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Store Manager

Germany, Hanover Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 15. Juni 2026
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Jobbeschreibung

Als Store Manager (all genders) in Hannover verantwortest du den wirtschaftlichen Erfolg und die Weiterentwicklung des Stores. Gemeinsam mit dem Area Management & Retail Team setzt du strategische Entscheidungen um. Zudem sorgst du für ein optimales Einkaufserlebnis und ein ideales Arbeitsklima für dein Team von ca. 40 Mitarbeitenden.

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung des kennzahlenbasierten Warenmanagements, effiziente Organisation des Stores und Umsetzung vorgegebener Prozesse zur Sicherung des wirtschaftlichen Erfolgs
  • tägliches Vorleben der Servicestandards mit Gespür für die Kundschaft und flexible Anpassung des Stores an deren Bedürfnisse
  • Verantwortung für alle Personalthemen von Einstellung über kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis zur Ausbildung und Einarbeitung von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung die Zalando-Werte vorleben

Anforderungen

  • mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbare Position)
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften, inklusive Feedbackgesprächen, Einsatz- und Urlaubsplanung
  • ausgeprägtes analytisches Verständnis und Fähigkeit, relevante Kennzahlen auszuwerten, um gezielte Maßnahmen abzuleiten
  • Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise

Was wir biete

  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte
  • 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando
  • Rabatte von externen Partnern
  • planbare Arbeitszeiten
  • 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
  • mindestens 27 Urlaubstage pro Jahr
  • Umzugshilfe verfügbar
  • Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub)
  • psychologische Unterstützung und Coaching
  • Förderung der beruflichen Entwicklung durch Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen

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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im textilen Einzelhandel
  • Führungsqualitäten und eine hohe soziale Kompetenz
  • Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
  • Eine hohe Verkaufsaffinität sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Ein analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPI's
  • Gute Englisch- und PC-Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Die Leitung der Filiale unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Eine Team- und zielorientierte Führung deiner Mitarbeiter:innen sowie deren Weiterentwicklung
  • Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
  • Die Sicherstellung und den Überblick aller Store-operativen Aufgaben
  • Die Betreuung und den Aufbau von Stamm-/und Neukund:innen
  • Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und internationalen Umfeld
  • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
  • Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z.B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
  • Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
  • Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
  • Vollzeit
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Werde Teil unseres Teams als Store Manager! In dieser Rolle verkörperst und lebs...
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Germany , Köln
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Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung aus Handel oder Gastronomie
  • Führungskompetenz
  • Fähigkeit, Finanzberichte zu analysieren
  • Fähigkeit, den Storebetrieb eigenständig zu steuern
  • gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Gästeservice
  • Organisationstalent und Planungskompetenz
  • stark ausgeprägte operative Fähigkeiten
  • ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
  • teambildende Fähigkeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Team führen und inspirieren für legendären Gästeservice und gelebte Brand Values
  • Performance des Stores durch operative Planung, Lagerverwaltung, Personaleinsatzplanung und Analyse von Businesstrends verbessern
  • Team durch regelmäßiges Feedback, Entwicklungsgespräche und individuelle Wachstumschancen coachen und weiterentwickeln
  • einladendes, integratives und leistungsstarkes Umfeld schaffen
  • für höchste Standards bei Produktqualität, Hygiene und Einhaltung aller Richtlinien sorgen
Was wir biete
Was wir biete
  • Rabatte auf Produkte bei Starbucks und KFC
  • Kostenlose Getränke während der Schicht
  • ein Päckchen Lieblingskaffeebohnen pro Woche
  • Training für die Position durch erfahrene Partner
  • leistungsgerechte Boni
  • medizinische Unterstützung
  • Programm zur Unterstützung seelischer Gesundheit
  • Sprachlernplattform GoFluent
  • vergünstigter SportPass
  • Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der Starbucks und AmRest Strukturen
  • Vollzeit
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Standort
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Switzerland , Zürich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Calvin Klein
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im textilen Einzelhandel
  • Führungsqualitäten und eine hohe soziale Kompetenz
  • Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
  • Eine hohe Verkaufsaffinität sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Ein analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPI’s
  • Gute Englisch- und PC-Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Die Leitung der Filiale unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Eine Team- und zielorientierte Führung deiner Mitarbeiter:innen sowie deren Weiterentwicklung
  • Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
  • Die Sicherstellung und den Überblick aller Store-operativen Aufgaben
  • Die Betreuung und den Aufbau von Stamm-/und Neukund:innen
  • Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und internationalen Umfeld
  • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
  • Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z.B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
  • Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
  • Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung aus Handel oder Gastronomie
  • Führungskompetenz
  • Fähigkeit, Finanzberichte zu analysieren
  • eigenständige Steuerung des Storebetriebs
  • gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Gästeservice
  • Organisationstalent und Planungskompetenz
  • stark ausgeprägte operative Fähigkeiten in einem gästeorientierten Umfeld
  • ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
  • teambildende Fähigkeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führen und Inspirieren des Teams für legendären Gästeservice und gelebte Brand Values
  • Verbesserung der Store-Performance durch operative Planung, Lagerverwaltung, Personaleinsatzplanung und Analyse von Businesstrends
  • Coachen und Weiterentwickeln des Teams durch regelmäßiges Feedback, Entwicklungsgespräche und individuelle Wachstumschancen
  • Schaffen eines einladenden, integrativen und leistungsstarken Umfelds
  • Sicherstellen höchster Standards bei Produktqualität, Hygiene und Einhaltung aller Richtlinien
Was wir biete
Was wir biete
  • Rabatte auf Produkte bei Starbucks und KFC
  • Kostenlose Getränke während der Schicht
  • Päckchen der Lieblingskaffeebohnen pro Woche
  • Training durch erfahrene Partner
  • Leistungsgerechte Boni
  • Medizinische Unterstützung
  • Programm zur Unterstützung seelischer Gesundheit
  • Sprachlernplattform GoFluent
  • Vergünstigter SportPass
  • Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der Starbucks und AmRest Strukturen
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Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung aus Handel oder Gastronomie
  • Führungskompetenz
  • Fähigkeit, Finanzberichte zu analysieren
  • Storebetrieb eigenständig steuern
  • gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Gästeservice leben und entwickeln
  • Organisationstalent und Planungskompetenz
  • ausgeprägte operative Fähigkeiten
  • ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
  • teambildende Fähigkeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Team führen und inspirieren
  • Performance des Stores verbessern durch operative Planung, Lagerverwaltung, Personaleinsatzplanung und Analyse von Businesstrends
  • Team durch Feedback, Entwicklungsgespräche und Wachstumschancen coachen und weiterentwickeln
  • einladendes, integratives und leistungsstarkes Umfeld schaffen
  • höchste Standards bei Produktqualität, Hygiene und Richtlinien sicherstellen
Was wir biete
Was wir biete
  • Rabatte auf Produkte bei Starbucks und KFC
  • kostenlose Getränke während der Schicht
  • ein Päckchen Lieblingskaffeebohnen pro Woche
  • Training durch erfahrene Partner
  • leistungsgerechte Boni
  • medizinische Unterstützung
  • Programm zur Unterstützung seelischer Gesundheit
  • Sprachlernplattform GoFluent
  • vergünstigter SportPass
  • Wachstumsmöglichkeiten
  • Vollzeit
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Store Manager

