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Store Manager Dresden Hauptbahnhof

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Standort:
Germany , Dresden

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Werde Teil unseres Teams als Store Manager. In dieser Rolle verkörperst und lebst du die Leitprinzipien und Werte von Starbucks. Du bist unser Botschafter und zeigst deine Begeisterung für unsere Kultur, unseren Kaffee und unsere Gäste. Du leitest ein Team und inspirierst es dazu, den Gästen das Starbucks Erlebnis zu bieten. Du kennst die finanzielle Situation des Stores genau und zeigst Eigeninitiative bei der entsprechenden Steuerung der Abläufe, um den Erfolg sicherzustellen.

Verantwortlichkeiten:

  • Team führen und inspirieren für legendären Gästeservice und gelebte Brand Values
  • Performance des Stores durch operative Planung, Lagerverwaltung, Personaleinsatzplanung und Analyse von Businesstrends verbessern
  • Team durch regelmäßiges Feedback, Entwicklungsgespräche und individuelle Wachstumschancen coachen und weiterentwickeln
  • ein einladendes, integratives und leistungsstarkes Umfeld schaffen, in dem sich alle Teammitglieder wertgeschätzt und befähigt fühlen
  • für höchste Standards bei Produktqualität, Hygiene und der Einhaltung aller Richtlinien sorgen
  • mit Integrität, Ehrlichkeit und Fachwissen führen und so die Kultur, Werte und Mission aktiv fördern
  • eine klare "Customer-First"-Mentalität zeigen und das Team befähigen, damit legendärer Kundenservice gelebt wird
  • auch in Zeiten mit hohem Gästeaufkommen oder bei unerwarteten Ereignissen ruhig und souverän bleiben
  • Ressourcen vorausschauend und verantwortungsvoll nutzen, um nachhaltige Servicequalität zu sichern
  • den Storebetrieb eigenständig steuern und mit klarem Fokus führen
  • Gästeservice nicht nur leben, sondern auch erwarten und entwickeln
  • operative Prozesse effizient gestalten

Anforderungen:

  • Erfahrung aus Handel oder Gastronomie inklusive Führungskompetenz
  • Fähigkeit, Finanzberichte zu analysieren
  • gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Organisationstalent und Planungskompetenz
  • stark ausgeprägte operative Fähigkeiten in einem gästeorientierten Umfeld
  • ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
  • teambildende Fähigkeiten
  • starke Führungsqualitäten, andere zu coachen und als Mentor zu begleiten
  • verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen und sensiblen Informationen
Was wir biete:
  • Rabatte auf Produkte nicht nur bei Starbucks, sondern auch bei KFC
  • Kostenlose Getränke während der Schicht sowie ein Päckchen der Lieblingskaffeebohnen pro Woche
  • Training für die Position durch erfahrene Partner
  • leistungsgerechte Boni
  • medizinische Unterstützung
  • Programm zur Unterstützung seelischer Gesundheit
  • Sprachlernplattform GoFluent
  • vergünstigter SportPass
  • Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der Starbucks und AmRest Strukturen
  • Boni für die erfolgreiche Weiterempfehlung von Starbucks als Arbeitgeber bei Freunden
  • auf die Bedürfnisse zugeschnittene Arbeitszeiten
  • Möglichkeit, sich für nachhaltige und soziale Projekte zu engagieren, die die Community positiv beeinflussen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
04. März 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Leitung und Betreuung von Teams
  • Erfahrung im Gästekontakt
  • Führungskompetenz
  • Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten (früh, spät, Wochenende, Feiertage)
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Team während der Schichten führen und inspirieren
  • mit Store Manager für reibungslosen Ablauf zusammenarbeiten
  • Prioritäten setzen und Aufgaben delegieren
  • Partner motivieren und coachen
  • Herausforderungen als Chancen zur Verbesserung nutzen
  • Einhaltung aller Richtlinien sicherstellen (Kassenführung, Sicherheit)
  • hochwertige Getränke und Speisen zubereiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Rabatte auf Produkte bei Starbucks und KFC
  • kostenlose Getränke während der Schicht
  • Päckchen Lieblingskaffeebohnen pro Woche
  • Training durch erfahrene Partner
  • leistungsgerechte Boni
  • medizinische Unterstützung
  • Programm zur Unterstützung seelischer Gesundheit
  • Sprachlernplattform GoFluent
  • vergünstigter SportPass
  • Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der Starbucks und AmRest Strukturen
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Restaurantleitung / Stv. Betriebsleitung

