Store Manager / Filialleiter Jobs

Hub Manager

Seit 2021 ist Flink der führende Lebensmittel-Lieferdienst im Bereich Quick-Comm...

Standort

Germany , Kaiserslautern

Gehalt:

Nicht angegeben

Cherry Ventures

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter
Kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist
Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung
Hohes Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Operative Leitung eines Stores mit über 50 Mitarbeitern
Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe (Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität, Einhaltung der Store-KPIs wie Lieferzeit oder Kommissioniergenauigkeit)
Wöchentliche Personaleinsatzplanung und effiziente Personal- und Ressourcenplanung
Recruiting, Führung und Weiterentwicklung des Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider)
Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards
Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse
Vorbild für Mitarbeiter und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft

Was wir biete

10 % Rabatt auf Flink-Bestellung
Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt
Steile Lernkurve und Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern

Vollzeit

Hub Manager

Seit 2021 ist Flink der führende Lebensmittel-Lieferdienst im Bereich Quick-Comm...

Standort

Germany , Halle (Saale)

Gehalt:

Nicht angegeben

Cherry Ventures

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter
kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist
Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung
hohes Durchsetzungsvermögen
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
sicheres Auftreten
gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

operative Leitung eines Stores in Halle mit über 50 Mitarbeitern
Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe
Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität
Einhaltung der Store-KPIs (Lieferzeit, Kommissioniergenauigkeit)
wöchentliche Personaleinsatzplanung
effiziente Personal- und Ressourcenplanung
Recruiting, Führung und Weiterentwicklung des Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider)
Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards
Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse
Vorbild für Mitarbeiter

Was wir biete

10 % Rabatt auf Flink-Bestellung
Erster, der neue Produkte testet
Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt
Steile Lernkurve
Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern

Vollzeit

Assistant Store Manager

Hallo, dies ist der erste Schritt auf deiner Reise bei adidas. Seit mehr als 70 ...

Standort

Germany , Radolfzell

Gehalt:

Nicht angegeben

Adidas

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mindestens 18 Monate Berufserfahrung in einem kunden- und kommerziell orientierten Einzelhandelsumfeld im Bereich Sport/Mode mit mehr als 12 Monaten Verantwortung als Assistant Store Manager
Teamführung
Starkes analytisches Denken, sowie Lese- und Rechtschreibfähigkeiten
Fortgeschrittene verbale Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kenntnisse im Bereich Visual Merchandising
Ausgeprägte Ausbildungsfähigkeiten
Teamentwicklung
Prozesse und Regeln in der Filiale aufrechthalten, um ein reibungsloses Einkaufserlebnis zu gewährleisten, indem du das Team und die Lagerauffüllung leitest
Professioneller Umgang mit schwierigen zwischenmenschlichen Situationen innerhalb des Ladenteams
Verständnis für die Bedürfnisse der Filiale und entsprechendes Handeln

Verantwortlichkeiten

Fördere eine leistungsstarke und erfolgreiche Unternehmenskultur, indem du mit deinem Team zusammenarbeitest und dazu beiträgst, klare Erwartungen zu setzen, während du mit gutem Beispiel vorangehst und unsere Werte lebst
Unterstütze eine Kultur der Neugierde, indem du kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten förderst und diese auf der Verkausfläche anwendest
Hilf dem Filialleiter und übernimm Verantwortung für den täglichen Betrieb der Filiale, einschließlich Verkauf, Kundendienst, Inventar, Management, Einstellung, Schulung, Personalwesen und Einhaltung von Vorschriften
Motiviere, inspiriere und coache deine Teammitglieder, damit sie einen hervorragenden Kundenservice bieten können, um Ziele des Geschäfts zu erreichen
Schaffe und fördere ein sicheres und integratives Arbeitsumfelds, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt

Was wir biete

Mitarbeiterrabatt bis zu 44%
Mitarbeiterkleidung
Versicherungsangebote
Essens- und Fahrtkostenzuschuss
Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)
Ein unterstützendes Team, dass dich auf dem Weg durch das Unternehmen begleitet und dich für neue Herausforderungen inspiriert
Karriere ohne Grenzen: die Möglichkeit, im Einzelhandel, im Büro und im Distributionszentrum zu wachsen
Entwicklungsmöglichkeiten: kostenlose Schulungen zu Produkten, Dienstleistungen, Prozessen und Programmen zur persönlichen Weiterentwicklung
Modernes Umfeld mit den höchsten Einzelhandelsstandards und den besten Technologien
Innovationen, die eine neue Ära des Sports im Einklang mit der Natur einleiten

Vollzeit

Stellv. Filialleiter Heidelberg

Stellvertretende Leitung eines Marc O’Polo Stores in Heidelberg. Übernahme der V...

