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Store Trainer

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Adidas

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Standort:
Germany , Metzingen

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Förderung der Konsistenz bei der Bereitstellung und Umsetzung von Schulungsprogrammen für unseren Retail Store, die ein erstklassiges Kundenerlebnis ermöglichen, operative Exzellenz unterstützen und adidas dabei helfen, unsere Geschäfts- und Personalziele zu erreichen oder zu übertreffen.

Verantwortlichkeiten:

  • Förderung der Konsistenz bei der Bereitstellung und Umsetzung von Schulungsprogrammen für unseren Retail Store
  • Vorbildliche Servicestandards und Führungsqualitäten im Vertrieb
  • Geben Sie Feedback über beobachtetes Serviceverhalten aller Teammitglieder
  • Treiben Sie die täglichen Team Huddles und die Rolle des Teamkapitäns auf der Verkaufsfläche voran
  • Setzen Sie sich für den NPS (Net Promotor Score) der Verbraucher und Mitgliedschaftsinitiativen ein
  • Durchführen von NPS-Rückrufen für Verbraucher
  • Fördern Sie die Übermittlung von Produktwissen in das Verkaufsverhalten der Teammitglieder
  • Unterstützen Sie die Einführung von verbraucherorientierten Tools
  • Erstellen Sie einen monatlichen Schulungskalender mit dem Store Management und dem lokalen Schulungsteam
  • Planen und koordinieren Sie alle Lernaktivitäten für neue und bestehende Teammitglieder
  • Ansprechpartner für digitale Lernplattformen für die Retail Stores von adidas
  • Anleitung und Unterstützung des Store Leadership Teams bei der Erstellung und Vervollständigung von Lernplänen
  • Organisation und Sicherstellung der Verfügbarkeit relevanter Schulungsmaterialien
  • Unterstützung der Teilnehmerreise in Zertifizierungsprogrammen für Experten und Spezialisten
  • Unterstützung des Lernbedarfs im Zusammenhang mit Kampagnenstarts und Veranstaltungen
  • Ermöglichen Sie persönliche und virtuelle Schulungen
  • Co-Leitung der Implementierung des adidas Consumer Service Model (CEI) mit Store Leadership
  • Bieten Sie Schulungen zu Service- und Verkaufsfähigkeiten an
  • Bieten Sie dauerhafte und saisonale Produktinformationen in relevanten Kategorien an
  • Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter
  • Interagieren Sie mit den Lernenden während ihrer gesamten digitalen Lernreise
  • Demonstrieren Sie die Wirkung von Lerninitiativen mit den Lernanalyse-Tools von adidas
  • Identifizieren von Store-Lernergebnissen für die Erkennung und/oder Aktionsplanung
  • Informieren Sie die Filialleitung über den Lernfortschritt und die Abschlussquoten
  • Analysieren Sie NPS-Berichte und schlagen Sie eine Erkennungs- oder Aktionsplanung für den Service vor
  • Geben Sie dem lokalen Schulungsteam Feedback zu den Lernprogrammen für den Einzelhandel

Anforderungen:

  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Einlegesprachen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich wirkungsvoller Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Fortgeschrittene Rechen- und Lese- und Schreibfähigkeiten
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Solider Geschäftssinn und fundierte Kenntnisse der KPIs Retail, Consumer und People
  • Fähigkeit zum Multitasking
  • Effizient und effektiv im Zeitmanagement
  • Fähigkeit, starke und glaubwürdige Beziehungen zum Filialteam aufzubauen
  • Kundenorientiertes Erlebnis
  • 2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in den Bereichen Bekleidung/Mode/Schuhe oder FMCG, mit nachgewiesenem Kontakt zur Entwicklung anderer/Schulungshintergrund
Was wir biete:
  • Einschreibung in das Trainerprogramm für den Einzelhandel (Gewinner des Brandon Hall Gold Award) innerhalb von 12 Monaten nach dem Startdatum
  • Unterstützung des Vorgesetzten auf diesem Entwicklungsweg mit Zugang zu funktionalem Mentoring durch einen zertifizierten Einzelhandelstrainer auf dem lokalen Markt

