervisor (all genders) Verkaufsfläche bist du gemeinsam mit deinem bis zu ...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando.se Logo
Zalando Sverige
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit fachlicher Führungsverantwortung
  • Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • Spaß daran, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen, um das Zalando Offline Shopping Erlebnis noch attraktiver und umsatzfördernder zu gestalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mit dem Team für eine gut sortierte und attraktive Verkaufsfläche und eine ideale Shopping-Atmosphäre sorgen
  • Kennzahlen im Blick haben und proaktiv verkaufsfördernde Maßnahmen ableiten
  • Gemeinsam mit dem Team einen professionellen Kundenservice schaffen und in Zusammenarbeit mit dem Store Management passende Marketingmaßnahmen umsetzen
  • Als Vorbildfunktion agieren und das Team durch Transparenz, Authentizität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe motivieren
  • Mit fachlicher Führungsverantwortung proaktiv die Verkaufsflächenthemen steuern
  • Verantwortlich für die Steuerung und Überwachung des Warenflusses sowie für die Abläufe zwischen Verkaufsraum und Lager
  • Aktiv die Steuerung der Tageseinsatzpläne übernehmen
  • Neue Mitarbeitende einarbeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeitenden-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Wellhub)
  • Vollzeit
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Teamleiter Fläche

Als Teamleiter (all genders) Fläche bist du gemeinsam mit deinem bis zu 15-köpfi...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando.se Logo
Zalando Sverige
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem serviceorientierten Bereich
  • Eigenverantwortung, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office oder G-Suite
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Optimale Warenbewirtschaftung der Fläche und Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der KPIs
  • Sicherstellung einer idealen Shopping-Atmosphäre aus Kundensicht
  • Verantwortung für 360° Personalthemen, inklusive Einstellung, Einsatzplanung, Ausbildung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Führung nach den Zalando-Werten durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Wellhub)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
  • Förderung der Entwicklung durch Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
  • Vollzeit
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Neu

Abteilungsleiter*in in der Dauernachtschicht

Unsere Mitarbeiter*innen in der Logistik sorgen dafür, dass mehr als 50 Millione...
Standort
Standort
Germany , Lahr
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando.se Logo
Zalando Sverige
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium oder vergleichbare Ausbildung absolviert und mehrjährige fachliche und idealerweise erste disziplinarische Führungserfahrung von mehr als 20 gewerblichen Mitarbeiter*innen
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz
  • Bereitschaft in der Dauernachtschicht an 5 Tagen zwischen Montag und Samstag zu arbeiten
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit das Team zu motivieren
  • Souveränes Auftreten und Durchsetzungskraft
  • Gutes Gespür für Logistikprozesse
  • Fähigkeit operative Kennzahlen als Controllinginstrument zu verwenden
  • Solides Wissen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Gute rhetorische Fähigkeiten
  • Gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Operative Steuerung der Abteilung
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter*innen
  • Reporting von Kennzahlen an das Operations Management
  • Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Zielabweichungen
  • Überwachung der Umsetzung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Personal, Einkauf, Facilities, Sicherheit, Finance, IT)
  • Einbringen eigener Ideen und Begleitung von Prozessänderungen
  • Ansprechpartner*in und Führungsfigur für die Abteilung
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Feste Schichtzeiten in der Dauernachtschicht
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen
  • Vollzeit
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(Junior) Group Sales Manager

(Junior) Group Sales Manager (all gender) für die Marke Mein Schiff
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.tui.com Logo
TUI
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Reise/Tourismus
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Tourismusbranche, wünschenswert im Reisebüro oder beim Reiseveranstalter
  • Freude am Umgang mit Kunden gepaart mit einem gewinnenden Auftreten am Telefon
  • Proaktive, offene Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation
  • Sehr gute kommunikative und rhetorische Fähigkeiten
  • Hohe Kunden- und Lösungsorientiertheit sowie Begeisterungsfähigkeit
  • Stressresistenz sowie Flexibilität im Umgang mit verschiedenartigen Aufgaben
  • Teamplayer mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise
  • Gute MS Office-Kenntnisse (Power Point, Excel, Outlook, etc.)
  • Idealerweise Kenntnisse in TOMA
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung der Gruppenpartner sowie aktive Steigerung der Gruppenverkäufe
  • Beratung und Betreuung aller operativen Themen für Gruppen und Veranstalter sowie Buchungs- und Teilnehmerhandling
  • Steuerung und Verwaltung der zugeteilten Gruppenkontingente
  • Organisation individueller Gruppenausflüge zusammen mit dem Bereich Shore Excursion
  • Koordination und Organisation von On-Board-Leistungen wie Empfänge, Rundgänge, Konferenzräume, Workshops und exklusive Tischreservierungen in Absprache mit dem Bereich Guestexperience
  • Unterstützung bei der Gestaltung der Gruppenkonditionen
  • Überwachung und regelmäßige Auswertung der Buchungszahlen der Partner
  • Erstellung der Provisionsabrechnungen nach Abreise
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
  • Marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
  • 30 Urlaubstage
  • Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
  • Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem SODEXO Restaurant Pass
  • Modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • Zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von Werten
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • 'voiio' als Employee Assistance-Partner
  • Weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, Eltern-Kind-Büro, eigenes Fitnessstudio im Haus, interne Yoga-Kurse, Rückenschule, Massage u.v.m.)
  • Vollzeit
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