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Strategic Deal Executive

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Sopra Steria

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Standort:
Germany , bundesweit

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für die Bedarfsanalyse, Generierung und Umsetzung strategisch relevanter Deals in Zusammenarbeit mit Client Units und Key Accounts
  • Zusammenarbeit mit dem Account Management bei der Entwicklung und Ausarbeitung strategischer Wachstumschancen
  • Strategische Leitung der Angebotserstellung von der Lead Phase bis zum Vertragsabschluss
  • Primäre*r Ansprechpartner*in für den Kunden bezogen auf das konkrete Vorhaben, das umfassende Verständnis des Kundenbedürfnisses und dessen Entscheidungswege
  • Verantwortung für die Angebots-Strategie bezogen auf Storyline, Lösungsarchitektur, Wettbewerb und Preis und Unterstützung bei der Übergabe an das Lieferteam nach Gewinn des Angebots
  • Zusammenarbeit mit dem Deal Team, insbesondere dem Bid Management, zur Entwicklung und Umsetzung der Deal-Strategie
  • Übernahme der Entscheidung zur besten Lösungsstrategie, basierend auf dem Kundenbedürfnis, dem Austausch mit den Lösungsverantwortlichen und externen Partnern und unter Einbezug von Markttrends und der Sopra Steria Strategie
  • Mitarbeit bei Lessons Learned und Knowledge Sharing

Anforderungen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Sales, Business Development oder in der Strategie-Beratung
  • Umfassende Branchenkenntnisse in der Technologie-Beratung und/oder IT-Dienstleistung
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und Verhandlung inklusive Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen
  • Erkennen der wichtigsten Geschäftsprobleme von Kunden und Übersetzen dieser in passende Lösungen
  • Strategisches Verständnis für rechtliche, kommerzielle und fachliche Aspekte von IT- und Beratungsgeschäften, sowie Marktbedürfnisse und -Trends, gleichzeitig Kreativität und Innovationsfähigkeit zur Erstellung überzeugender Angebote
  • Ehrgeiz, Kunden- und Wettbewerbsorientierung
  • Master oder höherer Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Strategisches Management oder ähnlichem
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab C1 Niveau)
Was wir biete:
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
14. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Ähnliche Jobs für Strategic Deal Executive

Group Strategy & M&A Manager

We would like to welcome an engaged and dedicated (Senior) Group Strategy & M&A ...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
immoscout24.de Logo
ImmoScout24 GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Completed university degree in Business, Finance, Economics, or a related field
  • 3-4+ years of relevant work experience in Investment Banking, Private Equity, Transaction Advisory, Management Consulting with exposure to M&A and strategic projects
  • Proven experience managing corporate development or strategic projects, with the ability to drive initiatives from concept to execution
  • Excellent financial modeling skills – you can build models from scratch and are comfortable with different valuation methodologies
  • Strong command of financial statement analysis and ability to quickly identify key value drivers and risks
  • Excellent PowerPoint skills – proven ability to create compelling, structured narratives for executive and board-level audiences
  • Structured problem-solving abilities and high attention to detail
  • Genuine interest in digital business models and the real estate/PropTech sector
  • Experience using AI tools to enhance productivity and analysis workflows
  • Fluent in English and German, Spanish is a plus
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Support the end-to-end execution of M&A transactions, from initial screening and target outreach through signing and closing
  • Analyze business cases, financial statements, and KPIs to assess target attractiveness and identify value drivers and risks
  • Drive due diligence processes, including the evaluation of business plans and risks, the development of financial models, indicative valuations and the creation of decision documents for the Executive Board
  • Support process and framework for minority investment and collaborations
  • Conduct market and competitive intelligence research, translating findings into strategic recommendations
  • Build and maintain target screening lists and evaluate investment opportunities based on strategic and financial fit
  • Work on conceptual and strategic business development topics, helping to identify and shape new new growth opportunities beyond traditional M&A
  • Collaborate cross-functionally with Finance, Legal, Product, Tech and business unit teams throughout deal processes
Was wir biete
Was wir biete
  • Competitive salary package and a bonus on top
  • Hybrid working model with three days of on-site work per week in the office
  • 30 days of vacation per year
  • Opportunity to work abroad for 10 days per year
  • Relocation agency support for visa process and attractive relocation package
  • Use of our Plus membership for tenants on ImmoScout24
  • Monthly learning time, online courses in our ScoutAcademy, regular book challenges, structured feedback, "Lunch & Learn" events and individual career paths
  • Professional family service to help find childcare or offer emergency childcare
  • Parent-child room
  • Bring your dog to work (with prior approval)
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Hr expert flight staff

