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Store Manager

BoConcept Logistik Kornwestheim

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Standort:
Germany , München ▼

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Kategorie:
Vertrieb

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Jobbeschreibung:

BoConcept sucht einen Store Manager (w/m/d) für die Leitung eines Verkaufsteams und des Tagesgeschäfts in einem Store. Das Unternehmen ist eine Premium-Lifestylemarke im Einzelhandel mit modernen Möbeln und Accessoires.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortlich für das Tagesgeschäft im Store
  • Leitung des Verkaufsteams
  • Präsentation des Showrooms
  • Durchführung von Verkäufen
  • Planung, Umsetzung und Nachverfolgung neuer Initiativen
  • Bieten einer einzigartigen und unvergesslichen Einkaufserfahrung
  • Analyse von Unternehmensberichten und Entwicklung neuer Verkaufs- und Marketingstrategien
  • Unterstützung des Anwerbungs-, Besetzungs- und Schulungsprozesses neuer Teammitglieder

Anforderungen:

  • Teamplayer mit Führungsqualitäten
  • Integrität, Leidenschaft, Flexibilität, Eigeninitiative und Durchhaltevermögen
  • Erfahrung im Einzelhandel in leitender Funktion
  • Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenzen
  • Erfahrung im Projektmanagement und Relationship Selling
  • Idealerweise Erfahrungen mit Einrichtungsdesign bzw. dem Verkauf von Premium-Möbeln
  • Hingabe und Verantwortungsbewusstsein

Wünschenswert:

Erfahrungen mit Einrichtungsdesign bzw. dem Verkauf von Premium-Möbeln

Was wir biete:
  • Umfangreiche Schulungen und Karriereperspektiven
  • Entwicklungsmöglichkeiten in vielen Bereichen eines globalen und dynamischen Geschäftsumfelds
  • Zugriff auf zukünftige Pläne, Best Practices und Schulungswerkzeuge
  • Führungskräfte- und Coaching-Seminare
  • Grundgehalt mit einer leistungsbezogenen Provision und Bonuszahlungen
  • Großzügige Mitarbeiterrabatte
  • Schöne Arbeitsstandorte mit gutem Arbeitsklima
  • Freundliches Team, das sich gegenseitig unterstützt und fördert

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
27. Dezember 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Store Manager

As Store Manager, you will be the leader and driving force behind the success of...
Standort
Standort
Germany , Stuttgart
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
boggi.com Logo
Boggi Milano
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Experience as Store Manager or Assistant Store Manager in premium/luxury retail
  • Passionate about developing people and creating excellent customer experiences
  • Charismatic, analytical, and results-driven leader
  • Brings energy, vision, and the desire to represent a prestigious brand
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Lead, motivate, and develop the team to provide premium customer service
  • Analyze KPIs and sales results to enhance performance and identify sales opportunities
  • Manage daily store operations, ensuring order, image, and brand standards
  • Promote omnichannel culture and leverage CRM to build long-lasting client relationships
  • Collaborate with the Field Coach and headquarters to implement commercial, product, and training strategies
  • Be a model of positive leadership and an ambassador of brand values
Was wir biete
Was wir biete
  • Working in a dynamic, elegant, and people-focused environment
  • Opportunity to lead a team in an international, growing context, playing a key role in business development and brand enhancement
  • Belief in merit and continuous training to support managerial growth
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Store Manager

