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Store Manager – G-Star Outlet Ochtrup

Germany, Ochtrup Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 29. Mai 2026
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Jobbeschreibung

We are Denim Heads. We love denim. We live and breathe it. It's in our DNA. At G-STAR we see no limits to what denim can do. We believe it can be a force for progress and innovation for people and the planet. You ask how? By hiring the most creative, curious and caring minds. People who think beyond fashion. Who bring big ideas for big challenges. Driven by possibilities. People who work hard, make mistakes, but always grow. Denim is in our DNA, our people are our seams. Join the denim heads who make Raw Denim! We are looking for you for our G-Star store in Ochtrup. The Store Manager leads the G-Star store to achieve or exceed targets in terms of sales, sell-through, profit and other KPIs and maximize the business for G-Star. The focus of the Store Manager is to create and maintain a working environment with a committed, high-performing sales team that provides a distinctive, cross-channel customer experience in the spirit of the G-Star DNA. He/she promotes a sales and service culture to optimize the customer's shopping and brand experience and the performance of the store.

Verantwortlichkeiten

  • Revenue and KPI management for the store
  • Improving store performance while monitoring KPIs in real time
  • Developing weekly and monthly action plans
  • prioritizing activities for the store
  • Functional coaching and support for the store team to achieve KPIs and improve results in the areas of employees, operations, merchandising, finance and customers
  • Providing real-time insights into performance, trends and business drivers to the District Manager
  • Responsible for store team performance by managing new hires, training and development in sales techniques, customer service, teamwork and G-Star DNA
  • Timely hiring of store employees and onboarding all new employees via the G-Star platform
  • Identifying further training needs for store staff and providing training solutions in the form of e-learning or on-site training (sales, service, product knowledge)
  • Coaching store staff on site
  • Creating and adjusting store scheduling
  • Ensuring and promoting a safe and inclusive environment and culture
  • Promoting and optimizing team engagement
  • Ensuring policies and procedures are implemented, followed and maintained by all store employees
  • Ensuring all merchandise is replenished and the store is always clean and tidy
  • Ensuring visual merchandising standards and implementation of seasonal marketing campaigns meet G-Star store concepts and requirements (including product presentation, mannequins, window displays and signage)

Anforderungen

  • 3–5 years of experience as (Assistant) Store Manager
  • In-depth knowledge of retail, retail KPIs, budgeting and forecasting, and development of action plans to drive store performance
  • Product knowledge in clothing (denim)/fashion
  • Industry: preferably denim/fashion or luxury goods
  • beauty, cosmetics, hospitality
  • Good communication skills in English
  • Excellent leadership and communication skills
  • Result orientation
  • People orientation
  • Positive attitude
  • Good presentation, training and coaching skills
  • Flexibility to work in other stores

Was wir biete

  • Christmas and holiday bonus
  • Attractive commission model
  • Employee discounts

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskauffrau, Bürokaufmann
  • Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist von Vorteil, aber kein Muss
  • Erste Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit EDV, z.B. SAP, MS Office
  • Teamfähigkeit, Freude an Zahlen und Serviceorientierung zeichnen Sie aus
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  • Im Rahmen der direkten Personalvermittlung wartet eine attraktive Festanstellung als Payroll Specialist
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • eine spezifische Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter ist nicht zwingend erford
  • Versierter und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie im Idealfall erste praktische Kenntnisse im Umgang mit einer Anwaltssoftware
  • Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gepaart mit einer perfekten und absolut fehlerfreien Rechtschreibung
  • Eine proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
24. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Fachkenntnisse in der Lebensversicherung aus vertraglicher, rechtlicher und steuerlicher Sicht sowie vorteilhafterweise Erfahrungen mit den AVBen
  • Erste praktische Berufserfahrung in der Antrags-, Vertrags- oder Leistungsbearbeitung von Lebensversicherungen
  • Praxiserfahrung im Schriftwechsel oder im telefonischen Kundenservice gepaart mit einer guten Ausdrucksfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie eine schnelle Lernfähigkeit bei spezifischen Bearbeitungsprogrammen
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Anforderungen
  • Fahrerlaubnis für Gabelstapler
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System / rollende Woche
  • Deutschkenntnisse
  • Genauigkeit und Sorgfalt
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  • Staplerschein erforderlich
  • Vollständige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
  • Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) ist erforderlich
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
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  • Staplerschein, idealerweise Schubmast
  • Arbeits- und Aufenthaltsberechtigung
  • Bestätigte gesundheitliche Eignung gemäß Grundsatz G25
  • Mobilität durch Führerschein und privates Fahrzeug
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Deutsche Sprachkenntnisse
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  • Erfahrung als Lagerarbeiter oder in der Produktion nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
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  • Bereitschaft zur 2- oder 3-Schicht-Arbeit sowie am Samstag
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Anforderungen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung in der Anwendung von Warenwirtschafts- und Lagersystemen
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Die Fähigkeit, sich aktiv und konstruktiv in ein bestehendes Team zu integrieren
  • Belastbarkeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent im dynamischen Lageralltag
  • Vollzeit
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