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Stellvertretender Marktleiter

Germany, Laupheim · Job veröffentlicht 29. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und verantwortlich für unseren Erfolg. Dank ihrer Leidenschaft an jedem Tag sind wir da, wo wir sind – der Kundenliebling unter den Baumärkten. Wir sehen uns als eine Familie und Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben.

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Marktleitung bei der Leitung und Führung des Marktes
  • Personalverantwortung tragen und Mitarbeiter motivieren und weiterentwickeln
  • Optimale Waren- und Werbepräsenz sicherstellen
  • Sicherstellung aller Abläufe im Markt in Zusammenarbeit mit dem Team

Anforderungen

  • Handelserfahrung in der Baumarktbranche oder im Non-Food-Bereich
  • Bereits ein größeres Team geleitet haben
  • Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Was wir biete

  • Unternehmerische Entscheidungsfreiheit
  • Kurze Entscheidungswege
  • Professionelle Einarbeitung sowie Kennenlernen unserer Strukturen und Prozesse
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Pflegeberatung
  • Mitarbeiterrabatt
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr

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Stellvertretender Marktleiter

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Germany , Braunschweig
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Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Handelserfahrung in der Baumarktbranche oder im Non-Food-Bereich
  • Bereits ein größeres Team geleitet
  • Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Marktleitung bei der Leitung und Führung des Marktes
  • Personalverantwortung tragen und Mitarbeiter motivieren und weiterentwickeln
  • Optimale Waren- und Werbepräsenz garantieren
  • Sicherstellen, dass alle Abläufe im Markt in Zusammenarbeit mit dem gesamten Markt-Team rundlaufen
Was wir biete
Was wir biete
  • Unternehmerische Entscheidungsfreiheit
  • Kurze Entscheidungswege
  • Professionelle Einarbeitung sowie Kennenlernen unserer Strukturen und Prozesse
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Festanstellung
  • Fahrradleasing
  • Pflegeberatung
  • Mitarbeiterrabatt
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Vollzeit
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Stellvertretender Marktleiter

Unterstützen der Marktleitung bei der Leitung und Führung des Marktes, Personalv...
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Standort
Germany , Kaltenkirchen
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Anforderungen
Anforderungen
  • Handelserfahrung in der Baumarktbranche oder im Non-Food-Bereich
  • Bereits ein größeres Team geleitet
  • Sicheres Auftreten
  • Entscheidungsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Marktleitung bei der Leitung und Führung des Marktes
  • Personalverantwortung tragen
  • Mitarbeiter motivieren und weiterentwickeln
  • Optimale Waren- und Werbepräsenz garantieren
  • Alle Abläufe im Markt in Zusammenarbeit mit dem Team sicherstellen
Was wir biete
Was wir biete
  • Unternehmerische Entscheidungsfreiheit
  • Kurze Entscheidungswege
  • Professionelle Einarbeitung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Festanstellung
  • Fahrradleasing
  • Pflegeberatung
  • Mitarbeiterrabatt
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Vollzeit
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Stellvertretender Marktleiter

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) in Wetzlar - Unterstützung der Marktleitun...
Standort
Standort
Germany , Wetzlar
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Globus Baumarkt
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Handelserfahrung in der Baumarktbranche oder im Non-Food-Bereich
  • Bereits ein größeres Team geleitet
  • Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Marktleitung bei der Leitung und Führung des Marktes
  • Personalverantwortung tragen, Mitarbeiter motivieren und weiterentwickeln
  • Optimale Waren- und Werbepräsenz garantieren
  • Sicherstellen, dass alle Abläufe im Markt mit dem Markt-Team rundlaufen
Was wir biete
Was wir biete
  • Unternehmerische Entscheidungsfreiheit
  • Kurze Entscheidungswege
  • Professionelle Einarbeitung sowie Kennenlernen unserer Strukturen und Prozesse
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Festanstellung
  • Fahrradleasing
  • Pflegeberatung
  • Mitarbeiterrabatt
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Vollzeit
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Stellvertretender Marktleiter

