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Strategic Deal Executive

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Sopra Steria

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Standort:
Germany , bundesweit

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für die Bedarfsanalyse, Generierung und Umsetzung strategisch relevanter Deals in Zusammenarbeit mit Client Units und Key Accounts
  • Zusammenarbeit mit dem Account Management bei der Entwicklung und Ausarbeitung strategischer Wachstumschancen
  • Strategische Leitung der Angebotserstellung von der Lead Phase bis zum Vertragsabschluss
  • Primäre*r Ansprechpartner*in für den Kunden bezogen auf das konkrete Vorhaben, das umfassende Verständnis des Kundenbedürfnisses und dessen Entscheidungswege
  • Verantwortung für die Angebots-Strategie bezogen auf Storyline, Lösungsarchitektur, Wettbewerb und Preis und Unterstützung bei der Übergabe an das Lieferteam nach Gewinn des Angebots
  • Zusammenarbeit mit dem Deal Team, insbesondere dem Bid Management, zur Entwicklung und Umsetzung der Deal-Strategie
  • Übernahme der Entscheidung zur besten Lösungsstrategie, basierend auf dem Kundenbedürfnis, dem Austausch mit den Lösungsverantwortlichen und externen Partnern und unter Einbezug von Markttrends und der Sopra Steria Strategie
  • Mitarbeit bei Lessons Learned und Knowledge Sharing

Anforderungen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Sales, Business Development oder in der Strategie-Beratung
  • Umfassende Branchenkenntnisse in der Technologie-Beratung und/oder IT-Dienstleistung
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und Verhandlung inklusive Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen
  • Erkennen der wichtigsten Geschäftsprobleme von Kunden und Übersetzen dieser in passende Lösungen
  • Strategisches Verständnis für rechtliche, kommerzielle und fachliche Aspekte von IT- und Beratungsgeschäften, sowie Marktbedürfnisse und -Trends, gleichzeitig Kreativität und Innovationsfähigkeit zur Erstellung überzeugender Angebote
  • Ehrgeiz, Kunden- und Wettbewerbsorientierung
  • Master oder höherer Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Strategisches Management oder ähnlichem
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab C1 Niveau)
Was wir biete:
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
14. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Group Strategy & M&A Manager

We would like to welcome an engaged and dedicated (Senior) Group Strategy & M&A ...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
immoscout24.de Logo
ImmoScout24 GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Completed university degree in Business, Finance, Economics, or a related field
  • 3-4+ years of relevant work experience in Investment Banking, Private Equity, Transaction Advisory, Management Consulting with exposure to M&A and strategic projects
  • Proven experience managing corporate development or strategic projects, with the ability to drive initiatives from concept to execution
  • Excellent financial modeling skills – you can build models from scratch and are comfortable with different valuation methodologies
  • Strong command of financial statement analysis and ability to quickly identify key value drivers and risks
  • Excellent PowerPoint skills – proven ability to create compelling, structured narratives for executive and board-level audiences
  • Structured problem-solving abilities and high attention to detail
  • Genuine interest in digital business models and the real estate/PropTech sector
  • Experience using AI tools to enhance productivity and analysis workflows
  • Fluent in English and German, Spanish is a plus
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Support the end-to-end execution of M&A transactions, from initial screening and target outreach through signing and closing
  • Analyze business cases, financial statements, and KPIs to assess target attractiveness and identify value drivers and risks
  • Drive due diligence processes, including the evaluation of business plans and risks, the development of financial models, indicative valuations and the creation of decision documents for the Executive Board
  • Support process and framework for minority investment and collaborations
  • Conduct market and competitive intelligence research, translating findings into strategic recommendations
  • Build and maintain target screening lists and evaluate investment opportunities based on strategic and financial fit
  • Work on conceptual and strategic business development topics, helping to identify and shape new growth opportunities beyond traditional M&A
  • Collaborate cross-functionally with Finance, Legal, Product, Tech and business unit teams throughout deal processes
Was wir biete
Was wir biete
  • Competitive salary package and a bonus
  • Hybrid working model with three days per week in the office
  • 30 days of vacation per year
  • Opportunity to work abroad for 10 days per year
  • Relocation agency support for visa process and attractive relocation package
  • Plus membership for tenants on ImmoScout24 to find a new apartment
  • Monthly learning time, online courses in ScoutAcademy, regular book challenges, structured feedback, "Lunch & Learn" events and individual career paths
  • Professional family service for childcare or emergency childcare
  • Parent-child room
  • Bring your dog to work (with prior approval)
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Restaurantleitung / Stv. Betriebsleitung