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
25. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Retail Store Trainer

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Standort
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Germany , Zweibrücken
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Anforderungen
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  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Einlegesprachen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich wirkungsvoller Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Fortgeschrittene Rechen- und Lese- und Schreibfähigkeiten
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Solider Geschäftssinn und fundierte Kenntnisse der KPIs Retail, Consumer und People
  • Fähigkeit zum Multitasking
  • Effizient und effektiv im Zeitmanagement
  • Fähigkeit, starke und glaubwürdige Beziehungen zum Filialteam aufzubauen
  • Kundenorientiertes Erlebnis
  • 2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in den Bereichen Bekleidung/Mode/Schuhe oder FMCG, mit nachgewiesenem Kontakt zur Entwicklung anderer/Schulungshintergrund
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung der Konsistenz bei der Bereitstellung und Umsetzung von Schulungsprogrammen für unseren Retail Store
  • Vorbildliche Servicestandards und Führungsqualitäten im Vertrieb
  • Geben Sie Feedback über beobachtetes Serviceverhalten aller Teammitglieder
  • Treiben Sie die täglichen Team Huddles und die Rolle des Teamkapitäns auf der Verkaufsfläche voran
  • Setzen Sie sich für den NPS (Net Promotor Score) der Verbraucher und Mitgliedschaftsinitiativen ein
  • Durchführen von NPS-Rückrufen für Verbraucher
  • Fördern Sie die Übermittlung von Produktwissen in das Verkaufsverhalten der Teammitglieder
  • Unterstützen Sie die Einführung von verbraucherorientierten Tools
  • Erstellen Sie einen monatlichen Schulungskalender mit dem Store Management und dem lokalen Schulungsteam
  • Planen und koordinieren Sie alle Lernaktivitäten für neue und bestehende Teammitglieder
Was wir biete
Was wir biete
  • Einschreibung in das Trainerprogramm für den Einzelhandel (Gewinner des Brandon Hall Gold Award) innerhalb von 12 Monaten nach dem Startdatum
  • Unterstützung des Vorgesetzten auf diesem Entwicklungsweg mit Zugang zu funktionalem Mentoring durch einen zertifizierten Einzelhandelstrainer auf dem lokalen Markt
  • Vollzeit
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Lokaler IT-Manager Produktion

Standort
Standort
Austria , Linz
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://jobs.voestalpine.com Logo
voestalpine
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene IT-Lehre, HTL mit Schwerpunkt IT oder mehrjährige IT-Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld
  • Systemadministrative Windows-Kenntnisse (Desktop zwingend, Server von Vorteil)
  • Solide Kenntnisse über Netzwerktechnik
  • Firewall Grundkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Linux Grundkenntnisse von Vorteil
  • Automation Grundkenntnisse von Vorteil
  • SAP-Anwender:innenkenntnisse von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • PC-Ablösen planen und durchführen im Office-, Produktions- und Anlagenumfeld
  • Schnittstelle zwischen Automation und IT
  • Umsetzen strategischer IT-Richtlinien (virtualisieren von Produktions-PCs, Firewallabschottungen in der Produktion, automatisiertes Image-Backup,…)
  • Vulnerabilitymanagement
  • Updatemanagement im Produktionsumfeld (vor allem Betriebssystemablösen auf neuere Windows-Versionen)
  • Schnittstelle zu Anlagenlieferant:innen zum Einhalten unserer IT-Spezifikationen und DV-Standards
  • Störungsbehebung an Produktions-PCs
  • Schnittstelle zu internen Programmierer:innen
  • Power-User für Level3-Applikationen
  • Vollzeit
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Revenue Manager