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) in Dietzenbach. Unterstützung der Marktlei...
Standort
Standort
Germany , Dietzenbach
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Globus Baumarkt
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Handelserfahrung in der Baumarktbranche oder im Non-Food-Bereich
  • Erfahrung in der Leitung eines größeren Teams
  • Sicheres Auftreten
  • Entscheidungsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Marktleitung bei der Leitung und Führung des Marktes
  • Personalverantwortung
  • Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Sicherstellung einer optimalen Waren- und Werbepräsenz
  • Sicherstellung, dass alle Abläufe im Markt rundlaufen
Was wir biete
Was wir biete
  • Unternehmerische Entscheidungsfreiheit
  • Kurze Entscheidungswege
  • Professionelle Einarbeitung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Beteiligungsmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Festanstellung
  • Fahrradleasing
  • Pflegeberatung
  • Mitarbeiterrabatt
  • Vollzeit
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Stellvertretender Filialleiter Marktleiter

Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH sucht einen stellvertretenden Filialleiter/Marktle...
Standort
Standort
Germany , Kiel
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Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Einzelhandel
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken
  • Erste Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung
  • Gute Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und MS Office
  • Flexibilität und Belastbarkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Filialleitung bei der operativen und strategischen Führung der Filiale
  • Verantwortung für die Umsetzung von Verkaufsstrategien und -zielen
  • Koordination und Motivation des Filialteams zur Erreichung der Umsatzziele
  • Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und einer ansprechenden Warenpräsentation
  • Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen und -entwicklungsmaßnahmen
  • Vertretung der Filialleitung in deren Abwesenheit
Was wir biete
Was wir biete
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
  • Rabatte auf unser Sortiment für Mitarbeiter
  • Vollzeit
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Marktleiter Stellvertretung Wallstadt

Marktleiter Stellvertretung Wallstadt (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit. Unterstützu...
Standort
Standort
Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
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GBG Unternehmensgruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Freude daran mit Menschen mit und ohne Handicap zusammen zu arbeiten und diese weiterzuentwickeln
  • Verständnis für den wertschätzenden Umgang mit Menschen
  • Positive Ausstrahlung sowie eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Leidenschaft für den Verkauf und Spaß neue Trends aufzuspüren
  • Sehr ausgeprägte Sozialkompetenz, idealerweise erste Führungserfahrung
  • Gutes Gespür für Prozesse und Ordnung sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, Lösungskompetenz und Flexibilität
  • Kenntnisse der REWE oder Nahkauf Abläufe und Systeme von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Marktleiters im täglichen Geschäft und seine Vertretung in Abwesenheit
  • Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Auszubildenden
  • Freundliche und kompetente Kundenberatung und -betreuung
  • Umsatzorientierte Steuerung und Gestaltung der Verkaufsfläche
  • Handhabung der Bestellungen, Wareneingänge und Bestandspflege mit der REWE / Nahkauf-Software
  • Einhaltung und Kontrolle von Ordnung, Sauberkeit und der Betriebs- und Brandschutzordnung
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Sinnvolle Aufgabe
  • Work-Life-Balance
  • 37,5-Stunden-Woche bei 30 Tagen Urlaub und meist variablen Arbeitszeiten
  • Zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Eingespieltes Team
  • Strukturierte und fundierte Einarbeitung
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungen
  • Seminare und interne Schulungsangebote
  • Werteorientierte und offene Unternehmenskultur
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Administrator MongoDB