Du liebst das "Savoir Vivre"? Unser Mandant betreibt eine charmante Brasserie mi...
Standort
Standort
Switzerland , Aarau
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
18. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Gastro-Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • Aufgestellte, professionelle Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
  • Herz für die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen
  • Organisationstalent
  • Qualitätsbewusstsein
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Einwandfreies Deutsch
  • Sichere Englischkenntnisse
  • Bereitschaft, bei Banketten auch am Wochenende zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leiten und unterstützen des Service-Teams
  • Rechte Hand der Betriebsleitung sein
  • Aktiv an der Front mitarbeiten und Gäste betreuen
  • Mitverantwortung im Hotelbereich (Check-in/out, Reservationen)
  • Organisation und Durchführung von Anlässen für bis zu 180 Personen
  • Mit der Leitung am Angebot feilen
  • Verantwortung für den Wareneinkauf (Getränke/Non-Food)
  • Schulung von Mitarbeitenden und Programmteilnehmenden
  • Begleitung von Lernenden
Was wir biete
Was wir biete
  • Reguläre Arbeitstage von Montag bis Freitag
  • Garantierte Betriebsferien im Sommer sowie über Weihnachten/Neujahr
  • Spezifische soziale Begleitung der Teilnehmenden wird durch interne Fachspezialisten übernommen
  • Lebhaftes, dynamisches Umfeld in einem besonderen Setting
  • Vollzeit
!
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Vertriebsingenieur im Außendienst

Jeden Tag haben wir die Möglichkeit, etwas zu bewirken - für unsere Kollegen, Pa...
Standort
Standort
Austria , Wiener Neudorf
Gehalt
Gehalt:
4214.79 EUR / Month
alfalaval.com Logo
Alfa Laval
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Technische Ausbildung und/ oder Studium mit Schwerpunkt Food, Pharma, Biotech oder Ähnliches
  • Erfahrung im Vertrieb, der Anwendung von Verkaufspraktiken
  • Wünschenswerterweise ein aktives Kundennetzwerk im Bereich Getränke, Food, Pharma, Biotech
  • Einschlägige Fluid Handling Produktkenntnisse
  • Erfahrung im technischen Anlagenbau und in der Verfahrenstechnik
  • Ideal auch Erfahrung mit Pharma-Anlagenbau
  • Proaktive und dynamische Arbeitsweise
  • Kommerzieller als auch lösungsorientierter Vertriebsansatz
  • Verhandlungsstärke und -geschick auf allen Ebenen
  • Hohes Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung des bestehenden Kundenkreises sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen im Bereich Food, Pharma, Biotech Channel Sales mit Schwerpunkt Süddeutschland partiell ganz Deutschland
  • Vertrieb mit gelegentlicher Angebotserstellung mit Schwerpunkt auf Fluid Handling Equipment, wie Pumpen, Ventile und Komponenten für die Rühr- und Mischtechnik etc.
  • Angebotsverfolgung und Verhandlungsführung in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
  • Enger Austausch mit internen/externen Stakeholdern, wie Business Units, Partnerfirmen, Produktionsstätten, u.v.m.
  • Technischer Support (Frontline) für unsere Kunden
  • Markt- und Potentialanalyse sowie Aktivitätenplanung in Abstimmung mit der Vertriebsleitung inkl. Durchführung aller Maßnahmen zur Erreichung der Marketing- und Vertriebsziele
  • Regelmäßige Kundenbesuche in Süddeutschland, teilweise in gesamt Deutschland
  • Präsenz auf einschlägigen Branchenmessen sowie digitale Kundenkontakte
Was wir biete
Was wir biete
  • Auf Nachhaltigkeit basierende Firmenphilosophie
  • Mitarbeiterorientierte und offene Unternehmenskultur
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Fokus auf Personalentwicklung mit internationalen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Ein PKW steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
  • Dienstrad
  • Ferienwohnungen an der Ostsee
  • Marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Attraktiver Bonus
  • Vollzeit
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Inside Sales Representative

In dieser Position unterstützt du unser Vertriebsteam dabei, neue Geschäftsmögli...
Standort
Standort
Germany , Meerbusch
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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AddSecure
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
  • 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Telekommunikation, technische Infrastruktur, Netzwerktechnik, IoT oder vergleichbare Lösungen
  • Freude an der aktiven Kundenansprache und am Aufbau neuer Kontakte
  • Starkes Kommunikationsvermögen und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
  • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365
  • Interesse an technischen Lösungen und die Bereitschaft, sich in komplexe Kundenanforderungen einzuarbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive Ansprache von Neu- und Bestandskunden im B2B-Umfeld
  • Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Generierung und Nachverfolgung von Leads
  • Follow-up nach Meetings, Webinaren, Demos und Teststellungen
  • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege einer belastbaren Sales Pipeline
  • Bearbeitung und Koordination eingehender Aufträge
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team und dem Sales Manager
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen, zum Beispiel JobRad und kostenlose Getränke im Büro
  • Vollzeit
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Manager Software Engineering

