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Store Manager - Munich

Germany, Munich · Job veröffentlicht 28. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Seit seiner Gründung 1998 in Paris konnte Maje seine eigene stilistische Sprache aufbauen und zeichnet eine subtile Lücke zwischen Modernität und vermeintlichem Unkonventionellen, indem es sich auf echte Stücke und scharfe Details konzentriert. Der Maje-Spirit ist eine entschieden feminine Silhouette, die gleichzeitig nüchtern, glamourös und gewagt ist. Als Tochterunternehmen der SMCP Group verfolgt die Marke erfolgreich ihre internationale Entwicklung und verfügt über 627 Verkaufsstellen und fast 1.700 talentierte Mitarbeiter in 44 Ländern. 2022 erzielt Maje einen Umsatz von mehr als 467 Millionen Euro. In den letzten Jahren hat sich das Haus mit großem Ehrgeiz an die Wende des digitalen Wandels gewagt und beschleunigt seine verantwortungsvolle Dynamik. Auch Inklusion und Diversität liegen uns am Herzen, denn wir sind davon überzeugt, dass Innovation und Kreativität aus der Vielfalt von Looks und Profilen entstehen. Weil wir unseren Mitarbeitern und Kandidaten ein inklusives Umfeld bieten wollen, in dem jeder seinen Platz hat, unabhängig von Herkunft, Hintergrund, Vorlieben etc. Sie sind an der Reihe, unsere Geschichte zu bereichern! Wagen Sie das Abenteuer und die Herausforderung, kommen Sie und bringen Sie Ihre Talente innerhalb der Maje-Familie zum Ausdruck!

Verantwortlichkeiten

  • Kaufmännische Leitung und Führung der Geschäftsstelle
  • Teamführung
  • Coaching und Schulung Ihrer Mitarbeiter
  • Animation der Verkaufsfläche
  • Einhaltung der Merchandising-Richtlinien
  • Handel
  • Management
  • Verwaltung
  • Lagerverwaltung
  • Führungsaufgaben
  • Verwaltungsorganisation

Anforderungen

  • Führungskraft
  • Teamführung
  • Coaching und Schulung
  • Analyse von Unternehmen und Aktionspläne
  • Interesse an Einzelhandel und Mode

Was wir biete

  • Monatliches Bonussystem
  • Bonussystem pro Saison
  • Rabatte innerhalb der SMCP-Gruppe für Ihre Einkäufe
  • Zahlreiche Mitarbeiterverkäufe
  • Unbegrenzter Zugriff auf unsere Mylearning-Schulungsplattform

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Ablaufdatum
27. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast eine Ausbildung als Chauffeur oder eine handwerkliche Ausbildung mit dem zwingenden Führerausweis Kat. C abgeschlossen
  • Du bringst zwingend Erfahrung mit Kran- und Greiferarbeiten (24 m/to Kran) mit
  • Du verfügst idealerweise über Erfahrung in der Bauwirtschaft und eine sichere, routinierte Fahrweise
  • Du arbeitest selbstständig, flexibel sowie zuverlässig und sprichst gut Deutsch
  • Du pflegst gute Umgangsformen und lebst Werte wie Respekt, Vertrauen und Anstand
  • Du besitzt vorzugsweise eine Hubstaplerprüfung oder bist bereit, einen entsprechenden Kurs zu besuchen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du transportierst Güter und Gartenbaumaterialien mit einem 32 to Lastwagen
  • Du versetzt Ladegüter und führst Kran- sowie Greiferarbeiten mit einem 24 m/to Kran aus
  • Du übernimmst den sicheren Transport von Pflanzen und Gartenbaumaschinen
  • Du leistest bei Bedarf Winterdienst und unterstützt so unseren Ganzjahresbetrieb
Was wir biete
Was wir biete
  • angenehmes Arbeitsklima innerhalb eines familiären Gartenbaubetriebs
  • verantwortungsvolle Aufgaben für eine anspruchsvolle Kundschaft
  • zeitgemässe Entlöhnung inklusive eines 13. Monatslohns
  • 5 Wochen Ferien pro Jahr (ab dem 50. Altersjahr sogar 6 Wochen)
  • externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner beruflichen Laufbahn
  • neue Stelle per sofort oder nach Vereinbarung antreten
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
23. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Lehre im Bereich Schreiner, Küche oder Metall
  • Erste praktische Berufserfahrung in den genannten Bereichen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie 3-Schichtbereitschaft
  • Sicheres Lesen und Verstehen detaillierter technischer Zeichnungen
  • Handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
17. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ideally initial practical experience in the relevant field
  • Experience in electronics and device manufacturing is an advantage
  • Solid basic IT skills for daily use
  • Good German language skills in word and writing (min. B1)
  • High quality awareness and focus on occupational safety
  • Vollzeit
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Ferialpraktikum - Corporate Affairs & Sustainability