Als Datenschutzexpert*innen klären wir transparent darüber auf, welche Daten wie...
Standort
Standort
Germany , Altenholz; Bremen; Halle (Saale); Hamburg; Hannover; Magdeburg; Potsdam; Rostock
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
dataport.de Logo
Dataport AöR
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium mit relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare, in der Praxis erworbene Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung in der Administration von MongoDB sowie idealerweise im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen wie MySQL, MariaDB oder Oracle
  • Sehr gute Kenntnisse in Linux-Serversystemen, insbesondere z. B. SLES, Debian oder Red Hat
  • Tiefgehendes Verständnis von MongoDB-Architektur, Replica Sets, Sharding sowie idealerweise von Ops Manager und Kubernetes Operator
  • Sicherer Umgang mit Werkzeugen des Software Configuration Managements, z. B. GitLab, JFrog Artifactory und Ansible, sowie Erfahrung in der Automatisierung mit Shell Scripting
  • Gutes Verständnis von Entwicklungsinfrastrukturen, Container- und Cloud-Technologien sowie von Softwareentwicklungs- und Deployment-Prozessen
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Administration, Betrieb und Weiterentwicklung moderner MongoDB-Systeme einschließlich Optimierung von Verfügbarkeit, Performance und Skalierbarkeit
  • Weiterentwicklung des MongoDB-Services sowie Mitwirkung an architektonischen und technischen Lösungsansätzen
  • Aufbau und Weiterentwicklung automatisierter CI/CD-Pipelines und Deployment-Strecken für datenbanknahe Services
  • Analyse und Lösung komplexer technischer Fragestellungen in hochverfügbaren Umgebungen, z. B. im Kontext von Replica Sets, Sharding und Clusterbetrieb
  • Mitgestaltung von Standards in den Bereichen IT-Sicherheit, Automatisierung und Ressourceneffizienz
  • Enge Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams als technische Ansprechperson an der Schnittstelle zwischen Anwendung, Deployment und Datenbank-Infrastruktur
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Entwicklungsinfrastrukturen, Container- und Cloud-basierten Betriebsmodellen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Work-Life-Balance mit Gleitzeit, bis zu 80 % Remote Work sowie vielfältigen Arbeitsmodellen – von Teilzeit bis Workation
  • Mehr Freiraum für dich: Genieße 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für mehr Erholung im Alltag
  • Sicher und fair vergütet: Profitiere von tarifgebundener Gehaltsentwicklung, Jahressonderzahlung sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Alterversorgung (5,49 % des Bruttogehalts) und vermögenswirksamen Leistungen
  • Entwicklung mit Perspektive: Nutze individuelle Karrierewege, fachliche Spezialisierungen und vielfältige Weiterbildungsangebote für deinen nächsten Karriereschritt
  • Gut versorgt im Alltag: Freue dich auf Gesundheitsangebote, Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen sowie Fitness- und Mobilitätsebenfits wie Radleasing und Jobticket
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Senior IT-Administrator Terminal Services & Applications

Standort
Standort
Germany , Altenholz; Bremen; Halle (Saale); Hamburg; Hannover; Magdeburg; Potsdam; Rostock
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Dataport AöR
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung, IT-Studium oder eine vergleichbare praxisnahe Qualifikation
  • Praktische Erfahrung im Betrieb von Windows-Servern und/oder Terminalserver-/Citrix-Umgebungen im Rechenzentrum
  • Gute Kenntnisse aktueller Windows-Betriebssysteme im Serverbetrieb
  • Erfahrung im strukturierten Arbeiten nach IT-Service-Management-Prozessen, z. B. Change und Incident
  • Kenntnisse in der Automatisierung von Betriebsabläufen, idealerweise mit PowerShell
  • Technisches Verständnis für Rechenzentrumsbetrieb, Backend-Anbindungen und Systemarchitekturen
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit für die Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Teams
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Windows-Server- sowie Terminalserver-/Citrix-Umgebungen im Rechenzentrum
  • Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Betriebssicherheit der betreuten Fachverfahren
  • Analyse und strukturierte Behebung technischer Störungen im Windows- und Terminalserver-Umfeld
  • Umsetzung von Änderungen im Rahmen definierter Change- und Incident-Prozesse
  • Konzeption und Umsetzung technischer Maßnahmen zur Optimierung und Standardisierung der Systemlandschaft
  • Automatisierung wiederkehrender Betriebsaufgaben, z. B. mit PowerShell
  • Koordination technischer Abstimmungen mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und externen Dienstleistern sowie Pflege der technischen Dokumentation
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit, bis zu 80 % Remote Work sowie vielfältigen Arbeitsmodellen – von Teilzeit bis Workation
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Tarifgebundene Gehaltsentwicklung, Jahressonderzahlung sowie Zuschuss zur betrieblichen Alterversorgung (5,49 % des Bruttogehalts) und vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle Karrierewege, fachliche Spezialisierungen und vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsangebote, Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen sowie Fitness- und Mobilitätsbenefits wie Radleasing und Jobticket
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