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Stockroom Manager & Operations

Germany, Wertheim · Job veröffentlicht 22. Januar 2026
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Jobbeschreibung

Trägt durch folgendes zur Wirtschaftlichkeit des Stores bei: Stellt sicher, dass KPIs im Bereich „Stockroom“ des Stores erreicht oder übertroffen werden; Koordiniert die Teammitglieder, um optimale Stockroom – und Operations-Abläufe zu gewährleisten; Kontrolliert und coacht das Team in seinem Verantwortungsbereich.

Verantwortlichkeiten

  • Stellt sicher, dass KPIs im Bereich „Stockroom“ des Stores erreicht oder übertroffen werden
  • Koordiniert die Teammitglieder, um optimale Stockroom – und Operations-Abläufe zu gewährleisten
  • Kontrolliert und coacht das Team in seinem Verantwortungsbereich
  • Verantwortet die operationalen Bereiche: Lager, Replenishment, Facility Management, IT, Security
  • Verantwortet die Durchführung von Inventuren und deren Ergebnis
  • Stellt sicher, dass alle sicherheitsrelevanten Einrichtungen vorhanden und auf dem neuesten Stand sind
  • Teilt in seinem/ihrem Verantwortungsbereich Ressourcen ein und organisiert Abläufe, um Effizienz und Produktivität in verschiedenen Situationen zu steuern
  • Hat ausreichende Kenntnisse der Retail KPIs und trifft innerhalb seines/ihres Verantwortungsbereichs geschäftliche Entscheidungen
  • Hält ein sicheres Arbeitsumfeld aufrecht
  • Stellt sicher, dass das Produktangebot für die Kunden immer maximal vorhanden ist
  • Minimiert Verluste durch Implementierung, Überwachung und Abverfolgung von allen Schadensverhütungsprozessen
  • Coacht, motiviert und inspiriert Menschen in seinem/ihrem Verantwortungsbereich
  • Signalisiert Lernbereitschaft und nutzt alle vorhandenen Möglichkeiten, um seine/ihre Entwicklung voranzutreiben
  • Endless Aisle (falls zutreffend) Informiert Kunden über die neue Bestell-/Verkaufsmöglichkeit im Online Shop
  • Click & Collect (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen
  • Ship from Store: Einhaltung der Pack Deadline von 5 Stunden nach Eintreffen der Order in Omnihub, Ordnungsgemäßes Verpacken der Kundenordern nach Vorgabe
  • Pflege der Transferlisten: Exaktes Bearbeiten der monatlichen B2DC Transfers, Einhalten der Transfer Deadlines, Tägliche/Wöchentliches Retouren Management der Kunden Ordern C&C, Ordnungsgemäßes aufbereiten der Ware für die Transfers
  • Bearbeitung der Retoure im Store

Anforderungen

  • Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik wünschenswert
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sport- und/oder Mode-Einzelhandel, fortgeschrittene Verkaufserfahrung und umfassendes Verständnis hinsichtlich Produkt, Einzelhandel und Branche (sowie erste Führungserfahrung)
  • Adäquate Rechtschreib- und Rechenkenntnisse und fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeit
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Kompetenzen eines Stepping into Management
  • Erwartungsheft für SIM

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Anforderungen
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  • Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik wünschenswert
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sport- und/oder Mode-Einzelhandel, fortgeschrittene Verkaufserfahrung und umfassendes Verständnis hinsichtlich Produkt, Einzelhandel und Branche (sowie erste Führungserfahrung)
  • Adäquate Rechtschreib- und Rechenkenntnisse und fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Stellt sicher, dass KPIs im Bereich „Stockroom“ des Stores erreicht oder übertroffen werden
  • Koordiniert die Teammitglieder, um optimale Stockroom – und Operations-Abläufe zu gewährleisten
  • Kontrolliert und coacht das Team in seinem Verantwortungsbereich
  • Verantwortet die operationalen Bereiche: Lager, Replenishment, Facility Management, IT, Security
  • Verantwortet die Durchführung von Inventuren und deren Ergebnis
  • Stellt sicher, dass alle sicherheitsrelevanten Einrichtungen vorhanden und auf dem neuesten Stand sind
  • Teilt in seinem/ihrem Verantwortungsbereich Ressourcen ein und organisiert Abläufe, um Effizienz und Produktivität in verschiedenen Situationen zu steuern
  • Hat ausreichende Kenntnisse der Retail KPIs und trifft innerhalb seines/ihres Verantwortungsbereichs geschäftliche Entscheidungen
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  • Berufsausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in, Elektroniker/in oder Mechaniker/in (z. B. Industriemechaniker). (Hinweis: Profile aus dem Bereich Kfz-Mechatronik können für diese Industrieposition nicht berücksichtigt werden)
  • Berufserfahrung: Mindestens über 2 Jahre fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik/Elektronik und Mechatronik
  • Fachkenntnisse: Gute Hydraulikkenntnisse sind für diese Position zwingend erforderlich
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie grundlegende Englischkenntnisse (mind. A2)
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
  • Eine ausgeprägt qualitätsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Flexibilität: Volle Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtbetrieb) und bei Bedarf zur Wochenendarbeit
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  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Deutschkenntnisse mindestens A2, B1 wünschenswert
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
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  • Handwerkliches Geschick wünschenswert
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  • Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung, z.B. als Bankkaufmann
  • Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeldern wünschenswert
  • Versierter Umgang mit gängigen PC-Anwendungen wie MS-Office
  • Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Objektivität, hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene technische Ausbildung als Industriemechaniker oder Elektriker
  • Sicheres Lesen und Interpretieren komplexer Stücklisten
  • Zuverlässiges Umsetzen von technischen Zeichnungen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
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  • Erfahrung in der Logistik von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • 3-Schicht-Bereitschaft (hauptsächlich Früh- und Spätschicht)
  • Gründliche Arbeitsweise
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
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  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil
  • Grundlegende Deutschkenntnisse (B1)
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
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  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
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16. August 2026
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Anforderungen
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  • Erste Erfahrung im Lager
  • Arbeit im Zwei-Schicht-System
  • Solide Deutschkenntnisse
  • Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Beladen
  • Entladen
  • Kommissionieren
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