Für unser TUI Reisebüro im Donau-Einkaufszentrum in Regensburg suchen wir zum 01...
Standort
Standort
Germany , Regensburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.tui.com Logo
TUI
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrskauffrau/-mann bzw. Tourismuskauffrau/-mann
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Vollreisebüro erforderlich, erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Ausgeprägte Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnisse
  • Anwenderkenntnisse im Umgang mit Reservierungs-/ Buchungssystemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verkaufs- und Beratungstalent mit ziel- und serviceorientierter Arbeitsweise
  • Interesse für moderne Technik und multimediale Kommunikation
  • Kommunikative, engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ziel- und ergebnisorientierte Führung des Reisebüros
  • Personal-, Marketing- und Umsatzverantwortung
  • Erarbeitung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
  • Sicherstellung der Qualitäts- und Verkaufsstandards sowie stetige Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse
  • Verkauf von touristischen Leistungen aus der gesamten Produktpalette
  • Kompetente Beratung und Begeisterung unserer Kunden
  • Aktive Kundengewinnung und -bindung durch freundliche und interaktive Kundenansprache (persönlich, telefonisch, per E-Mail, Internet & Social Media) sowie hohe Serviceorientierung
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeiten beim weltweit größten Tourismuskonzern: Wir stehen als Marktführer für Sicherheit, Vielfältigkeit und ermöglichen individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten eine branchenüberdurchschnittliche Fixvergütung mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld (13. Gehalt), vermögenswirksamen Leistungen und weiteren variablen Vergütungsbestandteilen
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf: 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt, Umzug etc.) sowie eine faire Arbeitszeitgestaltung bei einer 38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit)
  • Modernes & freundliches Reisebüroumfeld: Wir modernisieren unsere Reisebüro-Filialen kontinuierlich und bieten eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in unseren einzigartigen und freundlichen Teams
  • Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeitenden mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentprogrammen und der regelmäßigen Teilnahme an Produktschulungen und Seminarreisen
  • Umfangreiche Benefits: Wir bieten attraktive Reisevorteile & Mitarbeitervergünstigungen, Sport- & Gesundheitsangebote (Urban Sports Club, Jobrad etc.), Zuschüsse zum Deutschlandticket & Kinderbetreuungskosten und vieles mehr!
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Hub Manager

Seit 2021 ist Flink der führende Lebensmittel-Lieferdienst im Bereich Quick-Comm...
Standort
Standort
Germany , Kaiserslautern
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Cherry Ventures
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter
  • Kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist
  • Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung
  • Hohes Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Operative Leitung eines Stores mit über 50 Mitarbeitern
  • Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe (Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität, Einhaltung der Store-KPIs wie Lieferzeit oder Kommissioniergenauigkeit)
  • Wöchentliche Personaleinsatzplanung und effiziente Personal- und Ressourcenplanung
  • Recruiting, Führung und Weiterentwicklung des Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider)
  • Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards
  • Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse
  • Vorbild für Mitarbeiter und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
Was wir biete
Was wir biete
  • 10 % Rabatt auf Flink-Bestellung
  • Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt
  • Steile Lernkurve und Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern
  • Vollzeit
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Neu

Hub Manager

Seit 2021 ist Flink der führende Lebensmittel-Lieferdienst im Bereich Quick-Comm...
Standort
Standort
Germany , Halle (Saale)
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Cherry Ventures
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter
  • kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist
  • Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung
  • hohes Durchsetzungsvermögen
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • sicheres Auftreten
  • gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • operative Leitung eines Stores in Halle mit über 50 Mitarbeitern
  • Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe
  • Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität
  • Einhaltung der Store-KPIs (Lieferzeit, Kommissioniergenauigkeit)
  • wöchentliche Personaleinsatzplanung
  • effiziente Personal- und Ressourcenplanung
  • Recruiting, Führung und Weiterentwicklung des Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider)
  • Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards
  • Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse
  • Vorbild für Mitarbeiter
Was wir biete
Was wir biete
  • 10 % Rabatt auf Flink-Bestellung
  • Erster, der neue Produkte testet
  • Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt
  • Steile Lernkurve
  • Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern
  • Vollzeit
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Reisebüro-Inhaber

ltur GmbH, Marktführer für Spontanurlaub, sucht ab 01.02.2026 einen selbstständi...
Standort
Standort
Switzerland , Lucerne
Gehalt
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Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserfahrung im Verkauf oder sympathisches und gewinnendes Auftreten als Naturtalent
  • Überzeugungskraft bei Kunden als z. B. Tourismuskauffrau, Reiseverkehrskauffrau, Reiseverkehrskaufmann, Store Manager, Shopleiter, Filialleiter, Abteilungsleiter, Niederlassungsleiter (m/w/d) oder motivierter Quereinsteiger wie Kundenberater, Vertriebsmitarbeiter, Einzelhandelskaufmann, Einzelhandelskauffrau, Bestandskundenbetreuer (m/w/d)
  • Leidenschaft für den Verkauf und Begeisterung der Kunden
  • Macher-Mentalität und Bereitschaft für Selbständigkeit
  • kundenorientierte Beratung im Reise-Shop, am Telefon und per Chat
  • eigene Ideen umsetzen und aktiv agieren
  • Team motivieren und inspirieren
  • Repräsentation der Marke ltur
  • höchstes Engagement und Kreativität
  • gute Zielgebietskenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kundenberatung im Reise-Shop, am Telefon oder per Chat
  • aktives Umsetzen eigener Ideen
  • Teamleitung und Motivierung
  • Repräsentation der Marke ltur
  • Begeisterung von Kunden für Reiseprodukte
Was wir biete
Was wir biete
  • Starke Marke mit über 30 Jahren Erfahrung
  • komplett eingerichteter Shop an Top-Standort
  • Einstieg ohne Eintrittsgebühr
  • maßgeschneidertes Buchungssystem
  • überschaubares Risiko
  • ansprechende Provisionssätze
  • vielfältige Marketingmöglichkeiten
  • intensive, teils webbasierte Einarbeitung
  • kostenlose Schulungen und Weiterbildungen
  • Vollzeit
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Handelsfachwirt