Du liebst das "Savoir Vivre"? Unser Mandant betreibt eine charmante Brasserie mi...
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Gehalt
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Randstad
Ablaufdatum
18. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Gastro-Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • Aufgestellte, professionelle Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
  • Herz für die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen
  • Organisationstalent
  • Qualitätsbewusstsein
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Einwandfreies Deutsch
  • Sichere Englischkenntnisse
  • Bereitschaft, bei Banketten auch am Wochenende zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leiten und unterstützen des Service-Teams
  • Rechte Hand der Betriebsleitung sein
  • Aktiv an der Front mitarbeiten und Gäste betreuen
  • Mitverantwortung im Hotelbereich (Check-in/out, Reservationen)
  • Organisation und Durchführung von Anlässen für bis zu 180 Personen
  • Mit der Leitung am Angebot feilen
  • Verantwortung für den Wareneinkauf (Getränke/Non-Food)
  • Schulung von Mitarbeitenden und Programmteilnehmenden
  • Begleitung von Lernenden
Was wir biete
Was wir biete
  • Reguläre Arbeitstage von Montag bis Freitag
  • Garantierte Betriebsferien im Sommer sowie über Weihnachten/Neujahr
  • Spezifische soziale Begleitung der Teilnehmenden wird durch interne Fachspezialisten übernommen
  • Lebhaftes, dynamisches Umfeld in einem besonderen Setting
  • Vollzeit
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Vertriebsingenieur im Außendienst

Jeden Tag haben wir die Möglichkeit, etwas zu bewirken - für unsere Kollegen, Pa...
Standort
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Austria , Wiener Neudorf
Gehalt
Gehalt:
4214.79 EUR / Month
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Alfa Laval
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Technische Ausbildung und/ oder Studium mit Schwerpunkt Food, Pharma, Biotech oder Ähnliches
  • Erfahrung im Vertrieb, der Anwendung von Verkaufspraktiken
  • Wünschenswerterweise ein aktives Kundennetzwerk im Bereich Getränke, Food, Pharma, Biotech
  • Einschlägige Fluid Handling Produktkenntnisse
  • Erfahrung im technischen Anlagenbau und in der Verfahrenstechnik
  • Ideal auch Erfahrung mit Pharma-Anlagenbau
  • Proaktive und dynamische Arbeitsweise
  • Kommerzieller als auch lösungsorientierter Vertriebsansatz
  • Verhandlungsstärke und -geschick auf allen Ebenen
  • Hohes Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung des bestehenden Kundenkreises sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen im Bereich Food, Pharma, Biotech Channel Sales mit Schwerpunkt Süddeutschland partiell ganz Deutschland
  • Vertrieb mit gelegentlicher Angebotserstellung mit Schwerpunkt auf Fluid Handling Equipment, wie Pumpen, Ventile und Komponenten für die Rühr- und Mischtechnik etc.
  • Angebotsverfolgung und Verhandlungsführung in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
  • Enger Austausch mit internen/externen Stakeholdern, wie Business Units, Partnerfirmen, Produktionsstätten, u.v.m.
  • Technischer Support (Frontline) für unsere Kunden
  • Markt- und Potentialanalyse sowie Aktivitätenplanung in Abstimmung mit der Vertriebsleitung inkl. Durchführung aller Maßnahmen zur Erreichung der Marketing- und Vertriebsziele
  • Regelmäßige Kundenbesuche in Süddeutschland, teilweise in gesamt Deutschland
  • Präsenz auf einschlägigen Branchenmessen sowie digitale Kundenkontakte
Was wir biete
Was wir biete
  • Auf Nachhaltigkeit basierende Firmenphilosophie
  • Mitarbeiterorientierte und offene Unternehmenskultur
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Fokus auf Personalentwicklung mit internationalen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Ein PKW steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
  • Dienstrad
  • Ferienwohnungen an der Ostsee
  • Marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Attraktiver Bonus
  • Vollzeit
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Inside Sales Representative

In dieser Position unterstützt du unser Vertriebsteam dabei, neue Geschäftsmögli...
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Germany , Meerbusch
Gehalt
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
  • 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Telekommunikation, technische Infrastruktur, Netzwerktechnik, IoT oder vergleichbare Lösungen
  • Freude an der aktiven Kundenansprache und am Aufbau neuer Kontakte
  • Starkes Kommunikationsvermögen und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
  • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365
  • Interesse an technischen Lösungen und die Bereitschaft, sich in komplexe Kundenanforderungen einzuarbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive Ansprache von Neu- und Bestandskunden im B2B-Umfeld
  • Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Generierung und Nachverfolgung von Leads
  • Follow-up nach Meetings, Webinaren, Demos und Teststellungen
  • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege einer belastbaren Sales Pipeline
  • Bearbeitung und Koordination eingehender Aufträge
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team und dem Sales Manager
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen, zum Beispiel JobRad und kostenlose Getränke im Büro
  • Vollzeit
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Manager Software Engineering