Zahlen sind deine Leidenschaft? Dann gestalte unseren Erfolg aktiv mit! Dich erw...
Standort
Standort
Austria , Vienna
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
jobs.360resourcing.co.uk Logo
360 Resourcing Solutions
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste fundierte Erfahrung im Revenue Management (z. B. ab ca. 2 Jahren), idealerweise in einem internationalen Hotelumfeld
  • Gutes Verständnis von Forecasting, Preisstrategien und Performance-Analysen
  • Analytische Denkweise und die Fähigkeit, Zahlen in konkrete Maßnahmen umzusetzen
  • Erfahrung oder Interesse an der Bewertung von Gruppen- und MICE-Geschäft
  • Sicherer Umgang mit gängigen PMS-, RMS- und Reporting-Tools ( wünschenswert: Opera, Apaleo Lighthouse, Amadeus, Siteminder)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit Sales, Events und Operations
  • Unternehmerisches Denken mit Fokus auf Umsatzoptimierung
  • Flexibilität und Reisebereitschaft für Meetings im Head Office in London
  • Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Revenue-Strategie
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Nachfragedaten
  • Steuerung von Pricing, Forecasting und Budgetplanung
  • Optimierung von Auslastung, ADR, RevPAR sowie Total Revenue
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Reservations und Front Office
  • Strategische Abstimmung mit der Bankett- und Eventabteilung zur optimalen Steuerung des großen Veranstaltungsbereichs (MICE)
  • Bewertung von Gruppen- und Eventanfragen unter Profitabilitätsgesichtspunkten
  • Monitoring und Steuerung aller Distributionskanäle
  • Durchführung regelmäßiger Revenue- und Forecast-Meetings
  • Erstellung fundierter Reports und Performance-Analysen
  • Vollzeit
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Referent Fahrzeugtechnik und Instandhaltungstechnologie

Referent:in Fahrzeugtechnik und Instandhaltungstechnologie und Fahrzeugtechnik (...
Standort
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Germany , Hannover; Hamburg; Braunschweig
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation (Techniker) mit relevanter Berufserfahrung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Prozessoptimierung
  • Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • IT-Affinität und Freude daran, sich in neue Tools, Systeme und KI einzuarbeiten
  • Idealerweise Kenntnisse in SAP
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Adressatengerechte Kommunikation
  • Ausgeprägte Lösungsorientierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Verfügbarkeit der zugeordneten Schienenfahrzeuge
  • Gewährleistung eines sicheren und hochwertigen Zustands im Betriebseinsatz
  • Erarbeitung und Optimierung der Arbeitsabläufe der Instandhaltungstechnologien
  • Dokumentation und Veröffentlichung von umgesetzten Verbesserungsmaßnahmen
  • Planung und Durchführung von Projekten und Programmen
  • Übernahme von Teilprojekten zur Verbesserung von Qualität und Wirtschaftlichkeit der Instandhaltung
  • Analyse der Ursachen von Fahrzeugstörungen im Betriebseinsatz
  • Ableitung entsprechender Instandsetzungstechnologien und -hilfen zur Vermeidung von Fahrzeugstörungen
  • Bindeglied zwischen der Instandhaltung und dem Baureihenmanagement
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für den täglichen Arbeitsweg
  • Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • Marktgerechtes Gehaltspaket
  • In der Regel unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitsplatzgarantie
  • Vielfältige Nebenleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene
  • Vollzeit
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Reinigungskraft Fahrzeuge

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich befristet als Reinigungskraft Fahr...
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise erste Erfahrung als Reinigungskraft oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger:in oder Glasreiniger:in
  • Kenntnisse in der Qualitätssicherung von Reinigungsarbeiten
  • Erfahrung im Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten sowie mit Fahrzeugen und Maschinentechnik
  • Bereitschaft für Schichtdienstarbeit (Spät- und Nachtdienst)
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Pflege, Reinigung und Service an, in und um Fahrzeuge
  • Reinigung in Abteilen, Sanitäranlagen und Gängen
  • Befüllung der Wassertankanlagen
  • Gewährleistung von Hygiene und Sauberkeit
  • Serviceleistungen wie Auslegen von Fahrplänen und Reklameunterlagen, Platzreservierungen, Kleinstreparaturen
  • Als Reinigungsprofi vor Ort für Kund:innen sichtbar und ansprechbar
Was wir biete
Was wir biete
  • Günstige Shopping-Angebote auf dem DB Reisemarkt
  • Langfristige Perspektive durch festes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Familiäre Unternehmenskultur
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Mehr lesen
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Neu