A 3-year training program combining theory and practice to prepare for store man...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
1350.00 - 2664.00 EUR / Month
aldi-nord.de Logo
Aldi Nord
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abitur (German secondary school leaving qualification)
  • Motivation for retail management
  • Willingness to undergo a 3-year training program
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Learn retail processes from ordering to sales
  • Participate in store operations
  • Learn to control and optimize processes
  • Attend vocational school covering procurement, controlling, and personnel management
  • Prepare to independently manage a store
Was wir biete
Was wir biete
  • Above-tariff salary
  • Very good chances of permanent employment
  • Career advancement opportunities
  • Professional development opportunities
  • Two qualifications (Kaufmann/-frau im Einzelhandel and geprüfter Handelsfachwirt)
  • Trainer qualification (Ausbildereignungsprüfung)
  • Vollzeit
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Praktikum für Studierende

One- to three-month internship in sales to learn all tasks and processes within ...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
950.00 EUR / Month
aldi-nord.de Logo
Aldi Nord
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Currently enrolled as a student
  • Online application requires a CV
  • Motivation letter, final certificate, and internship/work references are appreciated
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Support a Regional Sales Manager in steering multiple stores based on relevant business metrics
  • Learn daily tasks and processes within a store - from goods receipt, quality control, and price labeling to checkout and customer contact
  • Accompany other exciting areas of a Regional Sales Manager's work, such as conducting inventories and quality management, as well as personnel management
  • Gain insights into administration and processes of the respective ALDI company's central warehouse
Was wir biete
Was wir biete
  • Attractive salary
  • Diverse insights and varied tasks
  • Fixed contact person and close supervision by a Regional Sales Manager
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Neu

Schichtleiter

Schichtleiter / Shift Lead für einen Flink Store in Halle. Verantwortlich für re...
Standort
Standort
Germany , Halle (Saale)
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
cherry.vc Logo
Cherry Ventures
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Proaktive Kommunikation
  • Selbstbewusstsein
  • Fähigkeit, schnelle rationale Entscheidungen zu treffen
  • Teamplayer mit Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Fähigkeit, das Team täglich zu motivieren
  • Delegationsfähigkeit
  • Vorbildfunktion und 'hands-on' Arbeitsweise
  • Hoher Anspruch an sich selbst und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft für regelmäßige Spätschichten und Wochenendarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Hohe Personalverantwortung von bis zu 30 Mitarbeitern in einer Schicht
  • Vertretung des Hub Managers
  • Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Führung von Mitarbeitergesprächen nach Absprache
  • Implementierung, Analyse und Optimierung neuer Prozesse
  • Gewährleistung reibungsloser und effizienter Abläufe
  • Delegation von Aufgaben
  • Mitarbeit im Tagesgeschäft
  • Verantwortung für tägliche Kontrolle, Einbuchung, Bestandskontrolle und 'Picking' der Waren
  • Durchführung und Pflege der Personaleinsatzplanung nach Schulung
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 10% Rabatt auf Flink Bestellungen
  • Testen neuer Produkte als erstes
  • Schichtbetrieb und geregelter Arbeitstag
  • Halbjährliche Teamevents
  • Junges, dynamisches und motiviertes Team
  • Flache Hierarchie
  • Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
  • Berufliche Weiterentwicklung
  • Vollzeit
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