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Stockroom Associate

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Standort:
Germany , Zweibrücken

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen: • Lebt die Markenwerte • Führt Store-Abläufe gewissenhaft durch

Verantwortlichkeiten:

  • Wareneingang: Überprüft die Lieferungen auf Vollständigkeit entsprechend der Lieferscheine und ergreift verkaufsvorbereitende Maßnahmen
  • Ist zuständig für das Store Warehouse Management (ordnungsgemäße Einlagerung der Ware mit Preisauszeichnung und Lagerpflege)
  • Bereitet die Waren auf (Auspacken, Sichern, Etikettieren, Aufbügeln)
  • Führt Inventuren durch
  • Kennt die Store-Ziele und die individuellen Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen und nutzt dabei alle im Store zur Verfügung stehenden Ressourcen
  • Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne einkaufen und achtet dabei auf Ordnung und Sauberkeit
  • Hält sich an die Regeln und Abläufe (SOM-Regelungen), die für den Store gelten und erhält eine sichere Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre aufrecht
  • Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen um die Ziele des Stores zu erreichen oder zu übertreffen
  • Absolviert alle vorgeschriebenen Trainingsprogramme und wendet diese erfolgreich bei seiner/ihrer Arbeit an
  • Ist immer bereit bei Bedarf andere Teammitglieder zu unterstützen
  • Signalisiert fortwährende Lernbereitschaft und nutzt alle angebotenen Möglichkeiten, um seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Performance zu verbessern
  • Click & Collect (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die von Onlinekunden bestellt wurden und im Laden reserviert, gepackt und an den Kunden ausgegeben werden müssen
  • Ship from Store: Einhaltung der Pack Deadline von 5 Stunden nach Eintreffen der Order in Omnihub
  • Ordnungsgemäßes Verpacken der Kundenordern nach Vorgabe
  • Pflege der Transferlisten: Exaktes Bearbeiten der monatlichen B2DC Transfers
  • Einhalten der Transfer Deadlines
  • Tägliche/Wöchentliches Retouren Management der Kunden Ordern C&C
  • Ordnungsgemäßes aufbereiten der Ware für die Transfers
  • Bearbeitung der Retoure im Store

Anforderungen:

  • 0-3 Jahre Erfahrung mit Lagerarbeit
  • bevorzugt im Sport- und/oder Mode-Einzelhandel
  • Ausbildung zum Fachlagerist wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit

Wünschenswert:

Ausbildung zum Fachlagerist wünschenswert

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
22. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Senior Stockroom Associate

Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen od...
Standort
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Germany , Metzingen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zum Fachlagerist
  • Mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Sport- und/oder Mode Einzelhandel
  • Fortgeschrittene Verkaufserfahrung
  • Solides Verständnis hinsichtlich Produkt, Einzelhandel und Branche
  • Englisch Grundkenntnisse
  • Grundlegende Schreib-und Rechenkenntnisse
  • Fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Wareneingang überprüfen
  • Store Warehouse Management verantworten
  • Warenausgang und Prozesse verantworten
  • Waren aufbereiten (Auspacken, Sichern, Etikettieren, Aufbügeln)
  • Platzierungen der Kategorien festlegen und kontrollieren
  • Lager für „Sale“ Aktionen vorbereiten
  • Inventuren durchführen
  • Store-Ziele erreichen oder übertreffen
  • Verbesserungsvorschläge kommunizieren
  • Angenehmes Einkaufsumfeld aufrechterhalten
  • Vollzeit
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Senior Stockroom Associate

Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen od...
Standort
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Germany , Zweibrücken
Gehalt
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zum Fachlagerist
  • Mindestens 6 Monate Berufserfahrung Arbeitserfahrung im Sport- und/oder Mode Einzelhandel, fortgeschrittene Verkaufserfahrung und solides Verständnis hinsichtlich Produkt, Einzelhandel und Branche
  • Englisch Grundkenntnisse
  • Grundlegende Schreib-und Rechenkenntnisse und fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Wareneingang: Überprüft die Lieferungen auf Vollständigkeit entsprechend der Lieferscheine und ergreift verkaufsvorbereitende Maßnahmen
  • Veranwortet das Store Warehouse Management (ordnungsgemäße Einlagerung der Ware mit Preisauszeichnung und Lagerpflege)
  • Ist für den Warenausgang und die hieraus folgenden Prozesse verantwortlich
  • Bereitet die Waren auf (Auspacken, Sichern, Etikettieren, Aufbügeln)
  • Legt die Platzierungen jeder einzelnen Kategorie fest und kontrolliert sie regelmäßig auf Richtigkeit
  • Bereitet das Lager für „Sale“ Aktionen vor
  • Führt Inventuren durch
  • Kennt die Store-Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen, nutzt dabei alle zur Verfügung stehenden Ressourcen
  • Identifiziert Verbesserungsmöglichkeiten und kommuniziert Vorschläge an das Store Management, um den Geschäftserfolg zu steuern
  • Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne einkaufen und achtet dabei auf Ordnung und Sauberkeit
  • Vollzeit
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Senior Stockroom Associate

Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen od...
Standort
Standort
Germany , Zweibrücken
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zum Fachlagerist
  • Mindestens 6 Monate Berufserfahrung Arbeitserfahrung im Sport- und/oder Mode Einzelhandel, fortgeschrittene Verkaufserfahrung und solides Verständnis hinsichtlich Produkt, Einzelhandel und Branche
  • Englisch Grundkenntnisse
  • Grundlegende Schreib-und Rechenkenntnisse und fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Wareneingang: Überprüft die Lieferungen auf Vollständigkeit entsprechend der Lieferscheine und ergreift verkaufsvorbereitende Maßnahmen
  • Veranwortet das Store Warehouse Management (ordnungsgemäße Einlagerung der Ware mit Preisauszeichnung und Lagerpflege)
  • Ist für den Warenausgang und die hieraus folgenden Prozesse verantwortlich
  • Bereitet die Waren auf (Auspacken, Sichern, Etikettieren, Aufbügeln)
  • Legt die Platzierungen jeder einzelnen Kategorie fest und kontrolliert sie regelmäßig auf Richtigkeit
  • Bereitet das Lager für „Sale“ Aktionen vor
  • Führt Inventuren durch
  • Kennt die Store-Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen, nutzt dabei alle zur Verfügung stehenden Ressourcen
  • Identifiziert Verbesserungsmöglichkeiten und kommuniziert Vorschläge an das Store Management, um den Geschäftserfolg zu steuern
  • Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne einkaufen und achtet dabei auf Ordnung und Sauberkeit
  • Vollzeit
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Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen od...
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Austria , Wien
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  • 0-3 Jahre Erfahrung mit Lagerarbeit
  • bevorzugt im Sport- und/oder Mode-Einzelhandel
  • Ausbildung zum Fachlagerist wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Wareneingang: Überprüft die Lieferungen auf Vollständigkeit entsprechend der Lieferscheine und ergreift verkaufsvorbereitende Maßnahmen
  • Ist zuständig für das Store Warehouse Management (ordnungsgemäße Einlagerung der Ware mit Preisauszeichnung und Lagerpflege)
  • Bereitet die Waren auf (Auspacken, Sichern, Etikettieren, Aufbügeln)
  • Führt Inventuren durch
  • Kennt die Store-Ziele und die individuellen Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen und nutzt dabei alle im Store zur Verfügung stehenden Ressourcen
  • Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne einkaufen und achtet dabei auf Ordnung und Sauberkeit
  • Hält sich an die Regeln und Abläufe (SOM-Regelungen), die für den Store gelten und erhält eine sichere Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre aufrecht
  • Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen um die Ziele des Stores zu erreichen oder zu übertreffen
  • Absolviert alle vorgeschriebenen Trainingsprogramme und wendet diese erfolgreich bei seiner/ihrer Arbeit an
  • Ist immer bereit bei Bedarf andere Teammitglieder zu unterstützen
  • Teilzeit
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Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen od...
Standort
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Germany , Wertheim
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Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zum Fachlagerist
  • Mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Sport- und/oder Mode Einzelhandel
  • Fortgeschrittene Verkaufserfahrung
  • Solides Verständnis hinsichtlich Produkt, Einzelhandel und Branche
  • Englisch Grundkenntnisse
  • Grundlegende Schreib-und Rechenkenntnisse
  • Fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Wareneingang überprüfen
  • Store Warehouse Management verantworten
  • Warenausgang und Prozesse verantworten
  • Waren aufbereiten (Auspacken, Sichern, Etikettieren, Aufbügeln)
  • Platzierungen jeder Kategorie festlegen und kontrollieren
  • Lager für „Sale“ Aktionen vorbereiten
  • Inventuren durchführen
  • Store-Ziele erreichen oder übertreffen
  • Verbesserungsvorschläge kommunizieren
  • Angenehmes Einkaufs- und Arbeitsumfeld aufrechterhalten
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter

Sie arbeiten derzeit als Personalsachbearbeiter und möchten Ihrer Karriere neuen...
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Germany , Ohrdruf
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Gehalt:
2800.00 - 3200.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
26. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Lehre oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Eine strukturierte und durch Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit sowie ein empathisches Auftreten gegenüber den Kollegen
  • Sicherer Gebrauch der gängigen MS-Office-Anwendungen wie Excel und Outlook
Was wir biete
Was wir biete
  • leistungsgerechte Vergütung
  • individuelle Beratung
  • professionelle Betreuung
  • Vollzeit
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Hr business partner

Sie möchten Teil des HR-Teams am Standort Oberhausen sein und eine breite Range ...
Standort
Standort
Germany , Oberhausen
Gehalt
Gehalt:
35000.00 - 50000.00 EUR / Year
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor-, Master oder Diplom) oder vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung in einer vergleichbarer Position
  • Erfahrung in der Verbesserung von HR-Kennzahlen (z.B. Abwesenheit, Fluktuation, Gehaltsabrechnungsgenauigkeit, Compliance-Rate)
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie von Disziplinar- und Kündigungsverfahren
  • Eine flexible und positive Einstellung sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungskompetenz
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit
  • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und bei Bedarf zu delegieren
  • Integrität, Professionalität und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Teil des HR-Teams am Standort Oberhausen sein und eine breite Range an Personalaufgaben übernehmen
  • Beratung von Führungskräften
  • Erstellung von Schulungsplänen
  • diverse organisatorische Aufgaben
  • Arbeit an globalen HR-Projekten mit
  • Betreuung von disziplinarischen Maßnahmen und Einbringen arbeitsrechtlicher Kenntnisse
  • Teilzeit
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Hr manager

Sie suchen eine verantwortungsvolle HR-Position mit einem breiten Aufgabenfeld? ...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
80000.00 - 90000.00 EUR / Year
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Randstad
Ablaufdatum
27. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte Basis durch ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Umfangreiche Erfahrung aus dem Personalmanagement
  • Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Idealerweise Führungserfahrung, fachlich oder disziplinarisch
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Souveränes Auftreten
  • Hohe Kommunikationsstärke
  • Ausgeprägte Teamorientierung in einem multikulturellen Umfeld
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung Personal und Administration für eine Belegschaft von ca. 100 Mitarbeitenden (Deutschland)
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Übernahme operativer und strategischer Aufgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristete Festanstellung in einem sicheren und wachsenden Unternehmen
  • Vollzeit
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