Standort
Standort
Gehalt
Gehalt:
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condor
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens mittlerer Bildungsabschluss
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im Personalwesen
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Soziale Kompetenz
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse wie Word, Excel, SAP/R3 bzw. VAMOS
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bearbeitung aller Personalangelegenheiten der zu betreuenden Mitarbeiter
  • Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen (Vergütungsänderung, Versetzungen, etc.) unter Berücksichtigung von Tarifverträgen, Rahmenverträgen, Betriebsvereinbarungen und maßgeblichen Dienstvorschriften
  • Aktualisierung, Eingabe und Pflege der Personalstammdaten in die jeweiligen EDV-Systeme
  • Bearbeitung aller Vorgänge im Zusammenhang mit dem Abschluss, der Änderung und der Beendigung von individual- und kollektivrechtlichen Verträgen des Cockpitpersonals
  • Eigenständige Erledigung sonstiger vielfältiger Aufgaben der Personalverwaltung und -betreuung, wie Pflege der elektronischen Personalakten, Aktualisierung der Personalunterlagen, Bestellung, Ausgabe und Einzug von Mitarbeiterausweisen etc.
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen HR-Bereichen, wie bspw. Arbeitsrecht und Payroll
  • Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Reiserabatte
  • Sozialleistungen
  • Branchenübliche Vergütung
  • Sympathisches und motiviertes Team
  • Flache Hierarchien
  • Interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Kompetente Einarbeitung
  • Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Manager Crew Optimization & Development

Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurde...
Standort
Standort
Gehalt
Gehalt:
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Hochschulabschluss im Bereich Luftverkehr, Wirtschaft, Informatik oder vergleichbar oder Berufsausbildung mit einschlägiger Berufsausbildung & -erfahrung für die Aufgabenstellung gleich zu bewertende Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Fundiertes Verständnis sowie idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung mit Jeppesen Crew Management Systemen
  • Verständnis für operative Airline-Prozesse und das Zusammenspiel von rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Rahmenbedingungen
  • Erfahrung im projektübergreifenden, agilen Arbeiten
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in multikulturellen Umgebungen sowie eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise
  • Selbständige, termingerechte & systematische Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kooperations- und Einsatzbereitschaft
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich aufzubereiten, darzustellen und zu vermitteln
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Crew Management Systeme, insbesondere als Product Owner für die Jeppesen Optimization Tools
  • Fachliche Steuerung von Implementierungsprojekten weiterer Add-ons, Tools und Schnittstellen-Systeme im Bereich Crew Operations
  • Erfassung, Analyse und Priorisierung fachlicher und operativer Anforderungen an die Crew Management Systeme aus dem Bereich Crew Operations & Steering sowie angrenzenden Fachbereichen, inklusive Übersetzung in technische Spezifikationen und Pflege des System-Backlog
  • Sicherstellung eines einwandfreien Systembetriebs durch Bug-Analysen, User-Acceptance-Tests sowie Abnahme von Releases und Upgrades
  • Steuerung des stabilen Parallelbetriebs und reibungslosen Zusammenspiels der eingesetzten Crew-Management-Systeme unter Berücksichtigung betrieblicher und prozessualer Anforderungen
  • Aktive Zusammenarbeit als Team-Member im Management-Circle der Abteilung Crew Operations & Steering sowie weiteren beteiligten Fachbereichen
  • Aufbau und Erweiterung einer Knowledge Database, Sonderaufgaben und Projekte im Bereich Crew Operations & Steering
Was wir biete
Was wir biete
  • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung
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Commercial Asset Manager