Standort

Germany , Heidelberg

Gehalt:

Nicht angegeben

Marc O'Polo

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gern auf Menschen zu
Management bedeutet für dich, durch gute Organisation und Koordination zum Erreichen der Unternehmensziele beizutragen – und dabei den Überblick zu behalten
Du bist ein echter Team-Player und packst selbst mit an
Deine Kolleg:innen schätzen dich für deine Zuverlässigkeit und deinen empathischen Führungsstil
Im Einzelhandel hast du bereits mehrere Jahre gearbeitet und bestenfalls eine Ausbildung in diesem Bereich abgeschlossen
Mit MS Office, Teams und Software wie Futura und RFID kennst du dich aus
Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Du übernimmst die stellvertretende Leitung eines Marc O’Polo Stores und unterstützt den Store-Manager bei der Koordination des Teams und der Organisation
Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der Warenpräsentation bis zur Premium-Beratung
Im Store übernimmst du die Verantwortung für eigene Bereiche und leitest Team-Meetings
Du trägst nicht nur zur Einhaltung der Arbeitsabläufe bei, sondern verbesserst sie auch mit Hilfe kennzahlenbasierter Auswertungen (KPIs)
Du hilfst bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder, Planung der Personalkosten sowie im Onboarding und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
Inventuren, die Planung und Durchführung von Events und die Umsetzung von Visual-Merchandise-Richtlinien gehören zu deinen vielfältigen Aufgaben

Was wir biete

50% Mitarbeiterrabatt
Verkaufsprovision
Corporate Benefits & Zuschüsse
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
vermögenswirksame Leistungen
Zuschuss zum Fahrrad-Leasing
Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
Zugang zu Firmenfitnessnetzwerk (EGYM-WELLPASS)
betriebliche Gesundheitsförderung
kostenlose Beratung durch INSITE

Vollzeit

Stellvertretender Filialleiter

Standort

Germany , Bonn

Gehalt:

Nicht angegeben

Marc O'Polo

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gern auf Menschen zu
Management bedeutet für dich, durch gute Organisation und Koordination zum Erreichen der Unternehmensziele beizutragen – und dabei den Überblick zu behalten
Du bist ein echter Team-Player und packst selbst mit an. Deine Kolleg:innen schätzen dich für deine Zuverlässigkeit und deinen empathischen Führungsstil
Im Einzelhandel hast du bereits mehrere Jahre gearbeitet und bestenfalls eine Ausbildung in diesem Bereich abgeschlossen
Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle
Du liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Du übernimmst die stellvertretende Leitung eines Marc O’Polo Stores und unterstützt den Store-Manager bei der Koordination des Teams und der Organisation
Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der Warenpräsentation bis zur Premium-Beratung
Du hilfst bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder, Planung der Personalkosten sowie im Onboarding und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
Du trägst nicht nur zur Einhaltung der Arbeitsabläufe bei, sondern verbesserst sie auch mit Hilfe kennzahlenbasierter Auswertungen (KPIs)
Inventuren, die Planung und Durchführung von Events und die Umsetzung von Visual-Merchandise-Richtlinien gehören zu deinen vielfältigen Aufgaben

Neu

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst

Im Auftrag unseres Kundenunternehmens am Standort Bad Kreuznach-Planig suchen wi...

Standort

Germany , Bad Kreuznach

Gehalt:

16.00 - 18.00 EUR / Hour

Randstad

Ablaufdatum

12. April 2026

Anforderungen

Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die sichere Korrespondenz im internationalen Umfeld.
IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP oder Navision).
Arbeitsweise: Eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit.

Verantwortlichkeiten

Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen.

Vollzeit

Neu

Kundenbetreuer

Sie suchen einen spannenden Job als Kundenbetreuer in Bruchmühlbach-Miseau? Vers...

Standort

Germany , Bruchmühlbach-Miesau

Gehalt:

34000.00 - 38000.00 EUR / Year

Randstad

Ablaufdatum

14. März 2026

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann oder Kaufmann für Büromanagement
Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung, idealerweise in einem Industriebetrieb
Fundierte Kenntnisse und versierte Anwendung der MS-Office-Anwendungen (speziell Word, Excel, Outlook)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die professionelle Kommunikation
Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick

Vollzeit

Neu

Key Account Manager

Randstad ist Ihr strategischer Partner für beruflichen Erfolg. Als weltweit führ...

Standort

Germany , Bruchmühlbach-Miesau

Gehalt:

45000.00 - 55000.00 EUR / Year

Randstad

Ablaufdatum

14. März 2026

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann, oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise
Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie ein hohes Maß an Teamgeist und Leistungsbereitschaft
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit

Vollzeit

Store Manager / Filialleiter

Randstad

Standort:
Germany , Speyer

Kategorie:
Vertrieb

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
02. März 2026

Ablauf:
14. März 2026

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Randstad

Standort:Germany , Speyer

Kategorie:Vertrieb

Vertragstyp:Arbeitsvertrag

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:02. März 2026

Ablauf:14. März 2026

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Standort:
Germany , Speyer

Kategorie:
Vertrieb

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Job veröffentlicht:
02. März 2026

Ablauf:
14. März 2026