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Store Manager

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Standort:
Germany , Leipzig

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Store Manager bist Du maßgeblich für die Etablierung und den Erfolg einer unserer ersten Stores in Deutschland verantwortlich. Du baust ein erfolgreiches Team auf, welches Du aktiv coachst und zu Höchstleistungen motivierst. Gemeinsam mit Deinem serviceorientiertem Team inspirierst und begeisterst Du täglich unsere Kunden und schaffst eine einladende Atmosphäre und überraschende In-Store-Erlebnisse. Diese Position bietet Dir darüber hinaus die Chance, den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Offline Geschäftes aktiv mitzugestalten. Die Position ist unbefristet, der Arbeitsort ist Leipzig.

Verantwortlichkeiten:

  • Sicherstellung der Budget- und Zielvorgaben sowie der Optimierung unserer KPIs zur Verkaufsoptimierung und Profitabilitätssteigerung
  • Rekrutierung, Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store Teams sowie Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
  • aktive Mitarbeit auf der Fläche und Coaching im Verkauf zur Sicherstellung höchster Beratungsqualität und erstklassiger In-Store-Erlebnisse
  • Verantwortung und Organisation der Abläufe sowie sämtlicher administrativer und operativer Aufgaben im Store (z.B. Bestandsmanagement, Reportings, Visual Merchandising Kontrollen, Dokumentationen usw.)
  • Überwachung der Einhaltung interner Guidelines sowie von gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften im Store
  • Planung und Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store

Anforderungen:

  • mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams oder Stores
  • idealerweise mit einem Hintergrund im Home & Living-, Premium- Lifestyle- oder Hospitality-Umfeld
  • fundierte Erfahrung in der Beratung und im Verkauf sowie ausgeprägte Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen und Kooperationen
  • Freude an Menschen und der Entwicklung von Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte Leidenschaft für den Bereich Home & Living
  • eigenständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
  • gewinnendes, sicheres und professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Innovationsgeist
  • exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in iOS und MS-Office
Was wir biete:
  • 30 Urlaubstage
  • zentral gelegener Arbeitsplatz mit inspirierenden Räumen und kostenlosen Getränken
  • 40 % Rabatt auf die Westwing Collection
  • 20 % Rabatt auf Drittmarken
  • 10 % Family-&-Friends-Rabatt und Gutscheine zu besonderen Anlässen
  • Wellbeing-Support mit Mental-Health-Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogrammen
  • Nachhaltige Mobilität mit JobRad und ÖPNV-Vorteilen
  • Teamrituale, die Erfolge feiern und verbinden - von Sommer- und Winterfesten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
19. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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BoConcept Logistik Kornwestheim
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Teamplayer mit Führungsqualitäten
  • Integrität, Leidenschaft, Flexibilität, Eigeninitiative und Durchhaltevermögen
  • Erfahrung im Einzelhandel in leitender Funktion
  • Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenzen
  • Erfahrung im Projektmanagement und Relationship Selling
  • Idealerweise Erfahrungen mit Einrichtungsdesign bzw. dem Verkauf von Premium-Möbeln
  • Hingabe und Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für das Tagesgeschäft im Store
  • Leitung des Verkaufsteams
  • Präsentation des Showrooms
  • Durchführung von Verkäufen
  • Planung, Umsetzung und Nachverfolgung neuer Initiativen
  • Bieten einer einzigartigen und unvergesslichen Einkaufserfahrung
  • Analyse von Unternehmensberichten und Entwicklung neuer Verkaufs- und Marketingstrategien
  • Unterstützung des Anwerbungs-, Besetzungs- und Schulungsprozesses neuer Teammitglieder
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche Schulungen und Karriereperspektiven
  • Entwicklungsmöglichkeiten in vielen Bereichen eines globalen und dynamischen Geschäftsumfelds
  • Zugriff auf zukünftige Pläne, Best Practices und Schulungswerkzeuge
  • Führungskräfte- und Coaching-Seminare
  • Grundgehalt mit einer leistungsbezogenen Provision und Bonuszahlungen
  • Großzügige Mitarbeiterrabatte
  • Schöne Arbeitsstandorte mit gutem Arbeitsklima
  • Freundliches Team, das sich gegenseitig unterstützt und fördert
  • Vollzeit
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Store Manager

