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Store Manager

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Standort:
Germany , Dresden

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

4500.00 - 6000.00 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Store Manager (m/f/d) full time for BERSHKA store in Dresden. Permanent position with attractive salary including performance-related bonus. More than fashion - offering development opportunities, staff discounts, language learning offers, and family-friendly policies.

Verantwortlichkeiten:

  • Ensure the store runs smoothly by coordinating and managing internal processes and procedures
  • Conduct regular KPI analyses to monitor budget and sales targets
  • Implement measures to achieve corporate goals
  • Use operational guidelines and in-house technologies to guarantee optimal flow of goods and product presentation
  • Motivate employees through positive attitude and communication
  • Recognize potential and talents and promote through individual training
  • Ensure outstanding customer experience through passion
  • Lead by example and represent BERSHKA internally and externally

Anforderungen:

  • Positive attitude and extraordinary hands-on mentality
  • Great organizational talent and excellent communication skills
  • Analytical skills to evaluate KPIs
  • Ability to make decisions and pay attention to sustainability and social aspects
  • Several years of professional experience as a manager in retail
  • Good communication in both German and English
Was wir biete:
  • 30 vacation days per year
  • Attractive remuneration package including vacation and Christmas bonuses
  • National and international development opportunities
  • 25% staff discount on all INDITEX brands
  • Attractive language learning offers
  • Numerous cooperation partners (e.g., Urban Sports Club)
  • Free period items in every store
  • Family start time for partners at birth or adoption

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
31. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ähnliche Jobs für Store Manager

Store Manager

BoConcept sucht einen Store Manager (w/m/d) für die Leitung eines Verkaufsteams ...
Standort
Standort
Germany , München; Essen; Bochum
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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BoConcept Logistik Kornwestheim
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Teamplayer mit Führungsqualitäten
  • Integrität, Leidenschaft, Flexibilität, Eigeninitiative und Durchhaltevermögen
  • Erfahrung im Einzelhandel in leitender Funktion
  • Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenzen
  • Erfahrung im Projektmanagement und Relationship Selling
  • Idealerweise Erfahrungen mit Einrichtungsdesign bzw. dem Verkauf von Premium-Möbeln
  • Hingabe und Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für das Tagesgeschäft im Store
  • Leitung des Verkaufsteams
  • Präsentation des Showrooms
  • Durchführung von Verkäufen
  • Planung, Umsetzung und Nachverfolgung neuer Initiativen
  • Bieten einer einzigartigen und unvergesslichen Einkaufserfahrung
  • Analyse von Unternehmensberichten und Entwicklung neuer Verkaufs- und Marketingstrategien
  • Unterstützung des Anwerbungs-, Besetzungs- und Schulungsprozesses neuer Teammitglieder
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche Schulungen und Karriereperspektiven
  • Entwicklungsmöglichkeiten in vielen Bereichen eines globalen und dynamischen Geschäftsumfelds
  • Zugriff auf zukünftige Pläne, Best Practices und Schulungswerkzeuge
  • Führungskräfte- und Coaching-Seminare
  • Grundgehalt mit einer leistungsbezogenen Provision und Bonuszahlungen
  • Großzügige Mitarbeiterrabatte
  • Schöne Arbeitsstandorte mit gutem Arbeitsklima
  • Freundliches Team, das sich gegenseitig unterstützt und fördert
  • Vollzeit
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Neu

Store Mitarbeiter

Für unsere Westwing Stores suchen wir engagierte und motivierte Talente, die uns...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Westwing Group SE
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sales Assistant: Du hast eine Leidenschaft für Kundenkontakt und bringst idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel mit. Du arbeitest eigenständig und strukturiert und bist ein echter Teamplayer.
  • Store Manager: Du bringst Erfahrung in der Leitung von Stores, idealerweise im Bereich Home & Living oder Premium Lifestyle, mit und verstehst es, dein Team zu Höchstleistungen zu motivieren, um die Performance kontinuierlich zu steigern. Du bist ergebnisorientiert, führst mit Leidenschaft und arbeitest strukturiert.
  • Assistant Store Manager: Du bringst erste Führungserfahrung mit und arbeitest eigenständig und strukturiert. Du bist kreativ, kommunikativ und motivierst Dein Team zu Bestleistungen.
  • Interior Designer: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Interior Design und eine Leidenschaft für Gestaltung und Beratung. Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung mit.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sales Assistant: Du bist verantwortlich für die aktive Kundenansprache, die individuelle Beratung und den erstklassigen Kundenservice. Du unterstützt bei der Warenpräsentation und der Umsetzung von Events und Aktionen.
  • Store Manager: Du übernimmst die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Stores. Du führst und motivierst Dein Team, sorgst für die Erreichung der Verkaufsziele und kümmerst Dich um alle administrativen und operativen Aufgaben.
  • Assistant Store Manager: Du unterstützt den Store Manager bei der Sicherstellung der Budget- und Zielvorgaben und übernimmst Verantwortung für verschiedene administrative Aufgaben. Du förderst die Teamkollegen und stehst für exzellente Kundenberatung und -erfahrung.
  • Interior Designer: Du berätst Kunden zu maßgeschneiderten Interior Design-Konzepten, von der Gestaltung bis hin zur Umsetzung. Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und gestaltest aktiv das Einkaufserlebnis.
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage
  • Ein wunderschöner, zentral gelegener Arbeitsplatz mit inspirierenden Räumen und kostenlosen Getränken
  • Exklusive Team-Benefits: 40 % Rabatt auf die Westwing Collection, 20 % auf Drittmarken, 10 % Family-&-Friends-Rabatt und Gutscheine zu besonderen Anlässen
  • Wellbeing-Support mit Mental-Health-Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogrammen
  • Nachhaltige Mobilität mit JobRad und ÖPNV-Vorteilen
  • Teamrituale, die Erfolge feiern und verbinden – von Sommer- und Winterfesten
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Neu