Sind Sie ein erfahrener Commercial Asset Manager im Bereich erneuerbare Energien...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
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Hunter Philips Executive Search
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ein relevanter Abschluss (z. B. Wirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen, Recht)
  • Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien oder Infrastruktur-Asset-Management
  • Praktische Erfahrung in der Vertragsverwaltung, der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und externen Auftragnehmern
  • Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Reporting und finanzieller Kontrolle
  • Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und effektiv in einem dynamischen, internationalen Portfolio-Umfeld zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Überwachung der kommerziellen Leistung von Anlagen für erneuerbare Energien in den Bereichen Solar, Wind und Speicher, einschließlich effektiver Verwaltung von Verträgen, PPAs und Versicherungen zur Sicherung und Steigerung des Wertes
  • Als kommerzielle Schnittstelle für Investoren, Stakeholder und externe Partner fungieren und eng mit technischen und operativen Teams zusammenarbeiten, um Compliance sicherzustellen und Probleme effizient zu lösen
  • Projektberichte prüfen, Budgets und Forecasts überwachen, Projekt-Ausgaben genehmigen und genaue Vertrags- und Anlageninformationen in internen Systemen pflegen, um alle Stakeholder informiert zu halten
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Technischer Projekt Manager / Bauleiter

Als Bauleiter:in übernimmst du die vollständige Steuerung unserer Photovoltaikpr...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
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alva-energie.de Logo
Alva Energie
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Bauwesen o. ä.)
  • Idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Bereich Photovoltaik oder Dachbau
  • Gute Kenntnisse im Bau- und Elektrotechnikrecht (z. B. VOB, DIN-Normen)
  • Führerschein der Klasse B zur gelegentlichen Nutzung von Teamfahrzeugen
  • Reisebereitschaft
  • Hohes Maß an Eigeninitiative
  • Organisationstalent
  • Technisches Verständnis
  • Stakeholder-Management & Kommunikation
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ganzheitliche Projektsteuerung von der Sales-Übergabe bis zur fertigen Installation - mit klarem Blick auf Zeit, Kosten und Qualität
  • Abstimmung mit Netzbetreibern (VNB), Einholung relevanter Genehmigungen und Koordination aller projektbezogenen Dokumente
  • Detaillierte Planung der Baustellenlogistik - von Straßensperrungen über Materiallieferungen bis zur Einsatzplanung von Installations- und AC-Teams
  • Steuerung von Elektriker:innen, Lieferanten und externen Dienstleistern mit natürlicher Autorität und technischer Präzision
  • Frühzeitiges Erkennen von Planabweichungen (Lieferengpässe, Genehmigungsprobleme, Fehlinstallationen etc.) und eigenständige Entwicklung von Lösungen
  • Vorbereitung der Baustellen (Material, Einrichtung, Anmeldungen, Entsorgung)
  • Überwachung der Bauausführung
  • Verantwortung für Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Baudokumentation und die Baustellenabnahme
Was wir biete
Was wir biete
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation in einer lockeren und positiven Arbeitsatmosphäre
  • Gestaltungsspielraum - Bei uns hast du 100% Verantwortung für das, was du tust, und darfst mit Herausforderungen wachsen
  • Steile Lernkurve durch anspruchsvolle Kundenprojekte und die Zusammenarbeit mit einem starken, wachsenden Team
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance
  • Modernes Office im Zentrum von Berlin und guter BVG-Anbindung (z.B. Nordbahnhof, Rosenthaler Platz)
  • Regelmäßiges Team-Lunch und weitere Teamevents
  • Attraktive Zuschüsse zu Urban Sports Club, einem JobRad und für den ÖPNV
  • Vollzeit
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Junior Bauleiter:in Photovoltaik