Reinigungskraft Fahrzeuge

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Reinigungskraft Fahrzeuge (w/m...
Standort
Standort
Germany , Dresden
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise erste Erfahrung als Reinigungskraft oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger:in oder Glasreiniger:in
  • Kenntnisse in der Qualitätssicherung von Reinigungsarbeiten
  • Erfahrung im Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten sowie mit Fahrzeugen und Maschinentechnik
  • Bereitschaft für Schichtdienstarbeit (Spät- und Nachtdienst)
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Pflege, Reinigung und Service an, in und um Fahrzeuge
  • Reinigung in Abteilen, Sanitäranlagen und Gängen
  • Befüllung der Wassertankanlagen
  • Gewährleistung von Hygiene und Sauberkeit
  • Serviceleistungen wie Auslegen von Fahrplänen und Reklameunterlagen, Platzreservierungen sowie Kleinstreparaturen
  • Als Reinigungsprofi vor Ort für Kund:innen sichtbar und ansprechbar
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • DB Job-Ticket für den täglichen Arbeitsweg
  • Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • Günstige Shopping-Angebote (Mobilfunkverträge, Versicherungen, Hotelketten, Mode, Lifestyle)
  • Langfristige Perspektive durch festes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Familiäre Unternehmenskultur
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Wahlmodell für Urlaub, Arbeitszeit oder Verdienst (bis zu 34 Tage Urlaub)
  • Vollzeit
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Payroll Specialist / Lohnbuchhalter

Als Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (all genders) bist du Teil unseres Peopl...
Standort
Standort
Germany , Giessen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Zalando Sverige
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Fähigkeit, komplexe Payroll-Prozesse eigenständig zu steuern und zu optimieren
  • Strukturierte, präzise sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe, Hands-On-Mentalität und Begeisterung für technische Innovationen
  • Professioneller, serviceorientierter Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Partnern
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für abrechnungsrelevante Themen, einschließlich der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in Gießen
  • Begleitung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten, insbesondere im Bereich Automatisierung und der Implementierung neuer Technologien wie Workday für die Payroll
  • Prozessoptimierungen aktiv vorantreiben und innovative Ansätze in die Gestaltung effizienter und moderner Payroll-Prozesse einbringen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Payroll-Team, um die Prozesse und Systeme zu optimieren
  • Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Workday im Payroll-Bereich
  • Mitwirkung bei der Erstellung von personalrelevanten Auswertungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Sicherstellung der korrekten Anwendung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
Was wir biete
Was wir biete
  • 40% Rabatt auf Zalando-Produkte und 30% auf Zalando Lounge, sowie Rabatte bei externen Partnern
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Kostenfreie Zalando-Aktien über das Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • Rabattportal für Mitarbeiter*innen über unsere externe Gutscheinplattform
  • Unterstützung bei Familien- und Gesundheitsdienstleistungen inkl. mentalem Wohlbefinden, mit kostenloser Erstberatung, Rechtsberatung oder Coaching-Möglichkeiten
  • Förderung der Entwicklung durch unsere Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
  • Subventioniertes Essen in der Betriebskantine nach Eröffnung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen
  • Vollzeit
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Teamleiter Fläche

Als Teamleiter (all genders) Fläche bist du gemeinsam mit deinem bis zu 15-köpfi...
Standort
Standort
Germany , Stuttgart
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Zalando Sverige
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Relevante Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem serviceorientierten Bereich
  • Eigenverantwortung, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office oder G-Suite
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für den Flächenbereich und dessen Organisation
  • Verantwortet alle Flächenprozesse
  • Trägt maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg des Stores und dessen Weiterentwicklung bei
  • Gestaltet mit dem Team eine einwandfreie Shopping-Atmosphäre
  • Lebt die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung
  • Verantwortet 360° Personalthemen (Mitarbeitereinstellung, kennzahlenbasierte Einsatzplanung, Ausbildung und Einarbeitung)
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte von Zalando
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen inkl. Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Vollzeit
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