Retail Assistant Store Manager

Standort
Standort
Germany , Zweibruecken
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
about.puma.com Logo
Puma Group
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • 2-3 Jahre Führungserfahrung in einer fokussierten, kundenorientierten Einzelhandelsumgebung (vorzugsweise Bekleidung/Schuhe)
  • Leidenschaft für die Marke PUMA
  • Handelsgeschick und finanzielles Kostenbewusstsein
  • Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit
  • Fähigkeit, Mitarbeiter zu rekrutieren, zu motivieren und zu schulen
  • Starke Kommunikations-, Motivations- und Präsentationsfähigkeit
  • Starkes Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
  • Sicheres Auftreten bei der Präsentation von Informationen vor einer großen Gruppe
  • Interesse an Innovation und Veränderung
  • Computerkenntnisse, grundlegendes Know-how über MS-Office einschließlich dem Gebrauch von Outlook, Excel, PowerPoint und Internet
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du stellst gemeinsam mit dem Store Manager sicher, dass der Store durch den effektiven Einsatz von kurz- und langfristiger Planung, Kostenkontrolle und erstklassigen Service kontinuierlich die Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele erreicht oder übertrifft
  • Du gewährleistest eine gleichbleibend hohe Kundenzufriedenheit innerhalb des Stores gemäß unseren PUMA Werten und den etablierten Service Standards
  • Du übernimmst Verantwortung für die akkurate Ausführung von Verkäufen, Umtauschen, Rückerstattungen und Rabattaktionen an der Kasse während du sicherstellst, dass die Richtlinien der Discount Policy & Procedures eingehalten werden
  • Du unterstützt den Store Manager bei der Rekrutierung, dem Training, der Weiterbildung und der Nachfolgebesetzung sowie bei der Vorbereitung und Verwaltung der Leistungsbewertungen des Teams
  • Du verstehst es, die Kunden zu analysieren, Trends und wettbewerbsfähige Informationen, die das Geschäft beeinflussen, zu erkennen und so das Business gemeinsam mit dem Store Manager anzutreiben
  • Du übernimmst Verantwortung für Loss Prevention und operational compliance innerhalb des Stores
  • Du verwaltest, erreichst und versuchst alle Inventory & Shrink Ziele zu übertreffen
  • Du kontrollierst und verwaltest den physischen Bestand
  • Du unterstützt den Store Manager bei der Kommunikation, Verwaltung und Ausführung aller marketingangetriebenen Initiativen und Events innerhalb des Budgets und gemäß allen festgelegten Leitfäden
  • Du bist dazu bereit, Entwicklungsmöglichkeiten auch an anderen Standorten innerhalb von Deutschland oder Europa anzunehmen
Was wir biete
Was wir biete
  • 35 Tage Urlaub (5,5 Wochen) sowie 6 zusätzliche freie Tage für Vollzeitmitarbeiter*innen
  • Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel
  • Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket)
  • Gleitzeitstundenkonto
  • Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie
  • Online und Offline Workshops und Trainings durch zertifizierte PUMA Trainer
  • Online Sprachkurse über Busuu
  • Fahrradleasing
  • Corporate Benefits
  • Vollzeit
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Store Manager Ingolstadt

Join the Braves! Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Store Manager (m/w...
Standort
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Germany , Ingolstadt
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OTB
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Min 3. Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verständnis für Zahlen und analytische Zusammenhänge
  • Leidenschaftliches Verkaufstalent
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Ergebnisorientiert
  • Argumentationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernahme der Verantwortung für Deinen Store
  • Repräsentant/in von DIESEL
  • Maximierung Deiner Umsätze durch Kennzahlenanalyse und Strategieentwicklung
  • Motivation, Führung & Entwicklung Deiner Store Mitarbeiter/innen
  • Rekrutierung und Einarbeitung von neuen Teammitgliedern
  • Optimale Personal- und Urlaubsplanung
  • Absolute Vorbildfunktion im Umgang mit unserer Kundschaft durch exzellenten Kundenservice
  • Intensiver Austausch mit Deinem Retail Manager und unserem Headoffice
  • Organisation von Store Events
  • Sicherstellung der richtigen Präsentation von DIESEL im Store
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonusvergütung
  • Personalrabatt
  • Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben
  • Arbeiten in einem globalen und modernen Umfeld
  • Teamarbeit & optimale Arbeitsatmosphäre
  • Teilnahme an Events
  • Vollzeit
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Store Manager own Stores

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Mainz
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen
  • Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen
  • Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale
  • Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter
  • Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale
  • Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien
  • Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben
  • Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung
  • Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
Mehr lesen
Arrow Right

Store Manager own Stores

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen
  • Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen
  • Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale
  • Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter
  • Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale
  • Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien
  • Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben
  • Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung
  • Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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Store Manager own Stores

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen
  • Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen
  • Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale
  • Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter
  • Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale
  • Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien
  • Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben
  • Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung
  • Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
  • Vollzeit
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Store Manager own Stores

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Fürth
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen
  • Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen
  • Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale
  • Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter
  • Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale
  • Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien
  • Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben
  • Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung
  • Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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