Job Description: Essential Job Functions: • Support a team of software engineers...
Standort
Standort
India , Noida
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
dxc.com Logo
DXC Technology
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor's degree in a relevant field (i.e., Computer Science) or equivalent combination of education and experience
  • Typically, 6+ years of relevant work experience in industry, with a minimum of 2+ years in a similar role years of experience in software engineering
  • Proficiency in 1 or more software languages and development methodologies
  • Strong programming and debugging skills
  • Some prior experience in a leadership or mentoring capacity
  • Familiarity with software development methodologies and best practices
  • Good communication and teamwork skills
  • Willingness to learn and grow in a leadership role
  • Strong organizational and time management skills
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Support a team of software engineers in the development of software products and solutions, providing guidance, code reviews, and technical support
  • Collaborate with cross-functional teams to define project requirements, ensuring the successful delivery of software projects
  • Assist in the professional growth and mentorship of team members through regular feedback, coaching, and career development planning
  • Contribute to the execution of the software engineering strategy, participating in strategic discussions and technology assessments
  • Manage project tasks and assignments, helping to prioritize and plan work to meet project goals
  • Monitor project timelines, resource allocation, and budgets to ensure efficient project execution
  • Proactively identify and mitigate project risks, working to resolve issues as they arise
  • Promote a culture of innovation, collaboration, and continuous learning within the team
  • Vollzeit
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Jobcoach

Für unser ESF-gefördertes Projekt „LernBauWerkstatt“ suchen wir ab sofort einen ...
Standort
Standort
Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
2065.00 EUR / Month
gbg-unternehmensgruppe.de Logo
GBG Unternehmensgruppe
Ablaufdatum
31. Dezember 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Pädagogische Ausbildung z.B. Arbeitserzieher*in, Sozialpädagog*in, Pädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in und Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen
  • Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in individueller Sprachförderung
  • Kenntnisse in Didaktik und zielgruppengerechter Kommunikation
  • Absolute Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsvermögen
  • Freude an strukturierter Teamarbeit
  • Affinität für die anfallende Dokumentation und routinierter Umgang mit MS-Office
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung, Unterstützung und Beratung der Teilnehmer während des gesamten Programms, u. a. Profiling, Vermittlung von Basiskompetenzen, individuelle Sprachförderung, Unterstützung der Teilnehmer bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
  • Gestaltung und Durchführung von Workshops zu bereichsübergreifenden Themen sowie Themen, die für die berufliche Weiterentwicklung der Teilnehmer relevant sind
  • Entwicklung und Organisation von Freizeitaktivitäten neben der Qualifizierung, um Motivation und soziales Miteinander der Teilnehmer zu fördern
  • Verwaltung von Teilnehmerdaten, Führung von Anwesenheitslisten und Fortschrittsdokumentationen der Teilnehmer
  • Zusammenarbeit, Kommunikation und enge Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Eine sinnvolle Aufgabe
  • Work-Life-Balance (37,5-Stunden-Woche bei 30 Tagen Urlaub und meist variablen Arbeitszeiten)
  • Zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Eingespieltes Team
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungen
  • Werteorientierte und offene Unternehmenskultur
  • Digitalisierung
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Mobil bleiben (VRN-Jobticket anteilig bezahlt, Möglichkeit ein Jobrad zu leasen)
  • Teilzeit
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Neu

Pflegefachkraft für die Tagespflege

Pflegefachkraft (w/m/d) für die Tagespflege bei der GBG-Gruppe in Mannheim. Die ...
Standort
Standort
Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
gbg-unternehmensgruppe.de Logo
GBG Unternehmensgruppe
Ablaufdatum
31. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildungsabschluss zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • selbstständiges Arbeiten und zielorientiertes Handeln im Team, Kommunikation- und Kooperationsfähigkeiten, hohe Motivation, gute EDV-Kenntnisse und Organisationsgeschick
  • Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld
  • Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung der Pflege und Betreuung der Kunden*innen im Kontext unseres Leitbildes und der gesetzlichen Rahmenbedingungen
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation
  • Beratung und Betreuung unserer Kunden*innen
  • Kommunikation mit Kunden*innen und deren Angehörigen
Was wir biete
Was wir biete
  • sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
  • fundierte Einarbeitung
  • gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
  • Vergütung nach Tarifvertrag TVöD
  • Zulagen
  • Leistungsgeld (z.B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen)
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung
  • Teilzeit
Mehr lesen
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Neu

Technischer Dienst

Wir wollen mehr sein, als nur ein Pflegeheim. Wir sind ein Zuhause für ältere un...
Standort
Standort
Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
gbg-unternehmensgruppe.de Logo
GBG Unternehmensgruppe
Ablaufdatum
30. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Führerscheinklasse B
  • Personenbeförderungsschein
  • Handwerkliche Begabung und technisches Verständnis
  • Professioneller Umgang mit moderner Bürotechnologie (MS Office)
  • Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit
  • Zielgerichtete, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Personenbeförderung Tagespflege
  • Wäschefahrdienst
  • Instandhaltung und Pflege der Außenanlagen
  • Mitarbeit an Maßnahmen im Rahmen der Gebäude- und Arbeitssicherheit
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
  • fundierte Einarbeitung
  • gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
  • Vergütung nach Tarifvertrag TVöD
  • Zulagen
  • Leistungsgeld (z.B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen)
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung
  • Vollzeit
Mehr lesen
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