Für unser TUI Reisebüro im Donau-Einkaufszentrum in Regensburg suchen wir zum 01...
Standort
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Germany , Regensburg
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https://www.tui.com Logo
TUI
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrskauffrau/-mann bzw. Tourismuskauffrau/-mann
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Vollreisebüro erforderlich, erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Ausgeprägte Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnisse
  • Anwenderkenntnisse im Umgang mit Reservierungs-/ Buchungssystemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verkaufs- und Beratungstalent mit ziel- und serviceorientierter Arbeitsweise
  • Interesse für moderne Technik und multimediale Kommunikation
  • Kommunikative, engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ziel- und ergebnisorientierte Führung des Reisebüros
  • Personal-, Marketing- und Umsatzverantwortung
  • Erarbeitung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
  • Sicherstellung der Qualitäts- und Verkaufsstandards sowie stetige Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse
  • Verkauf von touristischen Leistungen aus der gesamten Produktpalette
  • Kompetente Beratung und Begeisterung unserer Kunden
  • Aktive Kundengewinnung und -bindung durch freundliche und interaktive Kundenansprache (persönlich, telefonisch, per E-Mail, Internet & Social Media) sowie hohe Serviceorientierung
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeiten beim weltweit größten Tourismuskonzern: Wir stehen als Marktführer für Sicherheit, Vielfältigkeit und ermöglichen individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten eine branchenüberdurchschnittliche Fixvergütung mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld (13. Gehalt), vermögenswirksamen Leistungen und weiteren variablen Vergütungsbestandteilen
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf: 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt, Umzug etc.) sowie eine faire Arbeitszeitgestaltung bei einer 38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit)
  • Modernes & freundliches Reisebüroumfeld: Wir modernisieren unsere Reisebüro-Filialen kontinuierlich und bieten eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in unseren einzigartigen und freundlichen Teams
  • Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeitenden mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentprogrammen und der regelmäßigen Teilnahme an Produktschulungen und Seminarreisen
  • Umfangreiche Benefits: Wir bieten attraktive Reisevorteile & Mitarbeitervergünstigungen, Sport- & Gesundheitsangebote (Urban Sports Club, Jobrad etc.), Zuschüsse zum Deutschlandticket & Kinderbetreuungskosten und vieles mehr!
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Store Manager

Als Store Manager bist du für den reibungslosen Ablauf im Stores und im Team ver...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Desigual
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • mindestens 1 Jahr als Store Manager (m/w/d) gearbeitet
  • von Montag bis Samstag verfügbar
  • Deutschkenntnisse
  • Englischkenntnisse sind wünschenswert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortung für den Store und dein Team
  • Analyse der KPIs
  • Personaleinsatzplanung
  • Einstellung und Training neuer Mitarbeiter
  • Kundenberatung
  • Pflege der Beziehung zu unseren Kunden und Stammkunden
Was wir biete
Was wir biete
  • Anteil der Teamprovision
  • Tolle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten zur Planung deiner Work-Life Balance
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Hub Manager

Seit 2021 ist Flink der führende Lebensmittel-Lieferdienst im Bereich Quick-Comm...
Standort
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Germany , Kaiserslautern
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Cherry Ventures
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter
  • Kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist
  • Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung
  • Hohes Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Operative Leitung eines Stores mit über 50 Mitarbeitern
  • Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe (Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität, Einhaltung der Store-KPIs wie Lieferzeit oder Kommissioniergenauigkeit)
  • Wöchentliche Personaleinsatzplanung und effiziente Personal- und Ressourcenplanung
  • Recruiting, Führung und Weiterentwicklung des Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider)
  • Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards
  • Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse
  • Vorbild für Mitarbeiter und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
Was wir biete
Was wir biete
  • 10 % Rabatt auf Flink-Bestellung
  • Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt
  • Steile Lernkurve und Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern
  • Vollzeit
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Hub Manager

Seit 2021 ist Flink der führende Lebensmittel-Lieferdienst im Bereich Quick-Comm...
Standort
Standort
Germany , Halle (Saale)
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
cherry.vc Logo
Cherry Ventures
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter
  • kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist
  • Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung
  • hohes Durchsetzungsvermögen
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • sicheres Auftreten
  • gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • operative Leitung eines Stores in Halle mit über 50 Mitarbeitern
  • Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe
  • Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität
  • Einhaltung der Store-KPIs (Lieferzeit, Kommissioniergenauigkeit)
  • wöchentliche Personaleinsatzplanung
  • effiziente Personal- und Ressourcenplanung
  • Recruiting, Führung und Weiterentwicklung des Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider)
  • Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards
  • Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse
  • Vorbild für Mitarbeiter
Was wir biete
Was wir biete
  • 10 % Rabatt auf Flink-Bestellung
  • Erster, der neue Produkte testet
  • Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt
  • Steile Lernkurve
  • Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern
  • Vollzeit
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Neu