Als Store Manager (all genders) in Berlin verantwortest du den wirtschaftlichen ...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando.de Logo
Zalando
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbare Position)
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis
  • Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Wirtschaftlicher Erfolg und Weiterentwicklung des Stores
  • Umsetzung strategischer Entscheidungen mit Area Management & Retail Team
  • Sicherstellung eines optimalen Einkaufserlebnisses und idealen Arbeitsklimas
  • Kennzahlenbasiertes Warenmanagement
  • Personalführung von Einstellung bis Einsatzplanung und Ausbildung
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte
  • 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando
  • Rabatte von externen Partnern
  • Planbare Arbeitszeiten
  • 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Jahr
  • Umzugshilfe
  • Familienservices
  • Gesundheits- und Wellnessoptionen
  • Vollzeit
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Store Manager

Als Store Manager (all genders) in Hamburg verantwortest du den wirtschaftlichen...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando.se Logo
Zalando Sverige
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbare Position)
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis
  • Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Steuerung des kennzahlenbasierten Warenmanagements
  • Organisation des Stores und Umsetzung vorgegebener Prozesse
  • Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs
  • Leben der Servicestandards
  • Anpassung des Stores an Kundenbedürfnisse
  • Verantwortung für alle Personalthemen (Einstellung, Einsatzplanung, Ausbildung und Einarbeitung)
  • Transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte
  • 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando
  • Rabatte von externen Partnern
  • Planbare Arbeitszeiten
  • 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Jahr
  • Umzugshilfe verfügbar (vorbehaltlich vorheriger Vereinbarung)
  • Familienservices
  • Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub)
  • Vollzeit
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Store Manager

Als Store Manager (all genders) in Hamburg verantwortest du den wirtschaftlichen...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Zalando Lounge
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • du mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbare Position) mitbringst
  • du Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften hast, inklusive Feedbackgesprächen, Einsatz- und Urlaubsplanung
  • du ein ausgeprägtes analytisches Verständnis besitzt und relevante Kennzahlen sicher auswertest, um gezielte Maßnahmen abzuleiten
  • Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise zu deinen Stärken zählen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du steuerst das kennzahlenbasierte Warenmanagement, organisierst den Store effizient und setzt vorgegebene Prozesse um – so sicherst du den wirtschaftlichen Erfolg
  • Mit deinem Gespür für unsere Kundschaft lebst du täglich unsere Servicestandards vor und passt den Store flexibel an ihre Bedürfnisse an
  • Du verantwortest alle Personalthemen – von der Einstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung lebst du die Zalando-Werte vor
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
  • Planbare Arbeitszeiten
  • 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Jahr
  • Umzugshilfe verfügbar (vorbehaltlich vorheriger Vereinbarung)
  • Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
  • Psychologische Unterstützung und Coaching verfügbar
  • Förderung deiner beruflichen Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
  • Vollzeit
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