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Anforderungen
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  • Laufendes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Nachhaltigkeit oder vergleichbar
  • Interesse an Unternehmenskommunikation, gesellschaftlichen Themen und aktuellen Entwicklungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude am Schreiben, ein gutes Sprachgefühl und die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu formulieren
  • Eigeninitiative, Neugier und Lust, dich einzubringen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools
  • Erfahrungen mit Social Media von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen - von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung
  • Erstellung und redaktionelle Aufbereitung von Inhalten für interne Kanäle sowie externe Plattformen
  • Mitwirkung an der Entwicklung von Kernbotschaften, Factsheets und Präsentationen
  • Recherche und verständliche Aufbereitung von Themen rund um Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement
  • Mitarbeit an Kampagnen und Projekten im Bereich Employer Branding und Corporate Communications
  • Einblicke in die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, etwa mit People & Culture, Sales, Marketing oder anderen Fachabteilungen
  • Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft
Was wir biete
Was wir biete
  • Einblick in die Kommunikationsarbeit eines großen Unternehmens
  • Mitarbeit an echten Projekten mit sichtbarem Ergebnis
  • Ein offenes Team, das dich einbindet und dir Verantwortung überträgt
  • Raum für eigene Ideen und Perspektiven
  • Meal ticket
  • IT Equipment
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  • Supportive team
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Elektriker Instandhaltung

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Anforderungen
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  • abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen
  • selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Wartungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen gemäß Wartungsplan
  • Sicherstellung der zuverlässigen Funktionsfähigkeit
  • selbstständige Fehlersuche und Störungsbehebung an Produktionsmaschinen
  • Beitrag zu reibungslosem Produktionsablauf
  • Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten im Gebäudebereich
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24. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gute praktische und fundierte Erfahrungen als Maschinen- und Anlagenführer
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Ein gültiger Gabelstaplerschein ist von Vorteil
  • Vollzeit
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Techniker Im Bereich Anlagen- Und Gebäudetechnik

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt aus dem Bereich Mechatronik, Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Hands-on-Mentalität, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Vorbildfunktion
  • Kenntnisse imUmgang mit technischen Gerätensowie PC-Kenntnisse MS -Office-365
  • Affinität in Software und Hardwarekomponenten im Logistischen Umfeld
  • Tauglichkeit nach G 28 „Arbeiten im Sauerstoffreduziertem Bereich“
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Überwachung, Kontrolle und Störungsbeseitigung an der Anlagen- und Gebäudetechnik
  • Ausführen, Begleiten und Koordinieren von Wartungs- und Reparaturarbeiten, auch durch externe Firmen
  • Dokumentation und Reporting von durchgeführten Arbeiten und Analyse von Fehlerquellen
  • Unterstützung bei der Planung, Errichtung und Inbetriebnahme von Anlagen
  • Projektmanagement
  • Mitgestaltung bei der Digitalisierung technischer Prozesse und Abläufe
  • Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsrichtlinien
  • Mitwirken bei arbeitssicherheitsrelevanten Themen
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Aufgaben und spannenden Perspektiven
  • Flachen Hierarchien
  • Ein motiviertes Team und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Sicherheit und Perspektiven eines großen Konzerns in der Gesundheitsbranche
  • Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur sowie ein kollegiales Miteinander
  • Attraktive Weiterbildungsangebote
  • Ein aktives Gesundheitsmanagement im Rahmen des „Asklepios Aktiv“-Programms
  • Asklepios Benefits – exklusive Angebote für Asklepios Mitarbeiter
  • Fahrradleasing über Jobrad
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Serviceassistenz

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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrungen im gastronomischen- oder im Dienstleistungsbereich sind von Vorteil aber keine Grundvoraussetzung
  • Du verfügst über einen ausgeprägten Sinn für Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Du besitzt großes Einfühlungsvermögen
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Flexibilität für Früh- und Spätdienste sowie Einsätze an Wochenenden und Feiertagen
  • Interesse in einem Krankenhaus zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Speisenversorgung der Privatpatienten
  • Bestellung des Stationsbedarfs
  • Tägliche Menüabfrage der Patienten unter Berücksichtigung der Kostformen mit Hilfe eines Tablets
  • Einhaltung der Hygienerichtlinien in der Stationsküche
  • Versorgung der Privatzimmer mit Hygienebedarf
  • Einhaltung der Zimmerstandards nach Privita-Konzept
  • Bestückung und Einhaltung der Hygienerichtlinien des Lounge-Bereiches
  • Tägliche Versorgung der Patienten mit Zeitungen, Obst und Snacks
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Eine leistungsgerechte Entlohnung sowie die Arbeit in einem tollen und kollegialen Team
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME"
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv" Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltunge
  • Teilzeit
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