Supervisor

Der Schwerpunkt des*der Supervisors*in liegt darin, die Arbeit der Mitarbeitende...
Standort
Standort
Germany , Leipzig
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
g-star.com Logo
G-Star Raw
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder Gastgewerbe
  • Coaching-Erfahrung
  • Produktkenntnisse im Bereich Bekleidung (Denim)/Mode
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit
  • Ergebnisorientierung
  • Positive Einstellung
  • Flexibilität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Koordinierung und Beaufsichtigung der täglichen Aktivitäten der Verkäufer*innen in Abstimmung mit dem*der (Assistant) Store Manager*in
  • Prioritätenfestlegung für das Team, um die Erfüllung der Aufgaben zu gewährleisten
  • Koordinierung der Arbeitstätigkeiten mit anderen Supervisorn*innen oder dem*der (Assistant) Store Manager*in
  • Begrüßung der Kund*innen, Beantwortung von Fragen, Verbesserung der Wareneinbindung und hervorragender Kundenservice
  • Bedienung der Kassen, Abwicklung von Finanztransaktionen und Kassenabrechnung
  • Begleitung der Kund*innen zu den Waren im Store
  • Aufrechterhaltung von Ordnung im gesamten Verkaufsraum, inklusive Einhaltung der VM-Standards
  • Präsentation von Angeboten und Aktionen für die Kund*innen
  • Querverkauf von Produkten zur Steigerung der Kaufbeträge
  • Sicherstellung, dass Richtlinien und Verfahren von allen Mitarbeitenden des Stores umgesetzt, befolgt und aufrechterhalten werden
Was wir biete
Was wir biete
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Attraktives Provisionsmodell
  • Mitarbeiterrabatte
  • Vollzeit
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Assistant Store Manager

Du liebst Schmuck, Menschen – und den Moment, wenn beides zusammenkommt? Dann kö...
Standort
Standort
Germany , Krefeld
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
us.pandora.net Logo
Pandora
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in vergleichbarer Position
  • Serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Engagement
  • Erfahrung im Einzelhandel
  • Kenntnisse in Visual Merchandising sind von Vorteil
  • Erfahrung im Arbeiten mit Kennzahlen
  • Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Store Managers in der Führung und Entwicklung des Teams
  • Hilfe für Kunden, mit Schmuck ihre Schönheit und ihr individuelles Styling zu unterstreichen
  • Erschaffen besonderer Momente mit Kunden im Store
  • Sorge dafür, dass sich Kunden rundum wohlfühlen und gerne wiederkommen, ob im Verkauf, bei der Beratung oder bei der Planung im Hintergrund
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein starkes Team, das zusammenhält – mit echtem Wohlfühlklima
  • 36 Tage Urlaub + 1 Extra-Tag an deinem Geburtstag
  • Sonderurlaubstage für private Ereignisse
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Schmuckstücke
  • Bonusprogramm
  • Corporate Benefits (Zugang zu Angeboten für diverse Produkte & Dienstleistungen)
  • Christmas – Dinner
  • Weiterbildung durch Trainings, E-Learning & Talentprogramme
  • Pandorians werben Pandorians – Mitarbeiter - Empfehlungsprogramm
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens
  • Teilzeit
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Neu

Deputy Store Manager

Deputy Store Manager Hamburg Europa Passage Calvin Klein Jeans (m/w/d). Mit dein...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
calvinklein.us Logo
Calvin Klein
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel
  • Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
  • Eine hohe Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
  • Ein analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPI's
  • Eine hohe Verkaufsaffinität sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Gute Englisch- und PC-Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Die Unterstützung und Vertretung deines/deiner Store Manager:in
  • Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
  • Motivation deines Teams sowie die Nachwuchsförderung
  • Onboarding und die Entwicklung neuer Mitarbeiter:innen
  • Die Sicherstellung und der Überblick aller Store-operativen Aufgaben
  • Der Umgang mit unseren Omni-Channel Systemen
  • Die Betreuung und der Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
  • Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
  • Der Austausch mit Fachabteilungen wie Retail Operations, Retail Buying und Visual Merchandising
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
  • Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
  • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
  • Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
  • Vollzeit
Mehr lesen
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