Job Description: Essential Job Functions: • Support a team of software engineers...
Standort
Standort
India , Noida
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
dxc.com Logo
DXC Technology
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor's degree in a relevant field (i.e., Computer Science) or equivalent combination of education and experience
  • Typically, 6+ years of relevant work experience in industry, with a minimum of 2+ years in a similar role years of experience in software engineering
  • Proficiency in 1 or more software languages and development methodologies
  • Strong programming and debugging skills
  • Some prior experience in a leadership or mentoring capacity
  • Familiarity with software development methodologies and best practices
  • Good communication and teamwork skills
  • Willingness to learn and grow in a leadership role
  • Strong organizational and time management skills
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Support a team of software engineers in the development of software products and solutions, providing guidance, code reviews, and technical support
  • Collaborate with cross-functional teams to define project requirements, ensuring the successful delivery of software projects
  • Assist in the professional growth and mentorship of team members through regular feedback, coaching, and career development planning
  • Contribute to the execution of the software engineering strategy, participating in strategic discussions and technology assessments
  • Manage project tasks and assignments, helping to prioritize and plan work to meet project goals
  • Monitor project timelines, resource allocation, and budgets to ensure efficient project execution
  • Proactively identify and mitigate project risks, working to resolve issues as they arise
  • Promote a culture of innovation, collaboration, and continuous learning within the team
  • Vollzeit
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Jobcoach

Für unser ESF-gefördertes Projekt „LernBauWerkstatt“ suchen wir ab sofort einen ...
Standort
Standort
Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
2065.00 EUR / Month
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GBG Unternehmensgruppe
Ablaufdatum
31. Dezember 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Pädagogische Ausbildung z.B. Arbeitserzieher*in, Sozialpädagog*in, Pädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in und Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen
  • Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in individueller Sprachförderung
  • Kenntnisse in Didaktik und zielgruppengerechter Kommunikation
  • Absolute Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsvermögen
  • Freude an strukturierter Teamarbeit
  • Affinität für die anfallende Dokumentation und routinierter Umgang mit MS-Office
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung, Unterstützung und Beratung der Teilnehmer während des gesamten Programms, u. a. Profiling, Vermittlung von Basiskompetenzen, individuelle Sprachförderung, Unterstützung der Teilnehmer bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
  • Gestaltung und Durchführung von Workshops zu bereichsübergreifenden Themen sowie Themen, die für die berufliche Weiterentwicklung der Teilnehmer relevant sind
  • Entwicklung und Organisation von Freizeitaktivitäten neben der Qualifizierung, um Motivation und soziales Miteinander der Teilnehmer zu fördern
  • Verwaltung von Teilnehmerdaten, Führung von Anwesenheitslisten und Fortschrittsdokumentationen der Teilnehmer
  • Zusammenarbeit, Kommunikation und enge Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Eine sinnvolle Aufgabe
  • Work-Life-Balance (37,5-Stunden-Woche bei 30 Tagen Urlaub und meist variablen Arbeitszeiten)
  • Zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Eingespieltes Team
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungen
  • Werteorientierte und offene Unternehmenskultur
  • Digitalisierung
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Mobil bleiben (VRN-Jobticket anteilig bezahlt, Möglichkeit ein Jobrad zu leasen)
  • Teilzeit
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Neu

Pflegefachkraft für die Tagespflege

Pflegefachkraft (w/m/d) für die Tagespflege bei der GBG-Gruppe in Mannheim. Die ...
Standort
Standort
Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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GBG Unternehmensgruppe
Ablaufdatum
31. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildungsabschluss zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • selbstständiges Arbeiten und zielorientiertes Handeln im Team, Kommunikation- und Kooperationsfähigkeiten, hohe Motivation, gute EDV-Kenntnisse und Organisationsgeschick
  • Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld
  • Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung der Pflege und Betreuung der Kunden*innen im Kontext unseres Leitbildes und der gesetzlichen Rahmenbedingungen
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation
  • Beratung und Betreuung unserer Kunden*innen
  • Kommunikation mit Kunden*innen und deren Angehörigen
Was wir biete
Was wir biete
  • sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
  • fundierte Einarbeitung
  • gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
  • Vergütung nach Tarifvertrag TVöD
  • Zulagen
  • Leistungsgeld (z.B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen)
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung
  • Teilzeit
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Neu

Technischer Dienst

Wir wollen mehr sein, als nur ein Pflegeheim. Wir sind ein Zuhause für ältere un...
Standort
Standort
Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
gbg-unternehmensgruppe.de Logo
GBG Unternehmensgruppe
Ablaufdatum
30. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Führerscheinklasse B
  • Personenbeförderungsschein
  • Handwerkliche Begabung und technisches Verständnis
  • Professioneller Umgang mit moderner Bürotechnologie (MS Office)
  • Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit
  • Zielgerichtete, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Personenbeförderung Tagespflege
  • Wäschefahrdienst
  • Instandhaltung und Pflege der Außenanlagen
  • Mitarbeit an Maßnahmen im Rahmen der Gebäude- und Arbeitssicherheit
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
  • fundierte Einarbeitung
  • gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
  • Vergütung nach Tarifvertrag TVöD
  • Zulagen
  • Leistungsgeld (z.B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen)
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung
  • Vollzeit
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