Als Junior Bauleiter:in Photovoltaik begleitest du unsere Solarprojekte von der ...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
alva-energie.de Logo
Alva Energie
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Bauwesen oder vergleichbar)
  • Erste Berufserfahrung im Bauumfeld, idealerweise im Bereich Photovoltaik, Dachbau oder Elektrotechnik
  • Grundkenntnisse im Bau- und Elektrotechnikrecht (z. B. VOB, DIN-Normen) oder Bereitschaft zur Einarbeitung
  • Führerschein Klasse B
  • Reisebereitschaft im Projektumfeld
  • Eigeninitiative sowie Interesse, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der ganzheitlichen Projektsteuerung vom Sales-Handover bis zur finalen Installation
  • Organisatorische Vorbereitung der Baustellen (Materialplanung, Einrichtung, Anmeldungen, Entsorgung)
  • Koordination von Installations- und AC-Teams sowie externen Dienstleistern
  • Abstimmung mit Netzbetreibern (VNB) und Unterstützung bei der Einholung erforderlicher Genehmigungen
  • Mitwirkung bei der Planung der Baustellenlogistik (Materiallieferungen, Einsatzplanung, ggf. Straßensperrungen)
  • Überwachung der Bauausführung sowie Dokumentation des Projektfortschritts
  • Frühzeitiges Erkennen von Planabweichungen (z. B. Lieferverzögerungen oder Installationsprobleme) und Entwicklung von Lösungen im Team
  • Unterstützung bei Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Baudokumentation und Abnahmeprozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation in einer lockeren und positiven Arbeitsatmosphäre
  • Gestaltungsspielraum - Bei uns hast du 100% Verantwortung für das, was du tust, und darfst mit Herausforderungen wachsen
  • Steile Lernkurve durch anspruchsvolle Kundenprojekte und die Zusammenarbeit mit einem starken, wachsenden Team
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance
  • Modernes Office im Zentrum von Berlin und guter BVG-Anbindung (z.B. Nordbahnhof, Rosenthaler Platz)
  • Regelmäßiges Team-Lunch und weitere Teamevents
  • Wir bieten attraktive Zuschüsse zu Urban Sports Club, einem JobRad und für den ÖPNV
  • Vollzeit
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Lagermitarbeiter

Als Lagermitarbeiter bei Arrow Electronics ist kein Tag wie der andere! Du arbei...
Standort
Standort
Netherlands , Venlo
Gehalt
Gehalt:
15.00 - 19.50 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
21. Dezember 2029
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Anforderungen
Anforderungen
  • Available 4 or 5 days per week between Monday and Friday
  • Available at least 24 hours per week
  • Willing to work in a 2-shift system (06:00–15:00 and 13:00–22:00)
  • Proficient with computers and digital systems
  • Own transportation to get to Greenport in Venlo
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unloading trucks and booking goods
  • Picking orders at pick stations
  • Scanning and carefully packaging products
  • Stacking pallets and loading trucks
  • Driving an electric pallet truck
Was wir biete
Was wir biete
  • Shift allowance of 30% after 20:00
  • Travel expenses and 8.33% holiday pay
  • Free on-site gym
  • Weekly salary paid directly to bank account
  • Inexpensive lunch
  • Large rooftop terrace and canteen
  • Teilzeit
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Neu

International Sales Manager

Spannende, internationale Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Zielgruppe: Aufs...
Standort
Standort
Austria , Niederösterreich
Gehalt
Gehalt:
70000.00 - 80000.00 EUR / Year
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
15. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb (B2B), idealerweise aus einem produzierenden Unternehmen
  • Akademischer Hintergrund oder solide kaufmännische Ausbildung
  • Perfektes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift - zwingend erforderlich
  • Reisebereitschaft (ca. 25-30 %) und hohe Flexibilität
  • Gewinnendes, sicheres Auftreten und überzeugende Kommunikationsstärke
  • Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung und Ausbau des internationalen Vertriebs im B2B-Bereich
  • Eigenständige Betreuung ausgewählter Kunden und Projekte
  • Mitwirkung bei Angebots- und Vertragsverhandlungen
  • Zusammenarbeit mit dem internationalen Team und den Führungskräften
  • Perspektive: Übernahme von Verantwortung und Entwicklung hin zu Team- oder Projektleitung
Was wir biete
Was wir biete
  • Dienstwagen für Außentermine
  • Entwicklungsperspektive Richtung Verantwortung / Teamleitung
  • Marktgerechtes Gehaltspaket + Benefits
  • Ein motiviertes, unterstützendes Team
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